Kurse zum Vergaberecht und Beschaffung

Für den Einstieg eignet sich eine grundlegende Vergaberecht-Schulung, die die wichtigsten Verfahrensarten, Schwellenwerte, Vergabeunterlagen, Fristen, Eignungsprüfung, Wertung und Dokumentation behandelt. Wenn du bereits erste Erfahrung hast, ist eine vertiefende Weiterbildung sinnvoll, etwa zu Leistungsbeschreibung, Auftragsänderungen oder aktueller Vergaberechtsprechung.

Die Seminare richten sich an Mitarbeitende in Vergabestellen, öffentlichem Einkauf, Fachabteilungen, Rechtsabteilungen, Projektleitung und Verwaltung. Auch Unternehmen, die als Bieter an öffentlichen Ausschreibungen teilnehmen, profitieren von Schulungen zu Angebotsabgabe, Formvorgaben, Rügen und Kommunikation im Vergabeverfahren.

Typische Inhalte sind GWB, VgV, UVgO, VOB/A, Verfahrenswahl, Leistungsbeschreibung, Eignungs- und Zuschlagskriterien, Angebotswertung, Dokumentation, Nachforderung von Unterlagen, Auftragsänderungen, Rügen und Nachprüfungsverfahren. Je nach Seminar werden Grundlagen oder einzelne Spezialthemen vertieft.

Ja. Für Auftragnehmer und Bieter gibt es spezielle Schulungen zur erfolgreichen Teilnahme an öffentlichen Ausschreibungen. Dort geht es unter anderem um die Prüfung von Vergabeunterlagen, typische Formfehler, Bieterfragen, Angebotsstrategie, Fristen, Nachweise und rechtssichere Reaktionen bei Problemen im Verfahren.

Ja. Alle Vergaberecht-Seminare können auch als Inhouse-Schulung oder Firmenschulung durchgeführt werden. Dadurch lassen sich Inhalte, Fallbeispiele und Fragestellungen gezielt auf eure Beschaffungsprozesse, Vergabestelle, Fachabteilungen oder Bieterperspektive ausrichten.

Die Leistungsbeschreibung bildet die Grundlage für vergleichbare Angebote, eine belastbare Wertung und eine saubere spätere Vertragsdurchführung. Unklare Anforderungen führen häufig zu Rückfragen, Auslegungsspielräumen, Nachträgen oder Streitigkeiten. Eine passende Schulung hilft, Anforderungen präzise, vergaberechtskonform und praxistauglich zu formulieren.