Die Arbeitswelt und die digitale Transformation befinden sich in einem ständigen Wandel – und ebenso unsere Schulungen. Täglich arbeiten wir an neuen Ideen und Konzepten, um dir immer optimale Seminare zu bieten.
Langweiliger Frontalunterricht kommt bei uns nicht infrage. Der rege Austausch mit unseren Teilnehmern und die Freude am Lernen stehen immer im Vordergrund. Und wir legen großen Wert auf einen nachhaltigen Lerntransfer: Die Inhalte unserer Schulungen basieren auf praxisnahen Beispielen, die sich sowohl von Fachkräften als auch von Führungskräften unmittelbar im Arbeitsalltag anwenden lassen.
Jede Schulung ist – genau wie dein Bedarf – einzigartig. Deshalb setzen wir auch in offenen Seminaren auf kleine Gruppen, in denen deine persönlichen Themen, Herausforderungen und Ziele ausreichend Raum finden.
Rund um die Schulung legen wir großen Wert auf deine persönliche Betreuung. Qualitätssicherung ist für uns weit mehr als ein einfaches Feedbackformular oder eine Zertifizierung. Sondern es geht in erster Linie um dich persönlich.
Wir sind bei Fragen oder Problemen immer für dich da und finden gemeinsam eine passende Lösung.
Auch in deiner Nähe
Mit über 1.000 Schulungen und über 500 zertifizierten Trainern bieten wir dir ein großes Spektrum an Weiterbildungen im Bereich IT sowie für Management und Führungskräfte.
Mit 32 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz findest du uns auch in deiner Nähe! Und wenn nicht, kommen unsere Dozenten gerne auch für eine Inhouse Schulung in dein Unternehmen.
Unsere Zentrale mit 12 Schulungsräumen und unser Backoffice befindet sich in der Hansastr. 32, im Herzen von München, direkt am Heimeranplatz.
Du kannst du zwischen Schulungen in Präsenz vor Ort oder Online wählen. Wir bieten Offene Seminare in kleinen Arbeitsgruppen (zwischen 4 und 8 Teilnehmern, je nach Thema), abgestimmte Firmenschulungen und individuelle Inhouse Seminare an.
Starke Experten und Dozenten
Wir schöpfen aus einem großen Pool an erfahrenen und zertifizierten Dozenten, um dir die bestmögliche Weiterbildung zu bieten. Für die Qualität setzen wir auf Evaluationen und eine gezielte persönliche Weiterentwicklung.
Partnerschaften mit Mehrwert
cmt ist nicht an Hersteller gebunden, sondern wir setzen auf starke Partnerschaften mit Unternehmen, Communities und Open Source Projekten. cmt ist unter anderem Microsoft Gold Partner Learning Solution und LPI Gold Training Partner.
Eckdaten
- 1997 – Gründung der cmt GmbH
- seit 1999 – Zertifizierung Microsoft Gold Partner Learning Solution
- 2000 bis 2023 – Zertifizierung zum Adobe Certified Training Centre
- seit 2002 – McAfee (Trellix) University Trainingspartner
- seit 2003 – Mitglied im PC-College Partnerverbund
- seit 2004 – IT-Recht-Seminare
- seit 2005 – TechData (TD Synnex) Trainingspartner
- seit 2005 – Rahmenvertrag mit dem Bay. Staatsministerium der Finanzen
- seit 2006 – Umzug der Zentrale in die Hansastraße
- seit 2011 – BootCamps für Microsoft und Linux
- seit 2013 – Online-Schulungen mit eigenen Konzepten auf höchstem Niveau
- seit 2015 – E-Learning Bereich für viele Kurse
- seit 2019 – Hybrid Schulungen
- seit 2022 – LPI Gold Training Partner
- seit 2022 – Mitgliedschaft in der Open Source Business Alliance
- seit 2023 – Mitglied der Linux Foundation
- seit 2023 – Mitgliedschaft in der BVMID (Bundesvereinigung Mittelstand in Deutschland)
- seit 2024 – KI-Studio in Kooperation mit dem Fraunhofer Institut
Die Geschichte hinter cmt – Schulungen neu denken.
Bereits während seines Studiums zum Maschinenbauer fand Claudio Dorigo die meisten Vorlesungen viel zu trocken und langweilig. Im Bereich IT wurde – außer in den spezifischen Studiengängen – überhaupt nichts gelehrt.
Nach seinem Abschluss im Jahr 1995 zum Diplom-Ingenieur war er bei ESPE Dental Medizintechnik in der Abteilung Marktforschung tätig. Dort stellte er fest, dass viele Mitarbeiter große Defizite im IT-Bereich hatten.
Während seiner Tätigkeit als Angestellter bei der Firma infotel in München lernte er dort Karl Weinberger kennen, der zuvor 33 Jahre bei der Firma Olivetti, einem Hersteller für Computer, Bürogeräte und -maschinen sowie Anwendungssoftware gearbeitet hatte.
Hier wurde die Idee geboren, ein eigenes Schulungsunternehmen zu gründen – mit dem Ziel, den Schulungsbereich zu revolutionieren und zu digitalisieren – weg vom langweiligen Frontalunterricht – hin zu interaktiven Schulungen. 1997 ist daraus die cmt GmbH entstanden. Die Philosophie war immer, dass wir dem Kunden nicht vorschreiben, was er braucht, sondern dass wir uns auf die Bedürfnisse des Kunden einstellen und auf dieser Basis gemeinsam Schulungskonzepte ausarbeiten, die auf die individuellen Anforderungen eingehen.
„Die Bildungsbedürfnisse unserer Kunden stehen für uns an erster Stelle. Wir sehen es als unsere Aufgabe, die Mitarbeiter deines Unternehmens effizient und auf den Punkt genau fortzubilden.
Alles aus einer Hand.“– Dipl.Ing. Claudio Dorigo, Geschäftsführer der cmt GmbH
Nicht wir geben den Inhalt vor, sondern wir beraten und schulen individuell, angepasst an die Wünsche des Kunden.
Angefangen hat es mit 3 Schulungsräumen in der Ungsteiner Straße in München. Die Räumlichkeiten wurden aufgrund der Nachfrage und des großen Bedarfs bald zu klein. Im April 2006 zog die cmt GmbH in die Hansastraße und hat hier seitdem 12 Schulungsräume, ausgestattet mit modernster Hardware, die alle 36 Monate ausgetauscht wird.
Außerdem war es uns sehr wichtig, ein Partnernetzwerk aufzubauen. Dies haben wir im Jahre 2003 mit dem PC College Verbund erreicht. Diese Partnerschaft ermöglichte es uns, nahezu das gesamte Spektrum der Seminare zu gleichen Konditionen, Terminen und Preisen an über 32 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz anzubieten.
Damals wie heute gilt für cmt das Motto, welches Karl Weinberger bereits bei der Gründung vertreten hat: Der Kunde entscheidet – der Kunde ist König.
Gerade in großen Projekten ist es notwendig, maßgeschneiderte Schulungen anzubieten. Mit 25 Jahren Erfahrung im Schulungsbereich und durch 36 absolvierte Ironman-Triathlons hat Claudio Dorigo gelernt, dass es mehrere Wege gibt, an ein Ziel zu gelangen und dass man jederzeit flexibel mit seinen Kunden zusammenarbeiten muss.
Das ist es, was unsere Kunden an uns schätzen und wodurch wir bekannt geworden sind.
So war es auch bei einem der ersten Großprojekt mit der Firma MAN im Jahre 2003. Unsere TrainerInnen wurden bei der MAN in einer Spezialsoftware zur Konfiguration von LKWs inkl. einer Leasingsoftware für die Finanzierung eines LKWs im MAN Portal geschult. Dadurch konnten unsere Trainer innerhalb von nur 3,5 Monaten insgesamt mehr als 500 Vertriebsmitarbeiter der MAN erfolgreich in dieser Software schulen.