Führen – Schulungen

Führung wird anhand konkreter Gespräche, Entscheidungen und Teamprozesse trainiert. Die Teilnehmer üben, Ziele zu vereinbaren, Aufgaben mit Kontrollpunkten zu delegieren, Feedback vorzubereiten und Konflikte früh anzusprechen. Führungsmodelle dienen dazu, das eigene Verhalten zu prüfen und für unterschiedliche Mitarbeiter und Situationen anzupassen.

Ein Führungstraining vermittelt Modelle, Gesprächstechniken und Führungsinstrumente in einer Gruppe und verbindet sie mit Übungen oder Fallarbeit. Coaching bearbeitet meist individuelle Fragestellungen in einem persönlichen Prozess. Für den Aufbau gemeinsamer Führungsstandards eignet sich eher eine Schulung, für vertrauliche Einzelfälle eher ein Coaching.

Für den Einstieg eignen sich Schulungen zum Rollenwechsel und zu den Grundlagen der Mitarbeiterführung. Sie behandeln Erwartungen an die neue Position, die Abgrenzung zur früheren Kollegenrolle, Gesprächsführung und Delegation. Nach ersten Führungserfahrungen kann ein Aufbautraining konkrete Situationen auswerten und das eigene Vorgehen weiterentwickeln.

Laterale Führung richtet sich an Projektleitungen, fachlich Verantwortliche und Koordinatoren ohne disziplinarische Befugnis. Im Mittelpunkt stehen die Klärung von Interessen, verbindliche Absprachen und der Umgang mit Widerstand. Das Training unterstützt dabei, Zusammenarbeit über Argumentation und abgestimmte Ziele zu steuern.

Dauer und Konditionen unterscheiden sich je nach Thema, Umfang und Durchführungsformat. Die Angaben findest du auf der jeweiligen Seminarseite. Für eine Inhouse-Schulung oder mehrere Teilnehmer erstellt das cmt Team auf Anfrage ein passendes Angebot.

Viele Führungsthemen lassen sich als Inhouse-Schulung für ein Team oder mehrere Führungsebenen durchführen. Rollen, Führungsgrundsätze und konkrete Fälle des Unternehmens können nach Abstimmung in die Übungen einfließen. Die Möglichkeiten und Konditionen klärt das cmt Team mit dir vorab.

Der vorgesehene Nachweis richtet sich nach dem gewählten Seminar. Angaben zu Teilnahmebescheinigungen oder möglichen Zertifikaten findest du beim jeweiligen Angebot. Wenn du einen bestimmten Nachweis für die Personalentwicklung oder den Einkauf benötigst, kläre dies vor der Buchung mit dem cmt Team.

cmt bietet Schulungen an Standorten in Deutschland sowie viele Themen als Inhouse-Training an. Der konkrete Veranstaltungsort und die verfügbaren Durchführungsformen stehen auf der jeweiligen Seminarseite. Für dein Team kannst du einen passenden Standort oder eine Durchführung im Unternehmen anfragen.