Digital Leadership Trainings unterstützen Führungskräfte dabei, digitale Transformation, agile Zusammenarbeit und vernetzte Teamführung wirksam zu gestalten. In den Seminaren lernst Du, digitale Technologien besser einzuordnen, Entscheidungen datenbewusster zu treffen, hybride Teams zu führen und Veränderungen strukturiert zu begleiten. Der Schwerpunkt liegt auf praxistauglichen Methoden für Führung, Kommunikation, Kollaboration und Strategie im digitalen Wandel.
Die Trainings richten sich an Führungskräfte, Projektverantwortliche, Teamleitungen und Entscheiderinnen und Entscheider, die digitale Arbeitsweisen nicht nur verstehen, sondern im eigenen Verantwortungsbereich umsetzen möchten. Je nach Bedarf eignen sich der Digital Leadership Grundkurs, Trainings zu digitalen Tools für Führungskräfte oder Seminare zu KI bei der Führungsarbeit. So entsteht ein praxisnaher Einstieg in moderne Führung, agile Methoden, virtuelle Zusammenarbeit und strategische Digitalisierung.
In Zeiten der Unsicherheit nehmen Konflikte und Probleme mit Mitarbeiter:innen leider zu. Als Führungskraft müssen Sie Konflikte konstruktiv lösen, um die Loyalität und Produktivität Ihrer Teams auch in..
Die Scrum Schulung ist ein Einstieg in das agile Projektmanagement mit Scrum und dient als Vorbereitung für die Teilnehmer auf die Rolle als Scrum Teammitglied oder als Scrum Master. Dieses Seminar gibt den..
Wer agile Teams erfolgreich begleiten will, nimmt Abstand von Anweisungen oder Kontrolle – und sorgt für Vertrauen und Motivation im gesamten Team durch eine partnerschaftliche Haltung. Im Zentrum dieses..
Gewinnen Sie mit unserem Kurs in wenigen Tagen den Einblick in die komplexen Welt des Scaled Agile Framework (SAFe)! Lernen Sie die Hauptmerkmale agiler Organisationen kennen und welchen Mehrwert Sie daraus..
Scrum ist eine häufig diskutierte Methode der Softwareentwicklung. Nach dem Seminar sind Sie mit den Prinzipien und grundlegenden Praktiken vertraut. Sie kennen die bevorzugten Einsatzgebiete von Scrum und..
Wir bieten die Kurse auch als Inhouse oder Firmenseminar an - vor Ort oder Live-Online.
Künstliche Intelligenz verändert Märkte, Prozesse und Geschäftsmodelle mit hoher Geschwindigkeit. Unternehmen investieren zunehmend in die Technologien – doch wie diese strategisch sinnvoll und zuletzt..
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Führen auf Distanz ist kein Sonderfall mehr, sondern eine Realität in modernen Organisationen: Hybride Arbeitsmodelle verbinden physische Präsenz mit virtueller Zusammenarbeit – und stellen Führungskräfte vor..
Mittlerweile arbeiten in organisatorischen Einheiten vier Generationen mit höchst unterschiedlichen Prägungen (Affirmationen bzw. Denkmuster). Will ich als Führungskraft erfolgreich sein, muss ich die Stärken..
Sie lernen in dieser Schulung, wie Sie Ihre Besprechungen über Teams, Zoom oder WebEx mit soliden Kommunikationstechniken souverän moderieren. Sie strukturieren die Meetings gut, verteilen die Rollen der..
Sie möchten Ihre Online-Meetings strukturiert und zielorientiert führen? Sie wünschen Sie eine höhere Beteiligung und schlussendlich verbindliche Ergebnisse? Wir zeigen Ihnen erfolgreiche Methoden, wie Sie..
Wir arbeiten direkt an euren eigenen Themen - effizient und praxisnah.
In der digitalen Arbeitswelt gewinnt die Fähigkeit zur wirkungsvollen Gesprächsführung im virtuellen Raum über Zoom, Teams oder WebEx große Bedeutung. In diesem Seminar lernen Führungskräfte, wie sie auch auf..
Sie lernen in der Schulung, wie Sie ein virtuelles Meeting über Microsoft Teams mit Hilfe unterschiedlicher Kommunikationstechniken souverän moderieren und die Aufmerksamkeit der Teilnehmer halten. Ihnen wird..
APIs, Daten und Netzwerkeffekte entscheiden darüber, welche Geschäftsmodelle skalieren und welche stehen bleiben. In diesem Seminar entwickeln Sie ein klares Verständnis, wie Sie APIs strategisch einsetzen,..
Dieses Seminar macht Fach- und Führungskräfte fit für datengetriebene Entscheidungen. Sie lernen, Daten richtig zu lesen, zu hinterfragen und in klare Handlungsentscheidungen zu übersetzen. Statt sich auf..
Die Arbeitswelt ist weitgehend digitalisiert, Führungskräfte müssen in der Regel heute Ihre Prozesse und mehrere in hybriden Umgebungen verteilte Teams effizient über OneNote, Teams, Zoom oder WebEx steuern...
Verstehe das Potenzial von KI & Big Data, um auf Augenhöhe mit der IT strategische Entscheidungen zu treffen.
Wir helfen dir kurz weiter und empfehlen dir das passende Training.
Künstliche Intelligenz wie ChatGPT, Gemini, Notion AI oder Trello mit Butler AI bieten Führungskräften eine enorme Unterstützung, um zahlreiche Aufgaben wesentlich effizienter zu erledigen. Neben der..
Green IT ist ein zentraler Hebel, um Klimaziele zu erreichen, Kosten zu senken und die eigene Organisation zukunftsfähig aufzustellen. In diesem Seminar lernen Fach- und Führungskräfte, wie sie den..
Die digitale Transformation verändert die Technologien umfassend – und die Herausforderungen an das Management und Führungskräfte: Neue Prozesse erfordern eine neue Führungskultur, denn die klassischen..
Trial and Error haben unsere Kultur entscheidend geprägt: Scheitern ist kein Risiko, sondern eine gute Voraussetzung für Entwicklung und Innovationen.
Die Digitalisierung schreitet munter voran und Onlinemeetings und -Konferenzen ersetzen immer mehr persönliche Treffen. Auch die Akzeptanz von Online Live Trainings ist deutlich gestiegen. Viele Betriebe und..
Wir erstellen dir gern ein individuelles Trainingsangebot.
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Digital Leadership verbindet Führungsstärke mit digitaler Kompetenz. Wer Teams in verteilten, hybriden oder agilen Arbeitsumgebungen führt, benötigt mehr als technisches Grundwissen: Gefragt sind klare Kommunikationsroutinen, ein gutes Verständnis für digitale Werkzeuge, Entscheidungsfähigkeit unter Unsicherheit und die Fähigkeit, Veränderungen nachvollziehbar zu steuern.
Die Digital Leadership Trainings bei cmt vermitteln genau diese Kompetenzen praxisnah und anwendungsorientiert. Im Mittelpunkt stehen Führungsmethoden für digitale Transformation, virtuelle Zusammenarbeit, agile Organisationen, datenbasierte Entscheidungen, KI-gestützte Führungsarbeit und wirksame Kommunikation im digitalen Raum. Ergänzend dazu helfen spezialisierte Seminare wie Adaptive Führung und Fail-Fast-Kultur, Servant Leadership für agile Teams oder Data-Driven Entscheiden, einzelne Themen gezielt zu vertiefen.
Die Kategorie eignet sich für Unternehmen, Behörden und Organisationen, die Führungskräfte auf digitale Veränderungsprozesse vorbereiten oder bestehende Leadership-Kompetenzen systematisch erweitern möchten. Durch praxisnahe Übungen, Fallbeispiele und den Transfer in konkrete Arbeitssituationen entsteht ein direkter Nutzen für Führungsalltag, Teamsteuerung und strategische Weiterentwicklung.
Digital Leadership beschreibt Führung in digital geprägten Arbeitsumgebungen. Dazu gehören der souveräne Einsatz digitaler Tools, Führung auf Distanz, agile Zusammenarbeit, datenbasierte Entscheidungen, Veränderungsmanagement und ein Grundverständnis für Technologien wie KI, Automatisierung und digitale Plattformen.
Die Trainings eignen sich für Führungskräfte, Teamleitungen, Projektleitungen, Bereichsleitungen, HR-Verantwortliche, Change Managerinnen und Manager sowie Entscheiderinnen und Entscheider, die digitale Transformation aktiv begleiten und Teams in hybriden, agilen oder vernetzten Arbeitsformen wirksam führen möchten.
Je nach Training werden Themen wie digitale Führungskompetenz, virtuelle Kommunikation, agile Methoden, Servant Leadership, KI in der Führungsarbeit, datenbasierte Entscheidungen, digitale Kollaboration, Konfliktmanagement in hybriden Teams und strategische Technologieeinordnung behandelt.
Für die meisten Digital Leadership Trainings ist kein tiefes technisches Vorwissen erforderlich. Wichtig sind Führungserfahrung, Verantwortung für Teams oder Projekte und Interesse an digitalen Arbeitsweisen. Seminare zu KI, Daten oder Machine Learning vermitteln die relevanten Grundlagen verständlich aus Führungsperspektive.
Die Schulungen arbeiten mit Fallbeispielen, Reflexionsaufgaben, Diskussionen, Praxisübungen und Transfer in den eigenen Führungsalltag. Ziel ist nicht nur Wissenserwerb, sondern die konkrete Anwendung in Meetings, Veränderungsprozessen, Teamführung und strategischen Entscheidungen.
Für den Einstieg eignet sich der Digital Leadership Grundkurs. Wer gezielt einzelne Kompetenzen ausbauen möchte, kann anschließend Seminare zu digitaler Präsenz, KI für Führungskräfte, datenbasiertem Entscheiden, Servant Leadership oder digitalen Tools für Führungskräfte wählen.
Weitere häufig gestellte Fragen und Antworten findest du in den FAQs .
Digital Leadership Schulungen sind besonders relevant, wenn Führung nicht mehr ausschließlich vor Ort stattfindet, Teams über mehrere Standorte verteilt arbeiten oder digitale Geschäftsmodelle neue Anforderungen an Kommunikation, Verantwortung und Entscheidungsprozesse stellen. Die cmt Trainings behandeln zentrale Fragen aus der Führungspraxis: Wie gelingt Führung auf Distanz? Wie werden virtuelle Meetings produktiv moderiert? Wie lassen sich agile Prinzipien, KI-Tools und datenbasierte Steuerung sinnvoll in den Führungsalltag integrieren?
Für den Aufbau digitaler Präsenz bietet sich das Seminar Digitale Präsenz und Führung mit Wirkung im virtuellen Raum an. Führungskräfte, die generative KI strategisch einordnen möchten, finden mit KI für Manager und Führungskräfte einen passenden Einstieg. Ergänzend unterstützen Trainings zu Machine Learning, Big Data und Predictive Analytics, API, Daten und Netzwerkeffekten sowie Green IT Awareness für Führungskräfte beim Aufbau eines breiteren digitalen Verständnisses.
Auch generationsübergreifende Führung ist Teil moderner Digital Leadership. Das Seminar Führen der Gen Y und Gen Z unterstützt dabei, unterschiedliche Erwartungen an Zusammenarbeit, Feedback und Verantwortung besser zu verbinden.
