Karriereplanung und Bewerbertraining für Ärztinnen und Ärzte, die eine Führungsposition anstreben
Führungskräfteentwicklung im Gesundheitswesen 2 Tage
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Präsenz oder Online
2 Tage
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Inhouse-Schulungen finden nur für Ihre Teilnehmer bei Ihnen vor Ort statt. Termine und
Inhalte werden mit Ihnen abgestimmt.
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individuellem Consulting oder Coaching mit Ihren Themen, Terminen und Orten.
Ärztinnen und Ärzte sind in der Regel so zeitintensiv in ihre Arbeit im Krankenhaus eingebunden, dass ihnen die Zeit für eine strukturierte Karriereplanung und für die Erstellung von erfolgsversprechenden Bewerbungsunterlagen fehlt. Dieses Seminar will in Kompaktform das Basiswissen für eine erfolgreiche Karrierestrategie und deren Umsetzung vermitteln.
Seminarleitung
Jörg Hemmersbach
- Lehramtstudium Sozialwissenschaften, Germanistik, Pädagogik
- Trainer und Trainingszentrumsleiter in der Erwachsenenbildung
- 25 Jahre Geschäftsführer von Krankenhäusern - Schwerpunkte: Management, Strategieentwicklung, Durchführung von Veränderungsprozessen, Personalentwicklung und Führung
- Partner in einer Personal- und Unternehmensberatung im Gesundheitswesen, Vermittlung von Top-Führungskräften
Seminarleitung
Jörg Hemmersbach
- Lehramtstudium Sozialwissenschaften, Germanistik, Pädagogik
- Trainer und Trainingszentrumsleiter in der Erwachsenenbildung
- 25 Jahre Geschäftsführer von Krankenhäusern - Schwerpunkte: Management, Strategieentwicklung, Durchführung von Veränderungsprozessen, Personalentwicklung und Führung
- Partner in einer Personal- und Unternehmensberatung im Gesundheitswesen, Vermittlung von Top-Führungskräften
Zielgruppe
Junge Ärztinnen und Ärzte in KrankenhäusernVoraussetzungen für die Schulung
KeineKursinhalte
Karriere im Krankenhaus- Krankenhausorganisation und -hierarchie
- Erwartungen der Krankenhausträger und Krankenhausleitungen an seine leitenden Ärztinnen und Ärzten
Zielgerichtete Karriereplanung
- Berufliche Stationen, Fort- und Weiterbildungen, Veröffentlichungen, Titel
- Aufbau und Pflege eines persönlichen Netzwerkes
- Aufbau eines Karrierenetzwerkes über Social Media: Xing, LinkedIn, Facebook
Vorbereitung auf die Führungsrolle
- Selbstverständnis als Führungskraft
- Klärung der eigenen Motivlage
Basiswissen Führung
- Führungsmodelle und -instrumente
- Konkrete Mitarbeiterführung
Sich erfolgreich bewerben
- Unterlagen
- Kontaktaufnahme
- Bewerbungsgespräch
- Einbezug eines Beraters
Methodik
- Vorträge
- Simulationen
- Rollenspiele
- Kommunikationsübungen
- Coaching
Buchen ohne Risiko
Sie zahlen erst nach erfolgreicher Schulung. Keine Vorkasse.
Lernen von Experten
Zertifizierte und praxiserfahrene TrainerInnen
Durchführungs-Garantie
Unsere Schulungen finden ab der 1. Buchung statt.
Inklusive
Mittagessen, Kursmaterial, Zertifikat, WLAN, Getränke uvm.
Gruppengröße
Minimal 1, Maximal 8 TeilnehmerInnen
Sprache
Deutsch (Englisch auf Wunsch)
Förderungen
Bis zu 100% Kostenübernahme!
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Michaela Berger