SAP ERP Schulung - Personalwirtschaft HCM - Trainingsmanagement
Bildungsmaßnahmen in SAP ERP HCM durchgängig verwalten: Trainingskatalog und Reporting
Die wichtigsten Themen
Trainingsmaßnahmen im HCM anlegen
Ressourcen und Termine verwalten
Teilnehmerbuchungen ausführen
Veranstaltungen nachbereiten
Trainingsauswertungen erstellen
Learning Solution abgrenzen
Überblick Trainingsmanagement in SAP ERP HCM verbindet die Planung betrieblicher Bildungsmaßnahmen mit der Verwaltung von Terminen, Ressourcen, Buchungen und Veranstaltungsdaten. In drei Tagen bearbeitest du den vollständigen...
Trainingsmanagement in SAP ERP HCM verbindet die Planung betrieblicher Bildungsmaßnahmen mit der Verwaltung von Terminen, Ressourcen, Buchungen und Veranstaltungsdaten. In drei Tagen bearbeitest du den vollständigen Ablauf im klassischen Trainings- und Veranstaltungsmanagement von SAP ERP HCM: Du bereitest Trainingsmaßnahmen vor, strukturierst den Trainingskatalog, verwaltest Angebote und führst Buchungen sowie Umbuchungen aus. Nach der Veranstaltung nutzt du die vorhandenen Daten für die Nachbereitung, Abrechnung und das Reporting. So bleiben Kapazitäten und Buchungsstände für die Personalentwicklung prüfbar, ohne Informationen aus mehreren Listen zusammenzuführen.
Live-Demonstrationen, Übungen im SAP-Kontext und Fallbeispiele zeigen, wie die einzelnen Arbeitsschritte zusammenhängen. Die Gruppe umfasst maximal acht Teilnehmer und wird von einem Fachdozenten begleitet. Der fachliche Umfang beschränkt sich auf SAP ERP HCM. SAP HCM for SAP S/4HANA und SAP SuccessFactors sind eigenständige Systemkontexte und nicht Gegenstand dieser Schulung. Weitere fachlich passende Angebote findest du bei den SAP-Schulungen. Für Teams führen wir das Training auch online, vor Ort oder als Inhouse-Schulung mit Bezug zu euren Prozessen durch. Fordere dafür ein Angebot mit dem gewünschten Format an.
Die Themen Trainingsmaßnahmen planen und anlegen · Termine und Kapazitäten vorbereiten · Ressourcen den Veranstaltungen zuordnen · Organisatorische Abläufe im HCM abbilden · Trainingskataloge aufbauen und pflegen...
Trainingsvorbereitung und Planung
- Trainingsmaßnahmen planen und anlegen
- Termine und Kapazitäten vorbereiten
- Ressourcen den Veranstaltungen zuordnen
- Organisatorische Abläufe im HCM abbilden
Trainingskatalog und Stammdaten
- Trainingskataloge aufbauen und pflegen
- Interne und externe Angebote strukturieren
- Trainingsrelevante Stammdaten verwalten
- Angebote für Fachbereiche bereitstellen
Buchungen und laufende Trainings
- Teilnehmer und Gruppen buchen
- Buchungen ändern und stornieren
- Kapazitäten und Statusinformationen überwachen
- Laufende Veranstaltungen administrieren
Nachbereitung und Abrechnung
- Veranstaltungen im System nachbereiten
- Teilnahmedaten und Rückmeldungen verarbeiten
- Administrative Folgeprozesse ausführen
- Kosten und Abrechnungsdaten bearbeiten
Auswertungen und Reporting
- Buchungen und Teilnehmerstände auswerten
- Veranstaltungsdaten für HR analysieren
- Trainingskennzahlen im Reporting nutzen
- Kapazitäten und Angebote vergleichen
Learning Solution und Integration
- Learning Solution fachlich abgrenzen
- Enterprise-Learning-Funktionen überblicken
- Angrenzende HCM-Prozesse erkennen
- Integrationspunkte im SAP-Umfeld betrachten
Zielgruppe
- HR-Fachkräfte in der Trainings- und Veranstaltungsadministration
- Personalentwickler mit Verantwortung für Trainingskataloge und Buchungen
- SAP-Anwender im Trainingsmanagement von SAP ERP HCM
- Projektteams für die Einführung oder Standardisierung SAP-gestützter Weiterbildungsprozesse
Das lernst du
- Trainingsmaßnahmen in SAP ERP HCM eigenständig anlegen und vorbereiten
- Einen Trainingskatalog mit verwaltbaren Angeboten und Stammdaten aufbauen
- Teilnehmer buchen, umbuchen und laufende Kapazitäten prüfen
- Nachbereitung und administrative Folgeprozesse im System ausführen
- Auswertungen zu Buchungen, Veranstaltungen und Teilnehmerständen erstellen
- Trainingsdaten für Personalentwicklung und Kapazitätsplanung bereitstellen
So arbeiten wir
- Live-Demonstrationen typischer Arbeitsschritte
- Übungen zur Anlage von Trainingsmaßnahmen
- Übungen zu Katalogpflege und Buchungen
- Auswertungen anhand typischer Veranstaltungsdaten
- Fallbeispiele aus Personalentwicklung und HR-Administration
- Austausch zu wiederkehrenden SAP-HCM-Aufgaben
Empfohlene Vorkenntnisse
- Grundkenntnisse in SAP ERP und SAP GUI
- Erfahrung in Personalwirtschaft oder Personalentwicklung
- Grundverständnis betrieblicher Weiterbildungsprozesse
- Bei fehlender SAP-Erfahrung: SAP-Grundlagen und GUI-Navigation
Dein Fahrplan
Der erste Seminartag behandelt die Vorbereitung von Trainingsmaßnahmen und den Aufbau der benötigten Angebotsstruktur. Die Teilnehmer legen Trainingsobjekte an, pflegen Stammdaten und verbinden Termine mit Kapazitäten und Ressourcen.
- Trainingsmanagement in SAP ERP HCM
- Planung und Anlage von Trainingsmaßnahmen
- Aufbau und Pflege des Trainingskatalogs
- Termine, Kapazitäten und Ressourcen
- Trainingsrelevante Stammdaten
Organisatorisches
Lernformate
Unsere Seminare bieten dir maximale Flexibilität: Du kannst zwischen Live-Online und Vor Ort in unseren modernen Schulungszentren im D-A-CH Raum wählen. Beide Formate garantieren dir die gleiche hohe Qualität und interaktive Lernerfahrung.
Schulungsarten
Wir bieten dir verschiedene Schulungsarten: Offene Seminare, Firmenseminare für Teams und Inhouse-Schulungen direkt bei dir vor Ort. So findest du genau das Format, das zu deinen Bedürfnissen passt.
Uhrzeiten
09:00-16:00 Uhr
Aktuelle Software
In unseren offenen Kursen arbeiten wir mit der aktuellsten Software-Version. So lernst du direkt mit den Tools und Features, die du auch in deinem Arbeitsalltag verwendest - praxisnah und zukunftsorientiert. Bei Inhouse- und Firmenschulungen bestimmt ihr die Version.
Deine Vorteile
Zufriedenheitsgarantie
Wir sind von unserer Qualität überzeugt. Sollte ein Training einmal nicht deinen Erwartungen entsprechen, bieten wir dir an, den Kurs kostenlos zu wiederholen oder ein anderes Training zu besuchen. Ohne Risiko, ohne Diskussion.
Inklusivleistungen
Deine Teilnahme beinhaltet: Schulungsmaterial, Zertifikat, Verpflegung (bei Präsenzveranstaltungen) und persönliche Betreuung durch unsere Trainer und unser Orga-Team. Alles aus einer Hand - keine versteckten Kosten.
Lernen von Experten
Unsere Trainer sind zertifizierte und erfahrene Profis mit jahrelanger Berufserfahrung. Sie vermitteln dir in den Kursen nicht nur theoretisches Wissen, sondern teilen ihre Erfahrungen aus realen Projekten und helfen dir, das Gelernte direkt in deiner täglichen Arbeit anzuwenden. Das ist kein Werbeversprechen, sondern unser Anspruch. Am besten siehst du das in unseren Bewertungen, z.B. auch bei Google.
Keine Vorkasse
Du zahlst erst nach dem Seminar. Keine Vorkasse, keine Vorauszahlung - so kannst du sicher sein, dass du nur für das bezahlst, was du auch wirklich erhalten hast. Die Rechnung erhältst du erst nach Kursbeginn.
Max. 8 Teilnehmende
Wir setzen auf kleine Gruppen, damit du die Aufmerksamkeit bekommst, die du verdienst. So haben wir mehr Zeit für deine individuellen Fragen und können gezielt auf deine Bedürfnisse eingehen.
Termine & Buchung
Leider bieten wir diesen Kurs nicht als offenes Seminar an, sondern nur als Inhouse- oder Firmenschulung. Wir beraten dich gerne.
Nicht der passende Termin dabei?
Wir finden eine Lösung: anderer Termin, mehrere Teilnehmer, Inhouse-Schulung oder individuelle Beratung.
Lieber gleich das ganze Team schulen?
Diese Schulung gibt es auch exklusiv für dein Unternehmen, bei euch vor Ort, an unseren Standorten oder Live-Online. Inhalte und Termine nach Maß.
Inhouse-Schulung
Wir kommen zu euch: diese Schulung maßgeschneidert in euren Räumen, für Unternehmen und Behörden.
- Inhalte exakt auf euch zugeschnitten
- Termine nach euren Bedürfnissen
- Günstiger ab mehreren Teilnehmern
- Vertraute Umgebung, kein Reiseaufwand
Firmen-Seminar
Exklusiv für dein Team an einem unserer Standorte oder Live-Online, individuell angepasst.
- Geschlossene Gruppe aus eurem Haus
- Individuelle Terminplanung
- An unseren Standorten oder Live-Online
- Angepasste Inhalte
Fragen und Antworten zu SAP ERP Schulung - Personalwirtschaft HCM - Trainingsmanagement
Was ist SAP ERP HCM Trainingsmanagement?
SAP ERP HCM Trainingsmanagement unterstützt die Planung, Durchführung und Nachbereitung betrieblicher Bildungsmaßnahmen. Es verwaltet Trainingskataloge, Termine, Ressourcen, Buchungen und Veranstaltungsdaten in einem zusammenhängenden Prozess. Auswertungen liefern HR und Personalentwicklung Informationen zu Teilnahme, Kapazitäten und Trainingsangeboten.
Was ist der Unterschied zwischen Trainingsmanagement und SAP Learning Solution?
Das Trainingsmanagement verwaltet die organisatorischen Prozesse rund um Trainingskataloge, Veranstaltungen, Ressourcen und Buchungen. SAP Learning Solution erweitert diesen Funktionsbereich unter anderem um Lernportale, webbasierte Lernangebote und weitere Rollen für die Lernadministration. Die Schulung konzentriert sich auf das Trainingsmanagement in SAP ERP HCM.
Welche SAP-Version behandelt die Schulung?
Behandelt wird das klassische Trainings- und Veranstaltungsmanagement in SAP ERP HCM. SAP HCM for SAP S/4HANA und SAP SuccessFactors Learning gehören nicht zum Kerninhalt. Für einen breiteren Einstieg in HCM-Prozesse eignet sich die SAP ERP HCM Intensivschulung zu Geschäftsprozessen.
Welche Voraussetzungen brauche ich für das SAP HCM Training?
SAP-Grundkenntnisse und Erfahrung mit Personalwirtschaft oder Personalentwicklung reichen für den Einstieg aus. Der Umgang mit SAP GUI sollte vertraut sein. Fehlende Navigationskenntnisse lassen sich vorher in der Schulung SAP Grundlagen und GUI Navigation aufbauen.
Wie lange dauert die Schulung und welche Formate gibt es?
Die Schulung dauert drei Tage. Sie kann abhängig vom Angebot als Präsenztraining, Online-Schulung oder Inhouse-Schulung durchgeführt werden. Für Teams lässt sich auch ein Firmenseminar mit Bezug zu den eigenen Abläufen vereinbaren.
Kann die Inhouse-Schulung an unsere SAP-Prozesse angepasst werden?
Eine Inhouse-Durchführung kann auf eure eingesetzten Prozesse und typische Buchungsabläufe abgestimmt werden. Welche Anpassungen im verfügbaren Zeitrahmen möglich sind, klärt cmt vorab anhand eurer Anforderungen und Systemlandschaft.
Erhalte ich nach der SAP ERP HCM Schulung einen Nachweis?
Der verfügbare Teilnahmenachweis hängt vom gebuchten Veranstaltungsformat ab. Frag bei der Buchung an, welches Dokument für den gewählten Termin ausgestellt wird. Eine offizielle SAP-Zertifizierungsprüfung ist kein Bestandteil dieser Schulung.
Gibt es Konditionen für mehrere Teilnehmer?
Für mehrere Mitarbeiter kommen eine Gruppenbuchung oder eine Inhouse-Schulung infrage. Die konkreten Konditionen richten sich nach Teilnehmerzahl, Format und gewünschter Anpassung und werden auf Anfrage angeboten. Als fachliche Vertiefung bietet sich die SAP ERP HCM Schulung zu Personalentwicklung und Talent Management an.
Weitere häufig gestellte Fragen und Antworten findest du in den FAQs.
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Michaela Berger
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