Design Thinking – Verstehen und Anwenden
Nutzerzentrierte Lösungen entwickeln, testen und direkt auf eigene Praxisfälle übertragen
Die wichtigsten Themen
Design-Thinking-Prozess anwenden
Nutzerperspektiven methodisch erfassen
Komplexe Probleme strukturiert lösen
Ideen entwickeln und bewerten
Prototyping und Feedback nutzen
Transfer auf eigene Praxisfälle
Überblick Design Thinking verbindet systematisches Problemlösen mit nutzerzentrierter Ideenentwicklung. In dieser zweitägigen Design-Thinking-Schulung lernst du den vollständigen Prozess kennen: Ausgangslagen analysieren,...
Design Thinking verbindet systematisches Problemlösen mit nutzerzentrierter Ideenentwicklung. In dieser zweitägigen Design-Thinking-Schulung lernst du den vollständigen Prozess kennen: Ausgangslagen analysieren, Nutzerperspektiven erfassen, Probleme präzise definieren, Ideen strukturiert entwickeln, Prototypen erstellen und erste Lösungsansätze anhand von Feedback erproben.
Der Schwerpunkt liegt auf dem Verstehen und Anwenden der Methode. Statt nur über Kreativität zu sprechen, arbeitest du an konkreten Fallbeispielen, gerne auch aus deinem eigenen Arbeitsumfeld. Dadurch entsteht ein direkter Transfer in Projekte, Veränderungsvorhaben, Produktentwicklung, Prozessoptimierung oder die Zusammenarbeit in hybriden und agilen Teams.
Das Seminar eignet sich besonders, wenn komplexe Fragestellungen nicht mit Standardlösungen beantwortet werden, sondern ein strukturierter, iterativer und praxisnaher Ansatz gefragt ist. Ergänzend passt Design Thinking gut zu Themen aus dem Projektmanagement, zu agilen Methoden im Einsatz und zu moderierten Arbeitsformaten wie im Training Professionell Moderieren.
Die Themen Design Thinking als strukturierter Denk- und Arbeitsprozess · Nutzerzentrierung als Ausgangspunkt für tragfähige Lösungen · Iteratives Vorgehen zwischen Analyse, Idee, Prototyp und Test...
Grundlagen und Prinzipien von Design Thinking
- Design Thinking als strukturierter Denk- und Arbeitsprozess
- Nutzerzentrierung als Ausgangspunkt für tragfähige Lösungen
- Iteratives Vorgehen zwischen Analyse, Idee, Prototyp und Test
- Rollen, Zusammenarbeit und Kommunikation in interdisziplinären Teams
- Einsatzmöglichkeiten in Projekten, Innovation, Prozessverbesserung und Organisationsentwicklung
Problemraum verstehen und strukturieren
- Analyse komplexer Ausgangslagen und unklarer Anforderungen
- Erfassen von Nutzerperspektiven durch Beobachtung, Interviews und Empathiearbeit
- Aufbereitung von Informationen, Mustern und relevanten Erkenntnissen
- Priorisierung von Beobachtungen und Ableitung zentraler Fragestellungen
- Formulierung einer plausiblen und bearbeitbaren Problemdefinition
Ideen entwickeln und auswählen
- Kreativtechniken zur systematischen Ideenfindung
- Trennung von divergierendem Denken und strukturierter Bewertung
- Auswahl vielversprechender Lösungsansätze anhand nachvollziehbarer Kriterien
- Arbeit mit Fallbeispielen aus Unternehmenskontexten der Teilnehmerinnen und Teilnehmer
- Einbindung von Gruppenarbeit, Diskussion und Erfahrungsaustausch
Prototyping, Feedback und Iteration
- Entwicklung erster Prototypen, Modelle und Visualisierungen
- Erprobung von Lösungsansätzen mit strukturiertem Feedback
- Bewertung von Rückmeldungen und Ableitung konkreter Verbesserungen
- Iteration als Methode zur schrittweisen Optimierung
- Transfer des Design-Thinking-Prozesses auf eigene Aufgaben und Projekte
Zielgruppe
- Fach- und Führungskräfte, die komplexe Fragestellungen in Projekten, Prozessen oder Veränderungsvorhaben bearbeiten
- Projektverantwortliche, Teamleitungen und Produktverantwortliche mit Bedarf an nutzerzentrierter Lösungsentwicklung
- Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus Innovation, Organisationsentwicklung, HR, IT, Service oder Produktmanagement
- Teams, die kreative Ideen systematisch entwickeln, bewerten, testen und in die Praxis übertragen möchten
Das lernst du
- Sicherer Überblick über den vollständigen Design-Thinking-Prozess von der Analyse bis zur Erprobung
- Komplexe Problemstellungen systematisch strukturieren und bearbeitbare Fragestellungen formulieren
- Nutzerperspektiven methodisch erfassen und in tragfähige Lösungsansätze überführen
- Kreativtechniken gezielt einsetzen und Ideen nachvollziehbar auswählen
- Prototypen entwickeln, Feedback auswerten und Lösungen iterativ verbessern
- Design Thinking auf eigene Projekte, Teamaufgaben und Veränderungsvorhaben übertragen
So arbeiten wir
- Fachlicher Input durch den Referenten mit direktem Bezug zum Design-Thinking-Prozess
- Arbeit an Fallbeispielen, auch aus Unternehmen der Teilnehmerinnen und Teilnehmer
- Gruppenarbeiten zur Anwendung von Analyse, Ideenentwicklung, Prototyping und Feedback
- Erfahrungsaustausch zu Einsatzmöglichkeiten in hybriden und agilen Teams
- Transfer-Runden zur Übertragung der Methode auf eigene Aufgabenstellungen
- Diskussionen zur Reflexion von Ergebnissen, Vorgehen und Praxistransfer
Empfohlene Vorkenntnisse
- Keine besonderen Vorkenntnisse erforderlich
- Offenheit für Gruppenarbeit, Fallbeispiele, Diskussion und praktische Übungen
- Eigene Fragestellungen aus dem Arbeitsumfeld können eingebracht werden
Dein Fahrplan
- Einführung in Design Thinking, Prinzipien und Prozesslogik
- Einordnung von Design Thinking in Projektarbeit, Innovation und Teamprozesse
- Nutzerzentrierte Analyse durch Beobachtung, Interviews und Empathiearbeit
- Aufbereitung von Erkenntnissen, Mustern und relevanten Informationen
- Priorisierung zentraler Beobachtungen und Anforderungen
- Entwicklung einer präzisen Problemdefinition mit Zielbezug
- Gruppenarbeit zur Anwendung auf ein konkretes Fallbeispiel
- Reflexion, Erfahrungsaustausch und Transfer auf eigene Fragestellungen
Organisatorisches
Lernformate
Unsere Seminare bieten dir maximale Flexibilität: Du kannst zwischen Live-Online und Vor Ort in unseren modernen Schulungszentren im D-A-CH Raum wählen. Beide Formate garantieren dir die gleiche hohe Qualität und interaktive Lernerfahrung.
Schulungsarten
Wir bieten dir verschiedene Schulungsarten: Offene Seminare, Firmenseminare für Teams und Inhouse-Schulungen direkt bei dir vor Ort. So findest du genau das Format, das zu deinen Bedürfnissen passt.
Uhrzeiten
09:00-16:00 Uhr
Aktuelle Software
In unseren offenen Kursen arbeiten wir mit der aktuellsten Software-Version. So lernst du direkt mit den Tools und Features, die du auch in deinem Arbeitsalltag verwendest - praxisnah und zukunftsorientiert. Bei Inhouse- und Firmenschulungen bestimmt ihr die Version.
Deine Vorteile
Zufriedenheitsgarantie
Wir sind von unserer Qualität überzeugt. Sollte ein Training einmal nicht deinen Erwartungen entsprechen, bieten wir dir an, den Kurs kostenlos zu wiederholen oder ein anderes Training zu besuchen. Ohne Risiko, ohne Diskussion.
Inklusivleistungen
Deine Teilnahme beinhaltet: Schulungsmaterial, Zertifikat, Verpflegung (bei Präsenzveranstaltungen) und persönliche Betreuung durch unsere Trainer und unser Orga-Team. Alles aus einer Hand - keine versteckten Kosten.
Lernen von Experten
Unsere Trainer sind zertifizierte und erfahrene Profis mit jahrelanger Berufserfahrung. Sie vermitteln dir in den Kursen nicht nur theoretisches Wissen, sondern teilen ihre Erfahrungen aus realen Projekten und helfen dir, das Gelernte direkt in deiner täglichen Arbeit anzuwenden. Das ist kein Werbeversprechen, sondern unser Anspruch. Am besten siehst du das in unseren Bewertungen, z.B. auch bei Google.
Keine Vorkasse
Du zahlst erst nach dem Seminar. Keine Vorkasse, keine Vorauszahlung - so kannst du sicher sein, dass du nur für das bezahlst, was du auch wirklich erhalten hast. Die Rechnung erhältst du erst nach Kursbeginn.
Max. 8 Teilnehmende
Wir setzen auf kleine Gruppen, damit du die Aufmerksamkeit bekommst, die du verdienst. So haben wir mehr Zeit für deine individuellen Fragen und können gezielt auf deine Bedürfnisse eingehen.
Termine & Buchung
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- An unseren Standorten oder Live-Online
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Fragen und Antworten zu Design Thinking – Verstehen und Anwenden
Was ist Design Thinking und wofür eignet sich die Methode?
Design Thinking ist ein strukturierter Ansatz zur nutzerzentrierten Lösung komplexer Probleme. Die Methode eignet sich besonders, wenn Anforderungen unklar sind, verschiedene Perspektiven berücksichtigt werden müssen oder neue Ideen für Produkte, Services, Prozesse oder interne Zusammenarbeit entstehen sollen.
Ist das Design-Thinking-Seminar eher theoretisch oder praktisch aufgebaut?
Das Seminar ist stark anwendungsorientiert. Fachlicher Input durch den Referenten wird mit Fallbeispielen, Gruppenarbeiten, Diskussionen und Transfer-Runden verbunden. Du lernst den Prozess nicht nur kennen, sondern wendest ihn Schritt für Schritt an konkreten Fragestellungen an.
Kann ich eigene Praxisfälle in die Schulung einbringen?
Ja. Eigene Fragestellungen aus dem Arbeitsumfeld sind ausdrücklich geeignet, sofern sie sich für eine methodische Bearbeitung im Seminar eignen. Dadurch entsteht ein hoher Praxisbezug und der Transfer in eigene Projekte gelingt leichter.
Welche Vorkenntnisse sind für Design Thinking erforderlich?
Für die Teilnahme sind keine besonderen Vorkenntnisse erforderlich. Hilfreich sind Offenheit für kreative Methoden, Interesse an nutzerzentrierter Problemlösung und die Bereitschaft, in Gruppen an Fallbeispielen zu arbeiten.
Für welche Rollen ist die Design-Thinking-Schulung besonders sinnvoll?
Die Schulung richtet sich an Fach- und Führungskräfte, Projektverantwortliche, Teamleitungen, Innovationsverantwortliche sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus Bereichen wie IT, Produktmanagement, Service, HR oder Organisationsentwicklung.
Wie unterscheidet sich Design Thinking von klassischen Problemlösungsmethoden?
Design Thinking stellt die Nutzerperspektive konsequent an den Anfang. Statt vorschnell Lösungen zu entwickeln, werden Problemraum, Bedürfnisse und Anforderungen systematisch untersucht. Erst danach folgen Ideenentwicklung, Prototyping, Feedback und iterative Verbesserung.
Passt Design Thinking zu agilem Arbeiten?
Ja. Design Thinking ergänzt agile Arbeitsweisen sehr gut, weil beide Ansätze iterativ arbeiten und frühes Feedback nutzen. Während Design Thinking besonders den Problemraum und die Ideenentwicklung unterstützt, helfen agile Methoden bei der strukturierten Umsetzung.
Weitere häufig gestellte Fragen und Antworten findest du in den FAQs .
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