EU AI Act: Was Mitarbeitende jetzt wissen und beachten müssen
Rechtssichere KI-Nutzung, Risikoklassen und KI-Kompetenz nach Art. 4 praxisnah verstehen
Die wichtigsten Themen
EU AI Act und KI-Kompetenz nach Art 4
Risikoklassen sicher einordnen
Hochrisiko-KI und Pflichten verstehen
Transparenz bei Chatbots beachten
AI Policy für Unternehmen vorbereiten
KI-Systeme praxisnah bewerten
Überblick Der EU AI Act verändert den Einsatz von Künstlicher Intelligenz in Unternehmen, Behörden und Teams. In dieser praxisnahen EU AI Act Schulung erfährst du, welche Anforderungen für Mitarbeitende, Fachbereiche und...
Der EU AI Act verändert den Einsatz von Künstlicher Intelligenz in Unternehmen, Behörden und Teams. In dieser praxisnahen EU AI Act Schulung erfährst du, welche Anforderungen für Mitarbeitende, Fachbereiche und verantwortliche Rollen relevant sind und wie KI-Systeme im Arbeitsalltag sicher, transparent und nachvollziehbar genutzt werden. Der Schwerpunkt liegt auf den Pflichten aus der KI-Verordnung, der Einordnung von Risikoklassen, Transparenzanforderungen, Hochrisiko-KI, menschlicher Aufsicht und der organisatorischen Umsetzung im Unternehmen.
Die Schulung verbindet rechtliche Grundlagen mit konkreten Anwendungsfällen aus der Praxis: Chatbots, Textgeneratoren, interne KI-Tools, automatisierte Entscheidungsprozesse und KI-gestützte Workflows werden anhand typischer Unternehmenssituationen eingeordnet. So entsteht ein belastbares Verständnis dafür, welche KI-Nutzung erlaubt ist, wann besondere Sorgfalt erforderlich wird und welche Dokumentations- und Informationspflichten zu beachten sind.
Diese Weiterbildung unterstützt die Nachweispflicht zur KI-Kompetenz nach Art. 4 der KI-Verordnung. Wenn du darüber hinaus strategische oder governancebezogene Themen vertiefen möchtest, passen ergänzend die Schulungen KI für den Betriebsrat: AI Act, DSGVO, Mitbestimmung, KI, Ethik & Compliance und Shadow AI stoppen. Weitere passende Trainings findest du in der Kategorie Schulungen zur Künstlichen Intelligenz.
Die Themen Ziele, Aufbau und Anwendungsbereich der KI-Verordnung · Begriffe und Rollen: Anbieter, Betreiber, Nutzer, Importeur und weitere Akteure · Risikobasierter Regulierungsansatz des EU AI Act...
Grundlagen des EU AI Act
- Ziele, Aufbau und Anwendungsbereich der KI-Verordnung
- Begriffe und Rollen: Anbieter, Betreiber, Nutzer, Importeur und weitere Akteure
- Risikobasierter Regulierungsansatz des EU AI Act
- Abgrenzung zwischen verbotener KI, Hochrisiko-KI, begrenztem Risiko und geringem Risiko
- Bedeutung der KI-Verordnung für Unternehmen, Behörden und Fachbereiche
KI-Kompetenz und Pflichten für Mitarbeitende
- Anforderungen an KI-Kompetenz nach Art. 4 der KI-Verordnung
- Rollenbezogene Schulungsbedarfe für Mitarbeitende mit KI-Bezug
- Verantwortungsbewusster Umgang mit generativer KI und internen KI-Systemen
- Organisatorische Nachweise für Schulung, Sensibilisierung und Unterweisung
- Abgrenzung zwischen allgemeiner KI-Nutzung und risikobehafteten Einsatzszenarien
Risikoklassen und Bewertung von KI-Systemen
- Systematische Einordnung von KI-Anwendungen nach Risikoklassen
- Typische Beispiele aus HR, Kundenservice, Verwaltung, IT, Marketing und Entwicklung
- Bewertung von Chatbots, Textgeneratoren und KI-gestützten Entscheidungshilfen
- Erkennen kritischer Einsatzbereiche mit erhöhter Sorgfaltspflicht
- Übungen zur Bewertung von KI-Systemen im eigenen Arbeitsumfeld
Hochrisiko-KI und organisatorische Anforderungen
- Anforderungen an Hochrisiko-Systeme und betroffene Einsatzkontexte
- Dokumentation, technische Unterlagen und nachvollziehbare Prozesse
- Konformitätsbewertung, CE-Kennzeichnung und Zuständigkeiten
- Menschliche Aufsicht, bestimmungsgemäße Nutzung und interne Kontrollen
- Praktische Bedeutung für Betreiber und verantwortliche Fachbereiche
Transparenz, Nutzerinformation und Kennzeichnung
- Transparenzpflichten bei KI-gestützter Kommunikation
- Kennzeichnungspflichten bei Chatbots, Textgeneratoren und synthetischen Inhalten
- Erklärbarkeit und nachvollziehbare Kommunikation gegenüber Betroffenen
- Praxisbeispiele für interne und externe Nutzerinformation
- Schnittstellen zu Datenschutz, Urheberrecht und Haftung bei KI-Tools
Ethik, Fairness und Bias
- Diskriminierungsrisiken durch Trainingsdaten, Prozesse und Anwendungskontexte
- Menschliche Aufsicht als Schutzmechanismus im KI-Einsatz
- Faire, transparente und verantwortungsvolle Nutzung von KI-Systemen
- Interne Leitlinien für ethische KI-Nutzung
- Bewusstsein für Risiken bei automatisierten Empfehlungen und Bewertungen
Umsetzung im Unternehmenskontext
- Anforderungen an Prozesse, Teams, Freigaben und Tools
- Aufbau einer AI Policy für den sicheren KI-Einsatz
- Umgang mit Shadow AI und nicht freigegebenen KI-Anwendungen
- Dokumentations- und Nachweisstrukturen für Compliance-Anforderungen
- Konkrete nächste Schritte für die Umsetzung im eigenen Unternehmen
Wer hier richtig ist
- Fach- und Führungskräfte aus IT, HR, Marketing, Vertrieb, Verwaltung, Einkauf und Operations, die KI-Tools im Arbeitsalltag einsetzen oder verantworten
- Projektleiterinnen und Projektleiter, Product Owner, Prozessverantwortliche und Compliance-Rollen, die KI-Systeme einführen, bewerten oder steuern
- Entwicklerinnen und Entwickler, IT-Administratoren und technische Rollen, die KI-Anwendungen betreiben, integrieren oder interne Nutzer unterstützen
- Betriebsräte, Datenschutzverantwortliche und Verantwortliche für Governance, die AI Act, DSGVO und interne Richtlinien zusammen betrachten möchten
Das lernst du
- Sichere Einordnung der wichtigsten Anforderungen des EU AI Act für die eigene Rolle
- Risikoklassen von KI-Systemen anhand typischer Unternehmensszenarien bewerten
- Transparenz-, Kennzeichnungs- und Dokumentationspflichten im KI-Einsatz anwenden
- Hochrisiko-KI, menschliche Aufsicht und organisatorische Pflichten fachlich einordnen
- Konkrete Ansatzpunkte für AI Policy, Schulungsnachweise und interne Prozesse ableiten
So arbeiten wir
- Praxisorientierte Trainer-Impulse zu EU AI Act, Risikoklassen und KI-Kompetenz
- Fallbeispiele aus typischen Unternehmensbereichen wie HR, Kundenservice, IT und Verwaltung
- Übungen zur Bewertung konkreter KI-Systeme und Einsatzszenarien
- Diskussion von Rollen, Zuständigkeiten und organisatorischen Umsetzungsschritten
- Transfer in den eigenen Arbeitskontext mit konkreten Maßnahmen für AI Policy und Nachweise
Empfohlene Vorkenntnisse
- Keine juristischen Vorkenntnisse erforderlich
- Grundverständnis für digitale Anwendungen und typische KI-Tools im Unternehmen hilfreich
- Interesse an rechtssicherer, transparenter und verantwortungsvoller KI-Nutzung
- Eigene Praxisbeispiele aus dem Arbeitsumfeld können eingebracht werden
Dein Fahrplan
Der Einstieg vermittelt Ziele, Aufbau und Anwendungsbereich des EU AI Act. Behandelt werden zentrale Begriffe, relevante Rollen und die risikobasierte Systematik der KI-Verordnung. Anschließend werden KI-Systeme anhand typischer Unternehmensbeispiele den Risikoklassen zugeordnet.
- Überblick über EU AI Act und KI-Verordnung
- Rollen und Zuständigkeiten im Unternehmen
- Risikoklassen von verbotener KI bis geringem Risiko
- Praxisübung zur Einordnung von KI-Systemen
Organisatorisches
Lernformate
Unsere Seminare bieten dir maximale Flexibilität: Du kannst zwischen Live-Online und Vor Ort in unseren modernen Schulungszentren im D-A-CH Raum wählen. Beide Formate garantieren dir die gleiche hohe Qualität und interaktive Lernerfahrung.
Schulungsarten
Wir bieten dir verschiedene Schulungsarten: Offene Seminare, Firmenseminare für Teams und Inhouse-Schulungen direkt bei dir vor Ort. So findest du genau das Format, das zu deinen Bedürfnissen passt.
Uhrzeiten
09:00-17:00 Uhr
Aktuelle Software
In unseren offenen Kursen arbeiten wir mit der aktuellsten Software-Version. So lernst du direkt mit den Tools und Features, die du auch in deinem Arbeitsalltag verwendest - praxisnah und zukunftsorientiert. Bei Inhouse- und Firmenschulungen bestimmt ihr die Version.
Deine Vorteile
Zufriedenheitsgarantie
Wir sind von unserer Qualität überzeugt. Sollte ein Training einmal nicht deinen Erwartungen entsprechen, bieten wir dir an, den Kurs kostenlos zu wiederholen oder ein anderes Training zu besuchen. Ohne Risiko, ohne Diskussion.
Inklusivleistungen
Deine Teilnahme beinhaltet: Schulungsmaterial, Zertifikat, Verpflegung (bei Präsenzveranstaltungen) und persönliche Betreuung durch unsere Trainer und unser Orga-Team. Alles aus einer Hand - keine versteckten Kosten.
Lernen von Experten
Unsere Trainer sind zertifizierte und erfahrene Profis mit jahrelanger Berufserfahrung. Sie vermitteln dir in den Kursen nicht nur theoretisches Wissen, sondern teilen ihre Erfahrungen aus realen Projekten und helfen dir, das Gelernte direkt in deiner täglichen Arbeit anzuwenden. Das ist kein Werbeversprechen, sondern unser Anspruch. Am besten siehst du das in unseren Bewertungen, z.B. auch bei Google.
Keine Vorkasse
Du zahlst erst nach dem Seminar. Keine Vorkasse, keine Vorauszahlung - so kannst du sicher sein, dass du nur für das bezahlst, was du auch wirklich erhalten hast. Die Rechnung erhältst du erst nach Kursbeginn.
Max. 8 Teilnehmende
Wir setzen auf kleine Gruppen, damit du die Aufmerksamkeit bekommst, die du verdienst. So haben wir mehr Zeit für deine individuellen Fragen und können gezielt auf deine Bedürfnisse eingehen.
Termine & Buchung
Vor Ort
Online
Nicht der passende Termin dabei?
Wir finden eine Lösung: anderer Termin, mehrere Teilnehmer, Inhouse-Schulung oder individuelle Beratung.
Lieber gleich das ganze Team schulen?
Diese Schulung gibt es auch exklusiv für dein Unternehmen, bei euch vor Ort, an unseren Standorten oder Live-Online. Inhalte und Termine nach Maß.
Inhouse-Schulung
Wir kommen zu euch: diese Schulung maßgeschneidert in euren Räumen, für Unternehmen und Behörden.
- Inhalte exakt auf euch zugeschnitten
- Termine nach euren Bedürfnissen
- Günstiger ab mehreren Teilnehmern
- Vertraute Umgebung, kein Reiseaufwand
Firmen-Seminar
Exklusiv für dein Team an einem unserer Standorte oder Live-Online, individuell angepasst.
- Geschlossene Gruppe aus eurem Haus
- Individuelle Terminplanung
- An unseren Standorten oder Live-Online
- Angepasste Inhalte
Fragen und Antworten zu EU AI Act: Was Mitarbeitende jetzt wissen und beachten müssen
Für wen ist die EU AI Act Schulung geeignet?
Die Schulung richtet sich an alle Rollen, die KI im Unternehmen einsetzen, bewerten, einführen oder kontrollieren. Dazu gehören Fach- und Führungskräfte, IT-Rollen, HR-Verantwortliche, Projektleiterinnen und Projektleiter, Compliance-Verantwortliche, Datenschutzrollen und Betriebsräte. Du erhältst einen praxisnahen Überblick, welche Pflichten für deine Rolle relevant sind und wie KI rechtssicher genutzt wird.
Erfüllt die Schulung die Anforderungen zur KI-Kompetenz nach Art. 4 EU AI Act?
Die Weiterbildung unterstützt Unternehmen dabei, KI-Kompetenz nach Art. 4 der KI-Verordnung nachvollziehbar aufzubauen und zu dokumentieren. Behandelt werden Grundlagen der KI-Nutzung, Risiken, Rollen, Pflichten, Transparenz, menschliche Aufsicht und organisatorische Umsetzung. Damit eignet sich das Seminar als Baustein für rollenbezogene Schulungs- und Nachweiskonzepte.
Was lernst du im Seminar zum EU AI Act konkret?
Du lernst den Aufbau des EU AI Act, die wichtigsten Begriffe, die Risikoklassen und die Bedeutung für Unternehmen kennen. Außerdem behandelst du Pflichten bei Hochrisiko-KI, Transparenz- und Kennzeichnungspflichten, Bias-Risiken, menschliche Aufsicht, Dokumentation und die Entwicklung einer AI Policy für den sicheren KI-Einsatz.
Wie erkennst du, ob ein KI-System als Hochrisiko gilt?
Im Seminar werden typische Einsatzbereiche und Bewertungskriterien besprochen, mit denen KI-Systeme strukturiert eingeordnet werden. Anhand von Praxisbeispielen aus Unternehmen und Behörden übst du, Risikoklassen zu unterscheiden und daraus organisatorische Pflichten abzuleiten.
Welche Pflichten haben Unternehmen beim Einsatz von KI?
Je nach Rolle und Risikoklasse müssen Unternehmen unter anderem Vorgaben zu bestimmungsgemäßer Nutzung, menschlicher Aufsicht, Dokumentation, Nutzerinformation, Transparenz und internen Zuständigkeiten beachten. Die Schulung zeigt, welche Anforderungen für Mitarbeitende und Fachbereiche besonders relevant sind.
Welche Transparenzpflichten gelten für Chatbots und Textgeneratoren?
Du behandelst, wann Nutzer informiert werden müssen, dass sie mit KI interagieren oder KI-generierte Inhalte vorliegen. Dazu gehören Beispiele zu Chatbots, Textgeneratoren, synthetischen Inhalten und internen KI-Assistenten. Ergänzend kann die Schulung KI Chatbots: Datenschutz, Urheberrecht und Haftung sinnvoll sein.
Wie hilft die Schulung bei AI Policy und interner Umsetzung?
Die Schulung zeigt, welche Prozesse, Teams, Freigaben und Nachweise für eine verantwortungsvolle KI-Nutzung erforderlich sind. Du leitest konkrete nächste Schritte für dein Unternehmen ab, zum Beispiel für AI Policy, Schulungsnachweise, Tool-Freigaben und den Umgang mit nicht freigegebenen KI-Anwendungen.
Weitere häufig gestellte Fragen und Antworten findest du in den FAQs .
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