Phronetic Care Leadership - 6 Module
Führung mit Responsiveness: ethische Urteilskraft, Empathie und praktische Klugheit trainieren
2.890,00 € zzgl. MwSt.
Details ❯ Beliebt
Modern Leadership – Schulungen
Praxisnahe Führungstrainings für hybride Teams, New Work, Generationenvielfalt und Wandel
Alle Kurse anzeigenÜberblick
Modern Leadership verbindet wirksame Führung, offene Kommunikation und verantwortungsvolle Zusammenarbeit in dynamischen Organisationen. Digitale Transformation, hybride Arbeitsmodelle, Künstliche Intelligenz, agile Methoden und veränderte Erwartungen von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern stellen Führungskräfte vor neue Aufgaben. Gefragt sind nicht nur Management-Techniken, sondern ein Führungsverständnis, das Orientierung gibt, Eigenverantwortung stärkt und Veränderung aktiv gestaltet.
Die Modern Leadership Schulungen der cmt vermitteln praxiserprobte Ansätze für Führung im Wandel: vom Aufbau psychologischer Sicherheit über Feedback- und Konfliktgespräche bis hin zu New Work, Generationenführung, Servant Leadership und Digital Leadership. Je nach Erfahrungsstand bieten sich Grundlagen wie Digital Leadership Grundkurs oder vertiefende Trainings wie New Leadership für erfahrene Führungskräfte an.
Alle Seminare sind auf konkrete Führungssituationen ausgerichtet. Fallbeispiele, Übungen, Reflexion und Transferaufgaben helfen dabei, moderne Führungsprinzipien direkt in den Arbeitsalltag zu übertragen, ob im Team vor Ort, remote oder in hybriden Strukturen.
Alle Schulungen
27 KurseKurse für Strategy & Leadership
Strategy & Modern Leadership: Management & Führen heute (Bundle)
Strategie entwickeln, Führungsrolle schärfen und Zusammenarbeit in komplexen Situationen stärken
2.390,00 € zzgl. MwSt.
Details ❯ Dauer:4 Tage
Teilnahme:Live-Online · Vor Ort (bundesweit)
Kurse für Emotionale & soziale Intelligenz
Erfolgreiches Mentoring
Mentoring souverän gestalten: Rollen klären, Nachwuchskräfte fördern und Gespräche sicher führen
1.390,00 € zzgl. MwSt.
Details ❯ Richtig Feedback geben als Führungskraft
Konstruktive Feedbackgespräche führen, Motivation stärken und Konflikte souverän vermeiden
1.390,00 € zzgl. MwSt.
Details ❯ Emotionale Intelligenz erfolgreich nutzen
Emotionen bewusster steuern, empathischer kommunizieren und Beziehungen souverän gestalten
1.390,00 € zzgl. MwSt.
Details ❯ Garantie
Kein passender Termin dabei?
Wir bieten die Kurse auch als Inhouse oder Firmenseminar an - vor Ort oder Live-Online.
Kurse für Führungskompetenz
Führen auf Distanz
Hybride Teams mit Vertrauen, klarer Kommunikation und verbindlichen Absprachen führen
1.390,00 € zzgl. MwSt.
Details ❯ Führen der Gen Y und Gen Z – Next Level Leadership
Purpose, Feedback und New Work gezielt nutzen, um junge Talente zu führen und langfristig zu binden
1.390,00 € zzgl. MwSt.
Details ❯ Führen über Generationen hinweg
Generationenvielfalt verstehen, Kommunikation im Team wirksam gestalten und Synergien für die effiziente Zusammenarbeit heben
1.390,00 € zzgl. MwSt.
Details ❯ Führst Du noch – oder moderierst Du schon
Kooperative Führung lernen: Dialog, Moderation und psychologische Kommunikation gezielt einsetzen
1.695,00 € zzgl. MwSt.
Details ❯ Kurse für Agile
Servant Leadership – Begleiten agiler Teams
Agile Teams stärken, Hindernisse lösen und Führung als partnerschaftliche Begleitung gestalten
1.390,00 € zzgl. MwSt.
Details ❯ Kurse für Führen & Ethik
Wertebasiertes Management – Führung mit ethischer Verantwortung
Führen mit soliden Werten und durch glaubwürdige Kommunikation - für verantwortungsvolles Handeln
1.390,00 € zzgl. MwSt.
Details ❯ Workshop für dein Team
Wir arbeiten direkt an euren eigenen Themen - effizient und praxisnah.
Kurse für Digital Leadership
Digital Leadership Grundkurs
Führen im Spannungsfeld von neuen Technologien, Agilität, New Work und hybridem Arbeiten
1.390,00 € zzgl. MwSt.
Details ❯ Weitere Schulungen
Evidence-Based Management: Ziele, Metriken, Experimente
Outcome-Ziele, Value Metrics und Experimente als belastbare Grundlage für Management-Entscheidungen
2.290,00 € zzgl. MwSt.
Details ❯ 
Führen leicht gemacht – ohne Bullshit
Klare Sätze, verbindliche Gespräche und mehr Gelassenheit in kritischen Situationen
1.390,00 € zzgl. MwSt.
Details ❯ Modern Leadership – Führen heute II
Kooperative Führung stärken, Verantwortung wirksam delegieren und Teams partnerschaftlich begleiten
1.590,00 € zzgl. MwSt.
Details ❯ Transformationale Führung: Führen als Partner auf Augenhöhe
Werte, Vision und Feedforward gezielt einsetzen, um Teams als Partner zu führen
1.390,00 € zzgl. MwSt.
Details ❯ Garantie
Modern Leadership – Führen heute I – Basics
Moderne Führungsgrundlagen für wirksame Kommunikation, Motivation und Zusammenarbeit im Team
1.790,00 € zzgl. MwSt.
Details ❯ Garantie
Unsicher bei Auswahl oder Niveau?
Wir helfen dir kurz weiter und empfehlen dir das passende Training.
Strategy – Strategisches Management
Strategien fundiert entwickeln, mit Kennzahlen steuern und in Organisationen wirksam umsetzen
1.390,00 € zzgl. MwSt.
Details ❯ 
Modern Leadership & Empowerment – Systemische Tools für moderne Führung
Systemisch führen, Eigenverantwortung stärken und Teams in Veränderung wirksam befähigen
1.390,00 € zzgl. MwSt.
Details ❯ Design Thinking – Verstehen und Anwenden
Nutzerzentrierte Lösungen entwickeln, testen und direkt auf eigene Praxisfälle übertragen
1.390,00 € zzgl. MwSt.
Details ❯ Garantie
New Work Mindset für Führungskräfte
Führung neu ausrichten: New Work, Agilität und Empowerment praxisnah im Team verankern
1.390,00 € zzgl. MwSt.
Details ❯ Souverän Führen nach dem systemischen Konzept
Systemische Prinzipien anwenden - für eine gute Kommunikation, das Empowerment und die effektive Kooperation von Teams
1.390,00 € zzgl. MwSt.
Details ❯ New Leadership für erfahrene Führungskräfte
Erweitere Dein Führungsrepertoire für hybride Teams, Vertrauen und gute Zusammenarbeit im Wandel
1.390,00 € zzgl. MwSt.
Details ❯ New Work – Grundlagen, Prinzipien, Chancen
Führen im Wandel: Neue Formen der Zusammenarbeit gestalten, Selbstorganisation stärken
1.390,00 € zzgl. MwSt.
Details ❯ Mindful Leadership: Achtsam als Führungskraft
Stärke deine Resilienz, Selbstführung und empathische Kommunikation für eine wirksame Teamführung
1.390,00 € zzgl. MwSt.
Details ❯ Effektives Delegieren – Motivieren durch kommunikative Führung
Sicher Delegieren, Verantwortung stärken und ganze Teams zuverlässig motivieren
1.390,00 € zzgl. MwSt.
Details ❯ 
Manager Enablement Training: Führungskräfte entlasten
Operatives Führungssystem mit 1:1-Routinen, Delegation und Entscheidungsrechten für weniger Führungsdruck
1.290,00 € zzgl. MwSt.
Details ❯ Passendes Seminar nicht dabei?
Wir erstellen dir gern ein individuelles Trainingsangebot.
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Kursdetails
Modern Leadership – Schulungen Bewertungen
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Detailbewertungen
Wissen 5 / 5
Struktur 5 / 5
Verständlichkeit 5 / 5
Praxis 5 / 5
Stimmung 5 / 5
Moderne Führung bedeutet, Menschen in Veränderungen mitzunehmen, Entscheidungen nachvollziehbar zu machen und Zusammenarbeit so zu gestalten, dass Leistung, Motivation und Verantwortung zusammenwirken. In den Modern Leadership Schulungen der cmt werden zentrale Führungskompetenzen für aktuelle Arbeitswelten trainiert: Kommunikation, Vertrauen, Delegation, Selbstführung, Konfliktfähigkeit, agile Zusammenarbeit und der souveräne Umgang mit unterschiedlichen Erwartungen im Team.
Die Kategorie richtet sich an Führungskräfte, Projektleitende, Teamleitende, Personalverantwortliche und Nachwuchsführungskräfte, die ihr Führungsverhalten reflektieren und weiterentwickeln möchten. Der Praxisbezug steht im Mittelpunkt: Es geht nicht um theoretische Führungsmodelle allein, sondern um anwendbare Methoden für Feedbackgespräche, Entscheidungsprozesse, Motivation, Moderation, Veränderung und Zusammenarbeit auf Distanz.
Für Organisationen, die Führung stärker an New Work und agilen Prinzipien ausrichten möchten, eignen sich Seminare wie New Work – Grundlagen, Prinzipien, Chancen, New Work Mindset für Führungskräfte oder Servant Leadership – Begleiten agiler Teams. Wer die Zusammenarbeit mit jüngeren Generationen verbessern möchte, findet mit Führen der Gen Y und Gen Z – Next Level Leadership eine passgenaue Weiterbildung.
Die cmt steht für praxisnahe IT- und Management-Schulungen mit erfahrenen Dozenten, kleinen Gruppen und direktem Transfer in den beruflichen Alltag.
Fragen und Antworten zu Modern Leadership – Schulungen
Was bedeutet Modern Leadership?
Modern Leadership beschreibt eine zeitgemäße Form der Führung, die Orientierung, Vertrauen, Beteiligung und Eigenverantwortung verbindet. Im Mittelpunkt stehen Kommunikation, Kooperation, agile Arbeitsweisen, bewusste Selbstführung und der konstruktive Umgang mit Veränderung.
Für wen sind Modern Leadership Schulungen geeignet?
Die Schulungen richten sich an Führungskräfte, Teamleitende, Projektleitende, Personalverantwortliche, Nachwuchsführungskräfte und erfahrene Managerinnen und Manager, die ihre Führungsrolle reflektieren und praxisnah weiterentwickeln möchten.
Welche Themen werden in Modern Leadership Trainings behandelt?
Typische Themen sind Feedback, Motivation, Delegation, Führung auf Distanz, Generationenführung, New Work, Digital Leadership, Servant Leadership, emotionale Intelligenz, systemische Führung und der Umgang mit Veränderungsprozessen.
Welche Schulung eignet sich für den Einstieg in moderne Führung?
Für den Einstieg eignen sich Grundlagenformate wie Modern Leadership – Führen heute I – Basics oder Digital Leadership Grundkurs. Sie vermitteln zentrale Prinzipien, Methoden und Werkzeuge für aktuelle Führungsaufgaben.
Gibt es Trainings für erfahrene Führungskräfte?
Ja. Erfahrene Führungskräfte können ihre Kompetenzen mit Formaten wie New Leadership für erfahrene Führungskräfte, Souverän Führen nach dem systemischen Konzept oder Transformationale Führung gezielt vertiefen.
Wie praxisnah sind die Modern Leadership Schulungen der cmt?
Die Seminare arbeiten mit Fallbeispielen, Übungen, Reflexion, Gruppenarbeit und konkreten Transferaufgaben. Dadurch können neue Führungsmethoden direkt auf eigene Situationen im Team, Projekt oder Unternehmen übertragen werden.
Welche Rolle spielen New Work und hybride Zusammenarbeit?
New Work und hybride Zusammenarbeit sind zentrale Bestandteile moderner Führung. Die Schulungen behandeln unter anderem Führung auf Distanz, digitale Kommunikation, Selbstorganisation, Vertrauen, Ergebnisorientierung und die Gestaltung produktiver Teamstrukturen.
Weitere häufig gestellte Fragen und Antworten findest du in den FAQs .
Modern Leadership ist ein Sammelbegriff für zeitgemäße Führung in komplexen, digitalen und vernetzten Arbeitsumgebungen. Führungskräfte müssen heute Ziele vermitteln, Veränderungen begleiten, Konflikte moderieren, Talente entwickeln und gleichzeitig Räume für Beteiligung und Eigenverantwortung schaffen. Genau hier setzen die Schulungen dieser Kategorie an: Sie vermitteln Methoden, mit denen Führung wirksamer, reflektierter und anschlussfähiger wird.
Ein wichtiger Bestandteil moderner Führung ist emotionale und soziale Kompetenz. Seminare wie Emotionale Intelligenz erfolgreich nutzen, Mindful Leadership: Achtsam als Führungskraft oder Transformationale Führung: Führen als Partner auf Augenhöhe unterstützen dabei, Selbstwahrnehmung, Empathie und Wirkung im Führungsalltag gezielt zu stärken.
Auch Methodenkompetenz spielt eine zentrale Rolle. Führungskräfte profitieren von Trainings zu Delegation, Moderation, Mentoring und systemischer Führung. Ergänzend können Innovationsmethoden wie Design Thinking – Verstehen und Anwenden helfen, Kreativität und kundenzentriertes Denken in Teams zu fördern. Für werteorientierte Organisationen bietet Wertebasiertes Management – Führung mit ethischer Verantwortung wichtige Impulse.
Ob Einstieg in moderne Führungsansätze, Vertiefung für erfahrene Führungskräfte oder gezielte Weiterbildung für hybride Teams: Die Modern Leadership Schulungen unterstützen dabei, Führung messbar wirksamer zu gestalten und Veränderungen mit mehr Sicherheit zu begleiten.