SAP ERP Schulung - Parallele Rechnungslegung im Überblick (BWL)
Ledger- und Kontenansatz beurteilen und parallele SAP-ERP-Abschlüsse fachlich begleiten
Die wichtigsten Themen
Ledger- und Kontenansatz vergleichen
HGB, IFRS und US-GAAP abgrenzen
Bilanz- und GuV-Wirkungen erklären
Reporting-Anforderungen ableiten
Systementscheidungen fachlich prüfen
Abschlussfragen präzise klären
Überblick Parallele Rechnungslegung in SAP ERP verbindet Bilanzierungsregeln mit konkreten Entscheidungen zur Abbildung im Hauptbuch. Du prüfst, warum HGB, IFRS einschließlich relevanter IAS und US-GAAP zu abweichenden...
Parallele Rechnungslegung in SAP ERP verbindet Bilanzierungsregeln mit konkreten Entscheidungen zur Abbildung im Hauptbuch. Du prüfst, warum HGB, IFRS einschließlich relevanter IAS und US-GAAP zu abweichenden Wertansätzen führen, und vergleichst, wie Ledger- und Kontenansatz diese Unterschiede abbilden. Nach zwei Tagen kannst du erklären, welche Folgen eine Systementscheidung für Bilanz, Gewinn- und Verlustrechnung, Abschlussauswertungen und die Abstimmung mit dem Controlling hat. So präzisierst du fachliche Anforderungen vor der Umsetzung und vermeidest Fehlinterpretationen in Abschlussprojekten.
Der Systemumfang ist SAP ERP. Die Schulung behandelt keine S/4HANA-Konfiguration und ist kein Customizing-Training mit geführten Systemübungen. Im Mittelpunkt steht die betriebswirtschaftliche Beurteilung der SAP-Strukturen. HGB bildet den lokalen Schwerpunkt für Deutschland. UGB, das Schweizer OR und Swiss GAAP FER sind keine eigenen Themenblöcke im veröffentlichten Seminarplan. Mit maximal acht Personen bleibt Raum, Bewertungsunterschiede und Fälle aus Abschlussprojekten gemeinsam zu untersuchen. Weitere Angebote findest du unter den SAP-Schulungen von cmt.
Für Teams führen wir die Schulung auch inhouse durch und beziehen eure Abschlussprozesse in die Fallbesprechungen ein. Wenn du anschließend die technische Umsetzung vertiefen möchtest, führt die Schulung Parallele Rechnungslegung im SAP-System den Lernpfad fort. Nenne cmt bei deiner Anfrage den gewünschten Termin, das Format und die fachlichen Schwerpunkte deines Teams.
Die Themen Gründe für parallele Abschlüsse · Lokale und konzernweite Rechnungslegung · HGB als deutscher Schwerpunkt · IFRS einschließlich einschlägiger IAS · US-GAAP als Konzernanforderung · Hauptbuch und relevante Nebenbücher...
Warum parallele Abschlüsse erforderlich sind
- Gründe für parallele Abschlüsse
- Lokale und konzernweite Rechnungslegung
- HGB als deutscher Schwerpunkt
- IFRS einschließlich einschlägiger IAS
- US-GAAP als Konzernanforderung
Wie SAP ERP Rechnungslegungsprinzipien abbildet
- Hauptbuch und relevante Nebenbücher
- Führende und nicht führende Ledger
- Ledgeransatz für parallele Bewertungen
- Kontenansatz mit zusätzlichen Sachkonten
- Rechnungslegungsprinzipien und Ledgergruppen
Wie Bewertungen Bilanzpositionen verändern
- Ansatz und Bewertung von Vermögen
- Schulden und Rückstellungen
- Eigenkapital und Ergebniswirkungen
- Ausweis nach Rechnungslegungsstandard
- Interpretation abweichender Bilanzwerte
Wie Unterschiede die GuV beeinflussen
- Aufbau der Gewinn- und Verlustrechnung
- Besonderheiten des Umsatzkostenverfahrens
- Verbindung von Erfolgsrechnung und Kostenrechnung
- Folgen abweichender Bewertungsansätze
- Controlling-Sicht auf Abschlusswerte
Wie Abschlusswerte ausgewertet werden
- Auswertungen nach Rechnungslegungsprinzip
- Ergänzende Informationen zum Abschluss
- Management-Reporting und Controlling
- Folgen zentraler Customizing-Entscheidungen
- Abstimmung zwischen Fachbereich und IT
Zielgruppe
- Key-User im SAP-Rechnungswesen mit Abschlussverantwortung
- Fachkräfte aus Rechnungswesen oder Konzernrechnungslegung
- Fachkräfte im Controlling mit Bezug zu Abschlussauswertungen
- Projektmitglieder in SAP-ERP-Finance-Projekten
- Fachkräfte aus den Fachbereichen, der SAP-Beratung und der IT bei Abschlussumstellungen
Das lernst du
- Ledger- und Kontenansatz anhand fachlicher Kriterien vergleichen
- Bewertungsunterschiede zwischen HGB, IFRS und US-GAAP erklären
- Auswirkungen auf Bilanz, GuV und Eigenkapital beurteilen
- Reporting-Anforderungen aus Rechnungslegungsprinzipien ableiten
- Folgen von SAP-ERP-Entscheidungen vor der Umsetzung prüfen
- Abschlussfragen so klären, dass Auswertungen nicht fehlinterpretiert werden
So arbeiten wir
- Fachvortrag mit Bezug zu SAP ERP und Rechnungswesen
- Beispiele zu Bilanzpositionen, GuV-Strukturen und Ledgern
- Gemeinsame Analyse typischer Bewertungsunterschiede
- Fallbesprechungen aus Abschlussprojekten
- Hinweise zu Literatur und fachlicher Vertiefung
Empfohlene Vorkenntnisse
- Grundkenntnisse in SAP ERP oder vergleichbare SAP-Praxiserfahrung
- Grundverständnis von Bilanz und Gewinn- und Verlustrechnung
- Kenntnisse der SAP-Oberfläche oder vorherige Teilnahme an SAP-Grundlagen und GUI-Navigation
- Erfahrung im Rechnungswesen oder Controlling von Vorteil
Dein Fahrplan
Der erste Seminartag klärt die fachlichen Gründe für parallele Abschlüsse und verbindet lokale sowie internationale Rechnungslegungsanforderungen mit der Abbildung in SAP ERP. Der Vergleich von Ledger- und Kontenansatz zeigt, wie sich die gewählte Struktur auf Buchungen und Auswertungen auswirkt.
- Gründe für parallele Rechnungslegung
- Lokale und konzernweite Abschlüsse
- HGB, IFRS und US-GAAP
- IFRS und einschlägige IAS
- Hauptbuch und relevante Nebenbücher
- Führende und nicht führende Ledger
- Ledgeransatz und Ledgergruppen
- Kontenansatz mit zusätzlichen Sachkonten
Organisatorisches
Lernformate
Unsere Seminare bieten dir maximale Flexibilität: Du kannst zwischen Live-Online und Vor Ort in unseren modernen Schulungszentren im D-A-CH Raum wählen. Beide Formate garantieren dir die gleiche hohe Qualität und interaktive Lernerfahrung.
Schulungsarten
Wir bieten dir verschiedene Schulungsarten: Offene Seminare, Firmenseminare für Teams und Inhouse-Schulungen direkt bei dir vor Ort. So findest du genau das Format, das zu deinen Bedürfnissen passt.
Uhrzeiten
09:00-16:00 Uhr
Aktuelle Software
In unseren offenen Kursen arbeiten wir mit der aktuellsten Software-Version. So lernst du direkt mit den Tools und Features, die du auch in deinem Arbeitsalltag verwendest - praxisnah und zukunftsorientiert. Bei Inhouse- und Firmenschulungen bestimmt ihr die Version.
Deine Vorteile
Zufriedenheitsgarantie
Wir sind von unserer Qualität überzeugt. Sollte ein Training einmal nicht deinen Erwartungen entsprechen, bieten wir dir an, den Kurs kostenlos zu wiederholen oder ein anderes Training zu besuchen. Ohne Risiko, ohne Diskussion.
Inklusivleistungen
Deine Teilnahme beinhaltet: Schulungsmaterial, Zertifikat, Verpflegung (bei Präsenzveranstaltungen) und persönliche Betreuung durch unsere Trainer und unser Orga-Team. Alles aus einer Hand - keine versteckten Kosten.
Lernen von Experten
Unsere Trainer sind zertifizierte und erfahrene Profis mit jahrelanger Berufserfahrung. Sie vermitteln dir in den Kursen nicht nur theoretisches Wissen, sondern teilen ihre Erfahrungen aus realen Projekten und helfen dir, das Gelernte direkt in deiner täglichen Arbeit anzuwenden. Das ist kein Werbeversprechen, sondern unser Anspruch. Am besten siehst du das in unseren Bewertungen, z.B. auch bei Google.
Keine Vorkasse
Du zahlst erst nach dem Seminar. Keine Vorkasse, keine Vorauszahlung - so kannst du sicher sein, dass du nur für das bezahlst, was du auch wirklich erhalten hast. Die Rechnung erhältst du erst nach Kursbeginn.
Max. 8 Teilnehmende
Wir setzen auf kleine Gruppen, damit du die Aufmerksamkeit bekommst, die du verdienst. So haben wir mehr Zeit für deine individuellen Fragen und können gezielt auf deine Bedürfnisse eingehen.
Termine & Buchung
Leider bieten wir diesen Kurs nicht als offenes Seminar an, sondern nur als Inhouse- oder Firmenschulung. Wir beraten dich gerne.
Nicht der passende Termin dabei?
Wir finden eine Lösung: anderer Termin, mehrere Teilnehmer, Inhouse-Schulung oder individuelle Beratung.
Lieber gleich das ganze Team schulen?
Diese Schulung gibt es auch exklusiv für dein Unternehmen, bei euch vor Ort, an unseren Standorten oder Live-Online. Inhalte und Termine nach Maß.
Inhouse-Schulung
Wir kommen zu euch: diese Schulung maßgeschneidert in euren Räumen, für Unternehmen und Behörden.
- Inhalte exakt auf euch zugeschnitten
- Termine nach euren Bedürfnissen
- Günstiger ab mehreren Teilnehmern
- Vertraute Umgebung, kein Reiseaufwand
Firmen-Seminar
Exklusiv für dein Team an einem unserer Standorte oder Live-Online, individuell angepasst.
- Geschlossene Gruppe aus eurem Haus
- Individuelle Terminplanung
- An unseren Standorten oder Live-Online
- Angepasste Inhalte
Fragen und Antworten zu SAP ERP Schulung - Parallele Rechnungslegung im Überblick (BWL)
Was bedeutet parallele Rechnungslegung in SAP ERP?
Parallele Rechnungslegung bildet dieselben Geschäftsvorfälle nach mehreren Rechnungslegungsprinzipien ab, zum Beispiel nach HGB und IFRS. SAP ERP trennt abweichende Bewertungen je nach Systemgestaltung über parallele Ledger oder zusätzliche Sachkonten. So lassen sich lokale Abschlüsse und Konzernberichte aus abgestimmten Buchungsdaten erstellen.
Was ist der Unterschied zwischen Ledgeransatz und Kontenansatz?
Beim Ledgeransatz werden unterschiedliche Rechnungslegungsprinzipien in getrennten Ledgern geführt. Der Kontenansatz bildet bewertungsspezifische Buchungen dagegen über zusätzliche Sachkonten ab. Beide Verfahren unterscheiden sich in ihrer Wirkung auf Buchungslogik, Abschlussauswertungen und Reporting.
Für wen eignet sich die SAP-ERP-Schulung?
Geeignet ist die Schulung für Key User sowie Fachkräfte aus Rechnungswesen, Konzernrechnungslegung und Controlling. Auch Projektmitglieder profitieren, wenn sie fachliche Anforderungen zwischen Accounting, SAP-Beratung und IT abstimmen oder Entscheidungen zur parallelen Rechnungslegung beurteilen müssen.
Welche Vorkenntnisse brauche ich für das Seminar?
Benötigt werden SAP-ERP-Grundkenntnisse und ein Grundverständnis von Bilanz, Gewinn- und Verlustrechnung sowie Abschlussprozessen. Customizing-Erfahrung ist nicht notwendig. Für den Einstieg in Oberfläche und Navigation empfiehlt sich vorher SAP Grundlagen und GUI Navigation.
Ist die Schulung ein SAP-Customizing-Training?
Technische Konfigurationen werden nicht als geführte Übungen im SAP-System durchgeführt. Die Schulung erklärt relevante Customizing-Entscheidungen aus betriebswirtschaftlicher Sicht und untersucht deren Folgen für Bewertungen, Abschlüsse und Auswertungen.
Wird SAP S/4HANA in der Schulung behandelt?
Behandelt wird SAP ERP, nicht SAP S/4HANA. Unterschiede zur neuen Systemgeneration dienen nur der Abgrenzung. Für eine geplante Migration bietet die Schulung SAP von A bis Z für SAP S/4HANA einen weiterführenden Überblick.
Ist die Schulung auch als Inhouse-Seminar möglich?
Als Inhouse-Seminar kann die Schulung auf die Abschlussprozesse und fachlichen Fragen eures Unternehmens bezogen werden. cmt bietet Präsenz-, Online- und Firmenschulungen an. Konditionen für mehrere Teilnehmer und mögliche Anpassungen klärst du direkt mit cmt.
Erhalte ich einen Abschlussnachweis?
Eine offizielle SAP-Zertifizierungsprüfung ist nicht Bestandteil dieser Schulung. Welcher Teilnahme- oder Abschlussnachweis für den gebuchten Termin verfügbar ist, klärst du vor der Buchung direkt mit cmt.
Weitere häufig gestellte Fragen und Antworten findest du in den FAQs.
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Michaela Berger
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