SAP ERP Schulung - Personalwirtschaft HCM - Geschäftsprozesse / Personalabrechnung
SAP-HCM-Abrechnung sicher steuern: Stammdaten, Brutto-/Nettoabrechnung und Folgeprozesse im Griff
Die wichtigsten Themen
SAP-HCM-Abrechnung sicher steuern
Brutto- und Nettoabrechnung verstehen
Stammdaten abrechnungsrelevant pflegen
DEÜV und B2A-Manager einordnen
Rückrechnungen fachlich bewerten
Folgeaktivitäten und Reporting nutzen
Überblick Diese SAP ERP Schulung zur Personalwirtschaft HCM verbindet Geschäftsprozesse der Entgeltabrechnung mit der praktischen Arbeit im SAP-System. In der Schulung lernst du, wie abrechnungsrelevante Stammdaten gepflegt,...
Diese SAP ERP Schulung zur Personalwirtschaft HCM verbindet Geschäftsprozesse der Entgeltabrechnung mit der praktischen Arbeit im SAP-System. In der Schulung lernst du, wie abrechnungsrelevante Stammdaten gepflegt, Abrechnungsläufe vorbereitet, Brutto- und Nettoabrechnung nachvollzogen und Folgeaktivitäten zuverlässig gesteuert werden. Im Mittelpunkt stehen die SAP HCM Personalabrechnung, Lohnarten, Abwesenheiten, Rückrechnungen, Steuer und Sozialversicherung, DEÜV, der B2A-Manager, Buchungen ins Rechnungswesen sowie wichtige Reports für Kontrolle und Nachbearbeitung.
Der Kurs richtet sich an Fachkräfte, die Personalabrechnung in SAP ERP sicherer ausführen, Ergebnisse besser prüfen und typische Prozessschritte fachlich einordnen möchten. Wer zunächst Navigation und Grundlogik vertiefen will, findet mit der SAP Grundlagen und GUI Navigation Schulung eine passende Vorbereitung. Für technische Erweiterungen und Auswertungen ergänzt der ABAP Grundkurs das SAP-Wissen sinnvoll. Die Schulung bietet praxisnahe Übungen, konkrete Abrechnungsszenarien und einen klaren Blick auf die Zusammenarbeit zwischen Personalwesen, Finanzwesen und Meldewesen.
Die Themen Überblick über Struktur, Ablauf und zentrale Zusammenhänge der SAP HCM Personalabrechnung · Einordnung der Personalabrechnung in die SAP ERP Geschäftsprozesse...
Geschäftsprozess Personalabrechnung
- Überblick über Struktur, Ablauf und zentrale Zusammenhänge der SAP HCM Personalabrechnung
- Einordnung der Personalabrechnung in die SAP ERP Geschäftsprozesse
- Abhängigkeiten zwischen Personalstammdaten, Abrechnung, Meldewesen und Rechnungswesen
- Organisation und Steuerung einer produktiven Abrechnung
Bruttoabrechnung
- Grunddaten und abrechnungsrelevante Infotypen
- Letzte Abrechnungsergebnisse und deren Bedeutung für Folgeläufe
- Bewertung von Lohnarten und Verarbeitung von Zeitlohnarten
- Abwesenheiten, Durchschnittsberechnungen und Kürzungsverfahren
- Bruttozusammenfassung und fachliche Einordnung von Rückrechnungen
Nettoabrechnung und Meldewesen
- Steuerberechnung und Sozialversicherung in der Personalabrechnung
- DEÜV-Prozesse und relevante Folgeaktivitäten
- Arbeiten mit dem B2A-Manager
- Nettozusagen, Vermögenswirksame Leistungen und Direktversicherung
- Altersvermögensgesetz und Pfändungen
Folgeaktivitäten, Rechnungswesen und Reporting
- Überleitung abrechnungsrelevanter Daten ins Rechnungswesen
- Abwicklung von Zahlungen an Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
- Wichtige Reports in der Personalabrechnung
- Prozessmodell für Abrechnung und Folgeaktivitäten
- Kontrolle, Nachbearbeitung und organisatorische Rahmenbedingungen
Wer hier richtig ist
- Sachbearbeiterinnen und Sachbearbeiter in der Personalabrechnung
- Führungskräfte im Personalwesen mit Verantwortung für Abrechnungsprozesse
- HR-Fachkräfte mit SAP ERP HCM-Anwendungsfällen in Payroll und Reporting
- Key-Userinnen und Key-User aus HR, die Abrechnungsläufe koordinieren oder prüfen
Das lernst du
- Sicherer Umgang mit dem Gesamtprozess der SAP HCM Personalabrechnung in SAP ERP
- Abrechnungsläufe vorbereiten, starten, kontrollieren und nachvollziehbar abschließen
- Fachliche Bewertung von Brutto-/Nettoergebnissen, Rückrechnungen und Lohnarten
- DEÜV, B2A-Manager und weitere Folgeaktivitäten korrekt in den Abrechnungsprozess einordnen
- Abrechnungsdaten an das Rechnungswesen überleiten und zentrale Reports für Prüfungen nutzen
So arbeiten wir
- Fachliche Einführung mit Prozessübersichten zur SAP ERP Personalabrechnung
- Live-Demonstrationen zentraler Transaktionen und Auswertungen im SAP-System
- Praxisübungen zu Stammdaten, Abrechnungslauf, Rückrechnung und Folgeaktivitäten
- Fallarbeit zu typischen Fehlerbildern, Prüfungen und organisatorischen Entscheidungen
- Erfahrungsaustausch zu Rollen, Schnittstellen und Verantwortlichkeiten zwischen HR und Rechnungswesen
Empfohlene Vorkenntnisse
- Grundkenntnisse der Personalabrechnung
- Erste Erfahrung in der SAP-Navigation oder Besuch der SAP Grundlagen und GUI Navigation Schulung
- Verständnis typischer HR-Stammdaten und Abrechnungsbegriffe
Dein Fahrplan
- Einordnung der SAP HCM Personalabrechnung in SAP ERP Geschäftsprozesse
- Überblick über Rollen, Verantwortlichkeiten und organisatorische Abhängigkeiten
- Abrechnungsrelevante Stammdaten und Grunddaten
- Lohnarten, Zeitlohnarten und Bewertung in der Bruttoabrechnung
- Abwesenheiten, Durchschnittsberechnungen und Kürzungsverfahren
- Rückrechnungen und Bruttozusammenfassung
Organisatorisches
Lernformate
Unsere Seminare bieten dir maximale Flexibilität: Du kannst zwischen Live-Online und Vor Ort in unseren modernen Schulungszentren im D-A-CH Raum wählen. Beide Formate garantieren dir die gleiche hohe Qualität und interaktive Lernerfahrung.
Schulungsarten
Wir bieten dir verschiedene Schulungsarten: Offene Seminare, Firmenseminare für Teams und Inhouse-Schulungen direkt bei dir vor Ort. So findest du genau das Format, das zu deinen Bedürfnissen passt.
Uhrzeiten
09:00-16:00 Uhr
Aktuelle Software
In unseren offenen Kursen arbeiten wir mit der aktuellsten Software-Version. So lernst du direkt mit den Tools und Features, die du auch in deinem Arbeitsalltag verwendest - praxisnah und zukunftsorientiert. Bei Inhouse- und Firmenschulungen bestimmt ihr die Version.
Deine Vorteile
Zufriedenheitsgarantie
Wir sind von unserer Qualität überzeugt. Sollte ein Training einmal nicht deinen Erwartungen entsprechen, bieten wir dir an, den Kurs kostenlos zu wiederholen oder ein anderes Training zu besuchen. Ohne Risiko, ohne Diskussion.
Inklusivleistungen
Deine Teilnahme beinhaltet: Schulungsmaterial, Zertifikat, Verpflegung (bei Präsenzveranstaltungen) und persönliche Betreuung durch unsere Trainer und unser Orga-Team. Alles aus einer Hand - keine versteckten Kosten.
Lernen von Experten
Unsere Trainer sind zertifizierte und erfahrene Profis mit jahrelanger Berufserfahrung. Sie vermitteln dir in den Kursen nicht nur theoretisches Wissen, sondern teilen ihre Erfahrungen aus realen Projekten und helfen dir, das Gelernte direkt in deiner täglichen Arbeit anzuwenden. Das ist kein Werbeversprechen, sondern unser Anspruch. Am besten siehst du das in unseren Bewertungen, z.B. auch bei Google.
Keine Vorkasse
Du zahlst erst nach dem Seminar. Keine Vorkasse, keine Vorauszahlung - so kannst du sicher sein, dass du nur für das bezahlst, was du auch wirklich erhalten hast. Die Rechnung erhältst du erst nach Kursbeginn.
Max. 8 Teilnehmende
Wir setzen auf kleine Gruppen, damit du die Aufmerksamkeit bekommst, die du verdienst. So haben wir mehr Zeit für deine individuellen Fragen und können gezielt auf deine Bedürfnisse eingehen.
Termine & Buchung
Leider bieten wir diesen Kurs nicht als offenes Seminar an, sondern nur als Inhouse- oder Firmenschulung. Wir beraten dich gerne.
Nicht der passende Termin dabei?
Wir finden eine Lösung: anderer Termin, mehrere Teilnehmer, Inhouse-Schulung oder individuelle Beratung.
Lieber gleich das ganze Team schulen?
Diese Schulung gibt es auch exklusiv für dein Unternehmen, bei euch vor Ort, an unseren Standorten oder Live-Online. Inhalte und Termine nach Maß.
Inhouse-Schulung
Wir kommen zu euch: diese Schulung maßgeschneidert in euren Räumen, für Unternehmen und Behörden.
- Inhalte exakt auf euch zugeschnitten
- Termine nach euren Bedürfnissen
- Günstiger ab mehreren Teilnehmern
- Vertraute Umgebung, kein Reiseaufwand
Firmen-Seminar
Exklusiv für dein Team an einem unserer Standorte oder Live-Online, individuell angepasst.
- Geschlossene Gruppe aus eurem Haus
- Individuelle Terminplanung
- An unseren Standorten oder Live-Online
- Angepasste Inhalte
Fragen und Antworten zu SAP ERP Schulung - Personalwirtschaft HCM - Geschäftsprozesse / Personalabrechnung
Was lerne ich in der SAP HCM Personalabrechnung Schulung?
Du lernst den Gesamtprozess der Personalabrechnung in SAP ERP kennen: von abrechnungsrelevanten Stammdaten über Brutto- und Nettoabrechnung bis zu DEÜV, B2A-Manager, Überleitung ins Rechnungswesen, Zahlungen und Reporting.
Welche Voraussetzungen sind für die Schulung sinnvoll?
Hilfreich sind Grundkenntnisse der Personalabrechnung und erste Erfahrung in SAP. Wenn du die Bedienung und Navigation im SAP-System auffrischen möchtest, passt die SAP Grundlagen und GUI Navigation Schulung als Vorbereitung.
Ist die Schulung auf SAP ERP oder SAP S/4HANA ausgerichtet?
Diese Schulung ist auf SAP ERP HCM und die Personalabrechnung im SAP-ERP-Kontext ausgerichtet. Für eine breitere Einordnung von Geschäftsprozessen in SAP S/4HANA eignet sich ergänzend der SAP von A bis Z für SAP S/4HANA Kurs.
Wird die deutsche Personalabrechnung behandelt?
Ja. Die Schulung behandelt zentrale Bestandteile wie Steuerberechnung, Sozialversicherung, DEÜV, Behördenkommunikation über den B2A-Manager sowie typische Folgeaktivitäten der Personalabrechnung.
Geht es auch um Reports und Kontrolle der Abrechnungsergebnisse?
Ja. Wichtige Reports, die Prüfung von Abrechnungsergebnissen, Rückrechnungen und die fachliche Nachbearbeitung sind Bestandteil der Schulung. Dadurch lassen sich Abrechnungsläufe besser nachvollziehen und kontrollieren.
Schließt die Schulung mit einer offiziellen SAP-Zertifizierung ab?
Nein. Die Schulung ist ein praxisorientiertes Training zur Anwendung der SAP HCM Personalabrechnung und keine offizielle SAP-Zertifizierungsvorbereitung. Der Schwerpunkt liegt auf Prozessverständnis, sicherer Bedienung und direkter Anwendung im Arbeitsalltag.
Weitere häufig gestellte Fragen und Antworten findest du in den FAQs .
Unser Qualitätsversprechen: Wissen, das in der Praxis funktioniert
Aus der Praxis für die Praxis
Schluss mit theoretischem Ballast. Wir trainieren dich für reale IT-Herausforderungen, nicht für Multiple-Choice-Tests. Unsere Trainer vermitteln dir genau das Wissen, das am nächsten Montagmorgen im Job wirklich funktioniert.
Individuell statt "Schema F"
Deine Fragen passen nicht ins Standard-Skript? Bei uns schon. Wir verzichten auf starre Lehrpläne und geben deinen konkreten Projekt-Fragen Raum. Unsere Trainer passen die Inhalte flexibel an das an, was dich und dein Team aktuell weiterbringt.
Maximale Freiheit: Remote oder vor Ort
Lerne so, wie es in deinen Alltag passt - ohne Reise-Stress und Zeitverlust. Egal ob remote, hybrid oder präsent vor Ort: Wir garantieren dir ein nahtloses und effektives Lernerlebnis, egal von wo du dich zuschaltest.
Mit Zufriedenheitsgarantie
Wir sind von unserer Qualität überzeugt - und wollen, dass du es auch bist. Sollte ein Training einmal nicht deinen Erwartungen entsprechen, bieten wir dir an, den Kurs kostenlos zu wiederholen oder ein anderes Training zu besuchen. Ohne Risiko, ohne Diskussion.
NOCH FRAGEN?
Rufe mich an oder schreibe mir eine E-Mail.
Michaela Berger
Über 20.000 Unternehmen und Behörden vertrauen auf uns
