Ursachenanalyse im Servicebetrieb

Was ist Problem Management?

Problem Management ist die ITIL-Praktik, die den Ursachen von Störungen nachgeht, um wiederkehrende Ausfälle zu verhindern und die Auswirkungen unvermeidbarer Störungen zu verringern. Ein Problem ist dabei die tatsächliche oder mögliche Ursache eines oder mehrerer Incidents.

Wenn dieselbe Störung jeden Monat wiederkommt und jedes Mal neu bearbeitet wird, fehlt die Praktik, die hinter die Symptome schaut, statt sie schneller wegzuräumen.

KI-generiertDieses Bild wurde mit KI erzeugt · Yves Hoppe / KI / cmt
Gegenstand
Die Ursache eines oder mehrerer Incidents
Drei Phasen
Identifikation, Problemkontrolle, Fehlerkontrolle
Zwischenstand
Known Error mit dokumentiertem Workaround
Nicht dasselbe
Incident Management

Problem, Known Error, Workaround

Drei Begriffe tragen die ganze Praktik. Wer sie sauber auseinanderhält, versteht auch, warum Problem Management mehr ist als ein zweiter Name für Störungsbearbeitung.

  • Problem

    Die Ursache oder mögliche Ursache eines oder mehrerer Incidents. Ein Problem kann schon existieren, bevor überhaupt eine Störung aufgetreten ist.

  • Known Error

    Ein Problem, das analysiert, aber noch nicht behoben ist. Die Ursache ist verstanden, die dauerhafte Lösung steht noch aus.

  • Workaround

    Eine Lösung, die die Auswirkung eines Incidents oder Problems verringert oder beseitigt, solange keine dauerhafte Lösung verfügbar ist, etwa ein Neustart, eine geänderte Einstellung oder ein alternativer Arbeitsweg.

Der Wert eines Workarounds hängt davon ab, ob der Service Desk ihn im entscheidenden Moment findet. Deshalb gehört er in die Wissensbasis, verknüpft mit den Symptomen, unter denen jemand danach suchen würde. Der Known Error ist der dokumentierte Zwischenstand, der ein Team davor bewahrt, dieselbe Analyse dreimal zu machen.

Der Ablauf in drei Phasen

ITIL 4 spricht von einer Praktik, nicht mehr von einem Prozess, beschreibt aber drei Phasen, die ein Problem typischerweise durchläuft. Jedes Problem bekommt dafür einen eigenen Datensatz, den Problem Record, mit Verantwortung, Priorität und Status.

  1. Problem Identification

    Kandidaten finden: aus Häufungen im Incident-Verlauf, aus der Nachbereitung von Major Incidents, aus Hinweisen von Herstellern und aus Auffälligkeiten im Monitoring.

  2. Problem Control

    Analysieren, nach Risiko priorisieren und, wo möglich, mit einem Workaround entschärfen. Ist die Ursache verstanden, wird das Problem als Known Error dokumentiert.

  3. Error Control

    Known Errors im Blick behalten: prüfen, ob der Workaround noch trägt und ob eine dauerhafte Lösung inzwischen wirtschaftlich ist. Umgesetzt wird sie dann über das Change Enablement.

Reaktives und proaktives Problem Management

Reaktiv heißt: Ein Problem wird angelegt, weil Störungen bereits aufgetreten sind, etwa nach einem Major Incident oder weil dieselbe Störung zum fünften Mal gemeldet wurde. Das ist der häufigste Fall und der leichteste Einstieg, weil der Anlass sichtbar ist.

Proaktiv heißt: Ein Problem wird erkannt, bevor es Nutzer trifft. Quellen sind Trendauswertungen im Monitoring, etwa ein langsam volllaufender Speicher, Sicherheitshinweise von Herstellern, bekannte Fehler in einer Softwareversion, die bald eingespielt wird, oder Erkenntnisse aus Tests. Proaktive Arbeit ist wertvoller, aber auch schwerer zu begründen, weil der vermiedene Ausfall nie sichtbar wird.

Methoden der Ursachenanalyse

ITIL schreibt keine Methode vor. Welche passt, hängt davon ab, ob die Ursache eher in einer Kette von Ereignissen, in mehreren zusammenwirkenden Faktoren oder in einer technischen Abweichung liegt.

  • Fünf-Warum-Methode

    So lange nach dem Warum fragen, bis man bei einer Ursache ankommt, die sich beheben lässt. Schnell, aber anfällig dafür, bei der ersten plausiblen Antwort stehen zu bleiben.

  • Ursache-Wirkungs-Diagramm (Ishikawa)

    Mögliche Ursachen nach Kategorien wie Technik, Prozess, Mensch und Umgebung sammeln. Hilft, wenn mehrere Faktoren zusammenwirken.

  • Zeitliche Rekonstruktion

    Die Ereignisse vor einer Störung minutengenau aus Logs, Changes und Meldungen zusammensetzen. Oft der schnellste Weg zum auslösenden Change.

  • Kepner-Tregoe-Problemanalyse

    Systematisch vergleichen, wo, wann und in welchem Umfang der Fehler auftritt und wo nicht. Eignet sich für hartnäckige technische Fehler.

Wichtiger als die Wahl der Methode ist, dass die Analyse nachvollziehbar im Problem Record steht, denn sie wird beim nächsten ähnlichen Fall wieder gebraucht.

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Nicht verwechseln

Problem Management und was oft damit gleichgesetzt wird

Problem Management gegen Incident Management

Das Incident Management bringt den Service zurück, so schnell es geht. Das Problem Management fragt, warum er weg war, und arbeitet an einer Lösung, die den nächsten Ausfall verhindert. Ein Problem kann viele Incidents bündeln.

Problem Management gegen Change Enablement

Die dauerhafte Behebung eines Known Error ist eine Änderung und läuft über die Freigabe im Change Enablement. Das Problem Management liefert die Begründung, nicht die Autorisierung.

Problem Management gegen Continual Improvement

Problem Management beseitigt Fehlerursachen. Continual Improvement kümmert sich auch um das, was fehlerfrei läuft, aber zu langsam, zu teuer oder am Bedarf vorbei ist.

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In der Praxis

Die Praktik fällt als Erste aus, weil sie nie dringend ist

Problemarbeit hat keinen Melder, der nachfragt, und keinen Zeitdruck von außen. Gegen die aktuelle Störung verliert sie deshalb jeden Konflikt, besonders wenn dasselbe Team im selben Werkzeug beides bearbeitet. Wo sie funktioniert, gibt es drei Dinge: geschützte Analysezeit, eine benannte Verantwortung je Problem Record und einen festen Termin, an dem der Bestand gesichtet wird.

Die Auswahl folgt dem Risiko: Was verursacht die meiste Ausfallzeit, was trifft die kritischsten Services, was wiederholt sich mit hoher Wahrscheinlichkeit, und wie aufwendig ist die Behebung? Häufigkeit allein ist ein schlechter Maßstab, weil sie kleine Ärgernisse über große Risiken stellt, und Lautstärke ist es erst recht.

Nicht jedes Problem wird behoben. Manche Ursachen sitzen in einem System, das ohnehin abgelöst wird, bei anderen kostet die Behebung mehr als der Schaden. Diese Entscheidung bewusst zu treffen, festzuhalten und den Workaround stattdessen sauber zu pflegen, gehört zur Praktik und ist kein Scheitern. Ohne Vermerk wird sie später als Versäumnis gelesen.

Problem Management lernen

Wie du Ursachenarbeit neben dem Tagesgeschäft verankerst, ist Thema der Schulungen im IT-Service-Management.

Die Praktik im Zusammenhang mit Incident- und Change-Themen behandeln die deutschsprachigen ITIL-4-Module.

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Häufige Fragen

Schreibt man Problem Management oder Problemmanagement?
Beides kommt vor. In ITIL-Unterlagen und Prüfungen steht meist die englische Schreibweise Problem Management, im deutschen Fließtext ist auch Problemmanagement üblich. Gemeint ist dasselbe.
Gibt es Problem Management auch außerhalb der IT?
Der Begriff stammt aus dem IT-Service-Management. Die Idee, Ursachen statt Symptome zu bearbeiten, kennt das Qualitätsmanagement aber genauso, etwa mit dem 8D-Report in der Industrie. Die Werkzeuge der Ursachenanalyse sind dort oft dieselben.
Wie viele Probleme sollte ein Team gleichzeitig bearbeiten?
Weniger, als es Kandidaten gibt. Analyse braucht ungeteilte Zeit, und parallel geöffnete Records ohne Fortschritt kosten Pflegeaufwand und erzeugen den Eindruck, es passiere etwas.
Woran merkt man, dass Problem Management wirkt?
Daran, dass dieselben Störungen seltener wiederkommen und der Service Desk bekannte Fälle über dokumentierte Workarounds schneller löst. Sinnvolle Kennzahlen sind deshalb der Anteil wiederkehrender Incidents und die Zahl der Incidents, die über einen Known Error gelöst wurden, nicht die bloße Zahl geschlossener Problem Records.

Passt thematisch dazu

Solange jede Störung in derselben Warteschlange landet, sucht niemand nach der Ursache, und die Trennlinie zwischen schnellem Wiederherstellen und Ursachensuche entscheidet darüber, wer wann übernimmt.

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