Umgang mit schwierigen Mitarbeitern
Souverän kommunizieren, Konflikte deeskalieren und schwierige Mitarbeitende klar führen
1.390,00 € zzgl. MwSt.
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Team-Management – Schulungen
Teams wirksam führen, Zusammenarbeit stärken und Konflikte souverän im Arbeitsalltag lösen
Alle Kurse anzeigenÜberblick
Team-Management Schulungen bei cmt vermitteln praxisnahe Methoden, um Teams sicher zu führen, Zusammenarbeit zu strukturieren und Verantwortung wirkungsvoll zu verteilen. Erfolgreiche Teamführung bedeutet heute mehr als Aufgaben zu koordinieren: Führungskräfte schaffen Orientierung, fördern Vertrauen, moderieren Abstimmungen, geben Feedback und lösen Konflikte, bevor sie die Leistung des Teams dauerhaft belasten.
In den Trainings lernst Du, wie Teamdynamiken entstehen, wie Motivation im Arbeitsalltag gestärkt wird und wie Zusammenarbeit auch über Standorte, Generationen und Fachbereiche hinweg gelingt. Themen wie hybride Führung, Kommunikation, Delegation, Konfliktmanagement, Meeting-Kultur und Selbstführung werden mit konkreten Übungen, Fallbeispielen und erprobten Werkzeugen verbunden.
Die Kategorie richtet sich an Führungskräfte, Projektverantwortliche, Teamleitungen, angehende Managerinnen und Manager sowie Fachkräfte mit Koordinationsaufgaben. Passende Vertiefungen findest Du unter anderem in den Seminaren Mitarbeiter erfolgreich führen, Führen auf Distanz und Richtig Feedback geben als Führungskraft.
Alle Schulungen
31 KurseKurse für Konflikt- & Krisenmanagement
Kurse für Meeting-Moderation
Microsoft Teams Training: Meetings erfolgreich moderieren
Virtuelle Besprechungen in Teams klar steuern, Beteiligung erhöhen und Ergebnisse verbindlich sichern
590,00 € zzgl. MwSt.
Details ❯ Kurse für Führungskompetenz
Führen auf Distanz
Hybride Teams mit Vertrauen, klarer Kommunikation und verbindlichen Absprachen führen
1.390,00 € zzgl. MwSt.
Details ❯ Garantie
Führen von Mitarbeitern – Professionelle Grundlagen
Souverän führen, klar kommunizieren und Mitarbeitergespräche sicher gestalten
1.390,00 € zzgl. MwSt.
Details ❯ Führen über Generationen hinweg
Generationenvielfalt verstehen, Kommunikation im Team wirksam gestalten und Synergien für die effiziente Zusammenarbeit heben
1.390,00 € zzgl. MwSt.
Details ❯ Kein passender Termin dabei?
Wir bieten die Kurse auch als Inhouse oder Firmenseminar an - vor Ort oder Live-Online.
Führst Du noch – oder moderierst Du schon
Kooperative Führung lernen: Dialog, Moderation und psychologische Kommunikation gezielt einsetzen
1.695,00 € zzgl. MwSt.
Details ❯ Kurse für Emotionale & soziale Intelligenz
Richtig Feedback geben als Führungskraft
Konstruktive Feedbackgespräche führen, Motivation stärken und Konflikte souverän vermeiden
1.390,00 € zzgl. MwSt.
Details ❯ Kurse für Anwender
Microsoft 365 - Digitale Kommunikation im Unternehmen
Teams, SharePoint, Viva Engage und Stream gezielt für sichere interne Botschaften einsetzen
839,00 € zzgl. MwSt.
Details ❯ Weitere Schulungen
Mitarbeiter erfolgreich führen
Erwartungen klar formulieren, Verantwortung mit Spielraum delegieren und schwierige Gespräche vorbereitet führen
890,00 € zzgl. MwSt.
Details ❯ Microsoft 365: Digitale Kommunikation für Führungskräfte
Lege fest, welche Botschaft in Outlook, Teams, Chat oder Loop gehört, und führe hybride Teams verbindlich.
490,00 € zzgl. MwSt.
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Souverän Führen nach dem systemischen Konzept
Systemische Muster erkennen, Führungsimpulse setzen und schwierige Teamdynamiken lösungsorientiert bearbeiten
1.390,00 € zzgl. MwSt.
Details ❯ Workshop für dein Team
Wir arbeiten direkt an euren eigenen Themen - effizient und praxisnah.
Interkulturelle Teams bilden und führen – Chancen & Herausforderungen
Erwartungen klären, Vertrauen aufbauen und internationale Teams verbindlich zusammenführen
1.390,00 € zzgl. MwSt.
Details ❯ Teamkonflikte moderieren
Nach zwei Tagen führst du Konfliktgespräche mit klarem Ablauf und wählst die passende Intervention
1.390,00 € zzgl. MwSt.
Details ❯ Garantie
Konflikte konstruktiv bewältigen
Spannungen früher ansprechen, Konfliktgespräche führen und Interessen in Vereinbarungen übersetzen
1.390,00 € zzgl. MwSt.
Details ❯ Erfolgreiche Meetings
Mit klarer Agenda zu Entscheidungen, festen Zuständigkeiten und nächsten Schritten im Meeting
1.390,00 € zzgl. MwSt.
Details ❯ Führen von IT-Teams – Begleiten & Steuern von guten Fachkräften
Übertrage Verantwortung ohne Mikromanagement und führe erfahrene IT-Fachkräfte mit klaren Entscheidungen
1.390,00 € zzgl. MwSt.
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Moderieren von Workshops
Kontroverse Diskussionen steuern, Beteiligung fördern und Beschlüsse mit nächsten Schritten festhalten
795,00 € zzgl. MwSt.
Details ❯ Unsicher bei Auswahl oder Niveau?
Wir helfen dir kurz weiter und empfehlen dir das passende Training.
Effektives Delegieren – Motivieren durch kommunikative Führung
Aufgaben mit klaren Spielräumen übertragen und Verantwortung im Team verbindlich stärken
1.390,00 € zzgl. MwSt.
Details ❯ Professionell Moderieren
Nach zwei Tagen führst du Gruppen mit einer klaren Agenda zu Entscheidungen und verbindlichen nächsten Schritten
1.390,00 € zzgl. MwSt.
Details ❯ Microsoft 365: Stimmungsbilder einfangen über Forms
Feedback, Umfragen und Entscheidungen praxisnah gestalten, auswerten und transparent kommunizieren
490,00 € zzgl. MwSt.
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Microsoft 365 Effizient zusammenarbeiten mit Loop
Projekte, Aufgaben und Meetings in Microsoft 365 mit Loop strukturiert im Team steuern
290,00 € zzgl. MwSt.
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Selbstwirksamkeit: Gelassen, selbstsicher, souverän
Mentale Strategien für mehr Gelassenheit, Selbstsicherheit und souveränes Auftreten im Beruf
1.390,00 € zzgl. MwSt.
Details ❯ Garantie Last Minute
Hybride Zusammenarbeit im Projektmanagement
So organisierst du Status, Aufgaben, Risiken und Entscheidungen in verteilten Teams mit Microsoft 365 und KI-Assistenz
1.390,00 € zzgl. MwSt.
Details ❯ Gewaltfreie Kommunikation (GFK)
Respektvoll streiten, Bedürfnisse und Interessen klären, Konflikte im Team verbindlich lösen
1.390,00 € zzgl. MwSt.
Details ❯ Resilienz stärken – Selbstmanagement & Mindset für persönliche Widerstandskraft
Mit SMART, WOOP und reflektiertem Selbstmanagement Stressmuster lösen und innere Stabilität aufbauen
1.390,00 € zzgl. MwSt.
Details ❯ Selbstführung für Führungskräfte
Selbstwahrnehmung, Resilienz und Zeit-Management für bewusste Entscheidungen im Führungsalltag
1.390,00 € zzgl. MwSt.
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Konflikt- und Krisenmanagement
Konflikte früh erkennen, Krisen professionell steuern und Gespräche souverän lösen
990,00 € zzgl. MwSt.
Details ❯ Garantie
Konflikt- und Krisenmanagement (Problemlösungstechniken)
Wertvolle Problemlösungstechniken anwenden - schwierige Situationen lösen und Konflikte strukturiert beilegen
990,00 € zzgl. MwSt.
Details ❯ Team-Entwicklung in Krisenzeiten
Teams in unsicheren Phasen stabil führen, Kommunikation stärken und Zusammenhalt sichern
1.390,00 € zzgl. MwSt.
Details ❯ IT Leadership Training - Führen als IT-Leiter
Triff IT-Entscheidungen mit nachvollziehbaren Prioritäten und führe Gespräche auch bei Zielkonflikten
790,00 € zzgl. MwSt.
Details ❯ Garantie
Manager Enablement Training: Führungskräfte entlasten
Operatives Führungssystem mit 1:1-Routinen, Delegation und Entscheidungsrechten für weniger Führungsdruck
1.290,00 € zzgl. MwSt.
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Wir erstellen dir gern ein individuelles Trainingsangebot.
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Garantie
20.07.2026
München
Selbstwirksamkeit: Gelassen, selbstsicher, souverän
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IT Leadership Training - Führen als IT-Leiter
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Microsoft 365 Effizient zusammenarbeiten mit Loop
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Konflikt- und Krisenmanagement
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Führen auf Distanz
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Microsoft 365 - Digitale Kommunikation im Unternehmen
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Richtig Feedback geben als Führungskraft
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Mitarbeiter erfolgreich führen
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Mitarbeiter erfolgreich führen
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Professionell Moderieren
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20.08.2026
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Mitarbeiter erfolgreich führen
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25.08.2026
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Resilienz stärken – Selbstmanagement & Mindset für persönliche Widerstandskraft
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27.08.2026
München
Manager Enablement Training: Führungskräfte entlasten
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Team-Management – Schulungen Bewertungen
4.9/5 aus 9 Bewertungen
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05.05.2026
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11.11.2025
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Team-Management ist eine zentrale Kompetenz für Führungskräfte, Projektleitungen und Verantwortliche in Organisationen, die produktive Zusammenarbeit, verlässliche Kommunikation und motivierende Führung verbinden möchten. Die cmt Schulungen unterstützen dabei, Teams zielgerichtet aufzubauen, Rollen zu klären, Entscheidungswege zu gestalten und eine konstruktive Feedback-Kultur zu etablieren.
Je nach Bedarf behandeln die Trainings unterschiedliche Schwerpunkte: klassische und agile Führung, Kommunikation in Teams, Delegation, Motivation, Konfliktlösung, Moderation, virtuelle Zusammenarbeit, generationenübergreifende Führung und Selbststeuerung. Dadurch eignet sich die Kategorie sowohl für neue Führungskräfte als auch für erfahrene Managerinnen und Manager, die ihre Teamführung reflektieren und weiterentwickeln möchten.
Für herausfordernde Situationen bieten sich ergänzende Seminare wie Team-Entwicklung in Krisenzeiten, Umgang mit schwierigen Mitarbeitern oder Gewaltfreie Kommunikation (GFK) an. Wer digitale Zusammenarbeit verbessern möchte, findet mit Microsoft 365: Digitale Kommunikation für Führungskräfte eine praxisnahe Ergänzung.
Alle Schulungen sind auf direkten Praxistransfer ausgelegt. Übungen, Reflexionen, Fallarbeit und Trainerfeedback helfen dabei, Führungsverhalten bewusst einzusetzen und neue Methoden im eigenen Arbeitsumfeld nutzbar zu machen.
Fragen und Antworten zu Team-Management – Schulungen
Für wen eignen sich Team-Management Schulungen?
Die Schulungen eignen sich für Führungskräfte, Teamleitungen, Projektleiterinnen und Projektleiter, Scrum Master, Bereichsverantwortliche, IT-Leitungen sowie Fachkräfte, die Teams koordinieren oder künftig Führungsverantwortung übernehmen. Besonders hilfreich sind die Trainings, wenn Zusammenarbeit, Motivation, Feedback oder Konfliktlösung im Arbeitsalltag verbessert werden sollen.
Welche Inhalte werden in Team-Management Seminaren behandelt?
Typische Inhalte sind Teamdynamik, Rollenklärung, Führungskommunikation, Delegation, Motivation, Feedbackgespräche, Konfliktmanagement, Meeting-Moderation, hybride Zusammenarbeit und Selbstführung. Je nach Training kommen Fallbeispiele, Gesprächsübungen, Reflexionen und konkrete Führungswerkzeuge zum Einsatz.
Gibt es Schulungen für hybride Teams und Führung auf Distanz?
Ja. Für verteilte Teams sind vor allem Themen wie digitale Kommunikation, verbindliche Abstimmungen, Vertrauen, Transparenz und Ergebnisorientierung wichtig. Passend dazu bietet cmt unter anderem das Seminar Führen auf Distanz sowie Trainings zur digitalen Zusammenarbeit mit Microsoft 365 an.
Wie helfen Team-Management Trainings bei Konflikten im Team?
Die Trainings vermitteln Methoden, um Spannungen frühzeitig zu erkennen, Gesprächssituationen zu strukturieren und Konflikte sachlich zu bearbeiten. Dazu gehören aktives Zuhören, Perspektivwechsel, klare Vereinbarungen und moderierte Lösungsprozesse. Eine passende Vertiefung ist das Seminar Teamkonflikte moderieren.
Sind die Schulungen auch für neue Führungskräfte geeignet?
Ja. Viele Trainings eignen sich für den Einstieg in die Führungsrolle. Neue Führungskräfte lernen, Erwartungen zu klären, Gespräche sicher zu führen, Aufgaben sinnvoll zu delegieren und ein Team wirksam zu steuern. Besonders passend ist das Seminar Führen von Mitarbeitern – Professionelle Grundlagen.
Welche Rolle spielt Feedback im Team-Management?
Feedback ist ein zentrales Instrument für Leistung, Entwicklung und Zusammenarbeit. In den Schulungen wird behandelt, wie Feedback wertschätzend, konkret und wirksam formuliert wird. Für eine gezielte Vertiefung eignet sich Richtig Feedback geben als Führungskraft.
Können Team-Management Schulungen online besucht werden?
Viele cmt Schulungen werden sowohl als Präsenztraining als auch online angeboten. Die Online-Formate enthalten ebenfalls Übungen, Austausch und Praxisbeispiele. Dadurch lassen sich Führungsthemen auch bei verteilten Teams oder mehreren Standorten gut bearbeiten.
Weitere häufig gestellte Fragen und Antworten findest du in den FAQs .
Team-Management Seminare sind besonders relevant, wenn Zusammenarbeit nicht mehr selbstverständlich funktioniert: hybride Teams benötigen verbindliche Kommunikationsregeln, neue Führungskräfte brauchen Sicherheit in Gesprächen und Entscheidungen, erfahrene Teamleitungen müssen Konflikte moderieren, Leistung fördern und Veränderungen begleiten. Genau hier setzen die Trainings von cmt an.
Die Inhalte verbinden Führungswissen mit praxiserprobten Werkzeugen für den Arbeitsalltag. Dazu gehören unter anderem Zielvereinbarung, Rollenverständnis, Motivation, psychologische Sicherheit, Feedback, Delegation, Besprechungssteuerung, Konfliktprävention und der Umgang mit Widerstand. Für spezielle Anforderungen stehen vertiefende Schulungen wie Effektives Delegieren – Motivieren durch kommunikative Führung, Führen von IT-Teams – Begleiten & Steuern von guten Fachkräften und Interkulturelle Teams bilden und führen zur Verfügung.
Auch persönliche Führungskompetenzen spielen eine wichtige Rolle. Seminare wie Selbstführung für Führungskräfte, Selbstwirksamkeit: Gelassen, selbstsicher, souverän und Führen über Generationen hinweg unterstützen dabei, Führung bewusster, souveräner und situationsgerecht auszuüben.
Die Team-Management Schulungen können als Präsenztraining oder Online-Training durchgeführt werden und eignen sich für Unternehmen, Behörden und Organisationen, die Führungskompetenz systematisch ausbauen möchten.