Über 200 neue KI-Seminare

Künstliche Intelligenz ist für viele Unternehmen nicht mehr nur ein Innovationsthema, sondern ein konkreter Hebel für Produktivität, Qualität und neue Arbeitsweisen. Deshalb hat cmt das Seminarportfolio rund um KI-Schulung, KI-Weiterbildung und Künstliche Intelligenz im Unternehmen deutlich ausgebaut. Du findest jetzt über 200 neue KI-Seminare für unterschiedliche Rollen, Wissensstände und Anwendungsfälle.

Das Angebot reicht vom verständlichen Einstieg in KI-Grundlagen über den produktiven Einsatz von ChatGPT, Microsoft Copilot und generativer KI bis zu Automatisierung, Datenanalyse, Marketing, Strategie, Governance und Change Management. Ziel ist nicht reine Theorie, sondern anwendbares Wissen: Die Seminare zeigen, wie KI-Tools sinnvoll eingesetzt, Arbeitsabläufe verbessert und Risiken professionell bewertet werden.

Besonders Unternehmen profitieren von der breiten Auswahl, weil sich Schulungen für einzelne Fachkräfte ebenso planen lassen wie Lernpfade für Teams, Abteilungen oder ganze Organisationen. Neben offenen Terminen bietet cmt auch Inhouse-Schulungen für Unternehmen, bei denen Inhalte auf konkrete Rollen, Prozesse und Ziele abgestimmt werden können.

Über 200 neue KI-Seminare für konkrete berufliche Anwendungsfälle

Die neuen KI-Trainings sind so aufgebaut, dass unterschiedliche Suchintentionen und Lernziele abgedeckt werden: Grundlagen verstehen, KI-Tools sicher anwenden, Fachprozesse verbessern, Automatisierungspotenziale erkennen oder KI strategisch im Unternehmen verankern. Dadurch findest du schneller die passende Weiterbildung, unabhängig davon, ob ein erster Einstieg geplant ist oder bereits vorhandenes KI-Wissen vertieft werden soll.

• KI-Grundlagen und Einstieg in Künstliche Intelligenz für Fachkräfte, Projektteams und Entscheider
• Generative KI, ChatGPT und Copilot für produktiveres Arbeiten im Büroalltag
• KI im Marketing, Vertrieb und Kundenservice für Content, Kampagnen, Leads und Serviceprozesse
• KI für Prozessautomatisierung zur Entlastung bei wiederkehrenden Aufgaben
• KI-Strategie, Governance und Change für Management, Projektleitung und Organisation
• KI für Datenanalyse, Reporting und bessere Entscheidungsgrundlagen
• KI-Kompetenzen für Teams, die neue Tools verantwortungsvoll einführen möchten

Praxis statt reiner Theorie

In den KI-Seminaren steht der berufliche Nutzen im Mittelpunkt. Die Teilnehmer lernen typische Einsatzszenarien kennen, bewerten Chancen und Grenzen von KI-Systemen und übertragen das Gelernte auf Aufgaben aus ihrem Arbeitsumfeld. Dazu gehören zum Beispiel das Erstellen besserer Prompts, der sichere Umgang mit KI-generierten Ergebnissen, die Bewertung von Datenqualität sowie die Frage, welche Prozesse sich für Automatisierung eignen.

• Prompts formulieren, testen und systematisch verbessern
• KI-Ergebnisse prüfen, bewerten und weiterverarbeiten
• Texte, Konzepte, Auswertungen und Präsentationen effizienter erstellen
• Wiederkehrende Aufgaben mit KI-Unterstützung vorbereiten oder automatisieren
• KI-Potenziale in Fachabteilungen erkennen und priorisieren
• Risiken bei Datenschutz, Urheberrecht, Transparenz und Governance einordnen
• Einführung von KI-Tools im Team methodisch begleiten

Für Fachbereiche, IT und Management

Das erweiterte Angebot richtet sich nicht nur an technische Rollen. Viele KI-Schulungen sind für Fachabteilungen konzipiert, die künstliche Intelligenz praktisch nutzen möchten, ohne selbst Modelle zu entwickeln. Gleichzeitig gibt es Angebote für IT, Datenanalyse, Projektmanagement und Führungskräfte, die KI-Initiativen planen, bewerten oder organisatorisch steuern.

• Marketing- und Kommunikationsteams, die Content, Kampagnen und Zielgruppenanalysen verbessern möchten
• Vertrieb und Kundenservice, die KI für Recherche, Angebotsprozesse und Servicequalität einsetzen wollen
• Assistenz, Office Management und Verwaltung, die Routineaufgaben effizienter erledigen möchten
• Projektleiter und Prozessverantwortliche, die Automatisierungspotenziale identifizieren
• IT-Fachkräfte und Datenverantwortliche, die KI-Lösungen technisch und organisatorisch begleiten
• Führungskräfte, die KI-Strategien, Verantwortlichkeiten und Rahmenbedingungen entwickeln
• HR- und Learning-Teams, die KI-Kompetenzen im Unternehmen strukturiert aufbauen möchten

Flexible Lernformate für Unternehmen und Einzelpersonen

Die KI-Seminare lassen sich je nach Bedarf als Live-Online-Schulung, Präsenzseminar oder Inhouse-Training planen. Für Unternehmen mit mehreren Mitarbeitern eignet sich besonders ein abgestimmter Lernpfad: vom Einstieg über Tool-Anwendung bis zu Governance, Strategie und konkreten Prozessworkshops. So entsteht keine isolierte Einzelschulung, sondern ein nachhaltiger Kompetenzaufbau.

• Live-Online-Seminare mit direkter Interaktion und Übungen
• Präsenzseminare an cmt Standorten in Deutschland
• Inhouse-Trainings mit unternehmensspezifischen Beispielen
• Teamformate für Fachabteilungen, IT und Management
• Praxisnahe Aufgaben, Live-Demos und Transfer in den Arbeitsalltag
• Seminarberatung zur Auswahl passender KI-Weiterbildungen

Warum der Kompetenzaufbau jetzt wichtig ist

KI-Tools entwickeln sich schnell weiter und werden zunehmend in Standardsoftware, Fachanwendungen und Unternehmensprozesse integriert. Wer frühzeitig Kompetenzen aufbaut, kann Möglichkeiten besser bewerten, Risiken reduzieren und KI produktiv statt zufällig einsetzen. Eine fundierte KI-Weiterbildung hilft dabei, zwischen Hype, realem Nutzen und organisatorischen Anforderungen zu unterscheiden.

cmt unterstützt diesen Kompetenzaufbau mit praxisnahen Trainings, erfahrenen Dozenten und Formaten für unterschiedliche Rollen im Unternehmen. Der Anspruch bleibt dabei unverändert: aus der Praxis für die Praxis, mit direktem Bezug zu beruflichen Aufgaben und realistischen Einsatzszenarien.