Arbeitsschutzunterweisung für Führungskräfte: Schulung
Erstelle eine Unterweisung für einen Arbeitsplatz, übe die Vermittlung und teste das Verständnis deines Teams
Die wichtigsten Themen
Unterweisung für einen Arbeitsplatz entwerfen
Schutzschritte verständlich erklären
Vermittlung vor der Gruppe üben
Rückfragen zu Schutzmaßnahmen aufgreifen
Verständnis durch Vorführung prüfen
Überblick Eine Arbeitsschutzunterweisung verbindet einen Arbeitsvorgang mit den dafür festgelegten Schutzmaßnahmen. Das lässt sich zum Beispiel an Reinigungsmitteln zeigen. Sind für eine Tätigkeit Schutzhandschuhe vorgesehen,...
Eine Arbeitsschutzunterweisung verbindet einen Arbeitsvorgang mit den dafür festgelegten Schutzmaßnahmen. Das lässt sich zum Beispiel an Reinigungsmitteln zeigen. Sind für eine Tätigkeit Schutzhandschuhe vorgesehen, erklärt die Unterweisung, wann sie angelegt und wann sie gewechselt werden.
Im eintägigen Training erstellst du einen Entwurf für einen ausgewählten Arbeitsplatz. Als Ausgangspunkt dienen die Gefährdungen und Schutzmaßnahmen der Gefährdungsbeurteilung, soweit sie für die Tätigkeit relevant sind. Gearbeitet wird mit vorbereiteten Fällen oder einem anonymisierten Beispiel aus deinem Verantwortungsbereich. Anschließend erprobst du die Unterweisung und prüfst, ob die Gruppe die Schutzschritte erklären oder vorführen kann.
Rückfragen aus der Übung zeigen dir unklare Formulierungen oder das noch nicht vorhandene Verständnis in der Gruppe. Du überarbeitest die betroffenen Punkteund hältst fest, wie Inhalt und Teilnahme dokumentiert werden.
Die Themen Gefährdungsbeurteilung für eine Tätigkeit nutzen · Schutzmaßnahmen einem Arbeitsschritt zuordnen · Abfolge der Schutzschritte festlegen · Arbeitsvorgang als Einstieg wählen...
Arbeitsschutzunterweisung für Führungskräfte vorbereiten
- Gefährdungsbeurteilung für eine Tätigkeit nutzen
- Schutzmaßnahmen einem Arbeitsschritt zuordnen
- Abfolge der Schutzschritte festlegen
Arbeitsschutzunterweisung verständlich gestalten
- Arbeitsvorgang als Einstieg wählen
- Schutzanweisungen für den Arbeitsplatz formulieren
- Schutzmaßnahme am Beispiel demonstrieren
Mitarbeiterunterweisung durchführen
- Unterweisungsentwurf für einen Arbeitsplatz
- Übungssequenz mit Rückfragen aus der Gruppe
- Dokumentation von Inhalt und Teilnahme
Verständnis prüfen und Entwurf überarbeiten
- Schutzschritte in eigenen Worten erklären
- Schutzmaßnahme am Beispiel vorführen
- Unklare Unterweisungsteile überarbeiten
Zielgruppe
- Führungskräfte mit Unterweisungsverantwortung
- Schichtleitungen mit arbeitsplatzbezogenen Unterweisungen
- Teamleitungen in Produktion und Dienstleistung
Das lernst du
- Eine Unterweisung für einen konkreten Arbeitsplatz entwerfen
- Schutzanweisungen anhand eines Arbeitsvorgangs verständlich formulieren
- Die Vermittlung einer Schutzmaßnahme in einer Übungssequenz erproben
- Verständnis durch Erklärung oder Vorführung eines Schutzschritts prüfen
- Missverständnisse vor der nächsten Ausführung der Tätigkeit erkennen und den betreffenden Unterweisungsteil überarbeiten
So arbeiten wir
Kurze fachliche Impulse wechseln mit der Ausarbeitung einer Unterweisung, einer angeleiteten Übungssequenz und Rückmeldung in der Gruppe. Eine Vorführung oder Erklärung der Schutzschritte dient als Probe für die Verständniskontrolle. Vorbereitete Fälle stehen zur Verfügung; anonymisierte eigene Beispiele können eingebracht werden.
Empfohlene Vorkenntnisse
- Verantwortung für die Unterweisung eines Teams und Kenntnis eines konkreten Arbeitsplatzes
Dein Fahrplan
Auswahl einer konkreten Tätigkeit und der zugehörigen Gefährdungen. Festlegen der Schutzschritte, die in der Unterweisung vermittelt werden.
Organisatorisches
Lernformate
Unsere Seminare bieten dir maximale Flexibilität: Du kannst zwischen Live-Online und Vor Ort in unseren modernen Schulungszentren im D-A-CH Raum wählen. Beide Formate garantieren dir die gleiche hohe Qualität und interaktive Lernerfahrung.
Schulungsarten
Wir bieten dir verschiedene Schulungsarten: Offene Seminare, Firmenseminare für Teams und Inhouse-Schulungen direkt bei dir vor Ort. So findest du genau das Format, das zu deinen Bedürfnissen passt.
Uhrzeiten
09:00-16:00 Uhr
Aktuelle Software
In unseren offenen Kursen arbeiten wir mit der aktuellsten Software-Version. So lernst du direkt mit den Tools und Features, die du auch in deinem Arbeitsalltag verwendest - mit klarem Alltagsbezug und zukunftsorientiert. Bei Inhouse- und Firmenschulungen bestimmt ihr die Version.
Deine Vorteile
Zufriedenheitsgarantie
Wir sind von unserer Qualität überzeugt. Sollte ein Training einmal nicht deinen Erwartungen entsprechen, bieten wir dir an, den Kurs kostenlos zu wiederholen oder ein anderes Training zu besuchen. Ohne Risiko, ohne Diskussion.
Inklusivleistungen
Deine Teilnahme beinhaltet: Schulungsmaterial, Zertifikat, Verpflegung (bei Präsenzveranstaltungen) und persönliche Betreuung durch unsere Trainer und unser Orga-Team. Alles aus einer Hand - keine versteckten Kosten.
Lernen von Experten
Unsere Trainer sind zertifizierte und erfahrene Profis mit jahrelanger Berufserfahrung. Sie vermitteln dir in den Kursen nicht nur theoretisches Wissen, sondern teilen ihre Erfahrungen aus realen Projekten und helfen dir, das Gelernte direkt in deiner täglichen Arbeit anzuwenden. Das ist kein Werbeversprechen, sondern unser Anspruch. Am besten siehst du das in unseren Bewertungen, z.B. auch bei Google.
Keine Vorkasse
Du zahlst erst nach dem Seminar. Keine Vorkasse, keine Vorauszahlung - so kannst du sicher sein, dass du nur für das bezahlst, was du auch wirklich erhalten hast. Die Rechnung erhältst du erst nach Kursbeginn.
Max. 8 Teilnehmende
Wir setzen auf kleine Gruppen, damit du die Aufmerksamkeit bekommst, die du verdienst. So haben wir mehr Zeit für deine individuellen Fragen und können gezielt auf deine Bedürfnisse eingehen.
Termine & Buchung
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Nicht der passende Termin dabei?
Wir finden eine Lösung: anderer Termin, mehrere Teilnehmer, Inhouse-Schulung oder individuelle Beratung.
Lieber gleich das ganze Team schulen?
Diese Schulung gibt es auch exklusiv für dein Unternehmen, bei euch vor Ort, an unseren Standorten oder Live-Online. Inhalte und Termine nach Maß.
Wie die Planung abläuft, was ein Zuschnitt kostet und welche Themen wir abdecken, steht auf unserer Seite zu Inhouse Schulungen im Bereich Führen.
Inhouse-Schulung
Wir kommen zu euch: diese Schulung maßgeschneidert in euren Räumen, für Unternehmen und Behörden.
- Inhalte exakt auf euch zugeschnitten
- Termine nach euren Bedürfnissen
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Fragen und Antworten zu Arbeitsschutzunterweisung für Führungskräfte: Schulung
Wie prüfe ich, ob Mitarbeiter die Unterweisung verstanden haben?
Eine kurze Vorführung oder die Erklärung eines Arbeitsschritts in eigenen Worten zeigt dir, was angekommen ist. Bei unklaren Antworten greifst du den betreffenden Schutzschritt erneut auf und prüfst ihn noch einmal.
Worin unterscheidet sich die Unterweisung vom Überblick über Arbeitsschutzpflichten?
Eine arbeitsplatzbezogene Unterweisung behandelt die Gefährdungen und Schutzmaßnahmen einer konkreten Tätigkeit. Ein Überblick über Arbeitsschutzpflichten behandelt dagegen Verantwortlichkeiten und allgemeine Vorgaben. Im Training steht die Vermittlung am Arbeitsplatz im Mittelpunkt.
Kann das Training für mein Team inhouse stattfinden?
Ja, cmt bietet das Training als Inhouse-Schulung an. Wenn du eine Durchführung für dein Team planst, kannst du die Verwendung anonymisierter Arbeitsplatzbeispiele bei der Anfrage besprechen.
Erhalte ich einen Nachweis über die Teilnahme?
Informationen zum verfügbaren Teilnahmenachweis erhältst du bei cmt auf Anfrage. Das Training bereitet auf keine benannte Zertifizierungsprüfung vor.
Muss ich ein eigenes Arbeitsplatzbeispiel mitbringen?
Nein, für die Übungen stehen vorbereitete Arbeitsplatzbeispiele bereit. Du kannst auch einen eigenen Fall einbringen, sofern du betriebliche Angaben zuvor anonymisierst.
Weitere häufig gestellte Fragen und Antworten findest du in den FAQs.
Unser Qualitätsversprechen: Wissen, das in der Praxis funktioniert
Aus der Praxis für die Praxis
Schluss mit theoretischem Ballast. Wir trainieren dich für reale IT-Herausforderungen, nicht für Multiple-Choice-Tests. Unsere Trainer vermitteln dir genau das Wissen, das am nächsten Montagmorgen im Job wirklich funktioniert.
Individuell statt "Schema F"
Deine Fragen passen nicht ins Standard-Skript? Bei uns schon. Wir verzichten auf starre Lehrpläne und geben deinen konkreten Projekt-Fragen Raum. Unsere Trainer passen die Inhalte flexibel an das an, was dich und dein Team aktuell weiterbringt.
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