Überblick
Kommunizieren und Kooperieren
Die digitale Transformation bringt neue Tools, Künstliche Intelligenz und das Arbeiten in hybriden Strukturen mit sich. Die Erwartungen der Mitarbeiter verändern sich: Besonders Millennials und die Generation Z legen den größten Wert auf Sinn, Wertschätzung und Partizipation im Job.
Damit muss sich Führung auch verändern: Modern Leadership bedeutet Empathie und Dialog, Partizipation und Eigenverantwortung, offene Kommunikation und den Einsatz agiler Methoden.
Unsere Seminare vermitteln die besten Methoden und geben Ihnen wertvolle Impulse für den Wandel der Führungskultur.
Setzen Sie neue Maßstäbe – mit cmt.
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22 Kurse
Emotionale Intelligenz erfolgreich nutzen
Führen auf Distanz
New Work Mindset für Führungskräfte
Erfolgreiches Mentoring
Kein passender Termin dabei?
Wir bieten die Kurse auch als Inhouse oder Firmenseminar an – vor Ort oder Live-Online.
Design Thinking – Verstehen und Anwenden
Führen über Generationen hinweg
Wertebasiertes Management – Führung mit ethischer Verantwortung
Führen der Gen Y und Gen Z – Next Level Leadership
Servant Leadership – Begleiten agiler Teams
Transformationale Führung: Führen als Partner auf Augenhöhe
Workshop für dein Team
Wir arbeiten direkt an euren eigenen Themen – effizient und praxisnah.
New Leadership für erfahrene Führungskräfte
Modern Leadership – Führen heute I – Basics
Modern Leadership – Führen heute II
New Work – Grundlagen, Prinzipien, Chancen
Mindful Leadership: Achtsam als Führungskraft
Digital Leadership
Unsicher bei Auswahl oder Niveau?
Wir helfen dir kurz weiter und empfehlen dir das passende Training.
Souverän Führen nach dem systemischen Konzept
Richtig Feedback geben als Führungskraft
Führst Du noch – oder moderierst Du schon
Effektives Delegieren – Motivieren durch kommunikative Führung
Strategy & Modern Leadership: Management & Führen heute
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Wir erstellen dir gern ein individuelles Trainingsangebot.
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Führen der Gen Y und Gen Z – Next Level Leadership
Wertebasiertes Management – Führung mit ethischer Verantwortung
Modern Leadership – Führen heute I – Basics
Führst Du noch – oder moderierst Du schon
Design Thinking – Verstehen und Anwenden
Modern Leadership – Führen heute I – Basics
Transformationale Führung: Führen als Partner auf Augenhöhe
Führen auf Distanz
Führen über Generationen hinweg
Servant Leadership – Begleiten agiler Teams
Richtig Feedback geben als Führungskraft
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Führen auf Distanz
Erfolgreiches Mentoring