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Teamkonflikte moderieren


Konflikt-Management Seminare 2 Tage

- Erkennen Sie die Konfliktstufen und wie sie in welcher Stufe intervenieren können
- Sie reflektieren ihre Rolle als Projektleiter, wenn es einen Konflikt im Team gibt
- Sie moderieren Konflikte unter Teammitgliedern und lösen dies bis zu einer bestimmten Stufe

Zielgruppe

Führungskräfte aller Hirarchiestufen

Voraussetzungen für die Schulung

keine

Kursinhalte

  • Konflikte erkennen und verstehen lernen
  • Eingreifen in Konflikten: die Rolle des Leiters im Konflikt
  • Interventionsmöglichkeiten und Grenzen auf den unterschiedlichen Konfliktstufen
  • In Konflikten zwischen einzelnen Teammitgliedern vermitteln
  • In Teamkonflikten eine Konfliktmoderation in 5 Schritten durchführen
  • Konfliktprävention als Aufgabe

Lernen von Experten

Zertifizierte und praxiserfahrene TrainerInnen

Durchführungs-Garantie

Unsere Schulungen finden ab der 1. Buchung statt.

Inklusive

Mittagessen, Unterlagen, Zertifikat, WLAN, Getränke uvm.

Gruppengröße

Minimal 1, Maximal 8 TeilnehmerInnen

Passende Unterlage

Inklusive Fachbuch zur Schulung.

Sprache

Deutsch (Englisch auf Wunsch)

Förderungen

Bis zu 100% Kostenübernahme!

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FAQ und Kontakt

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Michaela Berger
Michaela Berger