Mitarbeiter qualifizieren.
Lohnkosten sparen.
Statt teuer neue Fachkräfte zu suchen, machst du dein bestehendes Team fit für IT, KI, Marketing und modernes Arbeiten. Das Qualifizierungschancengesetz übernimmt je nach Unternehmensgröße bis zu 100 Prozent der Lehrgangskosten und steuert einen Zuschuss zum Arbeitsentgelt bei.
Die genaue Förderhöhe ist eine Einzelfallentscheidung der Agentur für Arbeit und keine Garantie.
Anerkannte Zertifizierungen und Technologie-Partner
Unsere Qualifizierungen schließen mit anerkannten Branchen-Zertifizierungen ab, etwa von CompTIA, Microsoft und AWS. Genau die Nachweise, die im Lebenslauf und am Arbeitsmarkt zählen.
Was ist das Qualifizierungschancengesetz?
In deinem Team arbeiten Menschen, die mit der richtigen Qualifizierung genau die Lücken füllen, die du sonst teuer extern besetzen müsstest. Hier setzt das QCG an: Der Staat fördert die Weiterbildung deiner Beschäftigten, damit Qualifizieren günstiger wird als Neueinstellen.
Für Beschäftigte gedacht
Das QCG (§ 82 SGB III) fördert die Weiterbildung deiner Beschäftigten aus dem laufenden Betrieb heraus, ohne Quereinstieg und ohne dass jemand seinen Arbeitsplatz aufgeben muss.
Der Arbeitgeber stellt den Antrag
Den Antrag stellst du als Arbeitgeber beim Arbeitgeber-Service der Agentur für Arbeit. Wir begleiten dich dabei Schritt für Schritt.
Bis zu 100 % gefördert
Je nach Unternehmensgröße übernimmt die Förderung einen Teil oder die gesamten Lehrgangskosten, dazu kommt ein Zuschuss zum Arbeitsentgelt.
Du gehst nicht in Vorleistung
Die Weiterbildung startet erst nach der Förderzusage. Kein finanzielles Risiko, klare Verhältnisse von Anfang an.
Klingt das nach deinem Team? Lass uns unverbindlich klären, welche Förderung für euch realistisch ist und welche Qualifizierung wirklich passt.
Kostenlos beraten lassenNichtstun ist die teuerste Option.
Der Markt verändert sich schneller, als sich offene Stellen besetzen lassen. Wer sein Team qualifiziert, dreht das Verhältnis zu seinen Gunsten um.
Rechne es für dein Team einmal durch. In einem kostenlosen Gespräch zeigen wir dir, welche Qualifizierung sich lohnt und was die Förderung davon trägt.
Für mein Team anfragenEin Gesetz, zwei klare Vorteile.
Du gewinnst doppelt: Du senkst deine Lohnkosten und machst deine Leute zukunftssicher. Der erste Schritt ist immer derselbe, nämlich ein kostenloses Gespräch.
Lohnkosten sparen, Wissen halten.
- Deine Beschäftigten werden während der Arbeitszeit für die Weiterbildung freigestellt. Genau für diese Freistellungszeit erhältst du als Arbeitgeber den Zuschuss zum Arbeitsentgelt, der deine Lohnkosten senkt.
- Schon während der Maßnahme setzt dein Team im dozentenbegleiteten Projekt eine echte Aufgabe aus deinem Unternehmen um, zum Beispiel eine erste KI-Lösung, sodass der Nutzen direkt im Haus bleibt.
- Du bindest gute Leute langfristig, statt sie an Wettbewerber zu verlieren.
- Bei Antrag und Förderprozess begleiten wir dich von Anfang an.
Ein Karriere-Upgrade aus dem Job heraus.
- Gefragte Kompetenzen in IT, KI, Marketing oder modernem Arbeiten.
- Anerkannter Abschluss plus integrierte Zertifizierungen als handfester Nachweis.
- 100 Prozent Live-Online und in Teilzeit, denn du wirst während der Arbeitszeit für die Weiterbildung freigestellt.
8 geförderte Qualifizierungen in die digitale Zukunft.
Kuratierte Komplett-Weiterbildungen aus unserem Modulkatalog, jede mit anerkanntem Abschluss und integrierten Zertifizierungen. Wähle deine Qualifizierung und sieh sie dir im Detail an.
Office & Digital Modern Workplace Management
Kommunikation, Organisation und KI im Büro
Digitale Zusammenarbeit, klare Kommunikation und KI im Büroalltag, die Rundum-Qualifizierung für moderne Office- und Verwaltungsrollen.
Marketing Online Marketing Manager
SEO, SEA, Content und Social Media mit KI
SEO, SEA, Content und Social Media ganzheitlich beherrschen und mit KI-Tools auf das nächste Level heben.
KI & Management KI Transformation Manager
Strategie, Governance und Umsetzung von KI im Unternehmen
KI strategisch planen, Veränderungsprozesse begleiten und mit einem eigenen Proof of Concept zeigen, was möglich ist.
IT & Tech 6 Module Data Science & KI-Datenanalyse
mit Microsoft Azure und CompTIA-Zertifizierungen
Daten systematisch auswerten, KI-gestützt analysieren und mit Azure produktiv machen, inklusive drei CompTIA-Zertifizierungen.
IT & Tech 10 Module Full Stack Developer
JavaScript, React und moderne Backend-Entwicklung
Vom ersten JavaScript bis zur KI-Integration: moderne Webanwendungen mit React und skalierbarem Backend entwickeln.
KI & Management 6 Module Agiles Projektmanagement mit KI
Agile Methoden, Qualitätsmanagement und KI-Unterstützung
Projekte agil steuern, Prozesse systematisch verbessern und Qualität mit KI-Unterstützung sichern.
IT & Tech 6 Module Cloud Computing Engineer
Microsoft Azure, AWS und DevOps Engineering
Cloud-Infrastrukturen mit Azure und AWS planen, DevOps-Prozesse automatisieren, inklusive CompTIA-Cloud-Zertifizierungen.
IT & Tech 7 Module Cybersecurity Professional
IT-Sicherheit, Datenschutz und Security Administration
IT-Sicherheit ganzheitlich verstehen, von Datenschutz über Security Administration bis Penetration Testing, mit vier CompTIA-Zertifizierungen.
Zusammen über 62 Module, davon mehr als 34 mit integrierter Zertifizierung. 3 der Qualifizierungen schließen mit anerkannten Branchen-Zertifizierungen wie CompTIA, Microsoft Azure und AWS ab.
Welche Qualifizierung passt zu deinem Team?
In einem kostenlosen Gespräch klären wir, welche Qualifizierung sich lohnt und wie viel Förderung realistisch ist.
Modular aufgebaut, ganz nach Bedarf
Hinter jeder Qualifizierung steht ein Baukasten aus über 100 Modulen aus IT, KI, Marketing, Office und Management. Die acht Qualifizierungen sind kuratierte Kombinationen, die in der Praxis besonders gefragt sind. Du brauchst einen anderen Zuschnitt? Wir stellen die Module passend zum Bedarf deines Teams zusammen.
- Über 100 Module aus IT, KI, Marketing, Office und Management
- Acht fertige Qualifizierungen oder individuell kombiniert
- Durchgehend mit KI-Praxis und anerkannten Zertifizierungen
In jeder Qualifizierung fest enthalten
In der dozentenbegleiteten Projektarbeit löst dein Team eine echte Aufgabe aus deinem Unternehmen, und die Prüfungsvorbereitung führt zum vorzeigbaren Abschluss.
Du verknüpfst dein Wissen in einem realen Projekt, entwickelst eigenständig Lösungen und präsentierst die Ergebnisse strukturiert.
Gezielte Wiederholung, prüfungsrelevante Inhalte und Übungs- bzw. Testprüfungen zur optimalen Vorbereitung auf die Zertifizierung.
Vertiefung komplexer Inhalte, strukturierte Wiederholung und realistische Testprüfungen für die Expert-Zertifizierung.
Wie hoch ist die Förderung?
Bis zu 100 % der Lehrgangskosten förderfähig, dazu ein Zuschuss zum Arbeitsentgelt. Wie viel es genau ist, hängt von der Unternehmensgröße ab.
Plus 5 Prozentpunkte höhere Förderung bei Betriebsvereinbarung oder Tarifvertrag zur beruflichen Weiterbildung.
Die Förderung ist eine Einzelfallentscheidung der Agentur für Arbeit. Wir beraten dich zum Bildungsangebot, über die konkrete Förderung entscheidet die Agentur für Arbeit.
Alle Fördersätze, also bis zu 100 Prozent der Lehrgangskosten, bis zu 75 Prozent Arbeitsentgeltzuschuss und die 5 Prozentpunkte Bonus, richten sich nach der Betriebsgröße und sind eine Einzelfallentscheidung der Agentur für Arbeit ohne Garantie. Dieser Überblick ersetzt keine individuelle Beratung. Stand: Juli 2026, Grundlage ist der § 82 SGB III, weitere Informationen findest du bei der Agentur für Arbeit.
Wie viel für dein Unternehmen drin ist, hängt von wenigen Faktoren ab. Rechne es dir im Förder-Check in drei Fragen selbst aus oder lass es uns kostenlos und unverbindlich gemeinsam durchgehen.
In sechs Schritten zum Start.
Du gehst nicht in Vorleistung. Die Weiterbildung startet erst nach der Bewilligung durch die Agentur für Arbeit, und wir begleiten dich durch jeden Schritt.
Bedarf klären
Wir besprechen kostenlos und unverbindlich, welche Mitarbeitenden welche Qualifizierung brauchen, und stellen die passende, förderfähige Maßnahme zusammen.
Förderfähigkeit prüfen
Wir prüfen mit dir die Voraussetzungen, und ihr holt die Zustimmung der betroffenen Beschäftigten ein. Pro Mitarbeiter stellt ihr einen eigenen Antrag, auch wenn mehrere gleichzeitig starten.
Antrag beim Arbeitgeber-Service
Der Arbeitgeber stellt den Antrag beim Arbeitgeber-Service der Agentur für Arbeit, am besten rund drei Monate vor dem Start. Die Maßnahmedaten liefern wir.
Entscheidung der Agentur
Die Agentur entscheidet im Einzelfall: die Lehrgangskosten oft per Bildungsgutschein, den Arbeitsentgeltzuschuss per Bescheid an den Arbeitgeber.
Bewilligung abwarten
Erst mit der schriftlichen Bewilligung ist alles startklar. Niemand geht in Vorleistung.
Los geht's
Die Weiterbildung startet berufsbegleitend in Teilzeit, zu 100 % Live-Online, mit Freistellung während der Arbeitszeit.
Kein Risiko, keine Vorleistung. Wir begleiten dich durch jeden dieser Schritte, von der ersten Frage bis zum Start.
Erfahren, zertifiziert, an deiner Seite.
Geförderte Weiterbildung ist Vertrauenssache. Genau das machen wir seit 1997: mit aktueller KI-Praxis, anerkannten Zertifizierungen und einer Begleitung, die dir die Bürokratie abnimmt.
AZAV-zertifiziert
Die AZAV-Zulassung ist die Voraussetzung dafür, dass eine Weiterbildung über die Agentur für Arbeit förderfähig ist. Genau die bringen wir mit.
Seit 1997 am Markt
Über ein Vierteljahrhundert Erfahrung in der beruflichen Weiterbildung, von Office über IT bis zur aktuellen KI-Praxis.
100 % Live-Online
Deine Leute lernen ortsunabhängig in betreuten Live-Online-Einheiten. Kein stilles Selbststudium, sondern echter Unterricht mit Dozenten.
Persönliche Begleitung
Wir führen dich durch den kompletten Förderprozess. Die Bürokratie musst du nicht allein stemmen.
Gut zu wissen rund um die Förderung.
Was ist das Qualifizierungschancengesetz (QCG)?
Wie hoch ist die Förderung?
Wer stellt den Antrag?
Ist die Förderung garantiert?
Können auch Beschäftigte selbst anfragen?
Du suchst nur ein Thema?
Nicht jeder braucht eine komplette Qualifizierung. Für einzelne Themen findest du hier passende, einzeln buchbare Schulungen und weiterführende Wissensseiten.
Deine Ansprechpartner zur Förderung
Wir begleiten dich und dein Team von der ersten Frage bis zum Start, kostenlos und unverbindlich.
Frank Lewin
Beratung & Förderung
Klärt mit dir, welche Förderung für dein Team realistisch ist.
Jana Miller
Beratung & Organisation
Begleitet dich durch Anmeldung, Ablauf und den Start der Weiterbildung.
Lass uns über die Weiterbildung deines Teams sprechen.
In einem kostenlosen Gespräch klären wir die passende Qualifizierung für deine Leute und die mögliche Förderung.