Inhouse-Training für Teams mit gewachsenen Vorlagen, Makros und festen Office-2013-Abläufen
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Die Microsoft-Office-2013-Schulung erhältst du bei cmt nur noch als Inhouse-Training oder Firmenseminar. Sie richtet sich an Unternehmen, Behörden und Verwaltungen, die Office 2013 weiterhin produktiv einsetzen, weil Fachverfahren, Vorlagen, Makros, Formulare oder interne Freigabeprozesse auf diese Version abgestimmt sind. Statt einer allgemeinen Standardschulung arbeitet dein Team an den Programmen, Dateien und Abläufen, die im Arbeitsalltag tatsächlich genutzt werden.
Die Inhalte werden passend zu eurer Arbeitsumgebung zusammengestellt: Word 2013 für Vorlagen, Formatierungen und Serienbriefe, Excel 2013 für Auswertungen, Formeln und Pivot-Tabellen, PowerPoint 2013 für Präsentationsvorlagen, Outlook 2013 für E-Mail- und Terminorganisation oder Access 2013 für Datenpflege und Berichte. Wenn ein Umstieg geplant ist, kann das Training Unterschiede zu neueren Office-Versionen und typische Stolperstellen im Tagesgeschäft aufgreifen. Für offene Termine zu aktuellen Versionen findest du passende Alternativen in den Microsoft-Office-Schulungen.
Wenn dein Team mit Office 2013 weiterarbeitet, frag die Microsoft-Office-2013-Schulung als Firmenseminar mit eigener Agenda und frei abgestimmtem Termin an.
Word-Schulungen für ältere Versionen auf Anfrage, mit direktem Weg zu aktuellen Trainings
PowerPoint 2013 nur noch als Firmen-Schulung, aktuelle PowerPoint-Trainings direkt buchbar
Outlook 2013 im Team einheitlich nutzen und wiederkehrende Arbeitsschritte verkürzen
Project-2013-Know-how für Planung, Ressourcensteuerung und Project-Server-Einsatz im Unternehmen
Gemeinsame Notizbücher so aufbauen, dass Protokolle, Aufgaben und Wissen schnell auffindbar bleiben
Saubere Folien statt Bastellösungen: PowerPoint-Grundlagen für schnelleres Arbeiten
Folienmaster, Design und Animationen gezielt einsetzen statt Folien nur zu verschönern
Formatvorlagen, Layouts, Serienbriefe und große Dokumente souverän in Word einsetzen
Sicher Texte erstellen, formatieren und strukturieren mit den wichtigsten Word-Funktionen
Termine, Ressourcen und Kosten mit Microsoft Project strukturiert planen, steuern und auswerten
Wir bieten die Kurse auch als Inhouse oder Firmenseminar an - vor Ort oder Live-Online.
Digitale Notizen strukturiert organisieren, schneller finden und im Team sicher nutzen
Fortgeschrittene OneNote-Funktionen für strukturierte Notizen, Teamarbeit und produktive Abläufe
Vertiefe Projektplanung, Ressourcensteuerung und Reporting mit Microsoft Project praxisnah in 2 Tagen
Enterprise-Projekte, Ressourcen und Rückmeldungen mit Microsoft Project Server sicher steuern
Projektpläne veröffentlichen, Ressourcen steuern und Portfolios im Project Server auswerten
Wir erstellen dir gern ein individuelles Trainingsangebot.
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Teste dein Wissen zu Folien, Animationen, Design, Folienmaster und Präsentationstechniken.
Quiz startenTeste dein Wissen zu Listen, Tabstopps, Tabellen, Grafiken, Formatvorlagen und Kopfzeilen.
Quiz startenTeste dein Wissen zur Word-Arbeitsoberfläche, Textbearbeitung, Formatierung und Dateiverwaltung.
Quiz startenMicrosoft Office 2013 wird in vielen Organisationen weiter genutzt, obwohl neuere Microsoft-365- und Office-Versionen verfügbar sind. Der Grund liegt oft nicht in der Software selbst, sondern in der Arbeitsumgebung: gewachsene Dokumentvorlagen, Excel-Mappen mit Makros, Formularlösungen, behördliche Fachverfahren, interne Freigabeprozesse oder Access-Datenbanken sind auf Office 2013 abgestimmt. Eine Inhouse-Schulung setzt genau an dieser Stelle an. Dein Team übt nicht an beliebigen Beispielen, sondern an den Aufgaben, die jeden Tag auf dem Bildschirm landen.
Das Training eignet sich für Fachabteilungen, Assistenz, Controlling, Sachbearbeitung, Projektteams, IT-nahe Fachanwender sowie Behörden und Verwaltungen. Sinnvoll ist es besonders, wenn neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in eine bestehende Office-2013-Umgebung einsteigen, ein Team einheitliche Arbeitsstandards braucht oder wiederkehrende Fehler bei Dokumenten, Auswertungen und E-Mail-Prozessen reduziert werden sollen.
Die Agenda wird vorab abgestimmt. Je nach Bedarf werden einzelne Programme vertieft oder mehrere Office-2013-Anwendungen kombiniert. Die folgenden Schwerpunkte werden häufig nachgefragt:
Nach deiner Anfrage klärt cmt die eingesetzten Programme, den Kenntnisstand im Team, typische Aufgaben und gewünschte Schwerpunkte. Daraus entsteht eine Agenda, die zu Dauer, Teilnehmerkreis und Arbeitsumgebung passt. Ein Trainer arbeitet mit abgestimmten Übungsdateien und auf Wunsch mit deinen eigenen Vorlagen, Excel-Dateien, Präsentationslayouts oder Access-Datenbanken. Für Teams in Deutschland sind Vor-Ort-Schulungen möglich. Verteilte Standorte im DACH-Raum lassen sich gut über ein Online-Training einbinden.
Wenn dein Team nicht mehr mit Office 2013 arbeitet, sind offene Seminare zu aktuellen Office-Versionen meist die bessere Wahl. Für den Wechsel von einer älteren Version eignet sich das Office-2019-Umsteiger-Anwendertraining. Bei fachlichen Einzelschwerpunkten passen zum Beispiel der Excel-Grundkurs, das Word-Training für Vorlagen oder der Outlook-Grundkurs.
Ja, die Microsoft Office 2013 Schulung ist bei cmt als Inhouse-Training oder Firmenseminar für dein Team möglich. Inhalte, Dauer, Beispiele und Termin werden auf eure Office-2013-Umgebung abgestimmt.
Nein, offene Termine für Microsoft Office 2013 werden bei cmt nicht mehr regulär angeboten. Für diese Version eignet sich ein individuell geplantes Firmenseminar, weil viele Anforderungen an Vorlagen, Makros und interne Abläufe gebunden sind.
Geschult werden können Word 2013, Excel 2013, PowerPoint 2013, Outlook 2013 und Access 2013. Die Programme lassen sich einzeln vertiefen oder in einer gemeinsamen Agenda kombinieren.
Die Office 2013 Schulung kann vor Ort bei deinem Team oder online durchgeführt werden. Vor-Ort-Trainings eignen sich besonders für Teams an einem Standort, Online-Trainings für verteilte Gruppen im DACH-Raum.
Ja, eigene Vorlagen, Excel-Dateien, Präsentationslayouts, Outlook-Prozesse oder Access-Datenbanken können in das Training einfließen. Dadurch übt dein Team direkt an vertrauten Beispielen aus dem Arbeitsalltag.
Ja, die Schulung eignet sich besonders für Behörden und Verwaltungen mit festen Formularen, Vorlagen, Fachverfahren und Freigabeprozessen. Der Trainer stimmt die Inhalte auf die vorhandene Arbeitsweise und den Kenntnisstand der Gruppe ab.
Ja, die Schulung kann einen geplanten Umstieg auf neuere Office-Versionen vorbereiten. Typische Unterschiede, geänderte Oberflächen und Fragen zu bestehenden Vorlagen oder Makros werden passend zu eurer Situation aufgegriffen.
Wenn dein Team bereits mit einer neueren Office-Version arbeitet, passen offene Seminare zu Microsoft Office, Excel, Word, Outlook oder PowerPoint meist besser. Für einen Versionswechsel ist ein Umsteiger-Training sinnvoll, weil es die wichtigsten Änderungen im Arbeitsalltag bündelt.
Weitere häufig gestellte Fragen und Antworten findest du in den FAQs.
Im Vordergrund stehen die Arbeitsmittel, die dein Team täglich öffnet. Word-Dokumente bleiben sauber formatiert, Excel-Auswertungen funktionieren nachvollziehbar, Präsentationen folgen den internen Gestaltungsregeln und Outlook-Prozesse brauchen klare Regeln für E-Mails, Termine und Aufgaben. Genau deshalb ist ein Firmenseminar für Microsoft Office 2013 oft sinnvoller als ein offenes Standardtraining zu einer neueren Version.
Die Schulung kann als Grundlagen-Training, Aufbau-Schulung oder themenspezifischer Workshop geplant werden. Ein Team kann zum Beispiel nur Excel 2013 vertiefen, Word-Vorlagen und Serienbriefe bearbeiten oder mehrere Anwendungen in einer gemeinsamen Agenda verbinden. Wenn Access-Datenbanken, Makros oder Add-ins Teil der Arbeitsumgebung sind, werden diese Punkte vorab eingeordnet, damit die Übungen fachlich passen und keine unnötigen Inhalte Zeit kosten.
Behörden und gewachsene Unternehmensumgebungen arbeiten häufig mit festen Formularen, Freigabestrecken, Aktenlogiken, Berichtsvorlagen und Fachverfahren. Eine Microsoft-Office-2013-Weiterbildung greift diese Strukturen auf, ohne die Arbeitsweise künstlich auf neuere Oberflächen zu übertragen. Die Teilnehmenden trainieren die Bedienung in der Version, die sie am Arbeitsplatz sehen. Das senkt Rückfragen nach dem Training und erleichtert die einheitliche Anwendung interner Standards.
Wenn mittelfristig ein Versionswechsel geplant ist, kann das Office-2013-Firmenseminar den Ist-Zustand sichtbar machen und häufige Anwenderfragen früh klären. Welche Vorlagen werden weitergenutzt? Welche Excel-Dateien enthalten Makros? Welche Outlook-Abläufe müssen erhalten bleiben? Solche Punkte lassen sich im Training sammeln und mit den Unterschieden neuerer Versionen verbinden. Für Teams, die bereits auf neuere Versionen wechseln, bietet die Kategorie Microsoft-Office-2019-Umsteigerseminare passende Anschlussinhalte.
