Webinar: Wie sollte Führung heute gestaltet werden?
Kostenfreies Leadership-Webinar mit Impulsen zu Haltung, Kommunikation und Führung in hybriden Teams
Die wichtigsten Themen
Führungserwartungen einordnen
Haltung und Rollenbild reflektieren
Kommunikation bewusster gestalten
Hybride Teams wirksam führen
Fragen im Live-Dialog klären
Impulse in den Alltag übertragen
Überblick
Führung verändert sich spürbar: Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erwarten Orientierung, glaubwürdige Kommunikation, Beteiligung und eine Führungshaltung, die Vertrauen mit Verbindlichkeit verbindet. Gleichzeitig stehen Führungskräfte vor der Aufgabe, Teams über Standorte hinweg zu steuern, Entscheidungen nachvollziehbar zu vermitteln und auch in unsicheren Situationen handlungsfähig zu bleiben.
Dieses kostenfreie Webinar gibt einen praxisnahen Einstieg in die Frage, wie moderne Führung heute gestaltet werden kann. Norbert Jansen, Trainer bei cmt mit Spezialisierung auf Leadership und Kommunikation, ordnet zentrale Veränderungen in der Führungsarbeit ein und zeigt, welche Rolle Haltung, Sprache und Beziehungsgestaltung im Führungsalltag spielen.
Im Mittelpunkt stehen typische Fragen aus der Praxis: Welche Erwartungen haben Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter heute? Wie reagieren Führungskräfte angemessen auf neue Anforderungen? Welche innere Haltung unterstützt wirksame Führung in hybriden Teams? Das Webinar bietet Impulse, Austausch und Raum für eigene Fragen. Wer Führung zusätzlich im Kontext digitaler Veränderung betrachten möchte, findet ergänzende Perspektiven im Webinar Künstliche Intelligenz für Entscheider sowie im Webinar zu Microsoft Copilot, Möglichkeiten und Datenschutz.
Wer hier richtig ist
- Führungskräfte, Teamleitungen und Projektleitungen, die ihre Führungsarbeit reflektieren möchten
- Nachwuchsführungskräfte, die sich auf erste Führungsverantwortung vorbereiten
- Geschäftsführungen, Bereichsleitungen und Abteilungsleitungen mit Verantwortung für Teams
- HR-Verantwortliche und Personalentwicklerinnen sowie Personalentwickler, die moderne Leadership-Themen einordnen möchten
- Fachkräfte mit Koordinations- oder lateraler Führungsverantwortung
- Personen, die sich für Führung, Kommunikation und Zusammenarbeit in hybriden Teams interessieren
Das lernst du
- Aktuelle Anforderungen an Führung und Leadership einordnen
- Zentrale Erwartungen von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern benennen
- Die Bedeutung von Haltung, Vertrauen und Kommunikation für Führungssituationen reflektieren
- Typische Herausforderungen in hybriden Teams erkennen
- Erste Impulse für den eigenen Führungsalltag ableiten
- Konkrete Fragen zur modernen Führung im Austausch mit dem Trainer klären
Die Themen Führung im Wandel Veränderte Erwartungen von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern · Führung zwischen Orientierung, Vertrauen und Ergebnisverantwortung · Besonderheiten hybrider und verteilter Zusammenarbeit...
- Führung im Wandel
- Veränderte Erwartungen von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
- Führung zwischen Orientierung, Vertrauen und Ergebnisverantwortung
- Besonderheiten hybrider und verteilter Zusammenarbeit
- Haltung und Kommunikation
- Innere Haltung als Grundlage wirksamer Führung
- Kommunikation als oft unterschätzter Erfolgsfaktor
- Gespräche führen, Erwartungen formulieren und Verbindlichkeit schaffen
- Modern Leadership in der Praxis
- Rollenverständnis von Führungskraft, Begleiter und Partner
- Umgang mit Unsicherheit, Veränderung und unterschiedlichen Bedürfnissen
- Live-Fragen, Praxisimpulse und Diskussion im Webinar
So arbeiten wir
- Trainer-Input mit praxisnahen Beispielen aus Führung und Kommunikation
- Interaktive Reflexionsfragen zur eigenen Führungsrolle
- Moderierte Diskussion zu typischen Herausforderungen aus dem Arbeitsalltag
- Live-Fragen der Teilnehmerinnen und Teilnehmer
- Impulse zur direkten Übertragung in Führungsgespräche, Teammeetings und hybride Zusammenarbeit
Empfohlene Vorkenntnisse
- Keine fachlichen Vorkenntnisse erforderlich
- Interesse an Führung, Kommunikation und Zusammenarbeit
- Offenheit für Reflexion, Austausch und eigene Fragen aus der Praxis
- Internetfähiges Endgerät mit Tonwiedergabe für die Teilnahme am Webinar
Dein Fahrplan
Begrüßung, Zielsetzung des Webinars und Einordnung aktueller Veränderungen in der Führungsarbeit.
Organisatorisches
Lernformate
Unsere Seminare bieten dir maximale Flexibilität: Du kannst zwischen Live-Online und Vor Ort in unseren modernen Schulungszentren im D-A-CH Raum wählen. Beide Formate garantieren dir die gleiche hohe Qualität und interaktive Lernerfahrung.
Schulungsarten
Wir bieten dir verschiedene Schulungsarten: Offene Seminare, Firmenseminare für Teams und Inhouse-Schulungen direkt bei dir vor Ort. So findest du genau das Format, das zu deinen Bedürfnissen passt.
Uhrzeiten
17:00-18:00 Uhr
Aktuelle Software
In unseren offenen Kursen arbeiten wir mit der aktuellsten Software-Version. So lernst du direkt mit den Tools und Features, die du auch in deinem Arbeitsalltag verwendest - praxisnah und zukunftsorientiert. Bei Inhouse- und Firmenschulungen bestimmt ihr die Version.
Deine Vorteile
Zufriedenheitsgarantie
Wir sind von unserer Qualität überzeugt. Sollte ein Training einmal nicht deinen Erwartungen entsprechen, bieten wir dir an, den Kurs kostenlos zu wiederholen oder ein anderes Training zu besuchen. Ohne Risiko, ohne Diskussion.
Inklusivleistungen
Deine Teilnahme beinhaltet: Schulungsmaterial, Zertifikat, Verpflegung (bei Präsenzveranstaltungen) und persönliche Betreuung durch unsere Trainer und unser Orga-Team. Alles aus einer Hand - keine versteckten Kosten.
Lernen von Experten
Unsere Trainer sind zertifizierte und erfahrene Profis mit jahrelanger Berufserfahrung. Sie vermitteln dir in den Kursen nicht nur theoretisches Wissen, sondern teilen ihre Erfahrungen aus realen Projekten und helfen dir, das Gelernte direkt in deiner täglichen Arbeit anzuwenden. Das ist kein Werbeversprechen, sondern unser Anspruch. Am besten siehst du das in unseren Bewertungen, z.B. auch bei Google.
Keine Vorkasse
Du zahlst erst nach dem Seminar. Keine Vorkasse, keine Vorauszahlung - so kannst du sicher sein, dass du nur für das bezahlst, was du auch wirklich erhalten hast. Die Rechnung erhälst du erst nach Kursbeginn.
Max. 100 Teilnehmende
Wir setzen auf kleine Gruppen, damit jeder Teilnehmer die Aufmerksamkeit bekommt, die er verdient. So haben wir mehr Zeit für deine individuellen Fragen und können gezielt auf deine Bedürfnisse eingehen.
Termine & Buchung
Leider haben wir aktuell keine Termine geplant. Es wird wahrscheinlich bei uns etwas schief gelaufen sein - bitte kontaktiere uns und wir finden den passenden Termin.
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Bewertungen & Feedback
Wissen
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5.0
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Verständlichkeit
5.0
"Ich habe Impulse erhalten, um das Thema Führung zu reflektieren."
Fragen und Antworten zu Webinar: Wie sollte Führung heute gestaltet werden?
Was bedeutet moderne Führung heute?
Moderne Führung verbindet Orientierung, Vertrauen, Kommunikation und Verantwortung. Führungskräfte schaffen Rahmenbedingungen, in denen Teams gute Ergebnisse erzielen können, ohne auf reine Kontrolle oder starre Hierarchien angewiesen zu sein.
Für wen eignet sich das Webinar zur modernen Führung?
Das Webinar eignet sich für Führungskräfte, Teamleitungen, Projektleitungen, HR-Verantwortliche und angehende Führungskräfte. Auch Personen mit lateraler Führungsverantwortung erhalten wertvolle Impulse für Zusammenarbeit und Kommunikation.
Geht es im Webinar auch um hybride Führung?
Ja. Hybride Zusammenarbeit ist ein wichtiger Bestandteil moderner Führung. Im Webinar werden Herausforderungen wie Kommunikation auf Distanz, Vertrauen, Verbindlichkeit und unterschiedliche Erwartungen im Team aufgegriffen.
Ist das Webinar kostenfrei?
Ja, das Webinar ist kostenfrei. Es bietet einen fachlichen Einstieg in aktuelle Führungsfragen und ermöglicht Austausch mit dem Trainer sowie anderen Teilnehmerinnen und Teilnehmern.
Welche Rolle spielt Kommunikation in moderner Führung?
Kommunikation ist ein zentraler Erfolgsfaktor. Führungskräfte müssen Erwartungen nachvollziehbar formulieren, Entscheidungen erklären, Feedback ermöglichen und auch schwierige Themen respektvoll ansprechen.
Gibt es weitere Webinare für Führungskräfte und Management?
Ergänzend kann das Webinar Vorsprung durch KI 2026 für Management und HR interessant sein, wenn Führung im Zusammenhang mit KI, Veränderung und Personalentwicklung betrachtet werden soll.
Weitere häufig gestellte Fragen und Antworten findest du in den FAQs .
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Unser Qualitätsversprechen: Wissen, das in der Praxis funktioniert
Aus der Praxis für die Praxis
Schluss mit theoretischem Ballast. Wir trainieren dich für reale IT-Herausforderungen, nicht für Multiple-Choice-Tests. Unsere Trainer vermitteln dir genau das Wissen, das am nächsten Montagmorgen im Job wirklich funktioniert.
Individuell statt "Schema F"
Deine Fragen passen nicht ins Standard-Skript? Bei uns schon. Wir verzichten auf starre Lehrpläne und geben deinen konkreten Projekt-Fragen Raum. Unsere Trainer passen die Inhalte flexibel an das an, was dich und dein Team aktuell weiterbringt.
Maximale Freiheit: Remote oder vor Ort
Lerne so, wie es in deinen Alltag passt - ohne Reise-Stress und Zeitverlust. Egal ob remote, hybrid oder präsent vor Ort: Wir garantieren dir ein nahtloses und effektives Lernerlebnis, egal von wo du dich zuschaltest.
Mit Zufriedenheitsgarantie
Wir sind von unserer Qualität überzeugt - und wollen, dass du es auch bist. Sollte ein Training einmal nicht deinen Erwartungen entsprechen, bieten wir dir an, den Kurs kostenlos zu wiederholen oder ein anderes Training zu besuchen. Ohne Risiko, ohne Diskussion.
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Jana Miller
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