Mehr Frauen in Führung

In Krankenhäusern ist die überwiegende Zahl der Mitarbeiter weiblich, dennoch werden die dortigen Führungspositionen mehrheitlich von Männern bekleidet. Das Seminar ist ein Baustein zur Frauenförderung im Unternehmen. Es soll zielgerichtet Frauen motivieren, Führungspositionen einzunehmen und ihre spezifischen Qualitäten in die Führungsposition einzubringen.

Seminarleitung

Dr. Gabriele Schleuning

  • Studium der Medizin, Fachärztin für Psychiatrie

  • über 25 Jahre Chefärztin

  • Schwerpunkte: Krisenversorgung, Repräsentation und Außendarstellung, Personalführung

Jörg Hemmersbach

  • Studium Sozialwissenschaften, Germanistik, Pädagogik

  • Trainer und Trainingszentrumsleiter in der Erwachsenenbildung

  • 25 Jahre Geschäftsführer von Krankenhäusern

  • Schwerpunkte: Management, Strategieentwicklung, Durchführung von Veränderungsprozessen, Personalentwicklung und Führung

  • Partner in einer Unternehmens- und Personalberatung im Gesundheitswesen, Vermittlung von Top-Führungskräften

Zielgruppe

Assistenzärztinnen in Krankenhäusern
Ansprechpartner: Geschäftsführer, Ärztlicher Direktor, Pflegedirektor, Personalleiter

Voraussetzungen

Keine

Trainingsinhalte

Klärung der persönlichen Motive und Möglichkeiten:

  • Warum soll bzw. will ich führen?

  • Was zeichnet mich aus?

  • Wie soll ich als Frau führen?

  • Rollendilemma – Frau und Führungskraft?

Führung beginnt bei sich selbst:

  • Selbstführung

  • Zeitmanagement

Basiswissen Führung:

  • Führungstheorien

  • Führungsinstrumente

Führung ist Kommunikation:

  • Kommunikation mit Mitarbeitern

  • Ziele vereinbaren

  • Konflikte managen

Methodik

  • Einführung in die Themen

  • Einzel- und Gruppenübungen

  • Trainerfeedback / Gruppenfeedback

  • Diskussionen

Seminarzeiten

  • Dauer: 2 Tage
  • 1. Tag: 10:00 Uhr bis 17:00 Uhr
  • Letzter Tag: 09:00 Uhr bis 16:00 Uhr

Preis pro Person

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