KI Skill Shift: Workforce Transformation umsetzen
Reskilling, neue Rollen und Wertschöpfung statt Routinearbeit wirksam umsetzen
Die wichtigsten Themen
Skill-Gaps messbar priorisieren
Reskilling-Business-Case bauen
Rollenarchitektur und RACI
Learning im Arbeitsfluss planen
Interne Mobilität etablieren
KPIs für Skill Shift nutzen
Überblick
Wer hier richtig ist
- HR Business Partnerinnen und HR Business Partner, People Analytics, Learning und Development
- Führungskräfte aus IT, Operations, Produkt und Shared Services
- Transformation Leads, Change Managerinnen und Change Manager, Organisationsentwicklung
- Workforce-Planerinnen und Workforce-Planer, Talent Mobility Verantwortliche
- Für alle, die Skill-basierte Organisation, Reskilling und neue Rollen wirksam in den Betrieb bringen wollen
Das lernst du
- Du kannst Skill Shift als Steuerungsmodell erklären und in KPIs übersetzen.
- Du erstellst eine priorisierte Skill-Gap-Analyse und leitest eine Reskilling-Roadmap ab.
- Du definierst Rollen, Verantwortlichkeiten und Lernpfade, die in den Arbeitsalltag passen.
- Du kannst Automatisierung und KI nutzen, um Routinearbeit zu reduzieren und Wertschöpfung zu erhöhen.
Die Themen Skill Shift verstehen und messen Skill vs. Job: warum Stellenprofile zerbrechen · Skill-Taxonomie, Skill-Graph und Skill-Datenquellen · Skill-Gap-Analyse: Prioritäten statt Wunschlisten...
- Skill Shift verstehen und messen
- Skill vs. Job: warum Stellenprofile zerbrechen
- Skill-Taxonomie, Skill-Graph und Skill-Datenquellen
- Skill-Gap-Analyse: Prioritäten statt Wunschlisten
- KPIs: Time-to-Skill, Skill-Coverage, Mobilitätsquote
- Reskilling-Strategie mit Business-Case
- Make, Buy, Borrow: Entscheidungslogik für Aufbau, Recruiting, Partner
- Wertstromsicht: Routinearbeit identifizieren und verlagern
- Investitionslogik: Kosten, Risiko, Produktivität, Retention
- Governance: Rollen, Verantwortungen, Entscheidungswege
- Neue Rollen, neue Zusammenarbeit
- Rollenarchitektur: Product, Platform, Data, AI, Security, Ops
- RACI und Schnittstellen: weniger Übergaben, mehr Ownership
- Career Ladders und Skill-basierte Entwicklungspfade
- Communities of Practice und Mentoring-Modelle
- Learning im Arbeitsfluss
- 70-20-10 praxisnah: Projekte, Pairing, Shadowing, Micro-Labs
- Curricula als Capability-Building: von Grundlagen zu Anwendung
- Assessment: praktische Aufgaben, Portfolios, Skill-Nachweise
- Enablement für Führung: Coaching, Feedback, Einsatzplanung
- Transformation operativ steuern
- Workforce-Planung: Szenarien, Kapazitäten, kritische Skills
- Interne Talent-Marktplätze und projektbasierte Mobilität
- Change-Design: Kommunikation, Beteiligung, Widerstände
- Risiken: Überlastung, Zertifikats-Falle, Scheinmobilität
- Wertschöpfung statt Routine: Automatisierung und KI
- Routinearbeit erkennen: Prozess-Mining und Task-Analyse
- Automatisierungspipeline: Standardisieren, Automatisieren, Skalieren
- Rollenverschiebung: von Ausführung zu Kontrolle und Verbesserung
- Leitplanken: Qualität, Compliance, Datenschutz, Human-in-the-loop
So arbeiten wir
- Impulsvorträge mit aktuellen Beispielen aus Workforce Transformation und Skill-based Organization
- Workshops mit Vorlagen: Skill-Gap, Business-Case, Rollenarchitektur, KPIs
- Gruppenübungen zu Learning im Arbeitsfluss, Assessments und Governance
- Transferplanung: konkrete nächste Schritte für dein Umfeld
Empfohlene Vorkenntnisse
- Grundverständnis von Organisationsstrukturen und Rollen in deinem Unternehmen
- Bereitschaft, mit echten Beispielen aus Arbeit, Rollen und Skill-Bedarf zu arbeiten
Dein Fahrplan
Organisatorisches
Lernformate
Unsere Seminare bieten dir maximale Flexibilität: Du kannst zwischen Live-Online und Vor Ort in unseren modernen Schulungszentren im D-A-CH Raum wählen. Beide Formate garantieren dir die gleiche hohe Qualität und interaktive Lernerfahrung.
Schulungsarten
Wir bieten dir verschiedene Schulungsarten: Offene Seminare, Firmenseminare für Teams und Inhouse-Schulungen direkt bei dir vor Ort. So findest du genau das Format, das zu deinen Bedürfnissen passt.
Uhrzeiten
9:00-16:00 Uhr
Aktuelle Software
In unseren offenen Kursen arbeiten wir mit der aktuellsten Software-Version. So lernst du direkt mit den Tools und Features, die du auch in deinem Arbeitsalltag verwendest - praxisnah und zukunftsorientiert. Bei Inhouse- und Firmenschulungen bestimmt ihr die Version.
Deine Vorteile
Zufriedenheitsgarantie
Wir sind von unserer Qualität überzeugt. Sollte ein Training einmal nicht deinen Erwartungen entsprechen, bieten wir dir an, den Kurs kostenlos zu wiederholen oder ein anderes Training zu besuchen. Ohne Risiko, ohne Diskussion.
Inklusivleistungen
Deine Teilnahme beinhaltet: Schulungsmaterial, Zertifikat, Verpflegung (bei Präsenzveranstaltungen) und persönliche Betreuung durch unsere Trainer und unser Orga-Team. Alles aus einer Hand - keine versteckten Kosten.
Lernen von Experten
Unsere Trainer sind zertifizierte und erfahrene Profis mit jahrelanger Berufserfahrung. Sie vermitteln dir in den Kursen nicht nur theoretisches Wissen, sondern teilen ihre Erfahrungen aus realen Projekten und helfen dir, das Gelernte direkt in deiner täglichen Arbeit anzuwenden. Das ist kein Werbeversprechen, sondern unser Anspruch. Am besten siehst du das in unseren Bewertungen, z.B. auch bei Google.
Keine Vorkasse
Du zahlst erst nach dem Seminar. Keine Vorkasse, keine Vorauszahlung - so kannst du sicher sein, dass du nur für das bezahlst, was du auch wirklich erhalten hast. Die Rechnung erhälst du erst nach Kursbeginn.
Max. 8 Teilnehmende
Wir setzen auf kleine Gruppen, damit jeder Teilnehmer die Aufmerksamkeit bekommt, die er verdient. So haben wir mehr Zeit für deine individuellen Fragen und können gezielt auf deine Bedürfnisse eingehen.
Termine & Buchung
Vor Ort
Online
Der passende Termin ist nicht dabei? Kontaktiere uns - wir finden die passende Lösung
Inhouse-Schulungen & Firmenseminare
Inhouse-Schulungen
Buche diese Schulung als maßgeschneiderte Inhouse-Schulung für dein Unternehmen oder deine Behörde. Unsere Trainer kommen zu dir und führen die Schulung in deinen Räumlichkeiten durch.
Vorteile:
- Maßgeschneiderte Inhalte für dein Unternehmen
- Flexible Terminplanung nach euren Bedürfnissen
- Kosteneffizient bei mehreren Teilnehmern
- Schulung in vertrauter Umgebung
- Fokus auf deine spezifischen Anforderungen
Firmen-Seminare
Firmen-Seminare finden an einem unserer Schulungsstandorte statt, sind aber maßgeschneidert für dich und exklusiv für dein Team. Sie können auch online stattfinden.
Ideal für:
- Geschlossene Gruppen aus einem Unternehmen / Behörde
- Individuelle Terminplanung für dein Team
- An unseren Schulungsstandorten oder Online
- Angepasste Inhalte für deine Anforderungen
Fragen und Antworten zu KI Skill Shift: Workforce Transformation umsetzen
Ist das Seminar eher HR oder eher Business/IT?
Brauche ich ein Skill-Management-Tool, um starten zu können?
Geht es um Trainingskataloge oder um echte Transformation?
Werden auch Risiken wie Überlastung und Schein-Reskilling adressiert?
Muss ich ein Notebook mitbringen?
Weitere häufig gestellte Fragen und Antworten findest du in den FAQs .
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Unser Qualitätsversprechen: Wissen, das in der Praxis funktioniert
Aus der Praxis für die Praxis
Schluss mit theoretischem Ballast. Wir trainieren dich für reale IT-Herausforderungen, nicht für Multiple-Choice-Tests. Unsere Trainer vermitteln dir genau das Wissen, das am nächsten Montagmorgen im Job wirklich funktioniert.
Individuell statt "Schema F"
Deine Fragen passen nicht ins Standard-Skript? Bei uns schon. Wir verzichten auf starre Lehrpläne und geben deinen konkreten Projekt-Fragen Raum. Unsere Trainer passen die Inhalte flexibel an das an, was dich und dein Team aktuell weiterbringt.
Maximale Freiheit: Remote oder vor Ort
Lerne so, wie es in deinen Alltag passt - ohne Reise-Stress und Zeitverlust. Egal ob remote, hybrid oder präsent vor Ort: Wir garantieren dir ein nahtloses und effektives Lernerlebnis, egal von wo du dich zuschaltest.
Mit Zufriedenheitsgarantie
Wir sind von unserer Qualität überzeugt - und wollen, dass du es auch bist. Sollte ein Training einmal nicht deinen Erwartungen entsprechen, bieten wir dir an, den Kurs kostenlos zu wiederholen oder ein anderes Training zu besuchen. Ohne Risiko, ohne Diskussion.
Über 20.000 Unternehmen und Behörden vertrauen auf uns
