KI für Entscheider: Akzeptanz statt Abwehr
KI-Einführung mit tragfähiger Akzeptanz, klarer Kommunikation und belastbaren Leitplanken
Die wichtigsten Themen
Widerstände früh erkennen
KI-Narrativ schärfen
Psychologische Sicherheit stärken
Stakeholder verbindlich einbinden
Vertrauensbildende Piloten planen
Adoption messbar steuern
Überblick KI scheitert selten an der Technik, sondern an Akzeptanz. In diesem Seminar lernst du, wie du KI-Einführungen so führst, dass Menschen mitgehen: typische Ängste und Widerstände früh erkennen, Vertrauen durch klare...
KI scheitert selten an der Technik, sondern an Akzeptanz. In diesem Seminar lernst du, wie du KI-Einführungen so führst, dass Menschen mitgehen: typische Ängste und Widerstände früh erkennen, Vertrauen durch klare Kommunikation aufbauen und eine Kultur schaffen, in der Experimente erlaubt sind, ohne Risiken zu ignorieren.
Im Mittelpunkt stehen die Führungsarbeit, das Stakeholder-Management und die Frage, wie KI im Unternehmen nachvollziehbar, verantwortungsvoll und anschlussfähig eingeführt wird. Du entwickelst ein belastbares KI-Narrativ, planst Dialoge mit HR, IT, Datenschutz und Betriebsrat und gestaltest Piloten, die Nutzen beweisen und zugleich Leitplanken sichtbar machen. Dazu gehören klare Rollen, Human-in-the-Loop-Entscheidungen, transparente Kommunikationsformate und Messgrößen für Adoption, Belastung und Stimmung.
Das Seminar eignet sich für Entscheiderinnen und Entscheider, die nicht nur Tools ausrollen, sondern Vertrauen, Orientierung und Verantwortlichkeit sichern wollen. Wenn du anschließend tiefer in Umsetzungsroadmaps und Mitarbeiteraktivierung einsteigen möchtest, passt das Seminar KI-Change-Management: Menschen wirklich mitnehmen als nächster Schritt.
Die Themen Verlust, Kontrolle und Status · Typische KI-Mythen im Unternehmen · Passive und aktive Widerstandsformen · Frühwarnsignale in Teams und Führung · KI-Narrativ mit Nutzen und Grenzen · Transparenz über Daten und Risiken...
KI-Change und Widerstand verstehen
- Verlust, Kontrolle und Status
- Typische KI-Mythen im Unternehmen
- Passive und aktive Widerstandsformen
- Frühwarnsignale in Teams und Führung
Kommunikation für Akzeptanz
- KI-Narrativ mit Nutzen und Grenzen
- Transparenz über Daten und Risiken
- Antworten auf kritische Mitarbeiterfragen
- Dialogformate für unterschiedliche Zielgruppen
Emotionale Führung in KI-Projekten
- Angst vor Austauschbarkeit
- Psychologische Sicherheit im Team
- Konflikte um Rollen und Macht
- Klare und respektvolle Führungssprache
Stakeholder-Management und Mitgestaltung
- Stakeholder-Mapping nach Einfluss und Haltung
- Einbindung von HR und IT
- Zusammenarbeit mit Datenschutz und Betriebsrat
- Multiplikatoren und Change Agents
Akzeptanz-Design für Piloten
- Vertrauensbildender Zuschnitt von Piloten
- Human-in-the-Loop und Eskalationswege
- Qualifizierung nach Rollenprofilen
- Messgrößen für Adoption und Stimmung
Governance, Ethik und Leitplanken
- KI-Governance verständlich erklären
- AI Act und KI-Kompetenz
- Umgang mit Bias und Halluzinationen
- Verantwortung und Entscheidungskompetenzen
Wer hier richtig ist
- Geschäftsführung, Bereichsleitungen, Teamleitungen und Entscheiderinnen mit Verantwortung für KI-Einführungen
- Programm- und Projektverantwortliche für KI-Initiativen, Digitalvorhaben und Transformationsprojekte
- HR, Organisationsentwicklung, interne Kommunikation und Change-Management
- Product Owner, Transformation Leads und Verantwortliche für Pilotierung, Rollout und Akzeptanzsteuerung
Das lernst du
- Strukturierte Diagnose von Ängsten, Widerständen und Akzeptanzrisiken rund um KI
- Belastbare Kommunikationslinie mit Kernbotschaften, Dialogformaten und Q&A für kritische Fragen
- Sicheres Stakeholder-Management mit HR, IT, Datenschutz, Betriebsrat und Führungskräften
- Vertrauensbildende Gestaltung von KI-Piloten mit klaren Leitplanken und Human-in-the-Loop
- Messbare Steuerung von Adoption, Belastung, Qualität und Stimmung im KI-Rollout
So arbeiten wir
- Kurze Impulse mit Praxisbeispielen aus KI-Einführungen
- Workshops zu Stakeholder-Mapping, Narrativ, Q&A und Pilot-Design
- Rollenspiele für schwierige Gespräche und Konfliktmoderation
- Arbeit an eigenen KI-Vorhaben und Entscheidungssituationen
- Transfer in einen persönlichen 30-60-90-Tage-Plan
Empfohlene Vorkenntnisse
- Erfahrung in Führung, Projektleitung oder Change-Vorhaben hilfreich
- Keine technischen KI-Vorkenntnisse erforderlich
- Grundverständnis von KI hilfreich, zum Beispiel aus dem KI Für Entscheider Workshop
Dein Fahrplan
Der erste Tag schafft die Grundlage für eine akzeptanzorientierte KI-Einführung. Im Mittelpunkt stehen Veränderungspsychologie, typische KI-Ängste, Widerstandsformen und Frühwarnsignale in Teams, Führungskreisen und Mitbestimmungsgremien.
- Psychologie von Veränderung und Kontrolle
- KI-Mythen und ihre Wirkung
- Diagnose von Widerstandsmustern
- Kernbotschaften für KI-Kommunikation
- Q&A für kritische Fragen
- Psychologische Sicherheit und Führungssprache
Organisatorisches
Lernformate
Unsere Seminare bieten dir maximale Flexibilität: Du kannst zwischen Live-Online und Vor Ort in unseren modernen Schulungszentren im D-A-CH Raum wählen. Beide Formate garantieren dir die gleiche hohe Qualität und interaktive Lernerfahrung.
Schulungsarten
Wir bieten dir verschiedene Schulungsarten: Offene Seminare, Firmenseminare für Teams und Inhouse-Schulungen direkt bei dir vor Ort. So findest du genau das Format, das zu deinen Bedürfnissen passt.
Uhrzeiten
9:00-16:00 Uhr
Aktuelle Software
In unseren offenen Kursen arbeiten wir mit der aktuellsten Software-Version. So lernst du direkt mit den Tools und Features, die du auch in deinem Arbeitsalltag verwendest - praxisnah und zukunftsorientiert. Bei Inhouse- und Firmenschulungen bestimmt ihr die Version.
Deine Vorteile
Zufriedenheitsgarantie
Wir sind von unserer Qualität überzeugt. Sollte ein Training einmal nicht deinen Erwartungen entsprechen, bieten wir dir an, den Kurs kostenlos zu wiederholen oder ein anderes Training zu besuchen. Ohne Risiko, ohne Diskussion.
Inklusivleistungen
Deine Teilnahme beinhaltet: Schulungsmaterial, Zertifikat, Verpflegung (bei Präsenzveranstaltungen) und persönliche Betreuung durch unsere Trainer und unser Orga-Team. Alles aus einer Hand - keine versteckten Kosten.
Lernen von Experten
Unsere Trainer sind zertifizierte und erfahrene Profis mit jahrelanger Berufserfahrung. Sie vermitteln dir in den Kursen nicht nur theoretisches Wissen, sondern teilen ihre Erfahrungen aus realen Projekten und helfen dir, das Gelernte direkt in deiner täglichen Arbeit anzuwenden. Das ist kein Werbeversprechen, sondern unser Anspruch. Am besten siehst du das in unseren Bewertungen, z.B. auch bei Google.
Keine Vorkasse
Du zahlst erst nach dem Seminar. Keine Vorkasse, keine Vorauszahlung - so kannst du sicher sein, dass du nur für das bezahlst, was du auch wirklich erhalten hast. Die Rechnung erhältst du erst nach Kursbeginn.
Max. 8 Teilnehmende
Wir setzen auf kleine Gruppen, damit du die Aufmerksamkeit bekommst, die du verdienst. So haben wir mehr Zeit für deine individuellen Fragen und können gezielt auf deine Bedürfnisse eingehen.
Termine & Buchung
Vor Ort
Online
Nicht der passende Termin dabei?
Wir finden eine Lösung: anderer Termin, mehrere Teilnehmer, Inhouse-Schulung oder individuelle Beratung.
Lieber gleich das ganze Team schulen?
Diese Schulung gibt es auch exklusiv für dein Unternehmen, bei euch vor Ort, an unseren Standorten oder Live-Online. Inhalte und Termine nach Maß.
Inhouse-Schulung
Wir kommen zu euch: diese Schulung maßgeschneidert in euren Räumen, für Unternehmen und Behörden.
- Inhalte exakt auf euch zugeschnitten
- Termine nach euren Bedürfnissen
- Günstiger ab mehreren Teilnehmern
- Vertraute Umgebung, kein Reiseaufwand
Firmen-Seminar
Exklusiv für dein Team an einem unserer Standorte oder Live-Online, individuell angepasst.
- Geschlossene Gruppe aus eurem Haus
- Individuelle Terminplanung
- An unseren Standorten oder Live-Online
- Angepasste Inhalte
Fragen und Antworten zu KI für Entscheider: Akzeptanz statt Abwehr
Geht es in dem Seminar um KI-Tools oder um Führung?
Der Schwerpunkt liegt auf Führung, Kommunikation und Akzeptanz. Beispiele aus generativer KI werden genutzt, aber das Seminar ist keine Tool-Schulung. Wenn der konkrete Einsatz von ChatGPT und anderen Anwendungen in der Führungsarbeit im Vordergrund steht, passt ergänzend das Training KI bei der Führungsarbeit.
Brauche ich technisches KI-Wissen?
Nein. Du bekommst die nötigen Grundlagen, um Nutzen, Risiken, Grenzen und Verantwortlichkeiten verständlich zu kommunizieren. Technische Details stehen nur dort im Vordergrund, wo sie für Akzeptanz, Governance und Entscheidungssicherheit relevant sind.
Ist das Seminar auch sinnvoll, wenn wir noch keinen KI-Piloten haben?
Ja. Du entwickelst Diagnose, Kommunikationslinie und Pilot-Design so, dass du vorbereitet startest und typische Fehler vermeidest. Gerade vor dem ersten Pilotprojekt hilft eine saubere Akzeptanzstrategie, spätere Reibungsverluste zu reduzieren.
Wie wird mit Datenschutz, Betriebsrat und AI Act umgegangen?
Das Seminar behandelt die frühe Einbindung relevanter Stakeholder, klare Entscheidungswege und verständliche Leitplanken für den Arbeitsalltag. Für eine rechtliche und organisatorische Vertiefung eignet sich ergänzend das KI Compliance Training.
Eignet sich das Seminar als Entscheider-Coaching?
Ja, wenn du konkrete Führungs- und Kommunikationsfragen zur KI-Einführung bearbeiten möchtest. Das Format verbindet Entscheider-Coaching, Change-Management und Arbeit an eigenen KI-Vorhaben, ohne in eine reine Tool-Schulung abzurutschen.
Was nehme ich konkret mit zurück in den Arbeitsalltag?
Du arbeitest mit einem Stakeholder-Mapping, einem KI-Narrativ mit Q&A, einem Plan für Dialogformate sowie einem Entwurf für Pilot- und Governance-Leitplanken inklusive Messgrößen.
Passt das Seminar zu einer bestehenden KI-Strategie?
Ja. Das Seminar ergänzt strategische KI-Vorhaben um Akzeptanz, Kommunikation und Umsetzung im Unternehmen. Wenn zunächst die strategische Ausrichtung geklärt werden soll, ist das Seminar KI Strategie 2026 eine passende Grundlage.
Weitere häufig gestellte Fragen und Antworten findest du in den FAQs .
Passende Schulungen nach dem Kurs
KI Compliance Training: Praktischer Einsatz und Datenschutz
Leading AI Change: Psychologie & Roadmap
KI, Ethik & Compliance: Verantwortungsvoller Einsatz in Unternehmen und Behörden
KI Change-Management: Menschen wirklich mitnehmen
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Unser Qualitätsversprechen: Wissen, das in der Praxis funktioniert
Aus der Praxis für die Praxis
Schluss mit theoretischem Ballast. Wir trainieren dich für reale IT-Herausforderungen, nicht für Multiple-Choice-Tests. Unsere Trainer vermitteln dir genau das Wissen, das am nächsten Montagmorgen im Job wirklich funktioniert.
Individuell statt "Schema F"
Deine Fragen passen nicht ins Standard-Skript? Bei uns schon. Wir verzichten auf starre Lehrpläne und geben deinen konkreten Projekt-Fragen Raum. Unsere Trainer passen die Inhalte flexibel an das an, was dich und dein Team aktuell weiterbringt.
Maximale Freiheit: Remote oder vor Ort
Lerne so, wie es in deinen Alltag passt - ohne Reise-Stress und Zeitverlust. Egal ob remote, hybrid oder präsent vor Ort: Wir garantieren dir ein nahtloses und effektives Lernerlebnis, egal von wo du dich zuschaltest.
Mit Zufriedenheitsgarantie
Wir sind von unserer Qualität überzeugt - und wollen, dass du es auch bist. Sollte ein Training einmal nicht deinen Erwartungen entsprechen, bieten wir dir an, den Kurs kostenlos zu wiederholen oder ein anderes Training zu besuchen. Ohne Risiko, ohne Diskussion.
Über 20.000 Unternehmen und Behörden vertrauen auf uns
