KI-Resilienz statt Kündigungswelle
KI für Führungskräfte & Entscheider

KI-Resilienz statt Kündigungswelle

Baue Fähigkeiten, Prozesse und Governance auf, damit KI Produktivität steigert ohne Vertrauen, Qualität und Jobs zu verbrennen.

2 Tage
Grundlagen

Die wichtigsten Themen

Use Cases belastbar priorisieren

EU AI Act in Praxisregeln übersetzen

Shadow AI wirksam reduzieren

Qualität: Guardrails und Reviews

Human-in-the-Loop sauber aufsetzen

Rollout-Plan für Pilot bis Betrieb

Überblick
Kündigungswellen entstehen oft dort, wo KI als reines Kostensenkungsprogramm eingeführt wird. In diesem 2-Tage-Seminar baust Du KI-Resilienz auf: klare Governance, sichere Nutzung, verlässliche Qualität und eine Umsetzungsroutine, die Teams mitnimmt. Du lernst, welche Aufgaben sich für Automatisierung oder Assistenz eignen, wie Du eine Use-Case-Pipeline mit Business Case und Priorisierung etablierst und wie Du Risiken wie Datenabfluss, Halluzinationen und Shadow AI beherrschst. Praxisnah übersetzen wir EU AI Act, Datenschutz und Sicherheitsanforderungen in umsetzbare Regeln, Checks und Freigaben. Am Ende gehst Du mit einem KI-Resilienz-Playbook nach Hause: Policy-Entwurf, Rollout-Plan, KPI-Set und Vorlagen für Pilotierung und Skalierung.
Wer hier richtig ist
  • Führungskräfte und Bereichsleitungen mit KI-Verantwortung
  • HR, Organisationsentwicklung und Learning Teams
  • IT, Informationssicherheit, Datenschutz und Legal
  • Produkt- und Prozessverantwortliche in Fachbereichen
  • Alle, die KI im Unternehmen einführen wollen, ohne Vertrauen, Qualität und Compliance zu riskieren
Das lernst du
  • Du kannst eine Use-Case-Pipeline inkl. Priorisierung und Business Case aufsetzen.
  • Du übersetzt EU AI Act, Datenschutz und Sicherheitsanforderungen in umsetzbare Policies, Checks und Freigaben.
  • Du etablierst Qualitätssicherung für KI-Ergebnisse mit Guardrails, Evaluation und Incident-Playbook.
  • Du erstellst einen Rollout-Plan inkl. Skill-Matrix und Kommunikationslinie.
Die Themen Realitätscheck: Was KI im Unternehmen wirklich verändert Automatisierung vs. Augmentation: geeignete Aufgaben erkennen · Rollen, Skills und Teamzuschnitt neu denken · Risiken: Halluzinationen, Datenabfluss, Shadow AI...
  • Realitätscheck: Was KI im Unternehmen wirklich verändert
    • Automatisierung vs. Augmentation: geeignete Aufgaben erkennen
    • Rollen, Skills und Teamzuschnitt neu denken
    • Risiken: Halluzinationen, Datenabfluss, Shadow AI
    • Messgrößen: Qualität, Durchlaufzeit, Risiko, Akzeptanz
  • KI-Strategie, die nicht am Alltag scheitert
    • Use-Case-Pipeline: von Idee zu belastbarem Business Case
    • Priorisierung mit Impact-Risk-Matrix
    • Make-or-Buy und Tool-Landschaft (Copilots, Chatbots)
    • Roadmap: 30-60-90 Tage und 12 Monate
  • Governance, Recht und Sicherheit praxisnah
    • EU AI Act: Einordnung, Pflichten, Dokumentation
    • Datenschutz und Vertraulichkeit: Regeln für Prompts und Daten
    • Modell- und Anbieter-Risiken: Logging, Aufbewahrung, DPA
    • Human-in-the-Loop: Freigaben, Vier-Augen-Prinzip, Eskalation
  • Qualitätssicherung für KI-Ergebnisse
    • Prompting als Prozess: Briefing, Kontext, Kriterien
    • Guardrails: Vorlagen, Policies, Red-Teaming
    • Evaluation: Tests, Benchmarks, Stichproben, Review-Routinen
    • Fehlerkultur: Incident-Playbook für KI
  • Change, Kommunikation und Skill-Building
    • Skill-Matrix: Rollenprofile für Fachbereich, IT, HR, Legal
    • Lernpfade: On-the-Job, Communities, Champions
    • Kommunikation: Transparenz statt Angstspirale
    • Betriebsrat und Führung: Leitplanken, Beteiligung, Vertrauen
  • KI-Resilienz-Playbook zum Mitnehmen
    • Policy-Entwurf: Do’s & Don’ts, Datenklassen, Tools
    • Use-Case-Canvas und Risiko-Checkliste
    • Rollout-Plan: Pilot, Skalierung, Betrieb
    • KPIs und Reporting für Management und Audit
So arbeiten wir
  • Impulsvorträge mit aktuellen Praxisbeispielen
  • Geführte Workshops: Canvas, Policy-Entwurf, Roadmap
  • Gruppenübungen zu Risiko-Checks, Guardrails und Review-Routinen
  • Transfer: Playbook und Vorlagen zur direkten Umsetzung
Empfohlene Vorkenntnisse
  • Grundverständnis von Unternehmensprozessen und Entscheidungswegen.
  • Keine Programmierkenntnisse erforderlich.
Dein Fahrplan
Realitätscheck zu Automatisierung vs. Augmentation, Rollenwirkung und Messgrößen. Aufbau einer Use-Case-Pipeline mit Canvas, Business Case und Priorisierung. Tool- und Betriebsmodelle (Copilots, interne Chatbots) sowie Roadmap 30-60-90 Tage.
Organisatorisches

Lernformate

Unsere Seminare bieten dir maximale Flexibilität: Du kannst zwischen Live-Online und Vor Ort in unseren modernen Schulungszentren im D-A-CH Raum wählen. Beide Formate garantieren dir die gleiche hohe Qualität und interaktive Lernerfahrung.

Schulungsarten

Wir bieten dir verschiedene Schulungsarten: Offene Seminare, Firmenseminare für Teams und Inhouse-Schulungen direkt bei dir vor Ort. So findest du genau das Format, das zu deinen Bedürfnissen passt.

Uhrzeiten

9:00-16:00 Uhr

Aktuelle Software

In unseren offenen Kursen arbeiten wir mit der aktuellsten Software-Version. So lernst du direkt mit den Tools und Features, die du auch in deinem Arbeitsalltag verwendest - praxisnah und zukunftsorientiert. Bei Inhouse- und Firmenschulungen bestimmt ihr die Version.

Deine Vorteile

Zufriedenheitsgarantie

Wir sind von unserer Qualität überzeugt. Sollte ein Training einmal nicht deinen Erwartungen entsprechen, bieten wir dir an, den Kurs kostenlos zu wiederholen oder ein anderes Training zu besuchen. Ohne Risiko, ohne Diskussion.

Inklusivleistungen

Deine Teilnahme beinhaltet: Schulungsmaterial, Zertifikat, Verpflegung (bei Präsenzveranstaltungen) und persönliche Betreuung durch unsere Trainer und unser Orga-Team. Alles aus einer Hand - keine versteckten Kosten.

Lernen von Experten

Unsere Trainer sind zertifizierte und erfahrene Profis mit jahrelanger Berufserfahrung. Sie vermitteln dir in den Kursen nicht nur theoretisches Wissen, sondern teilen ihre Erfahrungen aus realen Projekten und helfen dir, das Gelernte direkt in deiner täglichen Arbeit anzuwenden. Das ist kein Werbeversprechen, sondern unser Anspruch. Am besten siehst du das in unseren Bewertungen, z.B. auch bei Google.

Keine Vorkasse

Du zahlst erst nach dem Seminar. Keine Vorkasse, keine Vorauszahlung - so kannst du sicher sein, dass du nur für das bezahlst, was du auch wirklich erhalten hast. Die Rechnung erhälst du erst nach Kursbeginn.

Max. 8 Teilnehmende

Wir setzen auf kleine Gruppen, damit jeder Teilnehmer die Aufmerksamkeit bekommt, die er verdient. So haben wir mehr Zeit für deine individuellen Fragen und können gezielt auf deine Bedürfnisse eingehen.

Termine & Buchung

Vor Ort

Standardpreis: 1.090,00 € netto (1.297,10 € brutto)
29. - 30.06.2026
28. - 29.09.2026

Online

Standardpreis: 1.090,00 € netto (1.297,10 € brutto)
29. - 30.06.2026
28. - 29.09.2026

Der passende Termin ist nicht dabei? Kontaktiere uns - wir finden die passende Lösung

Inhouse-Schulungen & Firmenseminare

Inhouse-Schulungen

Buche diese Schulung als maßgeschneiderte Inhouse-Schulung für dein Unternehmen oder deine Behörde. Unsere Trainer kommen zu dir und führen die Schulung in deinen Räumlichkeiten durch.

Vorteile:

  • Maßgeschneiderte Inhalte für dein Unternehmen
  • Flexible Terminplanung nach euren Bedürfnissen
  • Kosteneffizient bei mehreren Teilnehmern
  • Schulung in vertrauter Umgebung
  • Fokus auf deine spezifischen Anforderungen

Firmen-Seminare

Firmen-Seminare finden an einem unserer Schulungsstandorte statt, sind aber maßgeschneidert für dich und exklusiv für dein Team. Sie können auch online stattfinden.

Ideal für:

  • Geschlossene Gruppen aus einem Unternehmen / Behörde
  • Individuelle Terminplanung für dein Team
  • An unseren Schulungsstandorten oder Online
  • Angepasste Inhalte für deine Anforderungen

Fragen und Antworten zu KI-Resilienz statt Kündigungswelle

Geht es in dem Seminar um Tool-Training für ein bestimmtes KI-Produkt?
Nein. Du lernst Prinzipien, Governance und Umsetzungsroutinen, die unabhängig vom Anbieter funktionieren. Beispiele beziehen sich auf gängige Copilot- und Chatbot-Setups.
Behandelt ihr den EU AI Act wirklich praxisnah?
Ja. Wir übersetzen Anforderungen in umsetzbare Artefakte wie Policy-Entwurf, Risiko-Checkliste, Dokumentationspunkte und Freigabeprozesse.
Ist das Seminar eher für HR oder eher für IT?
Beides. KI-Resilienz entsteht nur im Zusammenspiel von Fachbereich, IT, HR, Legal und Informationssicherheit. Du bekommst eine gemeinsame Sprache und klare Schnittstellen.
Brauche ich Programmierkenntnisse oder ein Notebook?
Nein. Programmierkenntnisse sind nicht erforderlich. Geräte, VMs und Software werden den Teilnehmern, falls erforderlich zur Verfügung gestellt, sie brauchen keine Notebooks oder Lizenzen mitzubringen.
Was nehme ich konkret mit zurück ins Unternehmen?
Ein KI-Resilienz-Playbook: Policy-Entwurf, Use-Case-Canvas, Risiko-Checkliste, Rollout-Plan (Pilot bis Betrieb) und ein KPI-Set für Management und Audit.

Weitere häufig gestellte Fragen und Antworten findest du in den FAQs .

Unser Qualitätsversprechen: Wissen, das in der Praxis funktioniert

Aus der Praxis für die Praxis

Schluss mit theoretischem Ballast. Wir trainieren dich für reale IT-Herausforderungen, nicht für Multiple-Choice-Tests. Unsere Trainer vermitteln dir genau das Wissen, das am nächsten Montagmorgen im Job wirklich funktioniert.

Individuell statt "Schema F"

Deine Fragen passen nicht ins Standard-Skript? Bei uns schon. Wir verzichten auf starre Lehrpläne und geben deinen konkreten Projekt-Fragen Raum. Unsere Trainer passen die Inhalte flexibel an das an, was dich und dein Team aktuell weiterbringt.

Maximale Freiheit: Remote oder vor Ort

Lerne so, wie es in deinen Alltag passt - ohne Reise-Stress und Zeitverlust. Egal ob remote, hybrid oder präsent vor Ort: Wir garantieren dir ein nahtloses und effektives Lernerlebnis, egal von wo du dich zuschaltest.

Mit Zufriedenheitsgarantie

Wir sind von unserer Qualität überzeugt - und wollen, dass du es auch bist. Sollte ein Training einmal nicht deinen Erwartungen entsprechen, bieten wir dir an, den Kurs kostenlos zu wiederholen oder ein anderes Training zu besuchen. Ohne Risiko, ohne Diskussion.

Über 20.000 Unternehmen und Behörden vertrauen auf uns

Alle Referenzen
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