KI-Resilienz statt Kündigungswelle
KI für Führungskräfte & Entscheider

KI-Resilienz statt Kündigungswelle

KI sicher einführen, Produktivität messbar steigern und Teams mit Governance, Qualität und Vertrauen stärken.

Die wichtigsten Themen

Use Cases belastbar priorisieren

EU AI Act in Praxisregeln übersetzen

Shadow AI wirksam reduzieren

Qualität: Guardrails und Reviews

Human-in-the-Loop sauber aufsetzen

Rollout-Plan für Pilot bis Betrieb

Überblick Kündigungswellen entstehen häufig dort, wo KI als reines Kostensenkungsprogramm eingeführt wird. Dieses 2-Tage-Seminar zeigt, wie Unternehmen KI-Resilienz aufbauen: mit klarer Governance, sicherer Nutzung,...

Kündigungswellen entstehen häufig dort, wo KI als reines Kostensenkungsprogramm eingeführt wird. Dieses 2-Tage-Seminar zeigt, wie Unternehmen KI-Resilienz aufbauen: mit klarer Governance, sicherer Nutzung, verlässlicher Qualität und einer Umsetzungsroutine, die Teams einbindet statt verunsichert. Im Mittelpunkt steht die Frage, wie KI Produktivität steigert, ohne Vertrauen, Beschäftigungsfähigkeit, Compliance oder fachliche Qualität zu gefährden.

du lernst, welche Aufgaben sich für Automatisierung oder Assistenz eignen, wie eine Use-Case-Pipeline mit Business Case und Priorisierung entsteht und wie Risiken wie Datenabfluss, Halluzinationen, Shadow AI und ungeprüfte Tool-Nutzung beherrscht werden. Anforderungen aus EU AI Act, Datenschutz, Informationssicherheit und interner Governance werden in konkrete Regeln, Checks und Freigaben übersetzt. Wenn rechtliche Vertiefung wichtig ist, passt ergänzend das Seminar KI Compliance für Unternehmen und Behörden.

Am Ende liegt ein KI-Resilienz-Playbook vor: Policy-Entwurf, Use-Case-Canvas, Rollout-Plan, KPI-Set und Vorlagen für Pilotierung, Skalierung und Betrieb. Für strategische Einordnung bietet sich zusätzlich die KI-Strategie Schulung an, für die organisatorische Umsetzung das Training KI Change-Management.

Die Themen Automatisierung und Augmentation unterscheiden · Geeignete Aufgabenprofile erkennen · Rollen und Skill-Bedarfe bewerten · Shadow AI und Datenabfluss einordnen · Qualität, Risiko und Akzeptanz messen...

Realitätscheck und KI-Resilienz

  • Automatisierung und Augmentation unterscheiden
  • Geeignete Aufgabenprofile erkennen
  • Rollen und Skill-Bedarfe bewerten
  • Shadow AI und Datenabfluss einordnen
  • Qualität, Risiko und Akzeptanz messen

KI-Strategie und Use-Case-Steuerung

  • Use-Case-Pipeline strukturiert aufbauen
  • Business Case belastbar formulieren
  • Priorisierung mit Impact-Risk-Matrix
  • Make-or-Buy-Entscheidungen vorbereiten
  • Copilots und Chatbots einordnen
  • Roadmap für Pilot und Skalierung

Governance, Recht und Sicherheit

  • EU AI Act risikobasiert einordnen
  • KI-Kompetenz und verbotene Praktiken
  • Datenschutz und Vertraulichkeit sichern
  • Prompt-Regeln und Datenklassen festlegen
  • Anbieter-Risiken und Logging prüfen
  • Human-in-the-Loop-Prozesse definieren

Qualitätssicherung für KI-Ergebnisse

  • Prompting als Arbeitsprozess gestalten
  • Briefing, Kontext und Kriterien nutzen
  • Guardrails und Policy-Vorlagen entwickeln
  • Red-Teaming und Review-Routinen einsetzen
  • Evaluation mit Tests und Stichproben
  • Incident-Playbook für KI-Fehler

Change, Kommunikation und Skill-Building

  • Skill-Matrix für Rollenprofile erstellen
  • Lernpfade und Champions-Modell planen
  • Kommunikation gegen Angstspiralen gestalten
  • Betriebsrat und Führung einbinden
  • Vertrauen durch Beteiligung stärken

KI-Resilienz-Playbook

  • Policy-Entwurf mit Do’s und Don’ts
  • Use-Case-Canvas für Fachbereiche
  • Risiko-Checkliste für Freigaben
  • Rollout-Plan von Pilot bis Betrieb
  • KPI-Set für Management und Audit
Wer hier richtig ist
  • Führungskräfte, Bereichsleitungen und Transformationsverantwortliche mit KI-Verantwortung
  • HR, Organisationsentwicklung, Learning Teams und Change-Management
  • IT, Informationssicherheit, Datenschutz, Legal und Compliance
  • Produkt-, Prozess- und Fachbereichsverantwortliche mit KI-Anwendungsfällen
Das lernst du
  • Belastbare Use-Case-Pipeline mit Priorisierung, Business Case und Risikoabwägung
  • Umsetzbare Policies, Checks und Freigaben für EU AI Act, Datenschutz und Informationssicherheit
  • Qualitätssicherung für KI-Ergebnisse mit Guardrails, Evaluation und Incident-Playbook
  • Rollout-Plan für Pilotierung, Skalierung und Betrieb inklusive KPI-Set
  • Skill-Matrix und Kommunikationslinie für vertrauensvolle KI-Einführung
So arbeiten wir
  • Impulsvorträge mit aktuellen Praxisbeispielen
  • Geführte Workshops: Canvas, Policy-Entwurf, Roadmap
  • Gruppenübungen zu Risiko-Checks, Guardrails und Review-Routinen
  • Transfer: Playbook und Vorlagen zur direkten Umsetzung
Empfohlene Vorkenntnisse
Dein Fahrplan

Der erste Tag startet mit einem Realitätscheck zu Automatisierung, Augmentation, Rollenwirkung und Messgrößen. Anschließend wird eine Use-Case-Pipeline mit Canvas, Business Case und Priorisierung aufgebaut. Tool- und Betriebsmodelle wie Copilots und interne Chatbots werden eingeordnet und in eine Roadmap für 30, 60, 90 Tage sowie 12 Monate überführt.

Organisatorisches

Lernformate

Unsere Seminare bieten dir maximale Flexibilität: Du kannst zwischen Live-Online und Vor Ort in unseren modernen Schulungszentren im D-A-CH Raum wählen. Beide Formate garantieren dir die gleiche hohe Qualität und interaktive Lernerfahrung.

Schulungsarten

Wir bieten dir verschiedene Schulungsarten: Offene Seminare, Firmenseminare für Teams und Inhouse-Schulungen direkt bei dir vor Ort. So findest du genau das Format, das zu deinen Bedürfnissen passt.

Uhrzeiten

9:00-16:00 Uhr

Aktuelle Software

In unseren offenen Kursen arbeiten wir mit der aktuellsten Software-Version. So lernst du direkt mit den Tools und Features, die du auch in deinem Arbeitsalltag verwendest - praxisnah und zukunftsorientiert. Bei Inhouse- und Firmenschulungen bestimmt ihr die Version.

Deine Vorteile

Zufriedenheitsgarantie

Wir sind von unserer Qualität überzeugt. Sollte ein Training einmal nicht deinen Erwartungen entsprechen, bieten wir dir an, den Kurs kostenlos zu wiederholen oder ein anderes Training zu besuchen. Ohne Risiko, ohne Diskussion.

Inklusivleistungen

Deine Teilnahme beinhaltet: Schulungsmaterial, Zertifikat, Verpflegung (bei Präsenzveranstaltungen) und persönliche Betreuung durch unsere Trainer und unser Orga-Team. Alles aus einer Hand - keine versteckten Kosten.

Lernen von Experten

Unsere Trainer sind zertifizierte und erfahrene Profis mit jahrelanger Berufserfahrung. Sie vermitteln dir in den Kursen nicht nur theoretisches Wissen, sondern teilen ihre Erfahrungen aus realen Projekten und helfen dir, das Gelernte direkt in deiner täglichen Arbeit anzuwenden. Das ist kein Werbeversprechen, sondern unser Anspruch. Am besten siehst du das in unseren Bewertungen, z.B. auch bei Google.

Keine Vorkasse

Du zahlst erst nach dem Seminar. Keine Vorkasse, keine Vorauszahlung - so kannst du sicher sein, dass du nur für das bezahlst, was du auch wirklich erhalten hast. Die Rechnung erhältst du erst nach Kursbeginn.

Max. 8 Teilnehmende

Wir setzen auf kleine Gruppen, damit du die Aufmerksamkeit bekommst, die du verdienst. So haben wir mehr Zeit für deine individuellen Fragen und können gezielt auf deine Bedürfnisse eingehen.

Termine & Buchung

Vor Ort

Standardpreis: 1.090,00 € netto (1.297,10 € brutto)
28. - 29.09.2026
14. - 15.12.2026
01. - 02.03.2027
26. - 27.04.2027

Online

Standardpreis: 1.090,00 € netto (1.297,10 € brutto)
28. - 29.09.2026
14. - 15.12.2026
01. - 02.03.2027
26. - 27.04.2027

Nicht der passende Termin dabei?

Wir finden eine Lösung: anderer Termin, mehrere Teilnehmer, Inhouse-Schulung oder individuelle Beratung.

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Inhouse & Firmenseminare

Lieber gleich das ganze Team schulen?

Diese Schulung gibt es auch exklusiv für dein Unternehmen, bei euch vor Ort, an unseren Standorten oder Live-Online. Inhalte und Termine nach Maß.

Beliebteste Wahl

Inhouse-Schulung

Wir kommen zu euch: diese Schulung maßgeschneidert in euren Räumen, für Unternehmen und Behörden.

  • Inhalte exakt auf euch zugeschnitten
  • Termine nach euren Bedürfnissen
  • Günstiger ab mehreren Teilnehmern
  • Vertraute Umgebung, kein Reiseaufwand
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Firmen-Seminar

Exklusiv für dein Team an einem unserer Standorte oder Live-Online, individuell angepasst.

  • Geschlossene Gruppe aus eurem Haus
  • Individuelle Terminplanung
  • An unseren Standorten oder Live-Online
  • Angepasste Inhalte
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Fragen und Antworten zu KI-Resilienz statt Kündigungswelle

Geht es in dem Seminar um Tool-Training für ein bestimmtes KI-Produkt?

Nein. du lernst Prinzipien, Governance und Umsetzungsroutinen, die unabhängig vom Anbieter funktionieren. Beispiele beziehen sich auf gängige Copilot- und Chatbot-Setups.

Behandelt das Seminar den EU AI Act praxisnah?

Ja. Anforderungen werden in umsetzbare Artefakte übersetzt: Policy-Entwurf, Risiko-Checkliste, Dokumentationspunkte, Freigabeprozesse und Leitplanken für den Arbeitsalltag.

Ist das Seminar eher für HR oder eher für IT gedacht?

Beides. KI-Resilienz entsteht im Zusammenspiel von Fachbereich, IT, HR, Legal und Informationssicherheit. du erhältst eine gemeinsame Sprache und klare Schnittstellen für Entscheidungen, Betrieb und Kommunikation.

Hilft das Seminar gegen Shadow AI im Unternehmen?

Ja. Shadow AI wird über klare Tool-Regeln, Datenklassen, Freigaben, Logging, Kommunikationsmaßnahmen und sichere Alternativen adressiert. Für eine vertiefende Risikoperspektive passt ergänzend das Seminar Risikomanagement für KI-Systeme.

Brauche ich Programmierkenntnisse oder ein Notebook?

Nein. Programmierkenntnisse sind nicht erforderlich. Falls technische Übungen, Geräte oder Software benötigt werden, stellt cmt die passende Umgebung bereit. Eigene Notebooks oder Lizenzen sind nicht erforderlich.

Wie unterstützt KI-Resilienz Beschäftigung statt Kündigungswellen?

Das Seminar betrachtet KI nicht nur als Effizienzhebel, sondern als Organisationsaufgabe. Aufgaben, Rollen, Skills und Beteiligungsformate werden so geplant, dass Produktivitätsgewinne, Qualitätssicherung und Beschäftigungsfähigkeit zusammen gedacht werden.

Was nehme ich konkret mit zurück ins Unternehmen?

Ein KI-Resilienz-Playbook mit Policy-Entwurf, Use-Case-Canvas, Risiko-Checkliste, Rollout-Plan von Pilot bis Betrieb und KPI-Set für Management, Fachbereiche und Audit.

Weitere häufig gestellte Fragen und Antworten findest du in den FAQs .

Unser Qualitätsversprechen: Wissen, das in der Praxis funktioniert

Aus der Praxis für die Praxis

Schluss mit theoretischem Ballast. Wir trainieren dich für reale IT-Herausforderungen, nicht für Multiple-Choice-Tests. Unsere Trainer vermitteln dir genau das Wissen, das am nächsten Montagmorgen im Job wirklich funktioniert.

Individuell statt "Schema F"

Deine Fragen passen nicht ins Standard-Skript? Bei uns schon. Wir verzichten auf starre Lehrpläne und geben deinen konkreten Projekt-Fragen Raum. Unsere Trainer passen die Inhalte flexibel an das an, was dich und dein Team aktuell weiterbringt.

Maximale Freiheit: Remote oder vor Ort

Lerne so, wie es in deinen Alltag passt - ohne Reise-Stress und Zeitverlust. Egal ob remote, hybrid oder präsent vor Ort: Wir garantieren dir ein nahtloses und effektives Lernerlebnis, egal von wo du dich zuschaltest.

Mit Zufriedenheitsgarantie

Wir sind von unserer Qualität überzeugt - und wollen, dass du es auch bist. Sollte ein Training einmal nicht deinen Erwartungen entsprechen, bieten wir dir an, den Kurs kostenlos zu wiederholen oder ein anderes Training zu besuchen. Ohne Risiko, ohne Diskussion.

Über 20.000 Unternehmen und Behörden vertrauen auf uns

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