Moderne Führungskompetenzen für eine gute Kooperation
Führungskräfte in Behörden stehen heute vor besonderen Herausforderungen: die digitale Transformation, eine wachsende Komplexität, der weiter bestehende Fachkräftemangel – hinzu kommen – besonders mit den jüngeren Generationen – steigende Erwartungen an die persönliche Kommunikation.
Die fundierten Seminare von cmt werden individuell auf den Bedarf und den Alltag von Führungskräften in Verwaltungen und Behörden zugeschnitten.
Auf einen Blick
Zielgruppe
Führungskräfte im öffentlichen Dienst
Format
Seminar / Programm (individuell)
Schwerpunkt
Führung, Kommunikation, Zusammenarbeit
Führung wirksam gestalten
Die Kurse vermitteln moderne Ansätze und die besten Methoden für eine souveräne, menschliche und effiziente Führung. Die Teilnehmenden reflektieren ihre persönlichen Voraussetzungen, die eigene Rolle und entwickeln Konzepte für den Transfer solider Führungspraktiken in ihren Arbeitsalltag.
Themen
- Selbst-Management
- Moderne Führungsstile im öffentlichen Dienst
- Führen in hierarchischen Strukturen
- Motivation und Leistungsfähigkeit von Teams steigern
- Führung in Projekten und Veränderungsprozessen
- Umgang mit Belastungen, Konflikten und schwierigen Menschen
Für wen sind die Seminare geeignet?
- Führungskräfte in Behörden
- Nachwuchsführungskräfte
- Amts-, Sachgebiets-, Referats- und Teamleitungen
- Mitarbeitende in leitenden Funktionen oder mit Perspektive Führungsposition
Alle Seminare von cmt sind für Führungskräfte und Mitarbeitende von Behörden und im öffentlichen Dienst sehr gut geeignet.
Persönliche Kompetenz & Selbstmanagement
Resilient, strukturiert und leistungsfähig bleiben.
Arbeitsdichte, Verantwortung und komplexe Anforderungen gehören im öffentlichen Dienst zum Alltag. Mit diesen Seminaren verbessern Sie Ihre Selbstorganisation, das Zeitmanagement und die Stresskompetenz.
Unsere Kurse vermitteln Ihnen die bewährtesten Methoden für ein solides Selbstmanagement.
Ideal für: Alle Mitarbeitenden im öffentlichen Dienst
Modern Leadership
Führen zeitgemäß gestalten – Orientierung geben.
Damit Führung auch für die jüngeren Generationen wirksam bleibt, muss sie sich weiterentwickeln: Modern Leadership steht für Empathie und Dialog, Partizipation und Eigenverantwortung sowie Vertrauen und eine offene Kommunikation.
Diese Seminare vermitteln moderne Führungsansätze, die im behördlichen Alltag tragfähig und praktikabel sind.
Ideal für: Führungskräfte, Nachwuchsführungskräfte sowie Projekt- und Teamleitungen
Team-Management
Teams wirksam steuern – Zusammenarbeit gezielt stärken.
Von der Rollenklärung über die Teamentwicklung bis zum konstruktiven Umgang mit Konflikten: Das Leiten von Teams sollte immer zu einer angenehmen und effizienten Zusammenarbeit führen.
Seminare von cmt unterstützen Sie dabei, Teams im behördlichen Alltag leistungsfähig, verbindlich und kooperativ zu führen.
Ideal für: Mitarbeitende, Führungskräfte sowie Projekt- und Schnittstellenfunktionen
Projektmanagement
Projekte strukturiert steuern – sicher und effizient.
Ob Digitalisierungsprojekte, Organisationsentwicklung oder bereichsübergreifende Vorhaben – eine erfolgreiche Umsetzung von Projekten erfordert klare Strukturen, verlässliche Methoden und eine abgestimmte Zusammenarbeit.
Die Seminare vermitteln Ihnen erprobte Methoden und wertvolles Know-how, um Projekte zielgerichtet zu planen, zu steuern und umzusetzen.
Ideal für: Projektleiter, Koordinatoren sowie Fachkräfte mit Projektverantwortung
Change Management & Transformation
Veränderungen erfolgreich steuern und begleiten.
Reformen, neue Prozesse oder ein kultureller Wandel stellen auch Behörden vor komplexe Anforderungen.
Die Seminare von cmt unterstützen dabei, Veränderungen strukturiert zu gestalten, Mitarbeitende einzubinden und nachhaltige Lösungen in Bereichen oder Abteilungen sicher zu verankern.
Ideal für: Führungskräfte, Organisationsentwickler sowie Projektverantwortliche
Passendes Seminar finden
Wählen Sie ein Seminar für Führungskräfte, das zu Ihnen persönlich, zu Ihrer Rolle oder Ihrem Verantwortungsbereich passt.
Female Leadership & Diversity
Führungskompetenz stärken – Potenziale sichtbar machen.
Diese Seminare richten sich gezielt an Frauen in Behörden, die Führungsverantwortung tragen und ihre Kompetenzen stärken oder sich auf Führungsaufgaben vorbereiten möchten.
Die Seminare vermitteln Ihnen Methoden und wertvolle Impulse für eine solide Selbstpositionierung, souveränes Auftreten und die Kommunikation beim konstruktiven Umgang mit den Rahmenbedingungen in der Verwaltung.
Ideal für: Fach- und Führungskräfte, Nachwuchsführungskräfte sowie Projektleiterinnen
Programme für Führungskräfte
Wir können noch mehr: Ob auf der Basis von Modern Leadership, wertebasiertem Management oder anderen Ansätzen – wir entwickeln mit Ihnen Programme, die zu Behörden und Verwaltungen passen – für eine gute Führungskultur.
Maßgeschneidert
Eines unserer Programme ist Phronetic Care Leadership (PCL) – eine dialogische Führungspraxis der Zukunft.
Wenn Empathie, ein verantwortungsvoller Umgang mit Macht und kluges Urteilen verbunden werden, entsteht Responsiveness – eine Kompetenz, die heute für gutes Führen gefragt ist.
Gern arbeiten wir Sie an der systematischen Verankerung von PCL in Ihren Bereichen. Mehr Informationen
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Wir beraten Sie gern und erstellen ein passendes Angebot für Ihre Anforderungen.
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