Überblick
Führen beim Lean Change Management
Das Steuern regelmäßiger Veränderungen gehört heute zum Führungsalltag. Das Seminar-Portfolio von cmt unterstützt Sie dabei, selbst komplexere Prozesse systematisch und zielsicher zu gestalten.
Die Themen reichen von klassischen Modellen wie Lewin oder Kotter über agile Methoden zur Gestaltung kontinuierlicher, adaptiver Prozesse bis hin zu deren Kombination für das Lean Change Management und zur dialogischen Führung bei Veränderungen.
Unsere Seminare vermitteln Ihnen die bewährtesten Methoden für ein erfolgreiches Change Management.
Setzen Sie neue Maßstäbe – mit cmt.
Alle Schulungen
11 KurseChange Management: Strategische Planung & Umsetzung mit McKinsey 7-S-Model & Graves
Konflikt- und Krisenmanagement (Problemlösungstechniken)
Microsoft 365: Stimmungsbilder einfangen über Forms
Agiles Change Management – Veränderungen agil steuern
Kein passender Termin dabei?
Wir bieten die Kurse auch als Inhouse oder Firmenseminar an – vor Ort oder Live-Online.
Change Management
Microsoft 365: Führen durch Delegation mit dem Planner
Microsoft 365: Digitale Kommunikation für Führungskräfte
Change & Transformation: Agile Prozesse einführen
Konflikt- und Krisenmanagement
Kurse für Konflikt- & Krisenmanagement
Führung bei Krisen – Partnerschaftliches Begleiten von Mitarbeitern
Passendes Seminar nicht dabei?
Wir erstellen dir gern ein individuelles Trainingsangebot.
Keine Schulungen gefunden
Bitte passe deine Filter an.
Die nächsten Garantie-Termine
Konflikt- und Krisenmanagement
Konflikt- und Krisenmanagement
Change & Transformation: Agile Prozesse einführen
Change-Management (Change-Prozesse begleiten)
Konflikt- und Krisenmanagement (Problemlösungstechniken)
Microsoft 365: Stimmungsbilder einfangen über Forms
Microsoft 365: Digitale Kommunikation für Führungskräfte
Führung bei Krisen – Partnerschaftliches Begleiten von Mitarbeitern
Change Management: Strategische Planung & Umsetzung mit McKinsey 7-S-Model & Graves
Change Management: Strategische Planung & Umsetzung mit McKinsey 7-S-Model & Graves
Change Management
Microsoft 365: Führen durch Delegation mit dem Planner
Microsoft 365: Stimmungsbilder einfangen über Forms
Change & Transformation: Agile Prozesse einführen