Berufsbilder in der IT

Was IT-Rollen wirklich bedeuten, und wie du in sie hineinkommst

Welche Aufgaben tatsächlich hinter einer IT-Rolle stecken, welche Wege realistisch hineinführen und was die amtliche Verdiensterhebung dazu hergibt. Wo es keine amtliche Zahl gibt, steht das offen da, statt dass eine erfunden wird.

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IT-Betrieb und Infrastruktur

Softwareentwicklung

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Häufige Fragen zu den Berufsbildern

Woher stammen die Gehaltszahlen?
Aus der Verdiensterhebung des Statistischen Bundesamtes. Dort besteht Auskunftspflicht, es werden rund neun Millionen Beschäftigungsverhältnisse erfasst, und ein großer Teil der Daten kommt direkt aus der Lohnbuchhaltung der Betriebe. Wir nennen zu jeder Zahl die Nummer der Berufsgattung und den Stichmonat und verlinken die Quelle, damit du die Zelle selbst nachschlagen kannst.
Warum gibt es für manche IT-Rollen keine Gehaltszahl?
Weil es für diese Rollen keine amtliche Kategorie gibt. Die Berufsklassifikation stammt aus dem Jahr 2010 und kennt weder Data Scientist noch KI-Engineer, und IT-Sicherheit verteilt sich über mehrere Berufsgattungen. Jede Zahl, die wir dort nennen würden, wäre unsere Auswahl und keine Erhebung. Wir schreiben dann lieber, warum es keine gibt, und verweisen auf die nächstgelegene belegbare Größe.
Warum zeigt ihr den Median und nicht den Durchschnitt?
Weil hohe Gehälter jeden Durchschnitt nach oben ziehen. Der Median sagt, dass die Hälfte der Beschäftigten weniger und die andere Hälfte mehr verdient, und das ist die ehrlichere Auskunft. Den Durchschnitt zeigen wir daneben, damit du siehst, wie weit die beiden auseinanderliegen.
Sind Fachkraft, Spezialist und Experte die Stufen meiner Laufbahn?
Nein, und das ist der häufigste Irrtum bei diesen Zahlen. Das Anforderungsniveau beschreibt, wie komplex die Tätigkeit auf einer Stelle ist, nicht wie viele Jahre jemand im Beruf steht. Eine Stelle kann als Fachkraftstelle geschnitten sein, obwohl die Person darauf seit fünfzehn Jahren dabei ist.
Gibt es Zahlen für München?
Nicht amtlich. Die Erhebung geht regional nur bis auf die Bundeslandebene, weil der Zufallsfehler auf Kreis- und Gemeindeebene zu groß würde. Wo wir etwas zur Lage im Großraum München sagen, ist das unsere Einschätzung aus Firmenschulungen und Beratungsgesprächen, und sie steht sichtbar getrennt von den amtlichen Zahlen.
Wie unterscheiden sich die Berufsbilder von den Karrierepfaden?
Ein Karrierepfad ist eine Kursfolge, also der Weg durch unser Programm von den Grundlagen bis zum Abschluss. Ein Berufsbild beschreibt die Rolle selbst, mit Aufgaben, Abgrenzung zu Nachbarrollen und Verdienstlage. Wo es zu einer Rolle einen passenden Pfad gibt, ist er auf der Seite verlinkt.
Wie aktuell sind die Zahlen?
Sie stammen aus dem jeweils jüngsten veröffentlichten Berichtsmonat April. Das Statistische Bundesamt veröffentlicht diesen Stand ungefähr sieben Monate nach dem Erhebungszeitraum, wir aktualisieren also einmal im Jahr im Spätherbst. Der Stichmonat steht jeweils direkt an der Zahl.
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Yves Hoppe

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Schreib uns, was du heute machst und wohin du willst. Wir sagen dir ehrlich, welcher Weg realistisch ist und welche Kurse dafür wirklich nötig sind, auch wenn das am Ende weniger sind, als du erwartet hast.