SAP ERP Schulung - Personalwirtschaft HR - Konfiguration Stammdaten
SAP-HCM-Stammdaten sicher konfigurieren und HR-Prozesse in SAP ERP praxisnah steuern
Die wichtigsten Themen
SAP-HCM-Strukturen konfigurieren
Personalstammdaten sicher pflegen
Merkmale und Vorschlagswerte nutzen
Infotypen und Bildmodifikationen steuern
Personalmaßnahmen effizient abbilden
Lohnartenstrukturen nachvollziehen
Überblick Die SAP ERP Schulung zur Personalwirtschaft HR vermittelt praxisnah, wie Stammdaten im SAP-HCM-Modul strukturiert, gepflegt und für effiziente HR-Prozesse konfiguriert werden. Im Mittelpunkt stehen...
Die SAP ERP Schulung zur Personalwirtschaft HR vermittelt praxisnah, wie Stammdaten im SAP-HCM-Modul strukturiert, gepflegt und für effiziente HR-Prozesse konfiguriert werden. Im Mittelpunkt stehen Unternehmensstruktur, Personalstruktur und Organisationsstruktur sowie deren Zusammenspiel mit Personalstammdaten, Infotypen, Merkmalen, Arbeitszeit und Vergütung. So entsteht ein belastbares Fundament für die tägliche Arbeit in der Personalsachbearbeitung, in HR-Administration, Payroll-Vorbereitung und SAP-HCM-Betreuung.
Das Training zeigt, wie zentrale Personalstammdaten erfasst, Vorschlagswerte über Merkmale gesteuert und Lohnartenstrukturen für die Personalabrechnung nachvollziehbar eingeordnet werden. Ergänzend werden Tariferhöhungen, tarifliche Umstufungen, Personalmaßnahmen, dynamische Maßnahmen, Bildmodifikationen, Infotyp-Menüs und Mail-Integration behandelt. Dadurch lassen sich Oberflächen, Abläufe und Pflegeprozesse in SAP ERP HCM gezielt an betriebliche Anforderungen anpassen.
Wenn SAP-Basiswissen noch aufgefrischt werden soll, bietet sich vorab die Schulung SAP Grundlagen und GUI Navigation an. Für technische Anpassungen und Erweiterungen ist der ABAP Grundkurs eine sinnvolle Ergänzung. Wer zusätzlich den S/4HANA-Kontext einordnen möchte, findet im Training SAP von A bis Z für SAP S/4HANA einen passenden Überblick.
Die Themen Aufbau und Zusammenspiel von Unternehmensstruktur, Personalstruktur und Organisationsstruktur · Zuordnung relevanter HR-Objekte für die Personalwirtschaft...
Strukturen im SAP-HCM-Modul
- Aufbau und Zusammenspiel von Unternehmensstruktur, Personalstruktur und Organisationsstruktur
- Zuordnung relevanter HR-Objekte für die Personalwirtschaft
- Bedeutung der Strukturen für Stammdatenpflege, Prozesse und Auswertungen
Merkmale und Vorschlagswerte
- Nutzung von Merkmalen zur Prozessautomatisierung
- Hinterlegen und Pflegen von Vorschlagswerten
- Einordnung typischer Steuerungslogiken in der SAP-HCM-Konfiguration
Personalstammdaten und Infotypen
- Erfassung und Verwaltung zentraler Personalstammdaten
- Pflege von Anschrift, Kommunikationsdaten und steuerlichen Merkmalen
- Infotyp-Eigenschaften und ihre Bedeutung für die Stammdatenpflege
- Anpassung von Infotyp-Menüs an betriebliche Abläufe
Arbeitszeit, Vergütung und Abrechnung
- Zusammenspiel von Sollarbeitszeit und Basisbezügen
- Grundlagen der Tarif- und Lohnartenstrukturen
- Bedeutung der Lohnarten für die Personalabrechnung
- Durchführung tariflicher Umstufungen und Tariferhöhungen
Personalmaßnahmen und Prozesssteuerung
- Einrichtung und Steuerung von Personalmaßnahmen
- Nutzung dynamischer Maßnahmen zur Prozessunterstützung
- Bildmodifikation zur Anpassung der Systemoberfläche
- Mail-Integration zur Unterstützung zentraler HR-Abläufe
Wer hier richtig ist
- Personalsachbearbeiterinnen und Personalsachbearbeiter mit Aufgaben in Stammdatenpflege, HR-Administration oder Payroll-Vorbereitung
- SAP-HCM-Key-User, die Personalstammdaten, Infotypen und Personalmaßnahmen konfigurieren oder betreuen
- HR-Projektmitarbeiterinnen und HR-Projektmitarbeiter bei Einführungs-, Optimierungs- oder Migrationsprojekten im SAP-ERP-Umfeld
- Fachverantwortliche aus Personalwirtschaft und Entgeltabrechnung, die SAP-HCM-Prozesse fachlich steuern
Das lernst du
- Sicherer Umgang mit Strukturen, Infotypen und Personalstammdaten im SAP-HCM-Modul
- Eigenständige Konfiguration von Vorschlagswerten, Merkmalen und relevanten Steuerungslogiken
- Fundiertes Verständnis des Zusammenspiels von Arbeitszeit, Vergütung, Tarifen und Lohnarten
- Personalmaßnahmen, dynamische Maßnahmen und Infotyp-Menüs fachgerecht einrichten
- HR-Prozesse in SAP ERP HCM analysieren, anpassen und praxisnah optimieren
So arbeiten wir
- Fachliche Einführung durch erfahrene SAP-HCM-Dozenten mit direktem Bezug zur Personalsachbearbeitung
- Systemdemonstrationen zur Konfiguration von Stammdaten, Infotypen, Merkmalen und Personalmaßnahmen
- Praxisübungen an typischen HR-Szenarien aus SAP ERP HCM
- Fallarbeit zu Arbeitszeit, Vergütung, Tariferhöhungen und Lohnartenstrukturen
- Besprechung von Anwendungsfällen aus der betrieblichen HR-Praxis
Empfohlene Vorkenntnisse
- SAP-Grundkenntnisse, beispielsweise aus der Schulung SAP Grundlagen und GUI Navigation
- Fachwissen in Personalsachbearbeitung, HR-Administration oder Entgeltabrechnung
- Grundverständnis personalwirtschaftlicher Abläufe und Stammdatenprozesse
Dein Fahrplan
- Einordnung der Personalwirtschaft in SAP ERP HCM
- Unternehmensstruktur, Personalstruktur und Organisationsstruktur
- Zusammenhänge zwischen Strukturen, Stammdaten und Prozessen
- Grundlagen der Personalstammdatenpflege
Organisatorisches
Lernformate
Unsere Seminare bieten dir maximale Flexibilität: Du kannst zwischen Live-Online und Vor Ort in unseren modernen Schulungszentren im D-A-CH Raum wählen. Beide Formate garantieren dir die gleiche hohe Qualität und interaktive Lernerfahrung.
Schulungsarten
Wir bieten dir verschiedene Schulungsarten: Offene Seminare, Firmenseminare für Teams und Inhouse-Schulungen direkt bei dir vor Ort. So findest du genau das Format, das zu deinen Bedürfnissen passt.
Uhrzeiten
09:00-16:00 Uhr
Aktuelle Software
In unseren offenen Kursen arbeiten wir mit der aktuellsten Software-Version. So lernst du direkt mit den Tools und Features, die du auch in deinem Arbeitsalltag verwendest - praxisnah und zukunftsorientiert. Bei Inhouse- und Firmenschulungen bestimmt ihr die Version.
Deine Vorteile
Zufriedenheitsgarantie
Wir sind von unserer Qualität überzeugt. Sollte ein Training einmal nicht deinen Erwartungen entsprechen, bieten wir dir an, den Kurs kostenlos zu wiederholen oder ein anderes Training zu besuchen. Ohne Risiko, ohne Diskussion.
Inklusivleistungen
Deine Teilnahme beinhaltet: Schulungsmaterial, Zertifikat, Verpflegung (bei Präsenzveranstaltungen) und persönliche Betreuung durch unsere Trainer und unser Orga-Team. Alles aus einer Hand - keine versteckten Kosten.
Lernen von Experten
Unsere Trainer sind zertifizierte und erfahrene Profis mit jahrelanger Berufserfahrung. Sie vermitteln dir in den Kursen nicht nur theoretisches Wissen, sondern teilen ihre Erfahrungen aus realen Projekten und helfen dir, das Gelernte direkt in deiner täglichen Arbeit anzuwenden. Das ist kein Werbeversprechen, sondern unser Anspruch. Am besten siehst du das in unseren Bewertungen, z.B. auch bei Google.
Keine Vorkasse
Du zahlst erst nach dem Seminar. Keine Vorkasse, keine Vorauszahlung - so kannst du sicher sein, dass du nur für das bezahlst, was du auch wirklich erhalten hast. Die Rechnung erhältst du erst nach Kursbeginn.
Max. 8 Teilnehmende
Wir setzen auf kleine Gruppen, damit du die Aufmerksamkeit bekommst, die du verdienst. So haben wir mehr Zeit für deine individuellen Fragen und können gezielt auf deine Bedürfnisse eingehen.
Termine & Buchung
Leider bieten wir diesen Kurs nicht als offenes Seminar an, sondern nur als Inhouse- oder Firmenschulung. Wir beraten dich gerne.
Nicht der passende Termin dabei?
Wir finden eine Lösung: anderer Termin, mehrere Teilnehmer, Inhouse-Schulung oder individuelle Beratung.
Lieber gleich das ganze Team schulen?
Diese Schulung gibt es auch exklusiv für dein Unternehmen, bei euch vor Ort, an unseren Standorten oder Live-Online. Inhalte und Termine nach Maß.
Inhouse-Schulung
Wir kommen zu euch: diese Schulung maßgeschneidert in euren Räumen, für Unternehmen und Behörden.
- Inhalte exakt auf euch zugeschnitten
- Termine nach euren Bedürfnissen
- Günstiger ab mehreren Teilnehmern
- Vertraute Umgebung, kein Reiseaufwand
Firmen-Seminar
Exklusiv für dein Team an einem unserer Standorte oder Live-Online, individuell angepasst.
- Geschlossene Gruppe aus eurem Haus
- Individuelle Terminplanung
- An unseren Standorten oder Live-Online
- Angepasste Inhalte
Fragen und Antworten zu SAP ERP Schulung - Personalwirtschaft HR - Konfiguration Stammdaten
Für wen eignet sich die SAP ERP HCM Stammdaten Schulung?
Die Schulung eignet sich für HR-Fachkräfte, SAP-HCM-Key-User und Projektmitarbeiterinnen und Projektmitarbeiter, die Personalstammdaten, Infotypen, Personalmaßnahmen und grundlegende Customizing-Einstellungen im SAP-ERP-HCM-Umfeld betreuen oder künftig übernehmen.
Geht es in der Schulung um SAP ERP HCM oder SAP S/4HANA?
Der Inhalt ist auf SAP ERP HCM und die Konfiguration der HR-Stammdaten ausgerichtet. S/4HANA wird nur zur Einordnung angesprochen, wenn es für die Praxis relevant ist. Für einen breiteren Überblick empfiehlt sich ergänzend SAP von A bis Z für SAP S/4HANA.
Welche Vorkenntnisse sind für das Training notwendig?
Du solltest SAP-Grundkenntnisse und Erfahrung in der Personalsachbearbeitung oder HR-Administration mitbringen. Wenn du die SAP-Oberfläche, Navigation und grundlegende Bedienkonzepte auffrischen möchtest, ist die Schulung SAP Grundlagen und GUI Navigation eine passende Vorbereitung.
Werden Personalabrechnung und Lohnarten behandelt?
Ja, das Training behandelt die Grundlagen der Tarif- und Lohnartenstrukturen sowie deren Bedeutung für die Personalabrechnung. Der Schwerpunkt liegt dabei auf dem Verständnis der Zusammenhänge zwischen Stammdaten, Arbeitszeit, Vergütung und abrechnungsrelevanten Einstellungen.
Welche praktischen Konfigurationsaufgaben werden geübt?
Behandelt werden unter anderem Merkmale, Vorschlagswerte, Infotyp-Eigenschaften, Bildmodifikationen, Infotyp-Menüs, Personalmaßnahmen, dynamische Maßnahmen und Mail-Integration. Dadurch erhältst du einen praxisnahen Einblick in typische Anpassungen rund um SAP-HCM-Stammdaten.
Ist ABAP-Wissen für diese SAP-HCM-Schulung erforderlich?
ABAP-Kenntnisse sind für diese Schulung nicht zwingend erforderlich. Für technische Erweiterungen, Debugging oder engere Zusammenarbeit mit der Entwicklung ist der ABAP Grundkurs jedoch eine sinnvolle Ergänzung.
Weitere häufig gestellte Fragen und Antworten findest du in den FAQs .
Unser Qualitätsversprechen: Wissen, das in der Praxis funktioniert
Aus der Praxis für die Praxis
Schluss mit theoretischem Ballast. Wir trainieren dich für reale IT-Herausforderungen, nicht für Multiple-Choice-Tests. Unsere Trainer vermitteln dir genau das Wissen, das am nächsten Montagmorgen im Job wirklich funktioniert.
Individuell statt "Schema F"
Deine Fragen passen nicht ins Standard-Skript? Bei uns schon. Wir verzichten auf starre Lehrpläne und geben deinen konkreten Projekt-Fragen Raum. Unsere Trainer passen die Inhalte flexibel an das an, was dich und dein Team aktuell weiterbringt.
Maximale Freiheit: Remote oder vor Ort
Lerne so, wie es in deinen Alltag passt - ohne Reise-Stress und Zeitverlust. Egal ob remote, hybrid oder präsent vor Ort: Wir garantieren dir ein nahtloses und effektives Lernerlebnis, egal von wo du dich zuschaltest.
Mit Zufriedenheitsgarantie
Wir sind von unserer Qualität überzeugt - und wollen, dass du es auch bist. Sollte ein Training einmal nicht deinen Erwartungen entsprechen, bieten wir dir an, den Kurs kostenlos zu wiederholen oder ein anderes Training zu besuchen. Ohne Risiko, ohne Diskussion.
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Michaela Berger
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