Microsoft Fabric Administration: Governance im Betrieb
Governance, Sicherheit und Kapazitäten für einen stabilen Microsoft-Fabric-Betrieb gezielt steuern
Die wichtigsten Themen
Tenant-Einstellungen sicher steuern
Fabric-Workspaces absichern
Kapazitäten und Kosten bewerten
OneLake-Zugriffe administrieren
Deployment-Prozesse kontrollieren
Monitoring und Eskalation planen
Überblick Microsoft Fabric Administration wird anspruchsvoll, sobald Workspaces, Kapazitäten, OneLake und Power-BI-Artefakte produktive Datenprodukte tragen. In dieser Microsoft Fabric Administration Schulung arbeitest du...
Microsoft Fabric Administration wird anspruchsvoll, sobald Workspaces, Kapazitäten, OneLake und Power-BI-Artefakte produktive Datenprodukte tragen. In dieser Microsoft Fabric Administration Schulung arbeitest du gezielt an den administrativen Entscheidungen, die einen kontrollierten Plattformbetrieb ermöglichen: Tenant- und Workspace-Einstellungen prüfen, Rollenmodelle entwerfen, Freigaben nachvollziehbar steuern und Kapazitätsengpässe anhand belastbarer Kennzahlen einordnen. Der Kurs behandelt Microsoft Fabric Governance aus Betriebssicht und verbindet Sicherheit, Kostensteuerung, Release-Prozesse und Monitoring zu einem nutzbaren Administrationsmodell.
Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf Fabric-Workspaces-Sicherheit: Workspace-Rollen, Item-Berechtigungen, Microsoft-Entra-ID-Gruppen, Sharing-Regeln und Sensitivity Labels werden so betrachtet, dass Verantwortlichkeiten und Prüfpfade im Tagesgeschäft funktionieren. Dazu kommen Capacity Metrics, OneLake-Zugriffe, Deployment Pipelines, Audit-Logs und Bausteine für ein Betriebshandbuch. Die Schulung richtet sich an Plattform-Verantwortliche, die nach einer Fabric-Einführung klare Regeln für produktive Workspaces, Datenfreigaben und Eskalationen benötigen. Für technische Grundlagen passt vorbereitend das DP-700 Training für Microsoft Fabric Data Engineers, für Analytics-Engineers das DP-600 Training zu Microsoft Fabric.
Die Themen Tenant-Einstellungen im Admin-Portal · Workspace-Erstellung und Feature-Freigaben · Delegierte Fabric-Admin-Rollen · Mandantenweite Richtlinien für Artefakte · Admin-Entscheidungen im Power BI Service...
Tenant-Administration und Plattformsteuerung
- Tenant-Einstellungen im Admin-Portal
- Workspace-Erstellung und Feature-Freigaben
- Delegierte Fabric-Admin-Rollen
- Mandantenweite Richtlinien für Artefakte
- Admin-Entscheidungen im Power BI Service
Microsoft Fabric Governance
- Domain-Struktur für Datenprodukte
- Rollenmodell für Workspace-Verantwortung
- Freigabeprozess für Fabric-Funktionen
- Lebenszyklus für BI-Artefakte
- Prüfpunkte für produktive Workspaces
Workspace-Sicherheit und Berechtigungen
- Workspace-Rollen und Item-Berechtigungen
- Microsoft-Entra-ID-Gruppen für Zugriffe
- Sensitivity Labels aus Microsoft Purview
- Sharing-Regeln im Power BI Service
- Nachvollziehbare Zugriffskonzepte für Datenprodukte
Kapazitäten und Kostensteuerung
- Capacity Metrics App für Auslastung
- Kapazitätsplanung für Fabric-F-SKUs
- Throttling-Signale und Engpassanalyse
- Kostenkontrolle bei Azure-F-Kapazitäten
- Eskalationswege bei Kapazitätsengpässen
OneLake und Datenzugriff
- OneLake-Struktur über Workspaces
- Shortcuts und Speicherortprüfung
- Lakehouse-Berechtigungen über SQL-Endpunkt
- Endorsement für vertrauenswürdige Inhalte
- Administrativer Zugriff auf Datenbereiche
Deployment und Change-Steuerung
- Deployment-Stages für Umgebungen
- Parameter für Umgebungswechsel
- Freigabeprozess für produktive Inhalte
- Rollback-Plan für kritische Releases
- Change-Dokumentation für Fabric-Artefakte
Monitoring und Betriebsdokumentation
- Audit-Logs und Aktivitätsdaten
- Admin Monitoring für Workspaces
- Compliance-Prüfungen im Betrieb
- Betriebshandbuch mit Eskalationswegen
- Kontinuierliche Verbesserung der Betriebsprozesse
Zielgruppe
- Data Platform Owner mit Fabric-Betriebsverantwortung
- Fabric-Administratoren und Power-BI-Service-Administratoren
- BI-Verantwortliche mit Governance-Aufgaben
- Cloud-Administratoren mit Microsoft-365- oder Azure-Erfahrung
- IT-Verantwortliche für Datenplattformen und Freigabeprozesse
Das lernst du
- Belastbare Bewertung und Dokumentation von Tenant- und Workspace-Einstellungen
- Sicheres Rollen- und Gruppenkonzept für Fabric-Workspaces aufbauen
- Kapazitätsauslastung mit Messwerten überwachen, bewerten und eskalieren
- Governance-Regeln für OneLake, Freigaben, Labels und Endorsement festlegen
- Betriebsprozesse für Releases, Monitoring, Compliance-Prüfungen und Rollbacks etablieren
- Administratives Betriebshandbuch mit Rollenmatrix und Prüfpunkten strukturieren
So arbeiten wir
- Trainer-Input zu Administrationsentscheidungen und Governance-Mustern
- Live-Demos im Fabric-Admin-Portal und Power BI Service
- Geführte Übungen zu Rollen, Workspaces, Labels und Freigaben
- Workshop-Arbeit an einem durchgängigen Fabric-Betriebsszenario
- Auswertung von Capacity Metrics, Monitoring-Daten und Audit-Informationen
- Erstellung von Rollenmatrix, Kapazitätsraster und Monitoring-Checkliste
Empfohlene Vorkenntnisse
- Grundkenntnisse in Microsoft Fabric, Power BI Service oder Azure-Administration
- Erfahrung mit Arbeitsbereichen, Rollen oder Datenfreigaben
- Verständnis für Microsoft-Entra-ID-Gruppen und Berechtigungskonzepte
- Hilfreich: Grundlagen aus dem PL-300 Grundkurs zu Microsoft Power BI oder vergleichbare Projekterfahrung
Dein Fahrplan
Administrative Grundlagen für den Plattformbetrieb und die Steuerung im Fabric-Tenant
- Admin-Portal und zentrale Tenant-Einstellungen
- Workspace-Erstellung, Feature-Freigaben und Zuständigkeiten
- Rollenmodell mit Microsoft-Entra-ID-Gruppen
- Governance-Entscheidungen für BI-Artefakte
- Prüfpunkte für kontrollierte Workspace-Nutzung
Organisatorisches
Lernformate
Unsere Seminare bieten dir maximale Flexibilität: Du kannst zwischen Live-Online und Vor Ort in unseren modernen Schulungszentren im D-A-CH Raum wählen. Beide Formate garantieren dir die gleiche hohe Qualität und interaktive Lernerfahrung.
Schulungsarten
Wir bieten dir verschiedene Schulungsarten: Offene Seminare, Firmenseminare für Teams und Inhouse-Schulungen direkt bei dir vor Ort. So findest du genau das Format, das zu deinen Bedürfnissen passt.
Uhrzeiten
09:00-16:00 Uhr
Aktuelle Software
In unseren offenen Kursen arbeiten wir mit der aktuellsten Software-Version. So lernst du direkt mit den Tools und Features, die du auch in deinem Arbeitsalltag verwendest - praxisnah und zukunftsorientiert. Bei Inhouse- und Firmenschulungen bestimmt ihr die Version.
Deine Vorteile
Zufriedenheitsgarantie
Wir sind von unserer Qualität überzeugt. Sollte ein Training einmal nicht deinen Erwartungen entsprechen, bieten wir dir an, den Kurs kostenlos zu wiederholen oder ein anderes Training zu besuchen. Ohne Risiko, ohne Diskussion.
Inklusivleistungen
Deine Teilnahme beinhaltet: Schulungsmaterial, Zertifikat, Verpflegung (bei Präsenzveranstaltungen) und persönliche Betreuung durch unsere Trainer und unser Orga-Team. Alles aus einer Hand - keine versteckten Kosten.
Lernen von Experten
Unsere Trainer sind zertifizierte und erfahrene Profis mit jahrelanger Berufserfahrung. Sie vermitteln dir in den Kursen nicht nur theoretisches Wissen, sondern teilen ihre Erfahrungen aus realen Projekten und helfen dir, das Gelernte direkt in deiner täglichen Arbeit anzuwenden. Das ist kein Werbeversprechen, sondern unser Anspruch. Am besten siehst du das in unseren Bewertungen, z.B. auch bei Google.
Keine Vorkasse
Du zahlst erst nach dem Seminar. Keine Vorkasse, keine Vorauszahlung - so kannst du sicher sein, dass du nur für das bezahlst, was du auch wirklich erhalten hast. Die Rechnung erhältst du erst nach Kursbeginn.
Max. 8 Teilnehmende
Wir setzen auf kleine Gruppen, damit du die Aufmerksamkeit bekommst, die du verdienst. So haben wir mehr Zeit für deine individuellen Fragen und können gezielt auf deine Bedürfnisse eingehen.
Termine & Buchung
Vor Ort
Online
Nicht der passende Termin dabei?
Wir finden eine Lösung: anderer Termin, mehrere Teilnehmer, Inhouse-Schulung oder individuelle Beratung.
Lieber gleich das ganze Team schulen?
Diese Schulung gibt es auch exklusiv für dein Unternehmen, bei euch vor Ort, an unseren Standorten oder Live-Online. Inhalte und Termine nach Maß.
Inhouse-Schulung
Wir kommen zu euch: diese Schulung maßgeschneidert in euren Räumen, für Unternehmen und Behörden.
- Inhalte exakt auf euch zugeschnitten
- Termine nach euren Bedürfnissen
- Günstiger ab mehreren Teilnehmern
- Vertraute Umgebung, kein Reiseaufwand
Firmen-Seminar
Exklusiv für dein Team an einem unserer Standorte oder Live-Online, individuell angepasst.
- Geschlossene Gruppe aus eurem Haus
- Individuelle Terminplanung
- An unseren Standorten oder Live-Online
- Angepasste Inhalte
Fragen und Antworten zu Microsoft Fabric Administration: Governance im Betrieb
Was ist der Schwerpunkt dieser Microsoft Fabric Administration Schulung?
Der Schwerpunkt liegt auf dem kontrollierten Betrieb von Microsoft Fabric. Du arbeitest mit Tenant-Einstellungen, Workspace-Regeln, Rollenmodellen, Kapazitätskennzahlen, OneLake-Zugriffen, Deployment-Prozessen und Monitoring-Prüfpunkten. Ziel ist ein administratives Betriebsmodell, das produktive Workspaces nachvollziehbar steuerbar macht.
Geht es in der Schulung um Datenmodellierung?
Datenmodellierung wird nur dort aufgegriffen, wo sie administrative Entscheidungen beeinflusst, etwa bei Workspace-Zuschnitten, Endorsement, Deployment Pipelines oder Berechtigungen. Der Schwerpunkt liegt auf Microsoft Fabric Governance, Sicherheit, Kapazitäten und Betriebsprozessen.
Welche Admin-Rechte werden für die Übungen benötigt?
Für die Übungen werden geeignete Umgebungen bereitgestellt. Eigene Produktivzugänge sind für die Teilnahme nicht erforderlich. Wenn du konkrete Tenant-Regeln, Workspace-Strukturen oder Freigabeprozesse aus deiner Organisation einbringen möchtest, reicht eine anonymisierte Beschreibung.
Passt die Schulung nach DP-600 oder DP-700?
Ja. Nach rollenbasierten Fabric-Schulungen ergänzt dieses Training die operative Admin-Perspektive. Wenn zuerst technische Fabric-Grundlagen aufgebaut werden sollen, passt das DP-700 Training als Vorbereitung. Für Analytics-Engineers ist das DP-600 Training ein sinnvoller fachlicher Einstieg.
Wird Microsoft Fabric Governance mit Compliance behandelt?
Ja. Du arbeitest mit Freigabewegen, Sensitivity Labels, Audit-Logs, Aktivitätsdaten und dokumentierten Prüfpunkten. Daraus entsteht ein Rahmen für kontrollierte Workspaces, produktive Releases und nachvollziehbare Betriebsentscheidungen.
Welche Ergebnisse nehme ich für den Fabric-Betrieb mit?
Du nimmst eine Rollenmatrix, Kriterien für Workspace-Erstellung, ein Kapazitätsbewertungsraster, Prüfpunkte für Freigaben und Bausteine für ein Betriebshandbuch mit. Diese Artefakte lassen sich auf eigene Plattformprozesse, Eskalationswege und Governance-Regeln übertragen.
Ist das Training auch für Entscheider geeignet?
Das Training richtet sich vor allem an Personen, die Microsoft Fabric administrativ betreiben oder Governance-Regeln ausarbeiten. Für eine strategische Einordnung vor der Einführung ist das Microsoft Fabric Training für Entscheider passender.
Bereitet die Schulung auf eine Microsoft-Zertifizierung vor?
Diese Schulung ist kein offizieller Zertifizierungskurs, sondern ein administratives Betriebstraining für Governance, Sicherheit und Kapazitätssteuerung in Microsoft Fabric. Wenn du eine rollenbasierte Microsoft-Fabric-Zertifizierung vorbereitest, sind DP-600 oder DP-700 die passenden offiziellen Trainingspfade.
Weitere häufig gestellte Fragen und Antworten findest du in den FAQs .
Unser Qualitätsversprechen: Wissen, das in der Praxis funktioniert
Aus der Praxis für die Praxis
Schluss mit theoretischem Ballast. Wir trainieren dich für reale IT-Herausforderungen, nicht für Multiple-Choice-Tests. Unsere Trainer vermitteln dir genau das Wissen, das am nächsten Montagmorgen im Job wirklich funktioniert.
Individuell statt "Schema F"
Deine Fragen passen nicht ins Standard-Skript? Bei uns schon. Wir verzichten auf starre Lehrpläne und geben deinen konkreten Projekt-Fragen Raum. Unsere Trainer passen die Inhalte flexibel an das an, was dich und dein Team aktuell weiterbringt.
Maximale Freiheit: Remote oder vor Ort
Lerne so, wie es in deinen Alltag passt - ohne Reise-Stress und Zeitverlust. Egal ob remote, hybrid oder präsent vor Ort: Wir garantieren dir ein nahtloses und effektives Lernerlebnis, egal von wo du dich zuschaltest.
Mit Zufriedenheitsgarantie
Wir sind von unserer Qualität überzeugt - und wollen, dass du es auch bist. Sollte ein Training einmal nicht deinen Erwartungen entsprechen, bieten wir dir an, den Kurs kostenlos zu wiederholen oder ein anderes Training zu besuchen. Ohne Risiko, ohne Diskussion.
Über 20.000 Unternehmen und Behörden vertrauen auf uns
