Die wichtigsten Themen
Die ersten 100 Tage in neuer Führungsrolle.
Aus dem Team zur Führung – als Frau.
Frauen in neuer Führungsrolle.
Erstmals führen – als Frau.
Überblick
Boxenstopp nach 100 Tagen
Nach dem Rollenwechsel beginnt auch bald die Reifung: In diesem Aufbauseminar stehen Ihre ersten Monate in der neuen Führungsrolle im Mittelpunkt: Die Teilnehmerinnen bringen persönliche Erfahrungen ein, teilen Erfolge mit anderen Frauen in vergleichbaren Positionen und erörtern die markantesten Herausforderungen, um sich gemeinsam in ihrer Rolle neu zu justieren.
Sie stellen nach den ersten 100 Tagen die wichtigsten Fragen: Was hat sich verändert – in Ihnen persönlich, in den Teams und in Ihrem organisatorischen Umfeld? Welche Erfahrungen haben Sie im Umgang mit Nähe und Distanz gemacht, mit herausfordernden Situationen oder ersten wichtigen Entscheidungen? Ist Ihnen die erforderliche Selbstbehauptung gut gelungen?
Konnten Sie Position beziehen und authentisch zu bleiben – besonders dort, wo Frauen oft besonders gefordert werden wegen der typischen Rollenerwartungen und der alten Reaktionsmuster?
Ziel des Kurses
Das Aufbauseminar vertieft die Auseinandersetzung mit der komplexen Realität weiblicher Führung in Unternehmen und Organisationen. Im Zentrum steht die Reflexion erster Führungserfahrungen: Welche Dynamiken sind entstanden – im Team, in Ihnen persönlich, im institutionellen Gefüge?
Ein Schwerpunkt liegt auf Ihrem Umgang mit unausgesprochenen Erwartungen und Machtstrukturen, mit den typischen genderspezifischen Spielchen – etwa dort, wo Frauen weniger gehört und strenger bewertet werden oder weibliches Führungsverhalten falsch gelesen wird.
Das Seminar stärkt außerdem einmal mehr Ihre kommunikativen Kompetenzen. Sie werden mit allen Herausforderungen ausgesprochen souverän und kooperativ umgehen und sich auch in komplexen Situationen glaubwürdig behaupten.
Durch den Austausch mit Frauen in vergleichbaren Positionen und die gemeinsame Arbeit an Beispielen besonderer Herausforderungen wird Ihr persönliches Rollenverständnis gestärkt.
Methodik
- Input Referent(in)
- Übungen
- Rollenspiel – Umgang mit subtilen Machtspielen
- Erfahrungsaustausch
- Diskussion
Wer hier richtig ist
- Frauen nach 100 Tagen in ihrer ersten Führungsrolle
- Nachwuchs-Führungskräfte
- High Potentials
Die Themen Ankommen in der neuen Rolle? · Rückblick auf die ersten Monate: Was hat sich bewährt, was irritiert? · Gute Entwicklungsschritte und bestehende blinde Flecken...
- Ankommen in der neuen Rolle?
- Rückblick auf die ersten Monate: Was hat sich bewährt, was irritiert?
- Gute Entwicklungsschritte und bestehende blinde Flecken
- Reflexion der Team-Dynamik – vom „Wir“ zur Führungsverantwortung
- Führungsidentität weiterentwickeln
- Persönlicher Führungsstil zwischen Ideal und Realität
- Erwartungen von „oben und unten“
- Umgang mit genderspezifischen Rollenkonflikten
- Optimieren der inneren Haltung
- Souverän handeln unter Druck und bei Erwartungen
- Entscheidungen nachdrücklich vertreten – auch unpopuläre
- Balance zwischen Empathie und Durchsetzen
- Umgang mit Widerstand und kritischen Stimmen
- Machtspiele und verdeckter Widerstand im Team
- Angemessen reagieren: Konfrontieren oder Integrieren?
- Selbststeuerung in herausfordernden Situationen
- Sichtbarkeit und Positionierung im System
- Rolle gegenüber Vorgesetzten und Kollegen
- Politisches Gespür und strategische Kommunikation
- Einfluss an den richtigen Stellen nehmen
Empfohlene Vorkenntnisse
Organisatorisches
Lernformate
Unsere Seminare bieten dir maximale Flexibilität: Du kannst zwischen Live-Online und Vor Ort in unseren modernen Schulungszentren im D-A-CH Raum wählen. Beide Formate garantieren dir die gleiche hohe Qualität und interaktive Lernerfahrung.
Schulungsarten
Wir bieten dir verschiedene Schulungsarten: Offene Seminare, Firmenseminare für Teams und Inhouse-Schulungen direkt bei dir vor Ort. So findest du genau das Format, das zu deinen Bedürfnissen passt.
Uhrzeiten
09:00–16:00 Uhr
Aktuelle Software
In unseren offenen Kursen arbeiten wir mit der aktuellsten Software-Version. So lernst du direkt mit den Tools und Features, die du auch in deinem Arbeitsalltag verwendest – praxisnah und zukunftsorientiert. Bei Inhouse- und Firmenschulungen bestimmt ihr die Version.
Deine Vorteile
Zufriedenheitsgarantie
Wir sind von unserer Qualität überzeugt. Sollte ein Training einmal nicht deinen Erwartungen entsprechen, bieten wir dir an, den Kurs kostenlos zu wiederholen oder ein anderes Training zu besuchen. Ohne Risiko, ohne Diskussion.
Inklusivleistungen
Deine Teilnahme beinhaltet: Schulungsmaterial, Zertifikat, Verpflegung (bei Präsenzveranstaltungen) und persönliche Betreuung durch unsere Trainer und unser Orga-Team. Alles aus einer Hand – keine versteckten Kosten.
Lernen von Experten
Unsere Trainer sind zertifizierte und erfahrene Profis mit jahrelanger Berufserfahrung. Sie vermitteln dir in den Kursen nicht nur theoretisches Wissen, sondern teilen ihre Erfahrungen aus realen Projekten und helfen dir, das Gelernte direkt in deiner täglichen Arbeit anzuwenden. Das ist kein Werbeversprechen, sondern unser Anspruch. Am besten siehst du das in unseren Bewertungen, z.B. auch bei Google.
Keine Vorkasse
Du zahlst erst nach dem Seminar. Keine Vorkasse, keine Vorauszahlung – so kannst du sicher sein, dass du nur für das bezahlst, was du auch wirklich erhalten hast. Die Rechnung erhälst du erst nach Kursbeginn.
Max. 8 Teilnehmende
Wir setzen auf kleine Gruppen, damit jeder Teilnehmer die Aufmerksamkeit bekommt, die er verdient. So haben wir mehr Zeit für deine individuellen Fragen und können gezielt auf deine Bedürfnisse eingehen.
Termine & Buchung
Vor Ort
Online
Der passende Termin ist nicht dabei? Kontaktiere uns – wir finden die passende Lösung
Inhouse-Schulungen & Firmenseminare
Inhouse-Schulungen
Buche diese Schulung als maßgeschneiderte Inhouse-Schulung für dein Unternehmen oder deine Behörde. Unsere Trainer kommen zu dir und führen die Schulung in deinen Räumlichkeiten durch.
Vorteile:
- Maßgeschneiderte Inhalte für dein Unternehmen
- Flexible Terminplanung nach euren Bedürfnissen
- Kosteneffizient bei mehreren Teilnehmern
- Schulung in vertrauter Umgebung
- Fokus auf deine spezifischen Anforderungen
Firmen-Seminare
Firmen-Seminare finden an einem unserer Schulungsstandorte statt, sind aber maßgeschneidert für dich und exklusiv für dein Team. Sie können auch online stattfinden.
Ideal für:
- Geschlossene Gruppen aus einem Unternehmen / Behörde
- Individuelle Terminplanung für dein Team
- An unseren Schulungsstandorten oder Online
- Angepasste Inhalte für deine Anforderungen
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Unser Qualitätsversprechen: Wissen, das in der Praxis funktioniert
Aus der Praxis für die Praxis
Schluss mit theoretischem Ballast. Wir trainieren dich für reale IT-Herausforderungen, nicht für Multiple-Choice-Tests. Unsere Trainer vermitteln dir genau das Wissen, das am nächsten Montagmorgen im Job wirklich funktioniert.
Individuell statt "Schema F"
Deine Fragen passen nicht ins Standard-Skript? Bei uns schon. Wir verzichten auf starre Lehrpläne und geben deinen konkreten Projekt-Fragen Raum. Unsere Trainer passen die Inhalte flexibel an das an, was dich und dein Team aktuell weiterbringt.
Maximale Freiheit: Remote oder vor Ort
Lerne so, wie es in deinen Alltag passt – ohne Reise-Stress und Zeitverlust. Egal ob remote, hybrid oder präsent vor Ort: Wir garantieren dir ein nahtloses und effektives Lernerlebnis, egal von wo du dich zuschaltest.
Mit Zufriedenheitsgarantie
Wir sind von unserer Qualität überzeugt – und wollen, dass du es auch bist. Sollte ein Training einmal nicht deinen Erwartungen entsprechen, bieten wir dir an, den Kurs kostenlos zu wiederholen oder ein anderes Training zu besuchen. Ohne Risiko, ohne Diskussion.
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