Webinar: Wie sollte Führung heute gestaltet werden?
Kostenfrei in 60 Minuten zu klaren Erwartungen, nachvollziehbaren Entscheidungen und verbindlicher Führung
Die wichtigsten Themen
Erwartungen klar formulieren
Entscheidungen nachvollziehbar erklären
Vereinbarungen verbindlich festhalten
Führungsrolle bewusst reflektieren
Hybride Teams klarer führen
Eigene Fragen live klären
Überblick Moderne Führung verbindet Orientierung, glaubwürdige Kommunikation und klare Verantwortung. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erwarten nachvollziehbare Entscheidungen, Beteiligung und verbindliche Absprachen....
Moderne Führung verbindet Orientierung, glaubwürdige Kommunikation und klare Verantwortung. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erwarten nachvollziehbare Entscheidungen, Beteiligung und verbindliche Absprachen. Führungskräfte müssen diese Erwartungen auch dann erfüllen, wenn Teams verteilt arbeiten, Veränderungen Unsicherheit auslösen oder persönliche Gespräche seltener stattfinden.
Das kostenfreie Webinar greift diese Themen in einer Stunde auf. Du prüfst, wie du Erwartungen eindeutig formulierst, Entscheidungen erklärst und Gespräche mit klaren nächsten Schritten abschließt. Für hybride Teams geht es um Kommunikation auf Distanz, Vertrauen ohne reine Anwesenheitskontrolle und verbindliche Vereinbarungen. So nimmst du konkrete Formulierungs- und Reflexionsimpulse mit, die Rückfragen verringern und die Abstimmung im Team erleichtern. Eigene Fragen kannst du live einbringen.
Norbert Jansen, Trainer bei cmt mit Schwerpunkt Leadership und Kommunikation, erläutert Veränderungen in der Führungsarbeit und bezieht typische Situationen aus Führung und Zusammenarbeit ein. cmt bringt mehr als 25 Jahre Erfahrung aus IT- und Management-Schulungen ein. Einen Überblick über verwandte Themen bieten die Management-Schulungen. Für die vertiefende Arbeit mit systemischen Ansätzen passt die Schulung Modern Leadership und Empowerment. Für mehrere Führungskräfte stehen auch Inhouse-Schulungen für Unternehmen und Behörden zur Verfügung. Melde dich kostenfrei an und bring deine konkrete Führungsfrage mit.
Die Themen Veränderte Erwartungen im Team · Orientierung und Ergebnisverantwortung verbinden · Vertrauen und verbindliche Vereinbarungen · Hybride Zusammenarbeit in verteilten Teams · Innere Haltung in Führungssituationen...
Führung im Wandel
- Veränderte Erwartungen im Team
- Orientierung und Ergebnisverantwortung verbinden
- Vertrauen und verbindliche Vereinbarungen
- Hybride Zusammenarbeit in verteilten Teams
Haltung und Kommunikation
- Innere Haltung in Führungssituationen
- Glaubwürdige und nachvollziehbare Kommunikation
- Erwartungen eindeutig formulieren und erläutern
- Vereinbarungen und nächste Schritte festhalten
Modern Leadership in der Praxis
- Führungskraft in begleitender und partnerschaftlicher Rolle
- Umgang mit Unsicherheit und Veränderung
- Unterschiedliche Bedürfnisse im Team
- Live-Fragen und moderierte Diskussion
Zielgruppe
- Führungskräfte und Teamleitungen mit Personalverantwortung
- Projektleitungen mit lateraler Führungsverantwortung
- Nachwuchsführungskräfte vor der ersten Führungsrolle
- HR-Fachkräfte und Personalverantwortliche mit Leadership-Schwerpunkt
- Führungskräfte in hybrider Zusammenarbeit, wenn Orientierung und Verbindlichkeit fehlen
Das lernst du
- Veränderte Erwartungen im Team konkret benennen
- Eigene Führungsrolle zwischen Vertrauen und Verantwortung prüfen
- Erwartungen eindeutig formulieren und nächste Schritte vereinbaren
- Entscheidungen auch bei Unsicherheit nachvollziehbar erläutern
- Kommunikationsanforderungen hybrider Teams erkennen
- Rückfragen durch klare Absprachen und Zuständigkeiten verringern
So arbeiten wir
- Trainer-Input mit konkreten Führungsbeispielen
- Interaktive Reflexionsfragen zur eigenen Führungsrolle
- Moderierte Diskussion typischer Führungssituationen
- Live-Fragen aus der Gruppe
- Transferimpulse für Führungsgespräche und hybride Teammeetings
Empfohlene Vorkenntnisse
- Keine fachlichen Vorkenntnisse
- Interesse an Führung und Kommunikation
- Offenheit für Reflexion und eigene Fragen
- Internetfähiges Endgerät mit Tonwiedergabe
Dein Fahrplan
Begrüßung, Zielsetzung und Vergleich bisheriger mit heutigen Erwartungen an Führung.
Organisatorisches
Lernformate
Unsere Seminare bieten dir maximale Flexibilität: Du kannst zwischen Live-Online und Vor Ort in unseren modernen Schulungszentren im D-A-CH Raum wählen. Beide Formate garantieren dir die gleiche hohe Qualität und interaktive Lernerfahrung.
Schulungsarten
Wir bieten dir verschiedene Schulungsarten: Offene Seminare, Firmenseminare für Teams und Inhouse-Schulungen direkt bei dir vor Ort. So findest du genau das Format, das zu deinen Bedürfnissen passt.
Uhrzeiten
17:00-18:00 Uhr
Aktuelle Software
In unseren offenen Kursen arbeiten wir mit der aktuellsten Software-Version. So lernst du direkt mit den Tools und Features, die du auch in deinem Arbeitsalltag verwendest - praxisnah und zukunftsorientiert. Bei Inhouse- und Firmenschulungen bestimmt ihr die Version.
Deine Vorteile
Zufriedenheitsgarantie
Wir sind von unserer Qualität überzeugt. Sollte ein Training einmal nicht deinen Erwartungen entsprechen, bieten wir dir an, den Kurs kostenlos zu wiederholen oder ein anderes Training zu besuchen. Ohne Risiko, ohne Diskussion.
Inklusivleistungen
Deine Teilnahme beinhaltet: Schulungsmaterial, Zertifikat, Verpflegung (bei Präsenzveranstaltungen) und persönliche Betreuung durch unsere Trainer und unser Orga-Team. Alles aus einer Hand - keine versteckten Kosten.
Lernen von Experten
Unsere Trainer sind zertifizierte und erfahrene Profis mit jahrelanger Berufserfahrung. Sie vermitteln dir in den Kursen nicht nur theoretisches Wissen, sondern teilen ihre Erfahrungen aus realen Projekten und helfen dir, das Gelernte direkt in deiner täglichen Arbeit anzuwenden. Das ist kein Werbeversprechen, sondern unser Anspruch. Am besten siehst du das in unseren Bewertungen, z.B. auch bei Google.
Keine Vorkasse
Du zahlst erst nach dem Seminar. Keine Vorkasse, keine Vorauszahlung - so kannst du sicher sein, dass du nur für das bezahlst, was du auch wirklich erhalten hast. Die Rechnung erhältst du erst nach Kursbeginn.
Max. 100 Teilnehmende
Wir setzen auf kleine Gruppen, damit du die Aufmerksamkeit bekommst, die du verdienst. So haben wir mehr Zeit für deine individuellen Fragen und können gezielt auf deine Bedürfnisse eingehen.
Termine & Buchung
Leider haben wir aktuell keine Termine geplant. Es wird wahrscheinlich bei uns etwas schief gelaufen sein - bitte kontaktiere uns und wir finden den passenden Termin.
Nicht der passende Termin dabei?
Wir finden eine Lösung: anderer Termin, mehrere Teilnehmer, Inhouse-Schulung oder individuelle Beratung.
Bewertungen & Feedback
Wissen
5.0
5.0
von 1 Bewertung
Verständlichkeit
5.0
Fragen und Antworten zu Webinar: Wie sollte Führung heute gestaltet werden?
Was bedeutet moderne Führung heute?
Moderne Führung gibt Orientierung, erklärt Entscheidungen nachvollziehbar und verbindet Vertrauen mit klarer Verantwortung. Führungskräfte formulieren Erwartungen, hören unterschiedliche Perspektiven an und halten Vereinbarungen fest. In hybriden Teams muss Kommunikation bewusst geplant werden, weil spontane Abstimmung und sichtbare Präsenz nur eingeschränkt verfügbar sind.
Wie gelingt verbindliche Führung in hybriden Teams?
Hybride Teams brauchen eindeutige Kommunikationswege, nachvollziehbare Entscheidungen und feste Vereinbarungen zu Verantwortlichkeiten. Regelmäßige Gespräche geben Raum für Rückfragen und Feedback, während Führung nicht an sichtbare Anwesenheit gebunden bleibt.
Für wen eignet sich das Webinar zur modernen Führung?
Das Webinar richtet sich an Führungskräfte, Projektleitungen, HR-Fachkräfte und Nachwuchsführungskräfte. Auch Personen mit lateraler Verantwortung erhalten Impulse für Kommunikation, Rollenklärung und verbindliche Zusammenarbeit.
Ist das Webinar kostenlos und wie lange dauert es?
Die Teilnahme ist kostenfrei, die Dauer beträgt eine Stunde.
Welche technischen Voraussetzungen brauche ich?
Du brauchst ein internetfähiges Endgerät mit Tonwiedergabe und eine Internetverbindung. Welche Webinar-Plattform genutzt wird, klärt cmt auf Anfrage vor dem Termin.
Wird das Webinar aufgezeichnet?
Eine Aufzeichnung ist für dieses Webinar nicht zugesagt. Frage cmt vor der Anmeldung, wenn du den Termin nicht live wahrnehmen kannst.
Gibt es eine Teilnahmebescheinigung?
Eine Teilnahmebescheinigung ist für dieses kostenfreie Webinar nicht ausdrücklich ausgewiesen. cmt klärt auf Anfrage, welcher Nachweis für den jeweiligen Termin vorgesehen ist.
Welche Führungsschulung passt nach dem Webinar?
Die Schulung Transformationale Führung vertieft partnerschaftliche Führung auf Augenhöhe. Für Projektleitungen ohne disziplinarische Weisungsbefugnis passt die Schulung Laterale Führung im Projektmanagement.
Weitere häufig gestellte Fragen und Antworten findest du in den FAQs.
Passende Schulungen nach dem Kurs
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Unser Qualitätsversprechen: Wissen, das in der Praxis funktioniert
Aus der Praxis für die Praxis
Schluss mit theoretischem Ballast. Wir trainieren dich für reale IT-Herausforderungen, nicht für Multiple-Choice-Tests. Unsere Trainer vermitteln dir genau das Wissen, das am nächsten Montagmorgen im Job wirklich funktioniert.
Individuell statt "Schema F"
Deine Fragen passen nicht ins Standard-Skript? Bei uns schon. Wir verzichten auf starre Lehrpläne und geben deinen konkreten Projekt-Fragen Raum. Unsere Trainer passen die Inhalte flexibel an das an, was dich und dein Team aktuell weiterbringt.
Maximale Freiheit: Remote oder vor Ort
Lerne so, wie es in deinen Alltag passt - ohne Reise-Stress und Zeitverlust. Egal ob remote, hybrid oder präsent vor Ort: Wir garantieren dir ein nahtloses und effektives Lernerlebnis, egal von wo du dich zuschaltest.
Mit Zufriedenheitsgarantie
Wir sind von unserer Qualität überzeugt - und wollen, dass du es auch bist. Sollte ein Training einmal nicht deinen Erwartungen entsprechen, bieten wir dir an, den Kurs kostenlos zu wiederholen oder ein anderes Training zu besuchen. Ohne Risiko, ohne Diskussion.
NOCH FRAGEN?
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Jana Miller
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