Die Arbeitswelt und die digitale Transformation sind ständig im Wandel – und genauso unsere Schulungen. Wir entwickeln täglich neue Ideen und Konzepte, damit du immer optimale Seminare bekommst.
Langweiliger Frontalunterricht kommt bei uns nicht infrage. Der lebendige Austausch mit den Teilnehmenden und die Freude am Lernen stehen im Vordergrund. Gleichzeitig ist uns nachhaltiger Lerntransfer wichtig: Unsere Inhalte basieren auf praxisnahen Beispielen, die du als Fach- oder Führungskraft direkt im Alltag anwenden kannst.
Jede Schulung ist – genau wie dein Bedarf – einzigartig. Deshalb setzen wir auch in offenen Seminaren auf kleine Gruppen, in denen deine Themen, Herausforderungen und Ziele genug Raum bekommen.
Rund um die Schulung kümmern wir uns persönlich um dich. Qualitätssicherung ist für uns mehr als ein Formular oder ein Siegel – es geht vor allem um dich und deinen Lernerfolg.
Wenn Fragen auftauchen oder etwas hakt, sind wir für dich da – und finden gemeinsam eine passende Lösung.
Auch in deiner Nähe
Mit über 1.000 Schulungen und über 500 zertifizierten Trainern bekommst du ein breites Spektrum an Weiterbildungen in IT sowie für Management und Führung.
Mit 32 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz findest du uns ganz in deiner Nähe. Und wenn nicht, kommen unsere Dozenten gerne auch für eine Inhouse-Schulung zu dir ins Unternehmen.
Unsere Zentrale mit 12 Schulungsräumen und unser Backoffice findest du in der Hansastraße 32 in München – direkt am Heimeranplatz.
Du kannst zwischen Präsenz vor Ort und Online wählen: offene Seminare in kleinen Gruppen (meist 4–8 Personen), Firmenschulungen und Inhouse-Seminare.
Starke Experten und Dozenten
Du profitierst von einem großen Pool erfahrener und zertifizierter Dozenten. Für gleichbleibend hohe Qualität setzen wir auf Evaluationen und gezielte persönliche Weiterentwicklung.
Partnerschaften mit Mehrwert
Du bist nicht an einen Hersteller gebunden: Wir bauen auf starke Partnerschaften mit Unternehmen, Communities und Open-Source-Projekten. Unter anderem sind wir Microsoft Gold Partner Learning Solution und LPI Gold Training Partner.
Eckdaten
| Jahr / Zeitraum | Eckpunkt |
|---|---|
| 1997 | Gründung der cmt GmbH |
| seit 1999 | Microsoft Gold Partner Learning Solution |
| 2000 bis 2023 | Adobe Certified Training Centre |
| seit 2002 | McAfee (Trellix) University Trainingspartner |
| 2003 bis 2025 | Mitglied im PC-College Partnerverbund |
| seit 2004 | IT-Recht-Seminare |
| seit 2005 | TechData (TD Synnex) Trainingspartner |
| seit 2005 | Rahmenvertrag Bay. Staatsministerium der Finanzen |
| seit 2006 | Umzug der Zentrale in die Hansastraße |
| seit 2011 | BootCamps für Microsoft und Linux |
| seit 2013 | Online-Schulungen mit eigenen Konzepten |
| seit 2015 | E-Learning Bereich für viele Kurse |
| seit 2019 | Hybrid-Schulungen |
| seit 2022 | LPI Gold Training Partner |
| seit 2022 | Mitglied Open Source Business Alliance |
| seit 2023 | Mitglied der Linux Foundation |
| seit 2023 | Mitgliedschaft in der BVMID |
| 2024 | KI-Studio in Kooperation mit dem Fraunhofer Institut |
Die Geschichte hinter cmt – Schulungen neu denken
Schon während seines Studiums zum Maschinenbauer fand Claudio Dorigo viele Vorlesungen zu trocken und langweilig. In der IT wurde – außerhalb spezieller Studiengänge – kaum etwas gelehrt.
Nach seinem Abschluss 1995 (Dipl.-Ing.) arbeitete er bei ESPE Dental Medizintechnik in der Marktforschung. Dort merkte er: Viele Mitarbeitende hatten spürbare IT-Lücken.
Später lernte er bei der Firma infotel in München Karl Weinberger kennen. Karl hatte zuvor 33 Jahre bei Olivetti gearbeitet – einem Hersteller für Computer, Bürogeräte und -maschinen sowie Anwendungssoftware.
Daraus entstand die Idee, ein eigenes Schulungsunternehmen zu gründen – mit dem Ziel, Weiterbildung zu revolutionieren: weg vom Frontalunterricht, hin zu interaktiven Trainings. 1997 wurde daraus die cmt GmbH. Die Grundidee bleibt bis heute: Wir schreiben dir nicht vor, was du brauchst – wir hören zu, beraten dich und entwickeln mit dir passende Konzepte, die wirklich zu deinen Anforderungen passen.
„Die Bildungsbedürfnisse unserer Kunden stehen für uns an erster Stelle. Wir sehen es als unsere Aufgabe, die Mitarbeitenden deines Unternehmens effizient und auf den Punkt genau fortzubilden. Alles aus einer Hand.“
– Dipl.-Ing. Claudio Dorigo, Geschäftsführer der cmt GmbH
Nicht wir geben den Inhalt vor – wir beraten und schulen individuell, angepasst an deine Wünsche.
Angefangen hat alles mit 3 Schulungsräumen in der Ungsteiner Straße in München. Wegen der starken Nachfrage wurde es schnell zu eng. Im April 2006 sind wir in die Hansastraße gezogen – seitdem findest du hier 12 Schulungsräume mit moderner Hardware, die regelmäßig (alle 36 Monate) erneuert wird.
Uns war außerdem wichtig, ein starkes Partnernetzwerk aufzubauen. Das ist uns 2003 mit dem PC-College-Verbund gelungen. Dadurch kannst du nahezu das gesamte Seminar-Spektrum zu einheitlichen Konditionen an über 32 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz nutzen.
Damals wie heute gilt: Du entscheidest – du stehst im Mittelpunkt.
Gerade in großen Projekten brauchst du maßgeschneiderte Schulungen. Claudio Dorigo hat durch viele Jahre Erfahrung im Trainingsbereich gelernt: Es gibt mehrere Wege zum Ziel – und du musst jederzeit flexibel und eng mit deinen Kunden zusammenarbeiten. Genau das schätzen viele an uns.
So war es auch bei einem der ersten Großprojekte mit MAN (2003): Unsere Trainer wurden in einer Spezialsoftware für LKW-Konfiguration inkl. Leasingsoftware geschult. Innerhalb von nur 3,5 Monaten konnten wir so mehr als 500 Vertriebsmitarbeitende erfolgreich trainieren.
Mehr zur cmt GmbH
Wenn du dir einen schnellen Überblick verschaffen möchtest, findest du hier unsere Imagebroschüre als PDF.