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1.654,10 € inkl. 19% USt.
inkl. Verpflegung und Kursmaterial
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inkl. Kursmaterial
Planen Sie die Veränderungsprozesse in Ihrer Organisation sorgfältig!
Kürzere Produktlebenszyklen, volatile Märkte, neue Generationen an Mitarbeitern - Unternehmen müssen heute Strategien, Strukturen und Prozesse sich regelmäßig verändernden Bedingungen anpassen. Diese komplexen Prozesse müssen systematisch und nach den Regeln des professionellen Projekt-Managements gesteuert werden.
Dieses Seminar vermittelt wertvolle Kompetenzen und gibt Ihnen die wichtigsten Werkzeuge zum Change Management an die Hand.
Methodik
- Input Referent
- Bearbeiten der mitgebrachten Szenarien
- Kurzvorträge zu Gesprächsführung, Moderation und Konfliktmanagement
Zielgruppe
- Unternehmer
- Führungskräfte
- Verantwortliche für Veränderungsprojekte
Kursinhalte
- Klassische Modelle für Change Management
- Herausforderungen für Führungskräfte
- Mitarbeiter vor Prozessen
- Begleiten von Teams
- Konzeption des Projekts
- Fahrplan Kommunikation
- Initiation, Umsetzung, Re-Integration
- Monitoring
Buchen ohne Risiko
Sie zahlen erst nach erfolgreicher Schulung. Keine Vorkasse.
Lernen von Experten
Zertifizierte und praxiserfahrene TrainerInnen
Inklusive
Mittagessen, Kursmaterial, Zertifikat, WLAN, Getränke uvm.
Gruppengröße
Maximal 8 TeilnehmerInnen
Sprache
Deutsch (Englisch auf Wunsch)
Förderungen
Bis zu 100% Kostenübernahme!
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