Führen als Frau – Souverän & authentisch

Für erfahrene weibliche Führungskräfte

Dieses Seminar richtet sich an erfahrene Frauen in Führungspositionen, die ihren Stil erneut reflektieren, ihre Rolle im Spannungsfeld von Macht und Einfluss neu justieren und ihre persönliche Wirkung in anspruchsvollen Konstellationen stärken wollen.

Sie möchten unter Druck oder in ambivalenten Situationen souverän agieren, den üblichen Projektionen oder Delegitimierungen gelassen begegnen und Ihre Kommunikation in politisierten und hierarchischen Kontexten authentisch, wirkungsvoll und überzeugend gestalten.

Wir arbeiten mit Ihnen an der weiteren Entwicklung der inneren Haltung und stärken persönlichen Präsenz – auch als Orientierung und Basis des Vertrauens Ihrer Teams. Sie erweitern Ihre Kompetenzen zur glaubwürdigen strategischen Gestaltung von Beziehungen und zur Einflussnahme durch Empathie und kluge Impulse. 

Ziel des Kurses

Die Teilnehmerinnen trainieren es, in herausfordernden Situationen souverän und präsent zu bleiben – ob in besonderen Meetings oder Gremien, bei Konflikten oder komplexen Machtverhältnissen. Sie stärken ihre Fähigkeit, immer auf Augenhöhe zu kommunizieren und selbstbestimmt zu führen, mit einer klaren Position und authentischen Haltung – selbst dort, wo politische Kräfteverhältnisse oder vermeintlich feste Normen Ihnen widerstreben möchten.

Sie gewinnen weitere Sicherheit im Umgang mit Verantwortung, Konflikten und Beziehungsdynamiken, um mit Ihrer persönlichen Autorität Mitarbeiter oder andere Führungskräfte sicher und wirksam zu führen.

Ein Peer-Austausch mit anderen erfahrenen Frauen in Führungspositionen ermöglicht Ihnen wertvolle Perspektivwechsel und das bewusste Arbeiten an Ihrer eigenen Rolle und Wirksamkeit – jenseits von Schlagworten, billigen Techniken und typischen Führungsmythen für Frauen.  

Methodik

• Input Referent
• Impulse aus Theorien zu Macht und Rollen
• Rollenspiel
• Analyse von Herausforderungen der Teilnehmerinnen
• Strukturierte Selbstreflexion
• Beratung in Peer-Formaten