Phronetic Care Leadership - 6 Module
Gut Führen mit Responsiveness: Empathie, Care Ethik und praktische Klugheit
2.890,00 €
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Überblick
Klassische Führung im Übergang
Traditionelle Führungsstile mit Ansätzen wie Weisung und Kontrolle verlieren in der dynamischen und digitalen Arbeitswelt sehr deutlich an Relevanz. Dialog, Partizipation und selbstbestimmtes Arbeiten sind heute gefragt. Die Methoden des Führens befinden sich im Übergang zu einer Dialog- und Feedback-Kultur für agile, selbstorganisierte Teams diverser Generationen, zum moderaten Leadership – Sinnstiftung, partnerschaftlicher Begleitung und Kooperation auf Augenhöhe.
Unsere Seminare vermitteln die besten Methoden und geben Ihnen wertvolle Impulse für den moderaten Übergang zum Next Level Leadership.
Setzen Sie neue Maßstäbe – mit cmt.
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29 Kurse Laterale Führung – Erfolgreich Kooperieren im Projekt-Management
Das Führen von Projekt-Teams ohne disziplinarische Verantwortung bringt häufig Konflikte mit sich. Markante Hierarchien, Egoismus und Machtspiele führen zum bewussten Ausbremsen des Fortschritts und zu einem..
1.390,00 €
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Garantie
Emotionale Intelligenz erfolgreich nutzen
Intelligenz, Selbstwahrnehmung, Selbst-Management, Empathie und soziale Kompetenz – das sind die wesentlichen Elemente der emotionalen Intelligenz. Diese Fähigkeit zum Erkennen von Emotionen sowie zum..
1.390,00 €
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Führen auf Distanz
Führen auf Distanz ist kein Sonderfall mehr, sondern eine Realität in modernen Organisationen: Hybride Arbeitsmodelle verbinden physische Präsenz mit virtueller Zusammenarbeit – und stellen Führungskräfte vor..
890,00 €
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Erfolgreiches Mentoring
Sie wollen sich angemessen auf Ihre neue Herausforderungen als MentorIn vorbereiten und Ihre Erfahrungen ergänzen um wertvolle Kompetenzen zur konstruktiven, kooperativen Begleitung und Förderung von..
1.090,00 €
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Kein passender Termin dabei?
Wir bieten die Kurse auch als Inhouse oder Firmenseminar an – vor Ort oder Live-Online.
Erfolgreiches Konfliktmanagement für Führungskräfte
In Zeiten der Unsicherheit nehmen Konflikte und Probleme mit Mitarbeiter:innen leider zu. Als Führungskraft müssen Sie Konflikte konstruktiv lösen, um die Loyalität und Produktivität Ihrer Teams auch in..
1.390,00 €
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Diversity - Führen von vielfältigen Teams
Vielfalt sicher moderieren In diversen Teams treffen unterschiedliche Perspektiven, Erfahrungen, vor allem aber unterschiedliche kulturelle Prägungen aufeinander – wertvolle Ressourcen, die jedoch immer auch..
1.390,00 €
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Führen über Generationen hinweg
Mittlerweile arbeiten in organisatorischen Einheiten vier Generationen mit höchst unterschiedlichen Prägungen (Affirmationen bzw. Denkmuster). Will ich als Führungskraft erfolgreich sein, muss ich die Stärken..
1.390,00 €
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Wertebasiertes Management – Führung mit ethischer Verantwortung
Leadership & Moral Compass In einer Zeit, in der Organisationen zunehmend mit einem tiefgreifenden Wandel der Arbeitskulturen konfrontiert werden, wird Führung mehr denn je zu einer Frage der inneren Haltung..
1.390,00 €
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Garantie
Führen der Gen Y und Gen Z – Next Level Leadership
Readiness for New Work Für eine Integration der jungen Generationen sind das Management und die Führungskräfte gefragt. Die Verantwortlichen sollten sich auf eine grundsätzliche Forderung einstellen: Die Gen Y..
1.390,00 €
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Garantie
Umgang mit schwierigen Mitarbeitern
Kluges Agieren in spannungsreichen Umfeldern Im Berufsalltag treffen wir auf Menschen, deren Verhalten uns herausfordert: Mitarbeiter agieren dominant, ausweichend oder aggressiv, passiv oder taktisch, manche..
1.390,00 €
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Workshop für dein Team
Wir arbeiten direkt an euren eigenen Themen – effizient und praxisnah.
Richtig Feedback geben als Führungskraft
Ein wertschätzender und guter Führungsstil ist ein entscheidender Faktor für den Erfolg Ihres Unternehmens. Die Produktivität und Loyalität Ihrer Mitarbeiter hängt direkt mit Ihrem Feedback zusammen. Viele..
1.390,00 €
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Führst Du noch – oder moderierst Du schon
Eine Anpassung Ihrer kommunikativen Kompetenzen an den mentalen Wandel der Arbeitswelt gehört mittlerweile zu Ihren täglichen Herausforderungen – wegen der Krisen in den vergangenen Jahre und neuen Ansprüche..
1.695,00 €
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Führen von IT-Teams – Begleiten & Steuern von guten Fachkräften
Individualisten führen … Technisch versierte Teams stellen ihre Führung vor besondere Herausforderungen: Die Fachkräfte sind sehr gut qualifiziert, arbeiten vorzugsweise eigenverantwortlich und haben hohe..
1.390,00 €
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Effektives Delegieren – Motivieren durch kommunikative Führung
Viele Führungskräfte haben jede Menge zu tun und wollen gern das Meiste selbst erledigen, anstatt eine Reihe an Aufgaben sinnvoll zu delegieren – in der Regel sind sie mehr als nur überarbeitet. Außerdem führt..
1.390,00 €
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Führen von Mitarbeitern – Professionelle Grundlagen
Dieses Seminar vermittelt grundlegende Kenntnisse und Fähigkeiten für eine erfolgreiche Mitarbeiterführung. Zentral sind die Klärung der Führungsrolle, die Reflexion des eigenen Führungsstils sowie der..
1.390,00 €
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Strategy & Modern Leadership: Management & Führen heute
Zwei Module – eine umfassende Qualifikation für moderne Führungskräfte Das viertägige Seminar Strategy & Modern Leadership vereint zwei aufeinander abgestimmte Module: Modul 1: Strategy – Strategisches..
2.390,00 €
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Dauer:
4 Tage
Teilnahme:
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(bundesweit)
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Wir helfen dir kurz weiter und empfehlen dir das passende Training.
Gendergerechte Führung
Gendergerechte Führung bedeutet, dass Führungskräfte die unterschiedlichen Bedürfnisse und Erfahrungen von Frauen und diversen Menschen wahrnehmen und damit produktiv umgehen. Ihr Stil sollte so ausfallen,..
1.390,00 €
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Führung bei Krisen – Partnerschaftliches Begleiten von Mitarbeitern
In Krisensituationen wird Führung deutlich auf die Probe gestellt: Entscheidungen müssen schnell getroffen, Unsicherheiten ausgeräumt und die Teams weiterhin motiviert werden, während Sie als Führungskraft..
1.390,00 €
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Entscheiden bei komplexen Herausforderungen
Das Wesen komplexer Entscheidungsprozesse kennen lernen bisheriges Entscheidungsverhalten analysieren Einbeziehung des Umfeldes in Entscheidungsprozesse Entscheidungen unter Unsicherheit und Risiko richtig..
1.190,00 €
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Digitale Tools für Führungskräfte: Praxistraining digitaler Zusammenarbeit
Die Arbeitswelt ist weitgehend digitalisiert, Führungskräfte müssen in der Regel heute Ihre Prozesse und mehrere in hybriden Umgebungen verteilte Teams effizient über OneNote, Teams, Zoom oder WebEx steuern...
1.390,00 €
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1.750,00 €
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Dauer:
2 Tage
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Live-Online · Vor Ort
(bundesweit)
Souverän führen in der Sandwich-Position (Mittel-Management)
Die Sandwich-Position führt meistens zu einem Balanceakt zwischen zwei Welten: Die Erwartungen des oberen Managements wollen ebenso erfüllt werden wie die des eigenen Teams. Schnell entsteht ein Potential für..
1.390,00 €
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Garantie
Führen von Führungskräften – Empowerment von Persönlichkeiten
Führungskräfte führen – das erfordert neben charismatischen Eigenschaften ein klares und umfassendes Konzept für moderne Führung, emotionale Intelligenz, wirksame Kommunikation und die psychologische Kunst des..
1.390,00 €
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Digital Recruiting: Der Kick für Ihr Online-Bewerbungsgespräch
„Stellen Sie sich richtig vor, die Strafe für die falsche Vorbereitung ist groß.“ (frei nach Ray Dalio) Das erste Date und man weiß Bescheid! Was auf privater Ebene gilt, gilt auch im Berufsleben. Ein..
290,00 €
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Dauer:
2 Stunden
Nächster Termin:
19.02.2026
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Live-Online · Vor Ort
(bundesweit)
Führen mit SMART – Ziele definieren und sicher erreichen
Solides Führungsinstrument Die Methode SMART – ein Klassiker , aber ein sehr guter. Führen oder Projektarbeit mit eindeutig definierten, realistischen und zuverlässig terminierten Zielen ist ein sehr..
1.390,00 €
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Führen mit Objectives & Key Results (OKR)
In den meisten Unternehmen gibt es Strategien und Ziele – doch oft kennen Mitarbeiter deren Bezug zu ihrem operativen Alltag nicht genau. Die Stoßrichtung ihrer Tätigkeiten ist ihnen nur ungefähr bekannt, sie..
1.390,00 €
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Vom Mitarbeiter zum Vorgesetzten – Teil 2: Erste Erfahrungen als Führungskraft – analysieren und verbessern
Nach dem Grundkurs werden die ersten Erfahrungen, Erfolge und Herausforderungen in der neuen Führungsrolle reflektiert und ausgewertet. Ziel: Die Teilnehmer analysieren ihren aktuellen Stand als Führungskraft..
1.090,00 €
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Vom Mitarbeiter zum Vorgesetzten – Teil 1: Erstmals Führungskraft – eine neue Herausforderung
Wenn Mitarbeiter in mittelständischen Unternehmen in eine Führungsposition aufsteigen, ändern sich ihre Aufgaben und Prioritäten erheblich. Neben ihrer fachlichen Arbeit stehen sie nun vor neuen..
1.090,00 €
zzgl. MwSt.
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Die nächsten Garantie-Termine
Garantie
16.02.2026
München
Laterale Führung – Erfolgreich Kooperieren im Projekt-Management
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Garantie
11.03.2026
München
Führen der Gen Y und Gen Z – Next Level Leadership
2 Tage
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15.04.2026
München
Wertebasiertes Management – Führung mit ethischer Verantwortung
2 Tage
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07.05.2026
München
Souverän führen in der Sandwich-Position (Mittel-Management)
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09.06.2026
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Führst Du noch – oder moderierst Du schon
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25.06.2026
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Entscheiden bei komplexen Herausforderungen
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21.08.2026
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Digital Recruiting: Der Kick für Ihr Online-Bewerbungsgespräch
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03.09.2026
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Souverän führen in der Sandwich-Position (Mittel-Management)
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24.09.2026
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Führen auf Distanz
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29.10.2026
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Führen über Generationen hinweg
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29.10.2026
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Entscheiden bei komplexen Herausforderungen
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22.12.2026
München
Richtig Feedback geben als Führungskraft
2 Tage
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19.01.2026
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Vom Mitarbeiter zum Vorgesetzten – Teil 2: Erste Erfahrungen als Führungskraft – analysieren und verbessern
2 Tage
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22.01.2026
München
Diversity - Führen von vielfältigen Teams
2 Tage
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29.01.2026
München
Umgang mit schwierigen Mitarbeitern
2 Tage
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