SAP ERP Schulung - Personalwirtschaft HCM - Organisationsmanagement
Eine vollständige Organisationsstruktur in SAP HCM-OM anlegen, prüfen und für HR-Auswertungen nutzen
Die wichtigsten Themen
Organisationsstrukturen anlegen
Stellen und Planstellen zuordnen
Infotypen und Verknüpfungen pflegen
Matrixorganisationen modellieren
PA-Integration nachvollziehen
OM-Daten strukturell auswerten
Überblick Nach dieser fünftägigen SAP HCM Organisationsmanagement Schulung legst du Organisationseinheiten, Stellen und Planstellen in SAP ERP HCM an, verknüpfst die Objekte und prüfst die daraus entstehende...
Nach dieser fünftägigen SAP HCM Organisationsmanagement Schulung legst du Organisationseinheiten, Stellen und Planstellen in SAP ERP HCM an, verknüpfst die Objekte und prüfst die daraus entstehende Aufbauorganisation. Du arbeitest mit Infotypen, Gültigkeitszeiträumen und Planvarianten. So erkennst du fehlerhafte Zuordnungen, bevor sie Auswertungen oder integrierte HR-Prozesse verfälschen.
Du arbeitest zunächst mit der Oberfläche Organisation und Besetzung und anschließend im Expertenmodus. Du modellierst hierarchische und matrixförmige Strukturen, pflegst zeitabhängige Änderungen und wertest Organisationsdaten mit sequenziellem und strukturellem Reporting aus. Du behandelst auch die Integration mit der Personaladministration, Manager's Desktop und Manager Self-Service in SAP ERP HCM. Die Schulung ersetzt keine Migrations- oder Delta-Schulung für SAP HCM für SAP S/4HANA oder SAP SuccessFactors.
Das Training gehört zu den SAP-Schulungen und findet in Präsenz, online oder als Firmenseminar statt. In Gruppen mit maximal acht Personen bleibt genügend Zeit für Fragen und Übungen im SAP-System. Fehlende Bedienkenntnisse kannst du vorab in der SAP-Grundlagen- und GUI-Navigationsschulung aufbauen. Für ein Team stimmt cmt das Inhouse-Format mit euch ab. Frage ein Format und einen Termin an, die zu eurer SAP-ERP-HCM-Landschaft passen.
Die Themen Einsatzbereiche von SAP HCM-OM · Organisationseinheiten, Stellen und Planstellen · Personen und organisatorische Zuordnungen · Objekttypen und Objektbeziehungen · Infotypen im Organisationsmanagement...
Organisationsmodell und Objektarten
- Einsatzbereiche von SAP HCM-OM
- Organisationseinheiten, Stellen und Planstellen
- Personen und organisatorische Zuordnungen
- Objekttypen und Objektbeziehungen
- Infotypen im Organisationsmanagement
- Aktive und alternative Planvarianten
Organisationsstrukturen anlegen und ändern
- Organisationseinheiten hierarchisch anlegen
- Stellen und Planstellen zuordnen
- Organisation und Besetzung verwenden
- Gültigkeitszeiträume korrekt pflegen
- Zeitabhängige Änderungen durchführen
Infotypen und Verknüpfungen pflegen
- Expertenmodus für Pflegeaufgaben
- Objektbezogene Infotypen bearbeiten
- Verknüpfungen anlegen und prüfen
- Hierarchische Beziehungen kontrollieren
- Fehlerhafte Zuordnungen erkennen
Matrixorganisationen modellieren
- Allgemeine Organisationsstrukturen abbilden
- Matrixbeziehungen im Organisationsplan
- Fachliche und disziplinarische Zuordnungen
- Datenmodell im OM erweitern
OM-Daten in HR-Prozesse integrieren
- Integration mit der Personaladministration
- Zusammenspiel mit SAP-HCM-Komponenten
- Organisationsdaten für Workflows
- Organisationsstrukturen und Berechtigungen
- Manager's Desktop und Manager Self-Service
Organisationsstrukturen auswerten
- Sequenzielles Reporting einsetzen
- Strukturelles Reporting durchführen
- Standardreports für OM-Objekte
- Personalinformationssystem für Auswertungen
- Zuordnungen und Planstellen prüfen
- OM-Daten für Personalplanung nutzen
Zielgruppe
- SAP-Anwenderinnen und SAP-Anwender mit Aufgaben im Organisationsmanagement
- HR-Key-User mit Verantwortung für HCM-OM
- Fachkräfte aus Organisationsentwicklung und Personalcontrolling
- Verantwortliche für die Korrektur fehlerhafter oder unvollständiger OM-Strukturen im SAP-System
- Fachkräfte in der SAP-Beratung mit Schwerpunkt Personalwirtschaft
Das lernst du
- Eine vollständige Organisationsstruktur mit Organisationseinheiten, Stellen und Planstellen anlegen
- Objekttypen über Verknüpfungen und Infotypen korrekt abbilden
- Zeitabhängige Änderungen mit Gültigkeitszeiträumen und Planvarianten pflegen
- Matrixorganisationen modellieren und Zuordnungsfehler erkennen
- OM-Daten mit der Personaladministration und angrenzenden HCM-Komponenten verbinden
- Organisationsstrukturen auswerten, damit fehlerhafte Daten nicht in HR-Reports und Personalplanung einfließen
So arbeiten wir
- Fachliche Erläuterungen zu SAP HCM-OM
- Live-Demos in Organisation und Besetzung
- Live-Demos im Expertenmodus
- Systemübungen mit Organisationseinheiten und Planstellen
- Fallbeispiele zu Matrixorganisationen
- Auswertung typischer Reporting-Szenarien
Empfohlene Vorkenntnisse
- SAP-Grundkenntnisse, etwa aus der SAP-Grundlagen- und GUI-Navigationsschulung
- Fachwissen oder Erfahrung in der Personalwirtschaft
- Grundverständnis von Aufbauorganisationen und HR-Prozessen
- Keine Programmierkenntnisse
Dein Fahrplan
Einführung in SAP ERP HCM-OM und seine Einsatzbereiche. Bearbeitung von Organisationseinheiten, Stellen, Planstellen, Personen, Objekttypen, Infotypen, Verknüpfungen und Planvarianten.
Organisatorisches
Lernformate
Unsere Seminare bieten dir maximale Flexibilität: Du kannst zwischen Live-Online und Vor Ort in unseren modernen Schulungszentren im D-A-CH Raum wählen. Beide Formate garantieren dir die gleiche hohe Qualität und interaktive Lernerfahrung.
Schulungsarten
Wir bieten dir verschiedene Schulungsarten: Offene Seminare, Firmenseminare für Teams und Inhouse-Schulungen direkt bei dir vor Ort. So findest du genau das Format, das zu deinen Bedürfnissen passt.
Uhrzeiten
09:00-16:00 Uhr
Aktuelle Software
In unseren offenen Kursen arbeiten wir mit der aktuellsten Software-Version. So lernst du direkt mit den Tools und Features, die du auch in deinem Arbeitsalltag verwendest - praxisnah und zukunftsorientiert. Bei Inhouse- und Firmenschulungen bestimmt ihr die Version.
Deine Vorteile
Zufriedenheitsgarantie
Wir sind von unserer Qualität überzeugt. Sollte ein Training einmal nicht deinen Erwartungen entsprechen, bieten wir dir an, den Kurs kostenlos zu wiederholen oder ein anderes Training zu besuchen. Ohne Risiko, ohne Diskussion.
Inklusivleistungen
Deine Teilnahme beinhaltet: Schulungsmaterial, Zertifikat, Verpflegung (bei Präsenzveranstaltungen) und persönliche Betreuung durch unsere Trainer und unser Orga-Team. Alles aus einer Hand - keine versteckten Kosten.
Lernen von Experten
Unsere Trainer sind zertifizierte und erfahrene Profis mit jahrelanger Berufserfahrung. Sie vermitteln dir in den Kursen nicht nur theoretisches Wissen, sondern teilen ihre Erfahrungen aus realen Projekten und helfen dir, das Gelernte direkt in deiner täglichen Arbeit anzuwenden. Das ist kein Werbeversprechen, sondern unser Anspruch. Am besten siehst du das in unseren Bewertungen, z.B. auch bei Google.
Keine Vorkasse
Du zahlst erst nach dem Seminar. Keine Vorkasse, keine Vorauszahlung - so kannst du sicher sein, dass du nur für das bezahlst, was du auch wirklich erhalten hast. Die Rechnung erhältst du erst nach Kursbeginn.
Max. 8 Teilnehmende
Wir setzen auf kleine Gruppen, damit du die Aufmerksamkeit bekommst, die du verdienst. So haben wir mehr Zeit für deine individuellen Fragen und können gezielt auf deine Bedürfnisse eingehen.
Termine & Buchung
Leider bieten wir diesen Kurs nicht als offenes Seminar an, sondern nur als Inhouse- oder Firmenschulung. Wir beraten dich gerne.
Nicht der passende Termin dabei?
Wir finden eine Lösung: anderer Termin, mehrere Teilnehmer, Inhouse-Schulung oder individuelle Beratung.
Lieber gleich das ganze Team schulen?
Diese Schulung gibt es auch exklusiv für dein Unternehmen, bei euch vor Ort, an unseren Standorten oder Live-Online. Inhalte und Termine nach Maß.
Inhouse-Schulung
Wir kommen zu euch: diese Schulung maßgeschneidert in euren Räumen, für Unternehmen und Behörden.
- Inhalte exakt auf euch zugeschnitten
- Termine nach euren Bedürfnissen
- Günstiger ab mehreren Teilnehmern
- Vertraute Umgebung, kein Reiseaufwand
Firmen-Seminar
Exklusiv für dein Team an einem unserer Standorte oder Live-Online, individuell angepasst.
- Geschlossene Gruppe aus eurem Haus
- Individuelle Terminplanung
- An unseren Standorten oder Live-Online
- Angepasste Inhalte
Fragen und Antworten zu SAP ERP Schulung - Personalwirtschaft HCM - Organisationsmanagement
Was ist SAP HCM Organisationsmanagement?
SAP HCM Organisationsmanagement bildet die Aufbauorganisation eines Unternehmens mit Organisationseinheiten, Stellen, Planstellen und Personen ab. Verknüpfungen beschreiben die Beziehungen zwischen diesen Objekten. Die daraus entstehende Struktur liefert Daten für die Personaladministration, Berechtigungen, Workflows, das HR-Reporting und die Personalplanung.
Was ist der Unterschied zwischen Stelle und Planstelle in SAP HCM?
Eine Stelle beschreibt eine allgemeine Funktion, eine Planstelle dagegen einen konkreten Platz innerhalb einer Organisationseinheit. Mehrere Planstellen können auf derselben Stelle beruhen. Personen werden im Organisationsplan einer Planstelle zugeordnet.
Gilt die Schulung für SAP ERP HCM oder SAP S/4HANA?
Die Inhalte beziehen sich auf das Organisationsmanagement in SAP ERP HCM. SAP HCM für SAP S/4HANA und SAP SuccessFactors sind nicht Gegenstand dieser Schulung. Kläre bei Übergangs- oder Migrationsszenarien vor der Buchung, welche Systemversion bei euch eingesetzt wird.
Für wen eignet sich die SAP HCM-OM Schulung?
Geeignet ist die Schulung für SAP-Anwender, HR-Key-User, SAP-Berater und Fachkräfte aus der Organisationsentwicklung oder dem Personalcontrolling. Sie passt zu Aufgaben rund um die Anlage, Pflege, Prüfung und Auswertung von Organisationsstrukturen.
Welche SAP-Vorkenntnisse brauche ich?
Grundkenntnisse in der SAP-Oberfläche und ein Verständnis personalwirtschaftlicher Abläufe werden vorausgesetzt. Die Bedienung kannst du vorab in der SAP Grundlagen und GUI Navigation Schulung trainieren. Programmierkenntnisse sind nicht nötig.
Wie lange dauert die Schulung und welche Formate gibt es?
Die Schulung dauert fünf Tage und kann in Präsenz, online oder als Firmenseminar durchgeführt werden. In den Übungen arbeitest du an typischen Aufgaben aus dem SAP ERP Organisationsmanagement. Die reguläre Gruppengröße beträgt höchstens acht Personen.
Kann die SAP HCM Schulung inhouse für ein Team stattfinden?
Eine Inhouse-Durchführung ist als Firmenseminar möglich. Inhalte, Termin und organisatorische Anforderungen stimmt cmt auf Anfrage mit euch ab. Konditionen für mehrere Mitarbeiter erhältst du mit dem Inhouse-Angebot.
Gibt es ein Zertifikat für die SAP HCM-OM Schulung?
Eine offizielle SAP-Zertifizierungsprüfung ist für diese Schulung nicht ausgewiesen. Welcher Teilnahmenachweis für die gewählte Durchführung vorgesehen ist, klärst du bei der Buchungsanfrage. Als fachliche Fortsetzung eignet sich die SAP ERP HCM Schulung zu Personalentwicklung und Talent Management.
Weitere häufig gestellte Fragen und Antworten findest du in den FAQs.
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Michaela Berger
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