Kommunizieren und Kooperieren
Die digitale Transformation bringt neue Tools, Künstliche Intelligenz und das Arbeiten in hybriden Strukturen mit sich. Die Erwartungen der Mitarbeiter verändern sich: Besonders Millennials und die Generation Z legen den größten Wert auf Sinn, Wertschätzung und Partizipation im Job.
Damit muss sich Führung auch verändern: Modern Leadership bedeutet Empathie und Dialog, Partizipation und Eigenverantwortung, offene Kommunikation und den Einsatz agiler Methoden.
Unsere Seminare vermitteln die besten Methoden und geben Ihnen wertvolle Impulse für den Wandel der Führungskultur.
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Jede Schulung kann als offenes Seminar in Ihrer Nähe oder Online,
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Offene Seminare
finden zu einem festen Termin in einem unserer Schulungszentren oder Online statt. Bei den meisten Schulungen können Sie dynamisch zwischen Online- oder Präsenz-Teilnahme wechseln. Die maximale Gruppengröße liegt in der Regel zwischen 6 und 8 Personen.
Inhouse Schulungen
finden bei Ihnen im Unternehmen europaweit statt. Die Schulungsthemen können dabei individuell an Ihren Bedarf angepasst werden. Eine Inhouse-Schulung ist in der Regel ab 3-4 Teilnehmern günstiger und Sie sparen sich ggf. Reisekosten. Auf Wunsch können wir auch die notwendige Hardware und Notebooks zur Verfügung stellen.
Firmen-Seminare
finden exklusiv für Ihre Teilnehmer, in einem unserer Schulungszentren statt. Die Themen können dabei individuell auf Sie abgestimmt werden und Sie benötigen keine eigene Hardware. Auch für das leibliche Wohl Ihrer Mitarbeiter wird gesorgt.
