Die wichtigsten Themen
Systemisch Führen: Impulse geben.
Systemisch Denken: Mitarbeiter befähigen.
Inspirieren & Ressourcen wecken.
Stärken der Stärken von Mitarbeitern.
Überblick
Systemisch Denken – Kooperativ Führen
Systemisches Denken geht davon aus, dass Menschen und ihre Reaktionen oder Handlungen immer hinsichtlich ihrer Beziehungen und Wechselwirkungen mit ihrem Umfeld zu beurteilen sind. Das gilt auch für Teams, Bereiche und ganze Organisationen. Der Blick wird bei bestimmten Problemen nicht mehr auf einzelne Personen und Ursachen, sondern auf Zusammenhänge, Muster und Dynamiken in Gruppen und vielfältigen Systemen gerichtet.
Eine Führungsarbeit mit systemischen Anteilen basiert auf dem Verstehen der Wechselwirkungen und Dynamiken in komplexeren Gruppen. Besonders bei Herausforderungen werden durch geschickte Interventionen die Eigenverantwortung, das lösungsorientierte Denken und der bewusste Umgang mit Perspektivenvielfalt ausgelöst. Ganz bewusst motiviert die Führungskraft Ressourcen und Potenziale aller Beteiligten und befähigt sie zur selbständigen Lösung von Konflikten oder Problemen sowie zur Gestaltung einer nachhaltigen Kooperation und positiven Entwicklung ganzer Teams. – Systemisches Denken ist eine Grundlage des Empowerments, für das Stärken der Stärken von Mitarbeitern, die bewusste Inspiration zum Nutzen eigener Ressourcen und Potentiale.
Ziel des Kurses
Die Teilnehmenden lernen, komplexe Zusammenhänge in Teams und Organisationen wie Dynamiken, Rollen und Wechselwirkungen systemisch zu verstehen und interaktiv zu beeinflussen. Sie entwickeln ein Verständnis von Führung, das auf Vertrauen, Autonomie und Verantwortung basiert – und nicht auf Kontrolle und Steuerung.
Sie nutzen künftig systemische Methoden – zum Beispiel zahlreiche Fragetechniken, Auftragsklärung und Rollenarbeit, um ihre Führungspraxis noch effektiver zu gestalten. Die Teilnehmer verbessern ihre Kompetenzen für eine konstruktive Dialogführung und befähigen mit systemischen Tools Ihre Teams zur Selbstverantwortung und konstruktiven Kooperation.
Methodik
- Input Trainer
- Praktische Übungen
- Rollenspiel
- Praktische Arbeit an Fällen der Teilnehmer
- Persönliches Feedback
Wer hier richtig ist
- Führungskräfte
- Teamleitungen
- Projektverantwortliche
- Alle, die das systemische Denken lernen möchten
Die Themen Grundlagen der Systemik · Einführung in systemisches Denken und systemische Prinzipien · Kausales Denken versus Zirkularität · Organisationen als lebende Systeme · Systemik und Führung...
- Grundlagen der Systemik
- Einführung in systemisches Denken und systemische Prinzipien
- Kausales Denken versus Zirkularität
- Organisationen als lebende Systeme
- Systemik und Führung
- Konzepte: Selbstorganisation, Autopoiesis und Kommunikation (Maturana)
- Parallelen zwischen biologischen Systemen und sozialen Systemen (Luhmann)
- Führen heißt Impulse geben
- Reflexion der eigenen Führungsrolle und inneren Haltung
- Entwicklung von Souveränität in komplexen Umfeldern
- Förderung von Eigenverantwortung und Selbststeuerung
- Rahmenbedingungen für selbstorganisierte Teams
- Systemische Gesprächsführung: Empowerment und Partizipation
- Zahlreiche effektive Fragetechniken
- Gewaltfreie Kommunikation; konstruktives Feedback
- Ressourcenorientierte Problemlösung
- Konfliktbewältigung aus systemischer Sicht
- Rollenarbeit
- Auftragsklärung
- Begleitung von Teams bei Veränderungen
Empfohlene Vorkenntnisse
Keine
Organisatorisches
Lernformate
Unsere Seminare bieten dir maximale Flexibilität: Du kannst zwischen Live-Online und Vor Ort in unseren modernen Schulungszentren im D-A-CH Raum wählen. Beide Formate garantieren dir die gleiche hohe Qualität und interaktive Lernerfahrung.
Schulungsarten
Wir bieten dir verschiedene Schulungsarten: Offene Seminare, Firmenseminare für Teams und Inhouse-Schulungen direkt bei dir vor Ort. So findest du genau das Format, das zu deinen Bedürfnissen passt.
Uhrzeiten
09:00–16:00 Uhr
Aktuelle Software
In unseren offenen Kursen arbeiten wir mit der aktuellsten Software-Version. So lernst du direkt mit den Tools und Features, die du auch in deinem Arbeitsalltag verwendest – praxisnah und zukunftsorientiert. Bei Inhouse- und Firmenschulungen bestimmt ihr die Version.
Deine Vorteile
Zufriedenheitsgarantie
Wir sind von unserer Qualität überzeugt. Sollte ein Training einmal nicht deinen Erwartungen entsprechen, bieten wir dir an, den Kurs kostenlos zu wiederholen oder ein anderes Training zu besuchen. Ohne Risiko, ohne Diskussion.
Inklusivleistungen
Deine Teilnahme beinhaltet: Schulungsmaterial, Zertifikat, Verpflegung (bei Präsenzveranstaltungen) und persönliche Betreuung durch unsere Trainer und unser Orga-Team. Alles aus einer Hand – keine versteckten Kosten.
Lernen von Experten
Unsere Trainer sind zertifizierte und erfahrene Profis mit jahrelanger Berufserfahrung. Sie vermitteln dir in den Kursen nicht nur theoretisches Wissen, sondern teilen ihre Erfahrungen aus realen Projekten und helfen dir, das Gelernte direkt in deiner täglichen Arbeit anzuwenden. Das ist kein Werbeversprechen, sondern unser Anspruch. Am besten siehst du das in unseren Bewertungen, z.B. auch bei Google.
Keine Vorkasse
Du zahlst erst nach dem Seminar. Keine Vorkasse, keine Vorauszahlung – so kannst du sicher sein, dass du nur für das bezahlst, was du auch wirklich erhalten hast. Die Rechnung erhälst du erst nach Kursbeginn.
Max. 8 Teilnehmende
Wir setzen auf kleine Gruppen, damit jeder Teilnehmer die Aufmerksamkeit bekommt, die er verdient. So haben wir mehr Zeit für deine individuellen Fragen und können gezielt auf deine Bedürfnisse eingehen.
Termine & Buchung
Vor Ort
Online
Der passende Termin ist nicht dabei? Kontaktiere uns – wir finden die passende Lösung
Inhouse-Schulungen & Firmenseminare
Inhouse-Schulungen
Buche diese Schulung als maßgeschneiderte Inhouse-Schulung für dein Unternehmen oder deine Behörde. Unsere Trainer kommen zu dir und führen die Schulung in deinen Räumlichkeiten durch.
Vorteile:
- Maßgeschneiderte Inhalte für dein Unternehmen
- Flexible Terminplanung nach euren Bedürfnissen
- Kosteneffizient bei mehreren Teilnehmern
- Schulung in vertrauter Umgebung
- Fokus auf deine spezifischen Anforderungen
Firmen-Seminare
Firmen-Seminare finden an einem unserer Schulungsstandorte statt, sind aber maßgeschneidert für dich und exklusiv für dein Team. Sie können auch online stattfinden.
Ideal für:
- Geschlossene Gruppen aus einem Unternehmen / Behörde
- Individuelle Terminplanung für dein Team
- An unseren Schulungsstandorten oder Online
- Angepasste Inhalte für deine Anforderungen
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Individuell statt "Schema F"
Deine Fragen passen nicht ins Standard-Skript? Bei uns schon. Wir verzichten auf starre Lehrpläne und geben deinen konkreten Projekt-Fragen Raum. Unsere Trainer passen die Inhalte flexibel an das an, was dich und dein Team aktuell weiterbringt.
Maximale Freiheit: Remote oder vor Ort
Lerne so, wie es in deinen Alltag passt – ohne Reise-Stress und Zeitverlust. Egal ob remote, hybrid oder präsent vor Ort: Wir garantieren dir ein nahtloses und effektives Lernerlebnis, egal von wo du dich zuschaltest.
Mit Zufriedenheitsgarantie
Wir sind von unserer Qualität überzeugt – und wollen, dass du es auch bist. Sollte ein Training einmal nicht deinen Erwartungen entsprechen, bieten wir dir an, den Kurs kostenlos zu wiederholen oder ein anderes Training zu besuchen. Ohne Risiko, ohne Diskussion.
Über 20.000 Unternehmen und Behörden vertrauen auf uns
