Radikales Selbstmanagement für echten Impact
Arbeitsalltag konsequent auf Wirkung, Energie und Entscheidungen mit messbarem Ergebnis ausrichten
Die wichtigsten Themen
Impact-Aufgaben identifizieren
Prioritäten konsequent setzen
Kalender auf Wirkung ausrichten
Kommunikation gezielt steuern
Routinen dauerhaft verankern
Überblick Dieses Seminar richtet sich an Menschen, die viel Verantwortung tragen und spüren, dass sie sich zu oft in Nebensächlichkeiten verlieren. Statt noch mehr Tools und To-do-Listen steht ein radikales Selbstmanagement im...
Dieses Seminar richtet sich an Menschen, die viel Verantwortung tragen und spüren, dass sie sich zu oft in Nebensächlichkeiten verlieren. Statt noch mehr Tools und To-do-Listen steht ein radikales Selbstmanagement im Mittelpunkt, das sich konsequent an persönlicher Energie, klaren Entscheidungen und wirksamen Ergebnissen orientiert.
Du analysierst, welche Aufgaben wirklich Impact haben, baust ein nachvollziehbares Priorisierungssystem auf und gestaltest Kalender, Kommunikationskanäle und tägliche Routinen so, dass wichtige Arbeit verlässlich Raum bekommt. Anhand typischer Herausforderungen aus deinem Arbeitsalltag entwickelst du ein individuelles Steuerungssystem mit klaren Regeln für konzentriertes Arbeiten, persönliche Erreichbarkeit, Meetings und den Umgang mit spontanen Anfragen.
Der Kurs geht damit bewusst über klassisches Zeit- und Selbstmanagement hinaus: Entscheidend ist nicht, mehr Aufgaben in den Tag zu pressen, sondern die richtigen Aufgaben konsequent zu schützen. Ziel ist ein Arbeitsalltag, den du bewusster steuerst und in dem mit geringerem Reibungsverlust mehr Wirkung entsteht.
Die Themen Impact und Zielbeitrag definieren · Priorisierung mit Eisenhower und Pareto · Entscheidungskriterien für Aufgabenbewertung · Faires Nein-Sagen ohne Ausweichmanöver · Umgang mit Ad-hoc-Anfragen...
Radikale Priorisierung statt Dauerstress
- Impact und Zielbeitrag definieren
- Priorisierung mit Eisenhower und Pareto
- Entscheidungskriterien für Aufgabenbewertung
- Faires Nein-Sagen ohne Ausweichmanöver
- Umgang mit Ad-hoc-Anfragen
System statt Willenskraft
- Persönliches Steuerungsboard aufbauen
- Kanban und Timeboxing einsetzen
- Aufgabenfluss von Eingang bis Erledigung
- Deep Work und Routinearbeit trennen
- Templates für wiederkehrende Aufgaben
Kalender, Kommunikation und Informationsfluss
- Konsequentes Aufgaben-Capturing und Clustern
- Kalender-Design mit Schutzzeiten
- Puffer anhand des Energieverlaufs
- E-Mail-Batching und Messenger-Regeln
- Meeting-Regeln und Teilnahmeentscheidungen
Druck, Unterbrechungen und Erwartungen
- Eigene Antreiber erkennen
- Micro-Pausen und Reset-Routinen
- Erreichbarkeit und Reaktionszeiten steuern
- Erwartungen mit Stakeholdern klären
- Grenzen bei Prioritäten anderer setzen
Nachhaltige Routinen mit Impact
- Weekly Review zur Kurskorrektur
- Persönliche KPI für Fortschritt
- 14-Tage-Tests für neue Gewohnheiten
- 6-Wochen-Plan zur Umsetzung
- Transferregeln für den Arbeitsalltag
Zielgruppe
- Führungskräfte mit hoher Entscheidungs- und Terminlast
- Projektverantwortliche und Product Owner
- Teamleitungen und Bereichsleitungen im operativen Alltag
- Expertinnen und Experten mit vielen parallelen Aufgaben
- Selbstständige und Unternehmerinnen mit hoher Eigenverantwortung
Das lernst du
- Konsequente Ausrichtung der eigenen Arbeit an wenigen wirksamen Impact-Zielen
- Eigenes Priorisierungssystem für Aufgaben, Kalender und Kommunikation entwickeln
- Störungen, Erwartungen und Ad-hoc-Anfragen souveräner steuern
- Regeln für konzentriertes Arbeiten, Meetings und persönliche Erreichbarkeit festlegen
- Konkreter 6-Wochen-Plan für den Transfer in den Arbeitsalltag
So arbeiten wir
- Fachliche Impulse anhand beispielhafter Modelle
- Arbeit an eigenen Fällen aus dem beruflichen Alltag
- Einzelreflexion zur persönlichen Arbeitsweise
- Peer-Coaching in Kleingruppen
- Praktische Übungen zu Priorisierung und Planung
- Entwicklung eines persönlichen Selbstmanagement-Systems
- Einsatz praxistauglicher Vorlagen für den Transfer
Empfohlene Vorkenntnisse
- Bereitschaft zur ehrlichen Reflexion des eigenen Arbeitsverhaltens
- Konkrete Beispiele aus dem eigenen Arbeitsalltag
- Offenheit für klare Entscheidungen zu Aufgaben, Terminen und Erreichbarkeit
Dein Fahrplan
Der erste Seminartag schafft die Grundlage für ein wirksames Selbstmanagement. Die Teilnehmer analysieren ihren Arbeitsalltag, identifizieren Aufgaben mit echtem Impact und prüfen typische Zeitfresser, Unterbrechungen und Entscheidungsmuster.
- Analyse der eigenen Aufgaben- und Verantwortungsstruktur
- Definition von Impact und Zielbeitrag
- Priorisierung mit Eisenhower und Pareto
- Aufbau eines persönlichen Steuerungsboards
- Planung von Deep Work, Routinearbeit und Pufferzeiten
- Übungen mit eigenen Fällen und konkreten Aufgabenlisten
Organisatorisches
Lernformate
Unsere Seminare bieten dir maximale Flexibilität: Du kannst zwischen Live-Online und Vor Ort in unseren modernen Schulungszentren im D-A-CH Raum wählen. Beide Formate garantieren dir die gleiche hohe Qualität und interaktive Lernerfahrung.
Schulungsarten
Wir bieten dir verschiedene Schulungsarten: Offene Seminare, Firmenseminare für Teams und Inhouse-Schulungen direkt bei dir vor Ort. So findest du genau das Format, das zu deinen Bedürfnissen passt.
Uhrzeiten
09:00-16:00 Uhr
Aktuelle Software
In unseren offenen Kursen arbeiten wir mit der aktuellsten Software-Version. So lernst du direkt mit den Tools und Features, die du auch in deinem Arbeitsalltag verwendest - praxisnah und zukunftsorientiert. Bei Inhouse- und Firmenschulungen bestimmt ihr die Version.
Deine Vorteile
Zufriedenheitsgarantie
Wir sind von unserer Qualität überzeugt. Sollte ein Training einmal nicht deinen Erwartungen entsprechen, bieten wir dir an, den Kurs kostenlos zu wiederholen oder ein anderes Training zu besuchen. Ohne Risiko, ohne Diskussion.
Inklusivleistungen
Deine Teilnahme beinhaltet: Schulungsmaterial, Zertifikat, Verpflegung (bei Präsenzveranstaltungen) und persönliche Betreuung durch unsere Trainer und unser Orga-Team. Alles aus einer Hand - keine versteckten Kosten.
Lernen von Experten
Unsere Trainer sind zertifizierte und erfahrene Profis mit jahrelanger Berufserfahrung. Sie vermitteln dir in den Kursen nicht nur theoretisches Wissen, sondern teilen ihre Erfahrungen aus realen Projekten und helfen dir, das Gelernte direkt in deiner täglichen Arbeit anzuwenden. Das ist kein Werbeversprechen, sondern unser Anspruch. Am besten siehst du das in unseren Bewertungen, z.B. auch bei Google.
Keine Vorkasse
Du zahlst erst nach dem Seminar. Keine Vorkasse, keine Vorauszahlung - so kannst du sicher sein, dass du nur für das bezahlst, was du auch wirklich erhalten hast. Die Rechnung erhältst du erst nach Kursbeginn.
Max. 8 Teilnehmende
Wir setzen auf kleine Gruppen, damit du die Aufmerksamkeit bekommst, die du verdienst. So haben wir mehr Zeit für deine individuellen Fragen und können gezielt auf deine Bedürfnisse eingehen.
Termine & Buchung
Vor Ort
Online
Nicht der passende Termin dabei?
Wir finden eine Lösung: anderer Termin, mehrere Teilnehmer, Inhouse-Schulung oder individuelle Beratung.
Lieber gleich das ganze Team schulen?
Diese Schulung gibt es auch exklusiv für dein Unternehmen, bei euch vor Ort, an unseren Standorten oder Live-Online. Inhalte und Termine nach Maß.
Inhouse-Schulung
Wir kommen zu euch: diese Schulung maßgeschneidert in euren Räumen, für Unternehmen und Behörden.
- Inhalte exakt auf euch zugeschnitten
- Termine nach euren Bedürfnissen
- Günstiger ab mehreren Teilnehmern
- Vertraute Umgebung, kein Reiseaufwand
Firmen-Seminar
Exklusiv für dein Team an einem unserer Standorte oder Live-Online, individuell angepasst.
- Geschlossene Gruppe aus eurem Haus
- Individuelle Terminplanung
- An unseren Standorten oder Live-Online
- Angepasste Inhalte
Fragen und Antworten zu Radikales Selbstmanagement für echten Impact
Für wen eignet sich das Seminar Radikales Selbstmanagement?
Das Seminar eignet sich für Menschen mit hoher Verantwortung, vielen parallelen Aufgaben und dem Anspruch, Arbeitszeit stärker auf Wirkung auszurichten. Besonders angesprochen sind Führungskräfte, Projektverantwortliche, Product Owner, Teamleitungen, Expertinnen und Experten sowie Selbstständige.
Was unterscheidet radikales Selbstmanagement von klassischem Zeitmanagement?
Klassisches Zeitmanagement sortiert häufig Aufgaben und Termine. Radikales Selbstmanagement geht einen Schritt weiter: Es stellt die Frage, welche Aktivitäten tatsächlich Wirkung erzeugen und welche konsequent begrenzt, delegiert, verschoben oder gestrichen werden sollten. Wer zuerst eine solide Grundlage sucht, findet sie im Seminar Zeit- und Selbstmanagement.
Muss ich bestimmte Methoden oder Tools bereits kennen?
Nein. Vorkenntnisse in Kanban, Timeboxing, Eisenhower oder Pareto sind nicht erforderlich. Wichtig ist, dass du eigene Aufgaben, Terminmuster und typische Störungen aus deinem Arbeitsalltag einbringst, damit im Seminar ein persönliches Steuerungssystem entstehen kann.
Geht es im Seminar auch um Führung und Selbstführung?
Ja, sofern die eigene Rolle davon betroffen ist. Das Seminar behandelt unter anderem Entscheidungen, Grenzen, Erwartungen und Erreichbarkeit. Für eine vertiefte Auseinandersetzung mit Führungsrolle, Haltung und persönlicher Steuerung passt ergänzend die Schulung Selbstführung für Führungskräfte.
Hilft das Training bei Stress, Überlastung und Unterbrechungen?
Das Seminar arbeitet an den organisatorischen und persönlichen Hebeln hinter Dauerstress: Prioritäten, Kalender, Kommunikationsregeln, Meetings, Unterbrechungen und Routinen. Wenn Belastung, Erschöpfung oder Prävention im Vordergrund stehen, kann zusätzlich das Seminar Stress- und Burnout vermeiden sinnvoll sein.
Was nehme ich am Ende konkret mit?
Am Ende liegt ein persönliches Selbstmanagement-System vor: Priorisierungskriterien, Regeln für Kalender und Kommunikation, Routinen für konzentriertes Arbeiten und ein 6-Wochen-Plan für die Umsetzung. Für eine stärkere mentale Leistungsfähigkeit bietet sich anschließend das Seminar Mental leistungsfähig an.
Weitere häufig gestellte Fragen und Antworten findest du in den FAQs .
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Deine Fragen passen nicht ins Standard-Skript? Bei uns schon. Wir verzichten auf starre Lehrpläne und geben deinen konkreten Projekt-Fragen Raum. Unsere Trainer passen die Inhalte flexibel an das an, was dich und dein Team aktuell weiterbringt.
Maximale Freiheit: Remote oder vor Ort
Lerne so, wie es in deinen Alltag passt - ohne Reise-Stress und Zeitverlust. Egal ob remote, hybrid oder präsent vor Ort: Wir garantieren dir ein nahtloses und effektives Lernerlebnis, egal von wo du dich zuschaltest.
Mit Zufriedenheitsgarantie
Wir sind von unserer Qualität überzeugt - und wollen, dass du es auch bist. Sollte ein Training einmal nicht deinen Erwartungen entsprechen, bieten wir dir an, den Kurs kostenlos zu wiederholen oder ein anderes Training zu besuchen. Ohne Risiko, ohne Diskussion.
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