Aktueller Stand: Bildungsscheck 2.0 NRW
Der frühere Bildungsscheck NRW für Unternehmen und Beschäftigte ist ausgelaufen. Aktuell steht mit dem Bildungsscheck 2.0 eine Anschlussförderung für einzelne Personen mit Wohnsitz in Nordrhein-Westfalen zur Verfügung. Eine betriebliche Förderung für Unternehmen im bisherigen Sinne wird über den Bildungsscheck 2.0 nicht mehr angeboten.
Für Beschäftigte, Berufsrückkehrende und andere förderfähige Personen kann der Bildungsscheck 2.0 dennoch eine attraktive Möglichkeit sein, berufliche Weiterbildung finanziell zu unterstützen. Gefördert werden 50 Prozent der Kursgebühren, maximal 500 Euro pro Person und Kalenderjahr. Die Förderung eignet sich besonders für IT-Schulungen, Digitalisierungsthemen, Office-Weiterbildungen, Projektmanagement, Cloud, Cyber Security, Linux, Microsoft, AWS und weitere berufsbezogene Qualifizierungen.
Die cmt Computer- und Management Trainings GmbH unterstützt Unternehmen, Personalverantwortliche und Beschäftigte bei der Auswahl passender Weiterbildungen. Eine Übersicht geeigneter IT- und Management-Schulungen findest Du im Seminarangebot der cmt. Für Fragen zur Seminarwahl oder zur passenden Rechnung für Deinen Antrag hilft Dir unser Team über die Kontaktseite weiter.
Förderhöhe und Förderumfang
- Förderhöhe: 50 Prozent der Kursgebühren
- Maximalbetrag: 500 Euro pro Person
- Häufigkeit: einmal pro Kalenderjahr möglich
- Förderinhalt: berufliche Weiterbildung mit Bezug zum aktuellen oder zukünftigen Beruf
- Wichtig: Die Weiterbildung darf vor der Anmeldung im Online-Portal noch nicht begonnen haben
Zielgruppe
- Volljährige Personen mit Wohnsitz in Nordrhein-Westfalen
- Beschäftigte, die ihre beruflichen Kompetenzen erweitern möchten
- Berufsrückkehrende mit geplantem Wiedereinstieg
- Personen, die sich für einen zukünftigen Beruf qualifizieren wollen
- Unternehmen, die ihre Beschäftigten auf individuelle Fördermöglichkeiten hinweisen möchten
Voraussetzungen für den Bildungsscheck 2.0
Der Bildungsscheck 2.0 ist an persönliche und formale Voraussetzungen gebunden. Vor der Seminarbuchung sollte geprüft werden, ob die Förderbedingungen erfüllt sind und ob alle Nachweise vorliegen.
- Wohnsitz in Nordrhein-Westfalen
- Beruflicher Bezug der geplanten Weiterbildung
- Zu versteuerndes Jahreseinkommen bis maximal 50.000 Euro bei Einzelveranlagung
- Zu versteuerndes Jahreseinkommen bis maximal 100.000 Euro bei gemeinsamer Veranlagung
- Einkommensteuerbescheid des Finanzamts als Nachweis, in der Regel nicht älter als zwei Jahre
- Keine weitere öffentliche Förderung für dieselbe Weiterbildung
- Anmeldung der Weiterbildung im Online-Portal vor Beginn der Schulung
Ablauf der Förderung
- Passende Weiterbildung auswählen: Zuerst wird eine berufsbezogene Schulung ausgewählt, zum Beispiel aus den Bereichen IT, Digitalisierung, Office, Projektmanagement oder Cloud.
- Förderfähigkeit prüfen: Vor der Buchung sollten Einkommen, Wohnsitz, beruflicher Bezug und Förderausschlüsse geprüft werden.
- Online anmelden: Die geplante Weiterbildung wird im zuständigen Online-Portal rechtzeitig vor Seminarbeginn angemeldet.
- Schulung besuchen: Nach der Teilnahme stellt der Weiterbildungsanbieter die notwendigen Unterlagen bereit, insbesondere Rechnung und Teilnahmebestätigung beziehungsweise Teilnahmeformular.
- Unterlagen hochladen: Nach Abschluss der Weiterbildung werden die erforderlichen Nachweise im Portal hochgeladen.
- Prüfung und Auszahlung: Nach positiver Prüfung wird der Förderbetrag ausgezahlt. In der Regel werden die Kurskosten zunächst vollständig gezahlt und der Zuschuss anschließend erstattet.
Was bedeutet das für Unternehmen in NRW?
Für Unternehmen in Nordrhein-Westfalen ist wichtig: Der Bildungsscheck 2.0 richtet sich nicht mehr als betrieblicher Bildungsscheck an Arbeitgeber. Unternehmen können ihre Beschäftigten jedoch auf die individuelle Fördermöglichkeit hinweisen und gemeinsam geeignete Weiterbildungen auswählen. Das ist besonders sinnvoll, wenn Qualifizierungsbedarf in Bereichen wie digitale Zusammenarbeit, IT-Sicherheit, Microsoft 365, Azure, AWS, Linux, Datenanalyse, Projektmanagement oder KI-Anwendungen besteht.
Für betriebliche Weiterbildungsstrategien können zusätzlich andere Förderwege relevant sein, etwa Qualifizierungsförderungen der Bundesagentur für Arbeit oder regionale Programme. Die konkrete Förderfähigkeit hängt vom Unternehmen, dem Beschäftigungsverhältnis, der Maßnahme und den jeweils geltenden Bedingungen ab. Die cmt Training GmbH unterstützt bei der Auswahl passender Schulungen, ersetzt jedoch keine Förderberatung durch die zuständigen Stellen.
Weiterbildung mit Praxisbezug planen
Als erfahrener Anbieter für IT- und Management-Schulungen begleitet die cmt seit vielen Jahren Fach- und Führungskräfte bei beruflicher Qualifizierung. Kleine Gruppen, erfahrene Dozenten und praxisnahe Übungen sorgen dafür, dass neue Kenntnisse direkt im Arbeitsalltag nutzbar werden.
Wenn Du eine förderfähige Weiterbildung suchst, lohnt sich ein Blick in die aktuellen cmt Schulungen. Für Unternehmen, Teams und Einzelpersonen können passende Seminare individuell ausgewählt werden.