Überblick
Führen beim Lean Change Management
Das Steuern regelmäßiger Veränderungen gehört heute zum Führungsalltag. Das Seminar-Portfolio von cmt unterstützt Sie dabei, selbst komplexere Prozesse systematisch und zielsicher zu gestalten.
Die Themen reichen von klassischen Modellen wie Lewin oder Kotter über agile Methoden zur Gestaltung kontinuierlicher, adaptiver Prozesse bis hin zu deren Kombination für das Lean Change Management und zur dialogischen Führung bei Veränderungen.
Unsere Seminare vermitteln Ihnen die bewährtesten Methoden für ein erfolgreiches Change Management.
Setzen Sie neue Maßstäbe – mit cmt.
Alle Schulungen
10 Kurse
Microsoft 365: Stimmungsbilder einfangen über Forms
Agiles Change Management – Veränderungen agil steuern
Change Management
Microsoft 365: Führen durch Delegation mit dem Planner
Microsoft 365: Digitale Kommunikation für Führungskräfte
Change & Transformation: Agile Prozesse einführen
Konflikt- und Krisenmanagement
Change-Management (Change-Prozesse begleiten)
Führung bei Krisen – Partnerschaftliches Begleiten von Mitarbeitern
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Konflikt- und Krisenmanagement
Konflikt- und Krisenmanagement
Change & Transformation: Agile Prozesse einführen
Change-Management (Change-Prozesse begleiten)
Microsoft 365: Stimmungsbilder einfangen über Forms
Change & Transformation: Agile Prozesse einführen
Microsoft 365: Digitale Kommunikation für Führungskräfte
Agiles Change Management – Veränderungen agil steuern
Change Management
Microsoft 365: Führen durch Delegation mit dem Planner
Konflikt- und Krisenmanagement (Problemlösungstechniken)
Microsoft 365: Stimmungsbilder einfangen über Forms
Change-Management (Change-Prozesse begleiten)
Microsoft 365: Digitale Kommunikation für Führungskräfte