Managed Training Services.
Trainingsmanagement, das ohne dich läuft.
Wir übernehmen die operative Abwicklung deiner Weiterbildung - professionell, transparent und skalierbar. Damit deine Personalentwicklung endlich das tun kann, wofür sie da ist: strategisch arbeiten.
KI-generiertDieses Bild wurde mit KI erzeugt · Yves Hoppe / KI / cmt
Über 20.000 Unternehmen und Behörden vertrauen auf uns
2300+ Seminare,
aus denen dein Programm entsteht.
Managed Training Services organisieren nicht irgendwelche Trainings, sondern diese hier. Jeder Kurs ist offen buchbar, als Firmenseminar oder inhouse, und jede Zahl kommt direkt aus dem Katalog.
IT-Trainings und Management-Seminare unter einem Dach.
Ein ausgelagerter Trainingsbetrieb steht und fällt mit der Breite des Katalogs dahinter. Ein Jahresprogramm besteht selten nur aus Administration oder nur aus Führung, sondern aus beidem, und meist noch aus Microsoft, Security und Recht dazu.
Wer sich das aus zwei oder drei Quellen zusammenkaufen muss, gibt genau die Zeit wieder aus, die das Auslagern eingespart hat. Bei uns kommt beides aus demselben Haus, mit denselben Prozessen, denselben Ansprechpartnern und derselben Qualitätssicherung.
„Wir wollten von Anfang an mehr sein als ein Kursanbieter. Die besten Ergebnisse entstehen, wenn IT-Kompetenz und Führungsexpertise zusammenwirken. Genau das ist unser Ansatz, seit fast 30 Jahren."
Claudio Dorigo Gründer & Geschäftsführer, cmt Administration, Netzwerk, Entwicklung, Datenbanken und Security.
Von Microsoft 365 und Office bis Windows Server und Azure.
Führung, Kommunikation, Projektarbeit und Selbstorganisation.
Von der Pflichtschulung nach der KI-Verordnung bis zum eigenen Agenten.
Für Vergabestellen, IT-Einkauf und Rechtsabteilungen.
Zertifizierungen für Servicebetrieb und Projektmethodik.
InDesign, Photoshop, Illustrator und barrierefreie Dokumente.
Confluence, LibreOffice und weitere Programme im Tagesgeschäft.
macOS, iOS-Geräteverwaltung und Entwicklung im Apple-Umfeld.
Braucht ihr wirklich den ganzen Service?
Managed Training Services lohnen sich, wenn die Trainingsorganisation selbst zur Aufgabe geworden ist. Geht es euch um einzelne Teams oder um ein Programm ohne ausgelagerte Verwaltung, sind zwei kleinere Services die bessere Wahl.
Wenn die Trainingsorganisation die Personalentwicklung auffrisst.
In vielen Unternehmen verbringt die Personalentwicklung den Großteil ihrer Zeit mit operativen Aufgaben: Räume buchen, Trainer koordinieren, Teilnehmer verwalten, Rechnungen prüfen. Strategische Themen - Kompetenzentwicklung, Kulturwandel, Zukunftsfähigkeit - bleiben auf der Strecke.
Zeitfresser Routine
Bis zu 70% der Arbeitszeit in der Personalentwicklung fließen in administrative Aufgaben. Strategisch wichtige Projekte werden immer wieder verschoben.
Wachstum bremst
Mehr Mitarbeitende, mehr Trainings, mehr Anbieter - aber das Team der Personalentwicklung wächst nicht mit. Irgendwann wird die Qualität zum Opfer der Quantität.
Fehlende Transparenz
Wer hat wann was gebucht? Was kostet das alles? Welche Trainings wirken? Ohne zentrale Prozesse fehlt der Überblick - und damit die Steuerungsfähigkeit.
KI-generiertDieses Bild wurde mit KI erzeugt · Yves Hoppe / KI / cmt
Drei Bausteine für ein
funktionierendes Weiterbildungsprogramm.
Managed Training Services sind mehr als operative Entlastung. Zusammen mit Weiterbildungsstrategie-Beratung und Learning Portfolio Services bieten wir dir ein Gesamtprogramm, das von der Strategie bis zur Umsetzung alles abdeckt.
Weiterbildungsstrategie-Beratung
Wir unterstützen dich dabei, deine Unternehmensziele in eine klare Weiterbildungsstrategie zu übersetzen - fundiert, realistisch und anschlussfähig. Von der Kompetenzbedarfsanalyse über die Budgetplanung bis zum strategischen Trainingsplan.
- Kompetenzbedarfsanalyse
- Strategische Trainingsplanung
- Budgetplanung & ROI-Bewertung
Learning Portfolio Services
Wir kuratieren, entwickeln und pflegen dein Trainingsportfolio. Ob Standardkatalog, maßgeschneiderte Inhouse-Programme oder Blended-Learning-Formate - wir sorgen dafür, dass das richtige Angebot für jede Zielgruppe bereitsteht.
- Katalogentwicklung & -pflege
- Inhouse-Programme & Content-Design
- Format-Mix: Präsenz, Online, Blended
Managed Training Services
Wir übernehmen Teilprozesse oder das komplette Management deiner Weiterbildung - vom Veranstaltungs- und Teilnehmermanagement bis zur Koordination interner und externer Trainings als Master Vendor.
- Teilnehmer- & Trainermanagement
- Anbietersteuerung & Master Vendor
- Reporting, LMS & Qualitätssicherung
Alle drei Bausteine sind einzeln buchbar und frei kombinierbar. Im Zusammenspiel entsteht ein nahtloses Gesamtsystem - von der Strategie über die Inhalte bis zum täglichen Betrieb.
Lohnt sich das für euch?
Sag uns, wie viele Schulungen bei euch im Jahr zusammenkommen und über wie viele Standorte sie laufen. Wir sagen dir, welcher Teil sich auszulagern lohnt und welcher besser bei euch bleibt.
Acht Leistungen im
Trainingsmanagement, modular kombinierbar.
Wähle genau die Bausteine, die du brauchst - von einzelnen Entlastungsmodulen bis zum vollständigen Trainings-Outsourcing. Jeder Service funktioniert eigenständig und lässt sich jederzeit erweitern.
Teilnehmermanagement
Von der Anmeldung bis zur Zertifizierung: Wir koordinieren den gesamten Teilnehmer-Lifecycle - Einladungen, Bestätigungen, Umbuchungen, Stornierungen und Hotline-Support.
Trainermanagement
Auswahl, Briefing und Steuerung interner wie externer Trainer. Wir sichern Qualität, prüfen Verfügbarkeit und koordinieren Einsatzpläne.
Veranstaltungsmanagement
Komplette Trainingslogistik: Raumplanung, Technik-Setup, Catering, hybride Formate. Ob Präsenz, Online oder Blended - wir organisieren es.
Reporting & Controlling
Transparente Dashboards, Budgetkontrolle und datenbasierte Auswertungen. Du siehst jederzeit, was deine Weiterbildung bewirkt und kostet.
Anbietersteuerung
Wir managen deine externen Trainingsanbieter als zentraler Ansprechpartner: Verhandlung, Qualitätssicherung, Vertragsmanagement und Benchmark.
LMS & Systembetreuung
Administration deiner Lernplattform: Nutzerverwaltung, Content-Pflege, Rollenzuweisungen, Buchungsprozesse und technischer First-Level-Support.
Qualitätsmanagement
Systematische Evaluation aller Trainingsmaßnahmen: Teilnehmer-Feedback, Trainer-Bewertungen, Transferkontrolle und kontinuierliche Qualitätssicherung.
Interne Trainingsvermarktung
Wir machen dein Weiterbildungsangebot intern sichtbar: Kommunikationskampagnen, Katalogpflege, Zielgruppenansprache und Auslastungsoptimierung.
In vier Phasen zum
ausgelagerten Trainingsbetrieb.
Kein Big Bang, kein Risiko. Wir starten schrittweise und validieren jeden Schritt - damit der Übergang reibungslos funktioniert.
- 01 2-4 Wochen
Analyse & Bestandsaufnahme
Wir analysieren deine aktuelle Trainingslandschaft: Prozesse, Anbieter, Systeme, Budgets. Gemeinsam identifizieren wir Engpässe, Optimierungspotenziale und Quick Wins.
- 02 4-8 Wochen
Konzept & Transition
Auf Basis der Analyse entwerfen wir dein individuelles Betriebsmodell. Prozesse werden dokumentiert, Schnittstellen definiert und der Übergang schrittweise geplant.
- 03 4-12 Wochen
Pilotphase
Wir starten mit einem definierten Scope - z.B. einer Abteilung oder Trainingsart. So validieren wir Prozesse im echten Betrieb, bevor wir skalieren.
- 04 Fortlaufend
Regelbetrieb & Optimierung
Nach erfolgreichem Pilot übernehmen wir den laufenden Betrieb. Durch regelmäßige Reviews und datenbasierte Optimierung wird der Service kontinuierlich besser.
Was das Outsourcing messbar verändert.
Managed Training Services sind keine Kostenstelle - sie sind eine Investition in die Handlungsfähigkeit deiner Organisation.
Deine Personalentwicklung gewinnt Zeit für strategische Arbeit statt operativer Routinen.
Klare Budgetplanung, nachvollziehbare Abrechnungen, keine versteckten Kosten.
Ein dediziertes Team, das deine Trainingsorganisation kennt wie die eigene Tasche.
Ob 50 oder 5.000 Schulungstage - unser Service wächst flexibel mit deinem Bedarf.
Seit wir die operative Trainingsorganisation abgegeben haben, können wir uns endlich auf das konzentrieren, was wirklich zählt: die Entwicklung unserer Mitarbeitenden strategisch voranzutreiben.
Diese Unternehmen vertrauen auf unsere Kurse
Drei Service-Modelle vom
Einzelbaustein bis zum Outsourcing.
Ob gezielte Entlastung oder komplettes Outsourcing - wir haben das passende Modell. Und wenn nicht, bauen wir es.
Starter
Gezielte Entlastung
Ideal für Unternehmen, die einzelne operative Aufgaben abgeben möchten - z.B. Teilnehmermanagement oder Trainingslogistik.
- 1-2 Service-Module nach Wahl
- Fester Ansprechpartner
- Monatliches Reporting
- Quartals-Review
Professional
Strategische Partnerschaft
Für Organisationen, die ihr komplettes Trainingsmanagement professionalisieren wollen - von der Planung bis zum Controlling.
- Alle Service-Module inklusive
- Dediziertes Serviceteam
- Echtzeit-Dashboards & Reporting
- Monatliche Strategie-Reviews
- Anbieter-Benchmark & Optimierung
Enterprise
Vollständiges Outsourcing
Für Konzerne und große Organisationen mit komplexen, internationalen Trainingsstrukturen und hohem Volumen.
- Alles aus Professional
- Multi-Standort / International
- Custom-Integrationen & Schnittstellen
- SLA-basierte Leistungsgarantien
- Strategische Jahresplanung
- Compliance & Audit-Support
Trainingsmanagement ist
unser Kerngeschäft.
29 Jahre Erfahrung
Seit 1997 organisieren wir Trainings. Wir kennen die Fallstricke, bevor sie auftreten.
Anbieterunabhängig
Wir koordinieren alle Anbieter - eigene und externe. Dein Bedarf bestimmt die Auswahl, nicht unser Portfolio.
Feste Ansprechpartner
Kein anonymes Callcenter. Dein dediziertes Team kennt deine Organisation, deine Prozesse und deine Ansprechpartner.
Eigene Technologie
Unser eigenes CRM und Trainingsmanagement-System sorgt für nahtlose Prozesse - oder wir integrieren uns in dein bestehendes System.
Datengetrieben
Jede Entscheidung basiert auf Daten. Transparente Reports zeigen, wo dein Budget den größten Impact hat.
Flexibel skalierbar
Ob 100 oder 10.000 Schulungstage pro Jahr - unsere Prozesse skalieren mit deinem Bedarf, ohne Qualitätsverlust.
Fachkräftemangel systematisch lösen
Managed Training ist der systematische Weg, bestehende Teams upzuskillen statt immer neue Leute zu suchen. Upskilling statt Fachkräftemangel → · Unser Ansatz →
Erfahrung, auf die du
dich verlassen kannst.
Seit fast 30 Jahren organisieren wir Trainings - und haben dabei ein paar Dinge gelernt, die kein Lehrbuch vermittelt.
Deine Ansprechpartner
Wir beraten dich persönlich - zu Managed Training Services, Strategie oder operativer Umsetzung. Kostenlos und unverbindlich.
Jana Miller
Beratung & Organisation
Strategische Beratung für deine Weiterbildung. Findet mit dir die passende Lösung - von der Analyse bis zum laufenden Betrieb.
Norbert Jansen
Leiter Management-Trainings
Experte für Führungskräfteentwicklung und Trainingskonzeption. Bringt operative Exzellenz in jedes Projekt.
Häufige Fragen zu Managed Training Services
Was genau sind Managed Training Services?
Für wen eignen sich Managed Training Services?
Verlieren wir die Kontrolle über unsere Weiterbildung?
Wie schnell kann es losgehen?
Arbeiten wir nur mit euren Trainern und Inhalten?
Was kostet der Service?
Weitere häufig gestellte Fragen und Antworten findest du in den FAQs.
Managed Training Services besprechen.
In einem unverbindlichen Erstgespräch analysieren wir gemeinsam, wo Managed Training Services für dich den größten Hebel bieten. Keine Verkaufspräsentation - nur ehrliche Einschätzung.
Weitere Programme: Management-Seminare · PCL-Führungsprogramm · KMU-Curricula