Wir qualifizieren nicht nur -
wir lösen strukturelle Probleme.
Die meisten Schulungsanbieter können IT oder Management. Wir können beides und verbinden es, seit 1997.
Unseren Ansatz entdeckenKI-generiertDieses Bild wurde mit KI erzeugt · Yves Hoppe / KI / cmt
Das sind keine Einzelfälle, das ist die Realität.
Seit 1997 haben wir Tausende Unternehmen geschult. Dieselben Probleme tauchen immer wieder auf, und keines davon lässt sich allein mit einem Kurskatalog lösen.
Exzellente Fachkräfte scheitern als Führungskräfte
Der beste Engineer wird Teamleiter, und niemand hat ihn darauf vorbereitet. Fachkompetenz und Führungskompetenz sind zwei völlig verschiedene Dinge.
IT und Management sprechen verschiedene Sprachen
Der CTO versteht die Technik, der CEO die Strategie, aber niemand übersetzt dazwischen. Das Ergebnis sind Fehlentscheidungen, die Monate kosten.
Einmalige Seminare verpuffen nach 2 Wochen
Klassische Schulungen liefern Wissen, aber keinen Transfer. Ohne Nachbereitung, Follow-ups und Begleitung im Alltag landet das Gelernte in der Schublade.
Standardkurse passen nicht auf den Mittelstand
Was bei Siemens funktioniert, passt nicht für ein 200-Mann-Unternehmen. Der Mittelstand braucht Weiterbildung, die auf seine Realität zugeschnitten ist.
Genau deshalb haben wir cmt anders aufgebaut.
Nicht als Kurskatalog, sondern als Partner, der Probleme löst.
Drei Dinge, die uns unterscheiden.
IT trifft Führung
Wir kommen aus der IT. Wir verstehen Technik, Prozesse, Systeme. Aber wir wissen auch: Die teuersten Probleme in Unternehmen sind keine Technik-Probleme, sondern Führungs- und Kommunikationsprobleme.
"Dein IT-Leiter versteht Kubernetes. Aber kann er seinem Team erklären, warum die Cloud-Migration wichtig ist, und ihm die Angst vor Veränderung nehmen? Genau da setzen wir an."
Praxis statt Theorie
Wir nennen es die Montags-Garantie: Jedes Werkzeug, das wir vermitteln, ist am nächsten Montag einsetzbar. Kein akademisches Wissen, das in der Schublade landet.
Montags-Garantie
Werkzeuge, die sofort im Alltag funktionieren.
Transfer-Checks
Wir prüfen nach Wochen, ob das Gelernte ankommt.
Digitale Follow-ups
Micro-Learnings und Impulse nach dem Seminar.
Begleitung statt Eintagskurs
Ein 2-Tages-Seminar kann ein Anfang sein. Aber nachhaltige Veränderung braucht Begleitung. Deshalb haben wir Programme entwickelt, die über Monate wirken und nicht nur über Tage.
PCL-Programm
Langzeit-Führungskräfteentwicklung auf Basis praktischer Weisheit (Phronesis).
KMU-Curricula
Maßgeschneiderte Lernpfade für Unternehmen mit 50 bis 500 Beschäftigten.
Managed Training
Wir übernehmen die komplette Weiterbildungsorganisation.
Karriere-Pfade
Strukturierte Zertifizierungswege vom Einsteiger zum Experten.
Für wen wir arbeiten.
IT-Abteilungen
Zertifizierungen, Security, Cloud, DevOps und Linux: über 2.000 Schulungen und mehr als 80.000 Zertifizierungsprüfungen.
Führungskräfte aus der Technik
PCL-Programm, Management-Trainings und Führungsseminare für den Schritt von der Fachrolle in die Führung.
KMU / Mittelstand
KMU-Curricula, Lernpfade und Programme, die in 50-500-Mitarbeiter-Unternehmen funktionieren.
Behörden & öffentlicher Dienst
Rahmenvertragspartner bayerischer Behörden. Digitalisierung, BSI-Grundschutz, Führung im öD.
Regulierte Branchen
Maschinenbau, Energiewirtschaft, Medizintechnik, Rüstungsindustrie - Branchen mit besonderen Compliance-Anforderungen (NIS2, KRITIS, MDR, VS-NfD). Wir kennen die regulatorischen Rahmenbedingungen und schulen genau an der Schnittstelle von IT-Security und Branchenrecht.
gegründet
Zertifizierungsprüfungen
Durchschnittsbewertung
Schulungsthemen
Claudio Dorigo
Gründer & Geschäftsführer, cmt
"Wir wollten von Anfang an mehr sein als ein Kursanbieter. Die besten Ergebnisse entstehen, wenn IT-Kompetenz und Führungsexpertise zusammenwirken. Genau das ist unser Ansatz - seit fast 30 Jahren."
Referenzen sprechen für sich
Auszug aus unserer Kundenliste
Was uns von Standard-Anbietern unterscheidet.
| Standard-Anbieter | cmt | |
|---|---|---|
| Fokus | Kurskatalog abarbeiten | Probleme lösen |
| Nachbereitung | PDF-Zertifikat | Transfer-Checks + Follow-ups |
| Methodik | Standard-Slides | Eigene Programme (PCL, KMU) |
| IT + Management | Entweder / oder | Beides, verbunden |
| Beziehung | Transaktion | Langzeitpartner |
Kommt dir das bekannt vor?
Diese Situationen sehen wir ständig, und für jede haben wir einen Lösungsansatz.
Vom Experten zur Führungskraft
Dein bester Techniker wurde befördert und kämpft jetzt mit der neuen Rolle.
WeiterlesenKI im Team einführen
Die Geschäftsleitung will KI, dein Team hat Bedenken. So bringst du beides zusammen.
WeiterlesenMitarbeiter binden im KMU
Gute Leute wechseln selten wegen des Gehalts zum Konzern, sondern weil sie sich dort weiterentwickeln können.
WeiterlesenHybrid-Führung meistern
Wie du verteilte Teams führst, ohne den Überblick oder den Zusammenhalt zu verlieren.
WeiterlesenDigitalisierung in Behörden
Wie Verwaltungen OZG, E-Akte und Personalmangel gleichzeitig bewältigen.
WeiterlesenFachkräftemangel durch Upskilling
Wie du dein bestehendes Team qualifizierst, statt monatelang neue Leute zu suchen.
WeiterlesenManagement Seminare
Next Level Leadership, KI und Führung sowie das PCL-Programm im Überblick.
WeiterlesenBranchen-Expertise
Öffentlicher Dienst
BSI-Grundschutz, OZG und KI in der Verwaltung mit dem eigenen Personal umsetzen.
Maschinenbau
OT-Security nach IEC 62443 und NIS2-Pflichten für die vernetzte Produktion.
Energiewirtschaft
KRITIS, IT-Sicherheitskatalog und ISO 27019 für Netz- und Anlagenbetreiber.
Medizintechnik
MDR, IEC 62304 und Cybersecurity für Software in Medizinprodukten.
Rüstungsindustrie
VS-NfD, Geheimschutz und NATO-Anforderungen im Arbeitsalltag.
Unser Schulungsportfolio
Über 2.000 Schulungen, von der IT-Administration über Künstliche Intelligenz bis zur Kreativität. Hier findest du die großen Bereiche.
IT-Administration
Windows, Linux, Cloud und Security für den Betrieb eurer Systeme.
Entwicklung & Programmierung
Python, TypeScript, Rust und DevOps für Entwicklungsteams.
IT-Zertifizierungen
Microsoft, Linux, AWS und ITIL mit offiziellen Prüfungen bei cmt.
Recht & Compliance
IT-Recht, DSGVO und KI-Governance für Fach- und Rechtsabteilungen.
Künstliche Intelligenz
Von der KI-Kompetenz nach Art. 4 KI-VO bis zum eigenen Agenten.
Kreativität & Design
Adobe, CAD, Video und 3D für Design und Konstruktion.
Anwendersoftware & Office
Microsoft 365, Power Platform und KI im Büroalltag.
Microsoft 365 Schulungen
Teams, SharePoint, Copilot, Excel und Power Platform aus einer Hand.
Lass uns reden, unverbindlich und ehrlich.
Ob du eine Weiterbildungsstrategie brauchst, ein konkretes Qualifizierungsprogramm oder einfach eine ehrliche Einschätzung, wir nehmen uns Zeit.
Weiterbildung,
die wirkt.
cmt im Porträt 2026
cmt im Porträt: Weiterbildung, die wirkt
Wer wir sind, was wir können und warum cmt: das Unternehmensporträt auf über 50 Seiten, vom KI-Kompetenzcenter über unseren Ansatz bis zu Programmen und Branchenkompetenz.
- Einer der größten Weiterbildungsanbieter im KI-Bereich
- Der cmt-Ansatz: IT trifft Führung, Praxis statt Theorie
- Eigene Programme: PCL, KMU-Curricula, Managed Training