Unternehmen in Bayern können die betriebliche Weiterbildung ihrer Beschäftigten über den Europäischen Sozialfonds Plus fördern lassen. Im Mittelpunkt steht aktuell die Förderaktion 1.3 „Betriebliche Weiterbildung“ im ESF+ Bayern 2021 bis 2027. Gefördert werden berufliche Qualifizierungen, die Mitarbeitende auf technische, wirtschaftliche, soziale, klimatische oder organisatorische Veränderungen vorbereiten. Dazu gehören unter anderem Themen wie Digitalisierung, IT-Kompetenzen, Transformation, Projektmanagement, Kommunikation, Führung, Internationalisierung und betriebliches Gesundheitsmanagement.
Die cmt Computer- und Management Trainings GmbH unterstützt Unternehmen bei der Planung passender Inhouse-Schulungen in Bayern. Als erfahrener Weiterbildungsanbieter mit Standort München und bundesweiten Schulungsmöglichkeiten entwickelt cmt praxisnahe Module für Teams, Fachabteilungen und Führungskräfte. Wenn du eine geförderte Weiterbildung für Beschäftigte vorbereitest, findest du unter geförderte Weiterbildung bei cmt weitere Informationen und Beispiele für umsetzbare Qualifizierungen.
Aktueller Förderweg: ESF+ Förderaktion 1.3 „Betriebliche Weiterbildung“
Berufliche Fortbildung und Vermittlung beruflicher Fähigkeiten und Kenntnisse für Beschäftigte eines Unternehmens.
Bis zu 50 % ESF+ Förderung für förderfähige externe Bildungsausgaben.
Beschäftigte des antragstellenden Unternehmens in Bayern.
Projekte können ab 5 Personen durchgeführt werden.
Maßnahmen können ab 20 Unterrichtseinheiten geplant werden.
ESF+ Bayern 2021 bis 2027, vorbehaltlich verfügbarer Mittel und gültiger Förderbedingungen.
Antragstellung: Der Antrag wird durch das Unternehmen gestellt. Die digitale Antragstellung erfolgt über die zuständigen ESF+ Bayern Verfahren. Die jeweils gültigen Förderbedingungen sollten vor der Beauftragung einer Schulung geprüft werden.
Archiv: REACT-EU Förderaktion 17
Die frühere Förderaktion 17 „Berufliche Qualifizierung – Erwerbstätige (REACT-EU)“ für KMU ist ausgelaufen. Das Förderende war der 31.12.2023. Für neue Vorhaben zur Weiterbildung von Beschäftigten in Bayern ist deshalb in der Regel die ESF+ Förderaktion 1.3 „Betriebliche Weiterbildung“ der relevante Förderweg.
- Frühere Förderhöhe: bis zu 100 % Kosten für externe Bildungsausgaben im Rahmen der damaligen Förderaktion
- Frühere Zielgruppe: Beschäftigte in Bayern, insbesondere KMU bis 250 Beschäftigte
- Status: beendet, keine neue Planung auf Basis dieser Aktion
Geeignete Weiterbildungsthemen für Unternehmen in Bayern
Geförderte betriebliche Weiterbildung eignet sich besonders dann, wenn Teams neue Kompetenzen für konkrete Aufgaben im Unternehmen aufbauen sollen. cmt plant die Inhalte als Inhouse-Schulung, abgestimmt auf Vorkenntnisse, Rollen und Zielsysteme im Betrieb.
- Digitalisierung und digitale Arbeitswelt: Kollaboration, digitale Prozesse, moderne Arbeitsmethoden und Tool-Kompetenz
- IT und Softwareentwicklung: Datenbanken, Azure DevOps, Entwicklungsmethoden, Automatisierung und IT-Prozesse
- Projektmanagement: klassische und agile Methoden, Scrum, Steuerung, Risiko- und Stakeholdermanagement
- Management und Führung: Kommunikation, Rollenverständnis, Teamsteuerung und Veränderungsprozesse
- Internationalisierung: interkulturelle Zusammenarbeit, Kommunikation und internationale Geschäftssituationen
- Vertrieb und Kundenprozesse: digitale Vertriebsansätze, CRM-nahe Arbeitsweisen und kundenorientierte Kommunikation
Beispiele für geförderte Module bei cmt
Die folgenden Module zeigen typische Qualifizierungen, die cmt für Unternehmen bereits als geförderte Weiterbildung aufbereitet hat. Inhalte, Dauer und Übungen können projektbezogen angepasst werden, sofern die jeweiligen Förderbedingungen eingehalten werden.
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Moderne Techniken in der digitalen Arbeitswelt
- Dauer: 7 Tage à 6 Stunden, 56 UE
- Themen: digitale Zusammenarbeit, Arbeitsorganisation, produktiver Einsatz moderner Werkzeuge
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Agiles Projektmanagement
- Dauer: 5 Tage à 6 Stunden, 40 UE
- Themen: Projektsteuerung, Scrum, Rollen, Ereignisse, Praxisübungen und Transfer in reale Projekte
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International Competence
- Dauer: 6 Tage à 6 Stunden, 48 UE
- Themen: interkulturelle Kommunikation, internationale Zusammenarbeit und Geschäftssituationen
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Vertrieb 4.0
- Dauer: 6 Tage à 6 Stunden, 48 UE
- Themen: digitale Vertriebsprozesse, Kundendialog, Daten- und Tool-gestützte Vertriebsarbeit
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MSSQL Server Entwicklung
- Dauer: 5 Tage à 6 Stunden, 40 UE
- Themen: Datenbankentwicklung, SQL Server, Abfragen, Datenmodellierung und Performance-Grundlagen
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Entwicklerkenntnisse mit Azure DevOps
- Dauer: 6 Tage à 6 Stunden, 48 UE
- Themen: CI/CD, Repositories, Build- und Release-Prozesse, Teamprojekte und Administration
Weitere Beispiele findest du in den Referenzen für geförderte Weiterbildungen.
Planung einer geförderten Inhouse-Schulung
- 1. Qualifizierungsbedarf klären: Welche Kompetenzen fehlen im Team, in der Abteilung oder im Unternehmen?
- 2. Förderfähigkeit prüfen: Zielgruppe, Gruppengröße, Umfang, Inhalte und Zeitpunkt vor der Beauftragung prüfen.
- 3. Schulungskonzept erstellen: cmt unterstützt bei Modulstruktur, Lernzielen, Dauer, Praxisübungen und Transferaufgaben.
- 4. Antrag vorbereiten: Das Unternehmen reicht den Antrag über das zuständige Verfahren ein.
- 5. Training durchführen: Nach Bewilligung kann die Weiterbildung als Inhouse-Schulung umgesetzt werden.
Wichtig: Eine Schulung sollte nicht gestartet oder verbindlich beauftragt werden, bevor die Förderfähigkeit und der Ablauf der Antragstellung geklärt sind.
Beratung zur ESF+ Förderung in Bayern
Du planst eine Weiterbildung für Beschäftigte in Bayern und möchtest prüfen, ob eine Inhouse-Schulung mit cmt fachlich passt? Dann nimm Kontakt auf. cmt unterstützt bei der Auswahl geeigneter Module, bei der Strukturierung der Inhalte und bei der Vorbereitung eines förderfähigen Schulungskonzepts.
Häufige Fragen zur Förderung für Unternehmen in Bayern
Welche Förderung ist für betriebliche Weiterbildung in Bayern aktuell relevant?
Für Unternehmen ist aktuell vor allem die ESF+ Förderaktion 1.3 „Betriebliche Weiterbildung“ relevant. Sie unterstützt Qualifizierungsmaßnahmen für Beschäftigte eines antragstellenden Unternehmens in Bayern.
Wie hoch ist die Förderung für Unternehmen?
Nach den aktuellen Rahmenbedingungen können bis zu 50 % der förderfähigen Kosten für externe Bildungsdienstleister über ESF+ Mittel gefördert werden. Die konkrete Förderfähigkeit hängt vom Vorhaben, den Unterlagen und den verfügbaren Mitteln ab.
Wie viele Beschäftigte müssen an der Weiterbildung teilnehmen?
Die Förderaktion 1.3 ermöglicht Projekte ab 5 Personen. Für die Planung einer Inhouse-Schulung sollte zusätzlich geprüft werden, ob Inhalt, Dauer, Zielgruppe und organisatorischer Rahmen zu den Förderbedingungen passen.
Welche Themen können gefördert werden?
Typische Themen sind berufliche Qualifizierungen zu Digitalisierung, IT, Transformation, Projektmanagement, Führung, Kommunikation, Internationalisierung, Vertrieb und betrieblichen Veränderungsprozessen. Entscheidend ist der nachvollziehbare Bezug zur beruflichen Kompetenzentwicklung der Beschäftigten.
Kann cmt die Antragstellung übernehmen?
Der Antrag wird durch das Unternehmen gestellt. cmt kann jedoch bei der fachlichen Planung der Inhouse-Schulung, der Beschreibung der Inhalte, der Modulstruktur und der Vorbereitung eines passenden Schulungskonzepts unterstützen.
Ist die frühere REACT-EU Förderaktion 17 noch nutzbar?
Nein. Die REACT-EU Förderaktion 17 ist zum 31.12.2023 ausgelaufen. Neue Weiterbildungsvorhaben sollten auf Basis der aktuellen ESF+ Förderaktion 1.3 geprüft werden.