Persönlichkeitsentwicklung: Innere Stärke ausbauen und Potentiale (weiter)entwickeln
Mach deine Stärken greifbar, verstehe innere Antreiber und lege deinen nächsten Entwicklungsschritt fest
Die wichtigsten Themen
Persönliches Stärkenprofil
Innere Antreiber erkennen
Selbstwirksamkeit ausbauen
Denkmuster bewusst prüfen
Außenwirkung reflektieren
Entwicklungsschritt festlegen
Überblick Persönlichkeitsentwicklung heißt, die eigenen Reaktionen und Entscheidungen genauer zu verstehen. In diesem eintägigen Seminar vergleichst du Selbstbild und Fremdbild, benennst persönliche Stärken und prüfst...
Persönlichkeitsentwicklung heißt, die eigenen Reaktionen und Entscheidungen genauer zu verstehen. In diesem eintägigen Seminar vergleichst du Selbstbild und Fremdbild, benennst persönliche Stärken und prüfst Denkgewohnheiten, die deinen Handlungsspielraum fördern oder begrenzen. Du entwickelst keine idealisierte Version deiner Persönlichkeit, sondern arbeitest an konkreten Situationen, in denen du bewusster entscheiden und auftreten möchtest.
In Reflexionsübungen, durch den Input der Trainerin und in praktischen Übungen erkennst du, welche inneren Antreiber dein Verhalten beeinflussen. Du untersuchst, wie Selbstwertgefühl, Selbstvertrauen und Selbstwirksamkeit zusammenhängen. Am Ende hältst du einen persönlichen Entwicklungsschritt fest, den du nach dem Seminar umsetzen kannst. Das unterstützt dich etwa dabei, unter Druck weniger automatisch zu reagieren und schwierige Gespräche oder Entscheidungen bewusster vorzubereiten.
Die Gruppe umfasst maximal acht Personen. So bleibt Raum, eigene Beispiele einzubringen und Rückmeldungen zu erhalten. Das Training gehört zum Bereich Kommunikation und Soft Skills. Wenn du anschließend den Umgang mit herausfordernden Situationen vertiefen möchtest, passt das Seminar Selbstwirksamkeit: Gelassen, selbstsicher, souverän als nächster Schritt.
Seminarleitung: Prof. Michaela Braun, Rechtsanwältin, Wirtschaftsmediatorin, Professorin für Wirtschaftsrecht und Multidimensional Leadership an der HDBW, zertifizierte systemisch-integrative Business-Coachin und zertifizierte PCM-Coachin. Frage einen Termin für dich oder dein Team an und teile uns mit, ob du eine Präsenz-, Online- oder Inhouse-Durchführung bevorzugst.
Die Themen Persönliche Stärken und Ressourcen · Entwicklungspotenziale und Erfolgsfaktoren · Vergleich von Selbstbild und Fremdbild · Persönliche Werte bei Entscheidungen · Selbstwertgefühl und Selbstvertrauen...
Stärken und persönliche Orientierung
- Persönliche Stärken und Ressourcen
- Entwicklungspotenziale und Erfolgsfaktoren
- Vergleich von Selbstbild und Fremdbild
- Persönliche Werte bei Entscheidungen
Selbstwirksamkeit und innere Antreiber
- Selbstwertgefühl und Selbstvertrauen
- Innere Antreiber und Motivationstreiber
- Förderliche und hinderliche Denkmuster
- Strategien zur Problembewältigung
Außenwirkung und persönlicher Transfer
- Auftreten und persönliche Ausstrahlung
- Wirkungskompetenz in anspruchsvollen Situationen
- Konkrete persönliche Entwicklungsziele
- Transferplan für die weitere Umsetzung
Zielgruppe
- Fachkräfte und Projektverantwortliche in anspruchsvollen Entscheidungssituationen
- Führungskräfte mit Interesse an reflektierter Selbstführung
- Angehende Führungskräfte vor neuen Rollenanforderungen
- Personen bei beruflichen Veränderungen mit Bedarf an persönlicher Orientierung
Das lernst du
- Ein persönliches Stärkenprofil erstellen und vorhandene Ressourcen bewusster nutzen
- Innere Antreiber benennen und ihre Auswirkungen auf Entscheidungen prüfen
- Selbstbild und Fremdbild vergleichen, um die eigene Außenwirkung realistischer zu bewerten
- Hinderliche Denk- und Verhaltensmuster erkennen und alternative Reaktionen entwickeln
- Unter Druck bewusster reagieren, damit automatische Muster Entscheidungen weniger bestimmen
- Ein konkretes Entwicklungsziel mit einem persönlichen Umsetzungsschritt festlegen
So arbeiten wir
Die Gruppe arbeitet an persönlichen Beispielen und überträgt die Erkenntnisse auf berufliche sowie private Situationen. Bei maximal acht Personen bleibt Zeit für Reflexion, Rückfragen und individuelles Feedback.
- Input der Trainerin zu Persönlichkeitsentwicklung und Selbstwirksamkeit
- Reflexionsübungen zu Stärken und Entwicklungsmustern
- Entwicklung individueller Lösungsansätze durch Leitfragen
- Praktische Übungen zu Auftreten und Selbststeuerung
- Moderierter Erfahrungsaustausch in der Gruppe
- Transferaufgaben für die weitere Umsetzung
Empfohlene Vorkenntnisse
- Keine fachlichen Vorkenntnisse
- Bereitschaft zur Selbstreflexion und aktiven Mitarbeit
- Offenheit für Feedback und Übungen mit eigenen Beispielen
Dein Fahrplan
- Begriff und Ziele der Persönlichkeitsentwicklung
- Reflexion persönlicher Stärken und Ressourcen
- Vergleich von Selbstbild und Fremdbild
- Analyse individueller Entwicklungspotenziale
Organisatorisches
Lernformate
Unsere Seminare bieten dir maximale Flexibilität: Du kannst zwischen Live-Online und Vor Ort in unseren modernen Schulungszentren im D-A-CH Raum wählen. Beide Formate garantieren dir die gleiche hohe Qualität und interaktive Lernerfahrung.
Schulungsarten
Wir bieten dir verschiedene Schulungsarten: Offene Seminare, Firmenseminare für Teams und Inhouse-Schulungen direkt bei dir vor Ort. So findest du genau das Format, das zu deinen Bedürfnissen passt.
Aktuelle Software
In unseren offenen Kursen arbeiten wir mit der aktuellsten Software-Version. So lernst du direkt mit den Tools und Features, die du auch in deinem Arbeitsalltag verwendest - praxisnah und zukunftsorientiert. Bei Inhouse- und Firmenschulungen bestimmt ihr die Version.
Deine Vorteile
Zufriedenheitsgarantie
Wir sind von unserer Qualität überzeugt. Sollte ein Training einmal nicht deinen Erwartungen entsprechen, bieten wir dir an, den Kurs kostenlos zu wiederholen oder ein anderes Training zu besuchen. Ohne Risiko, ohne Diskussion.
Inklusivleistungen
Deine Teilnahme beinhaltet: Schulungsmaterial, Zertifikat, Verpflegung (bei Präsenzveranstaltungen) und persönliche Betreuung durch unsere Trainer und unser Orga-Team. Alles aus einer Hand - keine versteckten Kosten.
Lernen von Experten
Unsere Trainer sind zertifizierte und erfahrene Profis mit jahrelanger Berufserfahrung. Sie vermitteln dir in den Kursen nicht nur theoretisches Wissen, sondern teilen ihre Erfahrungen aus realen Projekten und helfen dir, das Gelernte direkt in deiner täglichen Arbeit anzuwenden. Das ist kein Werbeversprechen, sondern unser Anspruch. Am besten siehst du das in unseren Bewertungen, z.B. auch bei Google.
Keine Vorkasse
Du zahlst erst nach dem Seminar. Keine Vorkasse, keine Vorauszahlung - so kannst du sicher sein, dass du nur für das bezahlst, was du auch wirklich erhalten hast. Die Rechnung erhältst du erst nach Kursbeginn.
Max. 8 Teilnehmende
Wir setzen auf kleine Gruppen, damit du die Aufmerksamkeit bekommst, die du verdienst. So haben wir mehr Zeit für deine individuellen Fragen und können gezielt auf deine Bedürfnisse eingehen.
Termine & Buchung
Vor Ort
Online
Nicht der passende Termin dabei?
Wir finden eine Lösung: anderer Termin, mehrere Teilnehmer, Inhouse-Schulung oder individuelle Beratung.
Lieber gleich das ganze Team schulen?
Diese Schulung gibt es auch exklusiv für dein Unternehmen, bei euch vor Ort, an unseren Standorten oder Live-Online. Inhalte und Termine nach Maß.
Inhouse-Schulung
Wir kommen zu euch: diese Schulung maßgeschneidert in euren Räumen, für Unternehmen und Behörden.
- Inhalte exakt auf euch zugeschnitten
- Termine nach euren Bedürfnissen
- Günstiger ab mehreren Teilnehmern
- Vertraute Umgebung, kein Reiseaufwand
Firmen-Seminar
Exklusiv für dein Team an einem unserer Standorte oder Live-Online, individuell angepasst.
- Geschlossene Gruppe aus eurem Haus
- Individuelle Terminplanung
- An unseren Standorten oder Live-Online
- Angepasste Inhalte
Fragen und Antworten zu Persönlichkeitsentwicklung: Innere Stärke ausbauen und Potentiale (weiter)entwickeln
Was ist Persönlichkeitsentwicklung?
Persönlichkeitsentwicklung beschreibt die bewusste Auseinandersetzung mit eigenen Stärken, Werten, Denkgewohnheiten und Verhaltensmustern. Sie verändert nicht die gesamte Persönlichkeit an einem Tag. Sie schafft Ansatzpunkte, um Entscheidungen bewusster zu treffen, vorhandene Ressourcen zu nutzen und das eigene Verhalten in konkreten Situationen weiterzuentwickeln.
Was ist der Unterschied zwischen Selbstvertrauen und Selbstwirksamkeit?
Selbstvertrauen bezeichnet das Vertrauen in die eigene Person und die eigenen Fähigkeiten. Selbstwirksamkeit meint die Überzeugung, durch das eigene Handeln eine Situation beeinflussen oder ein Ziel erreichen zu können. Das Seminar betrachtet beide Aspekte und ihre Bedeutung für Entscheidungen, Auftreten und persönliche Entwicklung.
Für wen eignet sich ein Persönlichkeitsentwicklung Seminar?
Das Seminar eignet sich für Fachkräfte, Projektverantwortliche und Führungskräfte, die eigene Stärken bewusster nutzen und persönliche Reaktionsmuster prüfen möchten. Es passt auch bei neuen Rollen, beruflichen Veränderungen oder Situationen, in denen mehr innere Stabilität und ein reflektiertes Auftreten gefragt sind.
Welche Voraussetzungen gelten für die Teilnahme?
Fachliche Vorkenntnisse sind nicht nötig. Du solltest bereit sein, das eigene Verhalten zu reflektieren, an Übungen mitzuwirken und persönliche Beispiele einzubringen. Wie viel du in der Gruppe offenlegst, entscheidest du selbst.
Was lässt sich an einem Seminartag erreichen?
Ein Seminartag reicht für eine persönliche Standortbestimmung, die Analyse ausgewählter Denk- und Verhaltensmuster sowie einen konkreten Transferplan. Du gehst mit einem benannten Entwicklungsschritt aus dem Training, nicht mit dem unrealistischen Anspruch, deine Persönlichkeit vollständig verändert zu haben.
Kann das Seminar als Inhouse-Training durchgeführt werden?
Eine Inhouse-Durchführung kann für Teams angefragt und an passende berufliche Situationen angepasst werden. Teile cmt bei der Anfrage mit, welche Rollen, Anlässe oder Fallbeispiele im Mittelpunkt stehen sollen. Die konkreten Formate und Termine werden anschließend abgestimmt.
Was kostet das Seminar und welche Formate sind verfügbar?
Die aktuellen Konditionen, Termine und verfügbaren Durchführungsformen erhältst du direkt bei cmt. Präsenz-, Online- und Inhouse-Formate gehören grundsätzlich zum Angebot. Frage mit deinem Wunschtermin und der geplanten Teilnehmerzahl an, welche Variante für dieses Seminar verfügbar ist.
Welche Seminare eignen sich zur Vertiefung?
Für den Umgang mit Belastung und Veränderungen eignet sich das Resilienz-Training zur persönlichen Widerstandskraft. Die Seminare Außenwirkung und Persönlichkeitsmanagement sowie Selbstvertrauen zwischen Selbst- und Fremdwahrnehmung vertiefen die Arbeit an Auftreten und persönlicher Wirkung.
Weitere häufig gestellte Fragen und Antworten findest du in den FAQs.
Passende Schulungen nach dem Kurs
Resilienz stärken – Selbstmanagement & Mindset für persönliche Widerstandskraft
Selbstwirksamkeit: Gelassen, selbstsicher, souverän
Selbstvertrauen: Zwischen Selbst- und Fremdwahrnehmung
Erfolgsfaktor „Außenwirkung und Persönlichkeitsmanagement“
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Aus der Praxis für die Praxis
Schluss mit theoretischem Ballast. Wir trainieren dich für reale IT-Herausforderungen, nicht für Multiple-Choice-Tests. Unsere Trainer vermitteln dir genau das Wissen, das am nächsten Montagmorgen im Job wirklich funktioniert.
Individuell statt "Schema F"
Deine Fragen passen nicht ins Standard-Skript? Bei uns schon. Wir verzichten auf starre Lehrpläne und geben deinen konkreten Projekt-Fragen Raum. Unsere Trainer passen die Inhalte flexibel an das an, was dich und dein Team aktuell weiterbringt.
Maximale Freiheit: Remote oder vor Ort
Lerne so, wie es in deinen Alltag passt - ohne Reise-Stress und Zeitverlust. Egal ob remote, hybrid oder präsent vor Ort: Wir garantieren dir ein nahtloses und effektives Lernerlebnis, egal von wo du dich zuschaltest.
Mit Zufriedenheitsgarantie
Wir sind von unserer Qualität überzeugt - und wollen, dass du es auch bist. Sollte ein Training einmal nicht deinen Erwartungen entsprechen, bieten wir dir an, den Kurs kostenlos zu wiederholen oder ein anderes Training zu besuchen. Ohne Risiko, ohne Diskussion.
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