Heike Schönmann
Trainerin für Führungskräfteentwicklung und Diversity
Trainerin | Beraterin | Coach
Volljuristin mit Schwerpunkt Arbeitsrecht | Systemischer Coach | Diversity Managerin
Heike Schönmann arbeitet seit 2017 selbstständig als Trainerin, Beraterin und Coach. Davor war sie in Konzernen und im Mittelstand in verschiedenen Funktionen im Personalbereich tätig, mehr als zehn Jahre davon in Führungsfunktionen. Ihr inhaltlicher Schwerpunkt ist die Personalentwicklung.
Sie konzipiert und leitet Führungskräftetrainings einschließlich kollegialer Fallberatung, coacht Führungskräfte und begleitet Teamentwicklung. Ein eigener Schwerpunkt liegt auf Frauen in Führung, dazu kommen Mentoringprogramme, Diversitymanagement und HR-Beratung. In einem Industrieunternehmen hat sie Mitarbeiterbefragungen konzipiert und begleitet und die Ergebnisse in Workshops in den Werken und Abteilungen weitergeführt.
Ausgebildet ist sie als Volljuristin mit Schwerpunkt Arbeitsrecht an der Universität Heidelberg, als systemischer Coach am zsfb Heidelberg, als Leadership Coach bei TIARA International, als Resilienzcoach an der Tübinger Akademie, als Diversity Managerin am Institut für Diversity Management in Nürnberg und als Organisationsberaterin beim WSFB in Wiesbaden.
Erfahrung bringt sie unter anderem aus Chemie, Bau, Energie und Beratung mit. Sie unterrichtet auf Deutsch und Englisch.