SAP ERP Schulung - Personalwirtschaft HCM - Trainingsmanagement
Trainingsmaßnahmen in SAP ERP HCM planen, buchen, auswerten und im HR-Alltag sicher steuern
Die wichtigsten Themen
SAP ERP HCM Trainingsmanagement
Trainingsmaßnahmen planen
Trainingskataloge pflegen
Teilnehmerbuchungen verwalten
HR-Auswertungen nutzen
Learning Solution einordnen
Überblick
In dieser SAP ERP HCM Schulung zum Trainingsmanagement lernst du, Bildungsmaßnahmen in der Personalwirtschaft systematisch zu planen, zu organisieren und im SAP-System nachvollziehbar abzubilden. Das Seminar zeigt praxisnah, wie der Prozess von der Trainingsvorbereitung über die Pflege des Trainingskatalogs, die Ressourcenverwaltung und Teilnehmerbuchung bis zur Nachbereitung, Abrechnung und Auswertung umgesetzt wird. Damit unterstützt du Personalentwicklung, HR-Service, Weiterbildung und Veranstaltungsmanagement dabei, Schulungsangebote strukturiert zu steuern und relevante Informationen jederzeit auswertbar zu machen.
Im Mittelpunkt stehen die typischen Aufgaben im SAP ERP Personalwirtschaft HCM: Trainingsmaßnahmen anlegen, Angebote im Katalog verwalten, Teilnehmerinnen und Teilnehmer buchen, wiederkehrende Arbeitsschritte standardisieren und Kennzahlen für das Trainingsmanagement nutzen. Du erkennst, wie sich operative HR-Prozesse im System sauber abbilden lassen und welche Zusammenhänge für ein professionelles Veranstaltungsmanagement wichtig sind. Wenn SAP-Grundlagen noch aufgefrischt werden sollen, bietet sich ergänzend die Schulung SAP Grundlagen und GUI Navigation an. Für einen breiteren Überblick über aktuelle SAP-Prozesse kann außerdem SAP von A bis Z für SAP S/4HANA sinnvoll sein.
Wer hier richtig ist
- HR-Mitarbeiterinnen und HR-Mitarbeiter, die Trainings, Seminare und Weiterbildungsmaßnahmen in SAP ERP HCM organisieren
- Personalentwicklerinnen und Personalentwickler, die Trainingskataloge, Buchungen und Auswertungen systemgestützt steuern
- SAP-Anwenderinnen und SAP-Anwender aus der Personalwirtschaft, die das Modul Trainingsmanagement im Tagesgeschäft nutzen
- Projektmitarbeiterinnen und Projektmitarbeiter in HR- oder SAP-Projekten mit Bezug zu Weiterbildung, Veranstaltungsmanagement und HCM-Prozessen
Das lernst du
- Du kannst Trainingsmaßnahmen im SAP ERP HCM fachlich sinnvoll vorbereiten und systemseitig anlegen
- Du pflegst Trainingskataloge so, dass Schulungsangebote nachvollziehbar strukturiert und verwaltbar sind
- Du beherrschst zentrale Arbeitsschritte für Teilnehmerbuchung, laufende Trainingsverwaltung und Nachbereitung
- Du nutzt Auswertungen, um Trainingskennzahlen für HR, Personalentwicklung und Management bereitzustellen
- Du erkennst wiederkehrende Standardprozesse und kannst sie im SAP-Alltag effizient bearbeiten
- Du ordnest Learning Solution, Enterprise Learning und weiterführende Funktionen im Trainingsmanagement fachlich ein
Die Themen Planung und Anlage von Trainingsmaßnahmen im SAP ERP HCM Trainingsmanagement · Abbildung von Bildungsmaßnahmen, Seminaren und Veranstaltungen im System...
Trainingsvorbereitung und Planung
- Planung und Anlage von Trainingsmaßnahmen im SAP ERP HCM Trainingsmanagement
- Abbildung von Bildungsmaßnahmen, Seminaren und Veranstaltungen im System
- Strukturierung organisatorischer Abläufe in der Personalentwicklung
- Vorbereitung von Trainings mit Bezug zu Ressourcen, Terminen und Kapazitäten
Trainingskatalog und Angebotsstruktur
- Erstellung und Pflege eines Trainingskatalogs für interne und externe Schulungsangebote
- Strukturierung von Schulungsangeboten nach Kategorien, Inhalten und Zielgruppen
- Verwaltung relevanter Stammdaten für Trainingsmaßnahmen
- Nachvollziehbare Darstellung des Weiterbildungsangebots für HR und Fachbereiche
Tagesgeschäft im Trainingsmanagement
- Verwaltung laufender Trainings und Veranstaltungen
- Buchung, Umbuchung und Betreuung von Teilnehmerinnen und Teilnehmern
- Überwachung von Anmeldungen, Kapazitäten und Statusinformationen
- Bearbeitung typischer Arbeitsschritte im operativen Veranstaltungsmanagement
Wiederkehrende Aufgaben und Standardprozesse
- Standardprozesse rund um Trainingsorganisation und Teilnehmerbetreuung
- Nachbereitung von Veranstaltungen im SAP-System
- Unterstützung der Abrechnung und administrativen Folgeprozesse
- Systematische Pflege und Aktualisierung trainingsrelevanter Informationen
Auswertungen und Reporting
- Analyse relevanter Trainingskennzahlen im SAP ERP HCM
- Auswertung von Buchungen, Teilnehmerständen und Veranstaltungsdaten
- Reporting zur Unterstützung von Personalentwicklung und Weiterbildungssteuerung
- Nutzung von Informationen für Planung, Controlling und Prozessverbesserung
Weiterführende Funktionen und Integration
- Ausblick auf Learning Solution und Enterprise Learning im SAP-Umfeld
- Einordnung weiterführender Funktionen im Trainingsmanagement
- Zusammenhänge zwischen SAP ERP HCM und angrenzenden HR-Prozessen
- Orientierung für weiterführende SAP-Qualifizierung, etwa mit S/4 Integrierte Geschäftsprozesse
So arbeiten wir
- Praxisorientierte Erläuterungen der zentralen SAP ERP HCM Prozesse im Trainingsmanagement
- Live-Demonstrationen typischer Arbeitsschritte im System
- Übungen zur Trainingsvorbereitung, Katalogpflege, Teilnehmerbuchung und Auswertung
- Fallbeispiele aus Personalentwicklung, Weiterbildungsorganisation und HR-Administration
- Besprechung wiederkehrender Aufgaben und typischer Fragestellungen aus dem Tagesgeschäft
- Erfahrungsaustausch mit direktem Bezug zu betrieblichen SAP- und HR-Prozessen
Empfohlene Vorkenntnisse
- SAP-Grundkenntnisse, idealerweise sicherer Umgang mit SAP GUI
- Erfahrung in der Personalwirtschaft oder Personalentwicklung
- Grundverständnis für Weiterbildungsprozesse, Trainingsorganisation oder internes Veranstaltungsmanagement
- Empfohlen bei Bedarf: SAP Grundlagen und GUI Navigation
Dein Fahrplan
Zu Beginn werden die Grundlagen des Trainingsmanagements in SAP ERP HCM eingeordnet. Behandelt werden die Planung und Anlage von Trainingsmaßnahmen, die Vorbereitung von Veranstaltungen sowie die Strukturierung des Trainingskatalogs.
- Einordnung des Trainingsmanagements in SAP ERP HCM
- Planung und Anlage von Trainingsmaßnahmen
- Aufbau und Pflege des Trainingskatalogs
- Strukturierung von Schulungsangeboten und relevanten Stammdaten
Organisatorisches
Lernformate
Unsere Seminare bieten dir maximale Flexibilität: Du kannst zwischen Live-Online und Vor Ort in unseren modernen Schulungszentren im D-A-CH Raum wählen. Beide Formate garantieren dir die gleiche hohe Qualität und interaktive Lernerfahrung.
Schulungsarten
Wir bieten dir verschiedene Schulungsarten: Offene Seminare, Firmenseminare für Teams und Inhouse-Schulungen direkt bei dir vor Ort. So findest du genau das Format, das zu deinen Bedürfnissen passt.
Uhrzeiten
09:00-16:00 Uhr
Aktuelle Software
In unseren offenen Kursen arbeiten wir mit der aktuellsten Software-Version. So lernst du direkt mit den Tools und Features, die du auch in deinem Arbeitsalltag verwendest - praxisnah und zukunftsorientiert. Bei Inhouse- und Firmenschulungen bestimmt ihr die Version.
Deine Vorteile
Zufriedenheitsgarantie
Wir sind von unserer Qualität überzeugt. Sollte ein Training einmal nicht deinen Erwartungen entsprechen, bieten wir dir an, den Kurs kostenlos zu wiederholen oder ein anderes Training zu besuchen. Ohne Risiko, ohne Diskussion.
Inklusivleistungen
Deine Teilnahme beinhaltet: Schulungsmaterial, Zertifikat, Verpflegung (bei Präsenzveranstaltungen) und persönliche Betreuung durch unsere Trainer und unser Orga-Team. Alles aus einer Hand - keine versteckten Kosten.
Lernen von Experten
Unsere Trainer sind zertifizierte und erfahrene Profis mit jahrelanger Berufserfahrung. Sie vermitteln dir in den Kursen nicht nur theoretisches Wissen, sondern teilen ihre Erfahrungen aus realen Projekten und helfen dir, das Gelernte direkt in deiner täglichen Arbeit anzuwenden. Das ist kein Werbeversprechen, sondern unser Anspruch. Am besten siehst du das in unseren Bewertungen, z.B. auch bei Google.
Keine Vorkasse
Du zahlst erst nach dem Seminar. Keine Vorkasse, keine Vorauszahlung - so kannst du sicher sein, dass du nur für das bezahlst, was du auch wirklich erhalten hast. Die Rechnung erhältst du erst nach Kursbeginn.
Max. 8 Teilnehmende
Wir setzen auf kleine Gruppen, damit du die Aufmerksamkeit bekommst, die du verdienst. So haben wir mehr Zeit für deine individuellen Fragen und können gezielt auf deine Bedürfnisse eingehen.
Termine & Buchung
Leider bieten wir diesen Kurs nicht als offenes Seminar an, sondern nur als Inhouse- oder Firmenschulung. Wir beraten dich gerne.
Der passende Termin ist nicht dabei? Kontaktiere uns - wir finden die passende Lösung
Inhouse-Schulungen & Firmenseminare
Inhouse-Schulungen
Buche diese Schulung als maßgeschneiderte Inhouse-Schulung für dein Unternehmen oder deine Behörde. Unsere Trainer kommen zu dir und führen die Schulung in deinen Räumlichkeiten durch.
Vorteile:
- Maßgeschneiderte Inhalte für dein Unternehmen
- Flexible Terminplanung nach euren Bedürfnissen
- Kosteneffizient bei mehreren Teilnehmern
- Schulung in vertrauter Umgebung
- Fokus auf deine spezifischen Anforderungen
Firmen-Seminare
Firmen-Seminare finden an einem unserer Schulungsstandorte statt, sind aber maßgeschneidert für dich und exklusiv für dein Team. Sie können auch online stattfinden.
Ideal für:
- Geschlossene Gruppen aus einem Unternehmen / Behörde
- Individuelle Terminplanung für dein Team
- An unseren Schulungsstandorten oder Online
- Angepasste Inhalte für deine Anforderungen
Fragen und Antworten zu SAP ERP Schulung - Personalwirtschaft HCM - Trainingsmanagement
Was lerne ich in der SAP ERP HCM Schulung Trainingsmanagement?
Du lernst, Trainingsmaßnahmen im SAP ERP HCM vorzubereiten, anzulegen, im Trainingskatalog zu strukturieren, Teilnehmerinnen und Teilnehmer zu buchen und relevante Auswertungen zu erstellen. Zusätzlich behandelt das Seminar wiederkehrende Aufgaben im Tagesgeschäft sowie den Ausblick auf Learning Solution und Enterprise Learning.
Für wen ist das Seminar SAP ERP HCM Trainingsmanagement geeignet?
Die Schulung eignet sich besonders für HR-Mitarbeiterinnen und HR-Mitarbeiter, Personalentwicklerinnen und Personalentwickler sowie SAP-Anwenderinnen und SAP-Anwender aus der Personalwirtschaft, die Trainings, Seminare oder Weiterbildungsmaßnahmen systemgestützt organisieren.
Welche Voraussetzungen sollte ich für die Schulung mitbringen?
Du solltest über SAP-Grundkenntnisse und Erfahrung in der Personalwirtschaft verfügen. Hilfreich ist außerdem ein Grundverständnis für Trainingsorganisation, interne Weiterbildung oder Veranstaltungsmanagement. Falls du den Umgang mit SAP noch festigen möchtest, ist die Schulung SAP Grundlagen und GUI Navigation eine passende Ergänzung.
Behandelt das Seminar auch Auswertungen und Reporting im Trainingsmanagement?
Ja. Ein eigener Bestandteil der Schulung ist die Analyse und Auswertung relevanter Trainingskennzahlen. Du lernst, wie Buchungen, Teilnehmerstände und Veranstaltungsdaten genutzt werden können, um Personalentwicklung, HR-Service und Weiterbildungssteuerung fundiert zu unterstützen.
Geht es in der Schulung nur um Theorie oder auch um praktische Anwendung?
Das Seminar ist praxisnah aufgebaut. Zentrale Prozesse werden anhand typischer HR-Szenarien erläutert und durch Übungen, Live-Demonstrationen sowie Fallbeispiele aus Trainingsorganisation und Personalentwicklung vertieft.
Ist die Schulung auch für SAP S/4HANA relevant?
Der Schwerpunkt liegt auf SAP ERP HCM und dem Trainingsmanagement. Wenn du zusätzlich einen breiteren Überblick über SAP S/4HANA und integrierte Geschäftsprozesse benötigst, kann ergänzend SAP von A bis Z für SAP S/4HANA sinnvoll sein.
Weitere häufig gestellte Fragen und Antworten findest du in den FAQs .
Unser Qualitätsversprechen: Wissen, das in der Praxis funktioniert
Aus der Praxis für die Praxis
Schluss mit theoretischem Ballast. Wir trainieren dich für reale IT-Herausforderungen, nicht für Multiple-Choice-Tests. Unsere Trainer vermitteln dir genau das Wissen, das am nächsten Montagmorgen im Job wirklich funktioniert.
Individuell statt "Schema F"
Deine Fragen passen nicht ins Standard-Skript? Bei uns schon. Wir verzichten auf starre Lehrpläne und geben deinen konkreten Projekt-Fragen Raum. Unsere Trainer passen die Inhalte flexibel an das an, was dich und dein Team aktuell weiterbringt.
Maximale Freiheit: Remote oder vor Ort
Lerne so, wie es in deinen Alltag passt - ohne Reise-Stress und Zeitverlust. Egal ob remote, hybrid oder präsent vor Ort: Wir garantieren dir ein nahtloses und effektives Lernerlebnis, egal von wo du dich zuschaltest.
Mit Zufriedenheitsgarantie
Wir sind von unserer Qualität überzeugt - und wollen, dass du es auch bist. Sollte ein Training einmal nicht deinen Erwartungen entsprechen, bieten wir dir an, den Kurs kostenlos zu wiederholen oder ein anderes Training zu besuchen. Ohne Risiko, ohne Diskussion.
NOCH FRAGEN?
Rufe mich an oder schreibe mir eine E-Mail.
Michaela Berger
Über 20.000 Unternehmen und Behörden vertrauen auf uns
