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Emotionale Intelligenz stärken & erfolgreich nutzen


Management Schulungen 2 Tage

Intelligenz, Selbstwahrnehmung, Selbst-Management, Empathie und soziale Kompetenz – das sind die wesentlichen Elemente der emotionalen Intelligenz. Diese multidimensionale Fähigkeit zum Erkennen von Emotionen sowie zum moderaten Umgang mit eigenen und den Emotionen anderer ist eine Schlüsselkompetenz zum Verstehen und interaktiven Führen von Menschen.

Ziel des Kurses:

Sie erweitern Ihre Kenntnisse von den interessanten Möglichkeiten eines bewussten Gebrauchs Ihrer emotionalen Intelligenz bei der beruflichen und privaten Kommunikation. Künftig wird diese Meta-Kompetenz in Ihren Gesprächen oder beim Reden vor Gruppen eine neue tragende Rolle spielen – für eine sehr viel bessere Verständigung und das konstruktive Gestalten von Beziehungen. 

Empathie: Basiskompetenz des erfolgreichen Führens.
Menschen führen kann, wer Menschen versteht
Emotionale Intelligenz, die verborgene Meta-Kompetenz

Zielgruppe

  • Alle, die am Thema interessiert sind
  • Führungskräfte, Teamleiter, Projektleiter, Abteilungsleiter, Fachkräfte
     

Voraussetzungen für die Schulung

Keine

Kursinhalte

  • Definition der Emotionale Intelligenz 
  • Selbstwahrnehmung & Selbst-Management
  • Emotionale Kompetenz: Verstehen und beschreiben der eigenen Gefühle
  • Verborgene Empathie: Die Basis aller Kommunikation
  • Arten von Empathie
  • Persönliche & Soziale Kompetenzen; Selbstbewusstsein empfinden
  • Der Körper ist das Zeichen: Lesen der Emotionen Anderer
  • Transaktionsanalyse: Ich-Zustände als emotionale Zustände erkennen
  • Soziale Intelligenz anwenden: Emotionen Anderer verändern
  • Pacing und Leading bei der Gesprächsführung
  • Reframing von Angriffen

Lernen von Experten

Zertifizierte und praxiserfahrene TrainerInnen

Inklusive

Mittagessen, Kursmaterial, Zertifikat, WLAN, Getränke uvm.

Gruppengröße

Maximal 8 TeilnehmerInnen

Sprache

Deutsch (Englisch auf Wunsch)

Förderungen

Bis zu 100% Kostenübernahme!

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Michaela Berger
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