Archivierte Exchange-2013-Schulungen plus Orientierung für Migration zu Microsoft 365 und Exchange Online
Alle Kurse anzeigenMicrosoft Exchange Server 2013 ist seit dem 11. April 2023 außerhalb des Microsoft-Supports. Für produktive Umgebungen bedeutet das: keine regulären Sicherheitsupdates, keine Fehlerkorrekturen und kein technischer Hersteller-Support mehr. Wer noch Exchange 2013 betreibt, sollte die Umgebung gezielt bewerten und den Umstieg auf Exchange Online, Microsoft 365 oder eine passende On-Premises-Nachfolgelösung planen. Diese Kategorie bündelt die bisherigen Microsoft Exchange 2013 Seminare und hilft dir, archivierte Schulungsinhalte, Migrationswissen und geeignete Alternativen einzuordnen.
Für Administratorinnen und Administratoren, die Exchange 2013 noch betreuen oder eine Altumgebung ablösen, bleiben Themen wie Nachrichtenfluss, Client Access, Hochverfügbarkeit, Postfachdatenbanken, Transportregeln, Berechtigungen und hybride Bereitstellungen relevant. Die früheren Trainings Core Solutions of Microsoft Exchange Server 2013 und Advanced Solutions of Microsoft Exchange Server 2013 sind als eingestellte Seminare dokumentiert. Für aktuelle Projekte empfehlen sich vor allem Microsoft 365 Messaging mit Exchange Online sowie passende Exchange Server 2019 Schulungen für Migrations- und Administrationswissen.
In diesem Seminar erfahren die Teilnehmer, wie eine MS Exchange Server 2013-Messagingumgebung zu konfigurieren und zu verwalten ist. Nach dem Seminar können die Teilnehmer die Exchange-Infrastruktur planen,..
Schwerpunkte dieses Kurses sind die Konfiguration und Verwaltung einer MS Exchange Server 2013-Messagingumgebung, Richtlinien, Best Practices und Überlegungen, die dabei helfen, die Exchange..
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Exchange Server 2013 war über viele Jahre eine zentrale Plattform für E-Mail, Kalender, Kontakte und Collaboration in Unternehmen. Die Version brachte eine vereinfachte Serverrollen-Architektur, Verbesserungen bei Client Access und Mailbox-Komponenten sowie wichtige Funktionen für hybride Szenarien mit Office 365 und Microsoft 365. Viele Konzepte aus Exchange 2013 sind deshalb weiterhin relevant, wenn bestehende Umgebungen analysiert, dokumentiert, migriert oder in einen sicheren Übergangsbetrieb überführt werden.
Die ursprünglichen Microsoft Exchange 2013 Seminare richteten sich vor allem an Administratorinnen und Administratoren, Messaging-Verantwortliche, IT-Support-Teams und System Engineers. Behandelt wurden typische Aufgaben wie Installation, Konfiguration, Empfänger- und Postfachverwaltung, Datenbankadministration, Nachrichtenfluss, Outlook Web App, Transportregeln, Archivierung, Hochverfügbarkeit und Fehleranalyse. Für erfahrene Exchange-Profis standen zusätzlich Disaster Recovery, Unified Messaging, Compliance-Funktionen, Koexistenzszenarien und hybride Bereitstellungen im Mittelpunkt.
Da Exchange Server 2013 nicht mehr für neue produktive Projekte empfohlen wird, dient diese Kategorie heute vor allem als Orientierungspunkt für Altumgebungen und Migrationen. Wer eine bestehende Exchange-2013-Infrastruktur verantwortet, findet hier Hinweise zu den eingestellten Originalseminaren und passende Weiterleitungen auf aktuelle Trainings. Besonders relevant sind Schulungen zu Exchange Online, Microsoft 365 Messaging und neueren Exchange-Server-Umgebungen, wenn Postfächer, öffentliche Ordner, Transportkonfigurationen oder Berechtigungsmodelle sauber übernommen werden sollen.
Die ursprünglichen Microsoft Exchange 2013 Seminare sind eingestellt, weil der Hersteller-Support für Exchange Server 2013 beendet ist. Die früheren Trainingsinhalte bleiben für Altumgebungen und Migrationsprojekte relevant, werden aber nicht mehr als reguläre Schulung für neue produktive Einführungen empfohlen.
Exchange Server 2013 erhält seit dem 11. April 2023 keinen regulären Microsoft-Support mehr. Damit fehlen Sicherheitsupdates, Fehlerkorrekturen und technischer Hersteller-Support. Wenn du Exchange 2013 noch betreibst, solltest du die Umgebung zeitnah bewerten und eine Migration auf Exchange Online, Microsoft 365 oder eine geeignete Nachfolgelösung planen.
Für Cloud- und Hybrid-Szenarien ist Microsoft 365 Messaging mit Exchange Online die wichtigste Alternative. Wenn On-Premises-Know-how für Migration, Koexistenz oder Übergangsbetrieb benötigt wird, sind Exchange Server 2019 Schulungen eine passende Ergänzung.
Die Seminare Core Solutions of Microsoft Exchange Server 2013 und Advanced Solutions of Microsoft Exchange Server 2013 sind als eingestellte Trainings dokumentiert. Für aktuelle Termine empfiehlt sich die Auswahl eines Nachfolgetrainings mit Bezug zu Exchange Online, Microsoft 365 oder neueren Exchange-Server-Versionen.
Ja, wenn du eine bestehende Exchange-2013-Umgebung analysieren oder migrieren musst. Das Wissen über Postfachdatenbanken, Nachrichtenfluss, Connectoren, Zertifikate, Autodiscover, Berechtigungen und hybride Koexistenz erleichtert die Vorbereitung. Für die Umsetzung im Zielsystem solltest du zusätzlich ein aktuelles Training zu Microsoft 365 Messaging oder Exchange Online einplanen.
Für Unternehmen mit speziellen Altumgebungen ist eine individuelle Inhouse- oder Firmen-Schulung häufig sinnvoller als ein Standardseminar. Inhalte lassen sich an deine Exchange-2013-Infrastruktur, Migrationsziele, Sicherheitsanforderungen und internen Betriebsprozesse anpassen.
Weitere häufig gestellte Fragen und Antworten findest du in den FAQs .
Eine Exchange 2013 Schulung ist heute vor allem dann sinnvoll, wenn vorhandene Systeme noch verstanden, stabilisiert oder kontrolliert abgelöst werden müssen. In vielen Organisationen existieren ältere Exchange-Installationen weiterhin als Bestandteil historisch gewachsener IT-Landschaften. Für die Migration reicht es nicht, nur neue Zielsysteme zu kennen. Entscheidend ist auch das Verständnis der Ausgangsumgebung: Postfachdatenbanken, Connectoren, Zertifikate, Namensräume, Autodiscover, Berechtigungen, E-Mail-Routing, Archivpostfächer und Richtlinien müssen fachgerecht bewertet werden.
Die Inhalte der früheren Microsoft Exchange Server 2013 Seminare unterstützen bei genau dieser Einordnung. Sie erklären die Architektur, zeigen typische Administrationsaufgaben und vermitteln Grundlagen für Betrieb, Troubleshooting und Migrationsvorbereitung. Besonders bei hybriden Umgebungen mit Microsoft 365 und Exchange Online sind viele Konzepte weiterhin wichtig, da lokale Identitäten, Verzeichnisabgleich, Mailflow und Koexistenz sorgfältig aufeinander abgestimmt werden müssen.
Für neue Weiterbildungsentscheidungen empfiehlt sich in der Regel kein reines Exchange-2013-Training mehr, sondern eine Schulung mit aktuellem Bezug. Wer den Betrieb in die Cloud verlagern möchte, findet mit Microsoft 365 Messaging die passende Richtung. Wer On-Premises-Wissen für Übergangsszenarien, Koexistenz oder Migration benötigt, profitiert von Exchange Server 2019 Inhalten und praxisnahen Administrations-Trainings. cmt unterstützt dabei mit erfahrenen Fachdozenten, kleinen Gruppen und praxisorientierten Übungen für Administratorinnen und Administratoren im Unternehmensumfeld.
